Topline
Amazon ໃນມື້ທີ່ຜ່ານມາໄດ້ໄລ່ພະນັກງານສາງ Amazon ສອງຄົນທີ່ມີຄວາມພົວພັນກັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງສະຫະພັນຢູ່ໃນສາງສິນຄ້າ Staten Island JFK8 ຂອງບໍລິສັດ, ອີງຕາມພະນັກງານ, ມື້ຕໍ່ມາ. New York Times ລາຍງານ ບໍລິສັດໄດ້ໄລ່ຜູ້ຈັດການອາວຸໂສ XNUMX ຄົນຢູ່ທີ່ສະຖານທີ່ຂອງເກາະ Staten.
ຂໍ້ເທັດຈິງສໍາຄັນ
Tristan Dutchin, ອະດີດຜູ້ເລືອກເອົາເຄື່ອງຫຸ້ມຫໍ່ຢູ່ສາງ JFK8, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ Mat Cusick, ຜູ້ອໍານວຍການສື່ສານຂອງສະຫະພັນແຮງງານ Amazon ຜູ້ທີ່ຈັດລຽງຊຸດຢູ່ສະຖານທີ່ DYY6 ໃກ້ຄຽງ, ບອກ. CNBC ແລະ ຮອງ ໃນວັນຈັນວານນີ້ ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກໄລ່ອອກຈາກບໍລິສັດ.
Dutchin - ຜູ້ທີ່ໄດ້ສະແດງຢູ່ໃນຫນັງສືພິມຈໍານວນຫນຶ່ງຂອງສະຫະພັນແຮງງານ Amazon - ກ່າວວ່າລາວໄດ້ຖືກບອກວ່າລາວລົ້ມເຫລວທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍການຜະລິດຂອງບໍລິສັດ, ໃນຂະນະທີ່ Cusick ກ່າວວ່າລາວຖືກໄລ່ອອກຍ້ອນບໍ່ຢູ່ສາມມື້ຫຼັງຈາກກິນ Covid - ຂອງບໍລິສັດອະນຸມັດ. 19 ເຈັບປ່ວຍ.
ໂຄສົກຂອງ Amazon Kelly Nantel ບອກ CNBC ວ່າການຍິງບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມພະຍາຍາມໃນການຈັດຕັ້ງຂອງພະນັກງານແລະກ່າວວ່າ Amazon ຕ້ອງ "ດໍາເນີນການທີ່ເຫມາະສົມ" ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂັ້ນຕ່ໍາ.
ຂ່າວດັ່ງກ່າວມີຂຶ້ນຫຼາຍມື້ຫຼັງຈາກ Times, ໂດຍອ້າງເຖິງສີ່ຄົນທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ໃນປະຈຸບັນແລະອະດີດ, ລາຍງານວ່າ Amazon ໄດ້ປົດຜູ້ຈັດການຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງສິບຄົນ, ເຊິ່ງຫຼາຍຄົນໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງສະຫະພັນ, ຫນຶ່ງເດືອນຫຼັງຈາກສະຖານທີ່ຂອງ Staten Island ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງທີ່ຈະເປັນສະຫະພັນໃນໄຊຊະນະໃຫຍ່ຄັ້ງທໍາອິດສໍາລັບການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານຂອງບໍລິສັດ.
ໂຄສົກຂອງ Amazon ທ່ານ Kelly Nantel ກ່າວ Forbes ອາທິດທີ່ຜ່ານມາບໍລິສັດໄດ້ຕັດສິນໃຈເຮັດການປ່ຽນແປງການຄຸ້ມຄອງຫຼັງຈາກການປະເມີນ "ການດໍາເນີນງານແລະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາ" ຢູ່ໃນສະຖານທີ່, ເພີ່ມ Amazon ເຊື່ອວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະ "ໃຊ້ເວລາທົບທວນ" ບໍ່ວ່າຈະເປັນ "ເຮັດດີທີ່ສຸດ" ທີ່ມັນສາມາດເຮັດໄດ້ສໍາລັບທີມງານຂອງຕົນ.
