Nicki Broderick ໄດ້ມາຮອດທັນທີໃນເວລາ 9:30 ໂມງຂອງວັນທີ 13 ມິຖຸນາ 2011, ສໍາລັບມື້ທໍາອິດຂອງນາງທີ່ເປັນພະນັກງານຢູ່ໃນບໍລິສັດພັດທະນາວິດີໂອເກມ Blizzard Entertainment.
ລຽນແຖວຢູ່ໜ້າຄີບອດຂອງນາງ, ນາງໄດ້ພົບເຫັນການສັກຢາແຖວໆກັນ—ນາງຄິດວ່າພວກມັນແມ່ນ Fireball Whisky—ເບິ່ງຄືວ່າຈະຮັບຮູ້ວ່າມັນເປັນວັນເກີດຄົບຮອບ 21 ປີຂອງ Broderick. ນາງບໍ່ເຄີຍຍິງມາກ່ອນ, ໃນທຸກເວລາຂອງມື້, ແຕ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຕົກກັບຜູ້ຈັດການຂອງນາງ. ມັນເປັນຄັ້ງທໍາອິດ Broderick, ຜູ້ທີ່ໃຊ້ເວລາແປດປີຢູ່ Blizzard, ຮູ້ສຶກວ່າຖືກບັງຄັບໃຫ້ດື່ມຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນຢູ່ໄກຈາກສຸດທ້າຍ. ຕໍ່ມາ, ໃນລະຫວ່າງການເດີນທາງໄປເກົາຫລີ, Broderick ເວົ້າວ່ານາງໄດ້ຖືກແນະນໍາບໍ່ໃຫ້ປະຕິເສດເຄື່ອງດື່ມໃດໆໃນຕອນແລງສະເຫຼີມສະຫຼອງອອກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮ່ວມມືກັບ Blizzard ໃນເຫດການກິລາ e-sports, ຢ້ານວ່າຜູ້ຂາຍຈະໃຈຮ້າຍ.
Broderick ບອກວ່າ: "ພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍດື່ມຈົນກ່ວາຂ້ອຍເມົາເຫຼົ້າ," Broderick ບອກ Fortune. "ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າຂ້ອຍກັບໄປໂຮງແຮມຂອງຂ້ອຍໄດ້ແນວໃດໃນຄືນນັ້ນ."
ປະສົບການຂອງ Broderick ແມ່ນຮ້າຍແຮງ, ແຕ່ບໍ່ຄ່ອຍເປັນເອກະລັກ. ແມ່ຍິງຫຼາຍກວ່າສອງສິບຄົນບອກ Fortune ວ່າສໍາລັບປະຫວັດສາດສາມທົດສະວັດຂອງ Blizzard ສ່ວນໃຫຍ່ພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາຖືກປະຕິບັດແຕກຕ່າງຈາກຜູ້ຊາຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າ, ພຶດຕິກໍາການດູຖູກແລະການຂົ່ມເຫັງມັກຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາທີ່ແມ່ຍິງມາຮອດ. ໃນລະຫວ່າງການອອກຂອງພະນັກງານໃຫມ່, ຜູ້ຊາຍຈະຍ່າງໂດຍທີ່ບາງຄົນເວົ້າວ່າມັນ, "ກວດສອບການປູກພືດ" — ຫມາຍຄວາມວ່າ, ຂອງແມ່ຍິງ. ເມື່ອແມ່ຍິງມາຮອດມື້ທໍາອິດທີ່ເຮັດວຽກຂອງນາງ, "ຈະມີກຸ່ມຜູ້ຊາຍອ້ອມຮອບນາງຢ່າງແນ່ນອນ, ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຫັນນາງ," ພະນັກງານຍິງອາຍຸຍືນໃນປະຈຸບັນເວົ້າວ່າ. ໃນພະແນກການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ອີງຕາມພະນັກງານຫຼາຍຄົນ, ລວມທັງ Broderick, ສໍາລັບເວລາໃດຫນຶ່ງມີຕາຕະລາງການຈັດລໍາດັບການຈ້າງໃຫມ່ໃນລະດັບ "ຮ້ອນ" ຈາກ 1 ຫາ 10 - ລາຍຊື່ລັກສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງແມ່ຍິງແລະວ່ານາງມີຢູ່ຫຼືບໍ່.
ແມ່ຍິງບາງຄົນເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ຢ່າງໄວວາເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບສະຖານະຄວາມສໍາພັນ. "ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນເຫຼົ່ານີ້ຈະບໍ່ເຮັດວຽກກັບຂ້ອຍ, ຫຼືຈະບໍ່ອອກຈາກວິທີການຂອງພວກເຂົາເພື່ອຊ່ວຍຂ້ອຍຫຼືໃຫ້ຂ້ອຍເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ," ອະດີດພະນັກງານຍິງຄົນຫນຶ່ງບອກ. Fortune.
Blizzard, 31-year-old video game powerhouse ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບ ໂລກຂອງ Warcraft ແລະ Overwatch, ແມ່ນພະແນກຂອງ Activision Blizzard, ເຊິ່ງຈັດອັນດັບທີ 373 ຢູ່ໃນ Fortune 500. ໃນປີ 2008, Activision ໄດ້ຊື້ບໍລິສັດແມ່ຂອງ Blizzard, ແລະຜູ້ຜະລິດວີດີໂອເກມໄດ້ກາຍເປັນຫົວໜ່ວຍຂອງ Activision. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Blizzard ຍັງຄົງຮັກສາວັດທະນະທໍາທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງຕົນເອງ - ຫນຶ່ງທີ່ພະນັກງານໃນອະດີດແລະປະຈຸບັນຫຼາຍຄົນອະທິບາຍວ່າເປັນພິດ.
