Swan Bitcoin, ບໍລິສັດ fintech ພຽງແຕ່ Bitcoin, ໄດ້ນໍາສະເຫນີໂຄງການໃຫມ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຊື້ Bitcoin ງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບພະນັກງານ. ທີ່ມີຊື່ວ່າ Bitcoin Benefit Plan, ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ສາມາດກໍານົດການຊື້ຊັບສິນດິຈິຕອນແບບຄົງທີ່ແລະອັດຕະໂນມັດທຸກໆເດືອນ. ເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນຈາກພາກພື້ນ Los Angeles ໄດ້ລົງທະບຽນສໍາລັບໂຄງການທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນນີ້ແລ້ວ.
Bitcoin ໄດ້ກາຍເປັນຊັບສິນຄວາມຝັນໃນຊ່ອງ crypto ສໍາລັບຫຼາຍໆຄົນ, ຍ້ອນທ່າແຮງອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຕະຫຼາດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການເພີ່ມມູນຄ່າຍັງເຮັດໃຫ້ການຊື້ຍາກຫຼາຍສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຂຶ້ນກັບການຈ່າຍເງິນປະຈໍາເດືອນ. Swan Bitcoin ໄດ້ນໍາສະເຫນີໂຄງການພະນັກງານໃຫມ່ທີ່ເອີ້ນວ່າໂຄງການຜົນປະໂຫຍດ Bitcoin ເພື່ອຮັບມືກັບໄພຂົ່ມຂູ່ນີ້.
ໂຄງການທີ່ໄດ້ສະເຫນີແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບໂຄງການຂອງພະນັກງານແບບດັ້ງເດີມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ໃຊ້ຈະໄດ້ຮັບການລົງທຶນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນ Bitcoins ທຸກໆເດືອນແທນທີ່ຈະເປັນບັນຊີທະນາຄານ. ດ້ວຍໂຄງການນີ້, ຜູ້ໃຊ້ສາມາດປົກປ້ອງເງິນຝາກປະຢັດຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກອັດຕາເງິນເຟີ້ແລະຮັກສາມູນຄ່າໃນການເຄື່ອນໄຫວຍ້ອນວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງຊັບສິນເພີ່ມຂຶ້ນໃນຕະຫຼາດ.
ຂະບວນການດັ່ງກ່າວຈະອັດຕະໂນມັດຢ່າງເຕັມສ່ວນເມື່ອຜູ້ໃຊ້ກໍານົດຈໍານວນຄົງທີ່ໃນລະຫວ່າງການເຮັດທຸລະກໍາຄັ້ງທໍາອິດ. Swan ຈະດູແລການຈ່າຍເງິນຕໍ່ໆໄປກັບການຊື້ Bitcoin ທຸກໆເດືອນເມື່ອຈໍານວນທີ່ກໍານົດໄວ້. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອເປັນແຜນການຜົນປະໂຫຍດ DeFi, ແລະການຊື້ມາໂດຍຜ່ານນາຍຈ້າງ.
Swan ເຊື່ອວ່າມັນສາມາດໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຜູ້ໃຊ້ໂດຍການເຂົ້າຫານາຍຈ້າງທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະລົງທະບຽນສໍາລັບໂຄງການ. ມັນຈະເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະນໍາ Bitcoins ໄປສູ່ຖານລູກຄ້າໃຫມ່ທັງຫມົດ. ໂດຍການລົງທະບຽນສໍາລັບໂຄງການຜົນປະໂຫຍດ Bitcoin, ຜູ້ໃຊ້ຈະເຂົ້າເຖິງລັກສະນະແລະການບໍລິການອື່ນໆຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ສະເຫນີໂດຍ Swan Bitcoin.
ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ບັນຊີຈະໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງເວທີການສຶກສາ Bitcoin, ລວມທັງ blogs ຂໍ້ມູນຈໍານວນຫນຶ່ງແລະອຸປະກອນອື່ນໆຈາກນັກຄິດທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຊ່ອງ crypto. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການສະເຫນີຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານການເງິນແລະການປຶກສາຫາລືໃນການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນ tokenomy ໄດ້.
ເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ດໍາເນີນການໃນເຂດອ້ອມຂ້າງຂອງ Los Angeles ໄດ້ລົງທະບຽນສໍາລັບໂຄງການແລ້ວ. ບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ປະກອບມີ Compton Magic, CJ Wilson's Auto Group, Everbowl, ແລະແຮງດັນ.
Cory Klippsten, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະຊີອີໂອຂອງ Swan Bitcoin, ເຊື່ອວ່າການເຄື່ອນໄຫວນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນຫຼາຍຂື້ນກັບຮູບແບບການປະຕິວັດເງິນນີ້. ຄວາມປະທັບໃຈກັບເງິນ virtual ນີ້ແມ່ນແທ້ຈິງ, ແລະນັ້ນແມ່ນແນ່ນອນວ່າເປັນຫຍັງໂຄງການດັ່ງກ່າວສາມາດໄດ້ຮັບບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງຢູ່ໃນເຮືອກ່ອນທີ່ຈະເປີດຕົວ.
CEO ແລະຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດຍັງໄດ້ສະແດງຄວາມຍິນດີທີ່ຈະແນະນໍາແຜນການທີ່ມີປະໂຫຍດດັ່ງກ່າວໃຫ້ກັບພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ. Jen Foster, CEO ຂອງ Everbowl, ຖືວ່າມູນຄ່າໂດຍອີງໃສ່ການສະຫນອງແລະຄວາມຕ້ອງການຈະຫັນປ່ຽນລະບົບການເງິນທົ່ວໂລກ. ແຜນການ Bitcoin Benedict ສາມາດເປັນຫນຶ່ງໃນຂັ້ນຕອນເພື່ອບັນລຸການຫັນປ່ຽນນັ້ນ.
ທີ່ມາ: https://www.cryptonewsz.com/new-bitcoin-benefit-plan-launched-for-employees-by-swan-bitcoin/