ສະຫະພັນແຮງງານ Amazon ບໍ່ໄດ້ຕອບສະໜອງການຮ້ອງຂໍຄວາມເຫັນຈາກ Forbes
ຄວາມເປັນມາຫຼັກ
ຂ່າວດັ່ງກ່າວມີຂຶ້ນນຶ່ງເດືອນຫຼັງຈາກສະຫະພັນແຮງງານ Amazon - ກຸ່ມທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍອະດີດແລະປະຈຸບັນຄົນງານ Amazon ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂຄວາມປອດໄພທີ່ດີຂຶ້ນ, ເງິນເດືອນທີ່ສູງຂຶ້ນແລະການພັກຜ່ອນທີ່ຍາວນານ, ໃນບັນດາຄວາມຕ້ອງການອື່ນໆ - ໄດ້ຄະແນນໄຊຊະນະອັນໃຫຍ່ຫຼວງເມື່ອຄົນງານລົງຄະແນນສຽງ 2,654 ຕໍ່ 2,131 ເພື່ອສະຫະພັນໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ Amazon. ສາງໃນເກາະ Staten ເອີ້ນວ່າ JFK8. Amazon - ເຊິ່ງໄດ້ຄັດຄ້ານຄວາມພະຍາຍາມໃນການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນເປັນເວລາດົນນານ - ໄດ້ຍື່ນຄັດຄ້ານການລົງຄະແນນສຽງບໍ່ດົນຕໍ່ຄະນະກໍາມະການແຮງງານແຫ່ງຊາດ, ໂດຍອ້າງວ່າຜູ້ຈັດຕັ້ງສະຫະພັນໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ຄົນງານລົງຄະແນນສຽງແມ່ນແລ້ວແລະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການແກ້ໄຂຄືນ. ສະຫະພັນໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍໃນອາທິດນີ້ ເມື່ອຄົນງານຢູ່ສູນຈັດລຽງລຳດັບຂະຫນາດນ້ອຍຂອງບໍລິສັດໃນທົ່ວຖະໜົນໄດ້ລົງຄະແນນສຽງ 618 ຕໍ່ 380. ຕໍ່ ສະຫະພັນ. Amazon ລາຍງານວ່າ ພະຍາຍາມຫ້າມຄົນງານທີ່ນຳໜ້າໄປລົງຄະແນນສຽງຢູ່ສະຖານທີ່ທັງສອງ ໂດຍຈັດກອງປະຊຸມທີ່ບັງຄັບເພື່ອພະຍາຍາມຂັດຂວາງພວກຄົນງານບໍ່ໃຫ້ລົງຄະແນນສຽງເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັນ. ຜູ້ຈັດການອາວຸໂສຫຼາຍຄົນທີ່ Amazon ຖືກໄລ່ອອກໃນອາທິດນີ້ແມ່ນນັກຮົບເກົ່າຂອງບໍລິສັດ, ໄດ້ Times ລາຍງານ.
ກະທັດຮັດ
ຜົນການເລືອກຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການຍັງມີຂຶ້ນຢູ່ໃນອາກາດຈາກການເລືອກຕັ້ງສະຫະພັນອີກຄັ້ງນຶ່ງທີ່ສາງອາເມຊອນ ໃນເມືອງ Bessemer ລັດ Alabama. ໄດ້ ເຮັດຫຼາຍກວ່າ ການເລືອກຕັ້ງໄດ້ດຳເນີນໄປໃນເດືອນມີນາ, ດ້ວຍການນັບຄັ້ງທຳອິດສະແດງໃຫ້ເຫັນ 53% ຂອງຄົນງານທີ່ມີສິດເລືອກຕັ້ງໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຄັດຄ້ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າບັດເລືອກຕັ້ງນັບຮ້ອຍບັດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ ແລະ ທັງ Amazon ແລະບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງແຮງງານໄດ້ຄັດຄ້ານ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ
Amazon ທັນທີທັນໃດໄຟໄຫມ້ຜູ້ຈັດການອາວຸໂສທີ່ຕິດພັນກັບສາງ Unionized (ໜັງ ສືພິມ New York Times)
ພະນັກງານ Amazon ປະຕິເສດການປະມູນຂອງສະຫະພັນຢູ່ທີ່ສະຖານທີ່ທີສອງ NY (Forbes)
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/10/amazon-reportedly-fires-two-warehouse-workers-involved-in-staten-island-facility-union-efforts/