ບັນຫາບ່ອນເຮັດວຽກຢູ່ Blizzard ເກີດຂຶ້ນກ່ອນໜ້ານີ້ຍ້ອນການຟ້ອງຮ້ອງໃນເດືອນກໍລະກົດ 2021 ທີ່ນຳມາໂດຍພະແນກການຈ້າງງານ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ (DFEH) ກ່າວຫາການຈຳແນກບົດບາດຍິງຊາຍ., ການຂົ່ມເຫັງ, ແລະການແກ້ແຄ້ນ - ນີ້ຫຼັງຈາກການສືບສວນຫຼາຍກວ່າສອງປີຕໍ່ບໍລິສັດທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2018. ການຍື່ນສານ 29 ຫນ້າແລະການຮ້ອງຮຽນທີ່ປັບປຸງ 35 ຫນ້າຕໍ່ໄປຢືນຢັນວ່າບໍລິສັດ "ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາທາງເພດ" ໂດຍການຈ່າຍຄ່າແມ່ຍິງຫນ້ອຍລົງ. ຫຼາຍກ່ວາຜູ້ຊາຍເຖິງວ່າຈະມີຕົວຢ່າງທີ່ພະນັກງານປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຄ້າຍຄືກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ມອບໝາຍໃຫ້ແມ່ຍິງເຮັດວຽກໃນລະດັບຕໍ່າກວ່າ ແລະ ສົ່ງເສີມເຂົາເຈົ້າໃນອັດຕາທີ່ຊ້າກວ່າເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຜູ້ຊາຍ; ຖືກໄລ່ອອກ ຫຼືບັງຄັບໃຫ້ແມ່ຍິງເລີກວຽກຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍ; ແລະຖືກບັງຄັບໃຫ້ແມ່ຍິງ "ຂົ່ມເຫັງທາງເພດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ." ດັ່ງທີ່ຄໍາຮ້ອງທຸກສະບັບປັບປຸງອ່ານວ່າ, "ພະນັກງານຍິງເກືອບທັງຫມົດໄດ້ຢືນຢັນວ່າການເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ຖືກກ່າວຟ້ອງແມ່ນຄ້າຍຄືກັບການເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຮືອນທີ່ມີແຟນ, ເຊິ່ງມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບພະນັກງານຜູ້ຊາຍທີ່ດື່ມເຫຼົ້າແລະການຂົ່ມເຫັງພະນັກງານຍິງ ... ຄະນະກໍາມະການໂອກາດການຈ້າງງານເທົ່າທຽມກັນຂອງສະຫະລັດຍັງໄດ້ຍື່ນຟ້ອງບໍລິສັດໃນເດືອນກັນຍາສໍາລັບການລະເມີດທາງເພດແລະການຈໍາແນກການຖືພາ. (Activision ປະຕິເສດ "ທຸກໆຂໍ້ກ່າວຫາກ່ຽວກັບການເຮັດຜິດ," ແລະກ່າວວ່າມັນໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະແກ້ໄຂການຟ້ອງຮ້ອງ DFEH ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການ "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ການລົບກວນແລະການດໍາເນີນຄະດີທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ຂັດແຍ້ງດັ່ງກ່າວ". Fortune ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການປ່ຽນແປງທີ່ຜ່ານມາ 15 ອັນທີ່ມັນໄດ້ຈັດຕັ້ງເພື່ອປັບປຸງເງື່ອນໄຂໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ລວມທັງນະໂຍບາຍເດືອນພະຈິກທີ່ຈະຫ້າມເຫຼົ້າໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະການຍົກເວັ້ນການຕັດສິນກໍານົດການຮຽກຮ້ອງການລ່ວງລະເມີດທາງເພດສ່ວນບຸກຄົນແລະການຈໍາແນກ).
ໃນໄລຍະຫຼາຍເດືອນ, Fortune ໄດ້ສໍາພາດ 29 ປະຈຸບັນແລະອະດີດພະນັກງານ Blizzard ກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ແຕ້ມຮູບທີ່ມືດມົວແລະສັບສົນຂອງວິທີ Blizzard, ເປັນການເລີ່ມຕົ້ນການຫຼິ້ນເກມທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ສົບຜົນສໍາເລັດຢ່າງຮ້າຍແຮງ ທີ່ໃນສາມປີທຳອິດຂອງຕົນທີ່ບໍ່ແມ່ນຍິງຄົນດຽວ, ໄດ້ກາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງ Fortune 500 ບໍລິສັດທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ແມ່ຍິງຖືກຂົ່ມເຫັງ, ດູຖູກ, ແລະຈໍາແນກເປັນປົກກະຕິ. ທ່ານສາມາດອ່ານເລື່ອງເຕັມທີ່ນີ້.
ເລື່ອງນີ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ໃນເວັບໄຊທ໌ Fortune.com
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/former-activision-blizzard-employee-says-000000269.html