DETROIT - Ford Motor ກໍາລັງຕັດພະນັກງານເງິນເດືອນຂອງສະຫະລັດ 580 ຄົນແລະພະນັກງານອົງການທີ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງແຜນການຫັນປ່ຽນ Ford+ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍລິສັດຢືນຢັນໃນຄືນວັນພຸດ.
ການຕັດດັ່ງກ່າວປະກອບມີປະມານ 350 ເງິນເດືອນແລະ 230 ຕໍາແໜ່ງອົງການ, ອີງຕາມຄໍາຖະແຫຼງທີ່ອີເມລ໌. ການຫຼຸດຜ່ອນໄດ້ເກີດຂື້ນໃນດ້ານວິສະວະກໍາສ່ວນໃຫຍ່, ຍ້ອນວ່າຜູ້ຜະລິດລົດໃຫຍ່ຂອງ Detroit ຫັນໄປສູ່ຍານພາຫະນະທີ່ມີພາຍໃນແບບດັ້ງເດີມ ເຄື່ອງຈັກເຜົາໃຫມ້ກັບລົດໄຟຟ້າ ແລະລົດບັນທຸກ ທີ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຊຸດທັກສະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ບໍລິສັດກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາສືບຕໍ່ຈັດວາງພະນັກງານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຈັດສົ່ງຜະລິດຕະພັນ, ບໍລິການ, ແລະແຜນການ Ford+ ຂອງພວກເຮົາ," "ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຈັດວາງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການແລະແຜນການທຸລະກິດໃນອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ."
ຜູ້ຜະລິດລົດໃຫຍ່ກ່າວວ່າຜົນກະທົບຂອງພະນັກງານແລະອົງການຕ່າງໆສໍາລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດ Ford ໄດ້ຖືກແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ໃນວັນພຸດ - ມື້ດຽວກັນຜູ້ຜະລິດລົດໃຫຍ່ລາຍງານ. ການສູນເສຍສຸດທິຂອງ 3.1 ຕື້ໂດລາໃນໄຕມາດທໍາອິດ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນການສູນເສຍມູນຄ່າຂອງຮຸ້ນ 12% ໃນການເລີ່ມຕົ້ນ EV ຍານຍົນ Rivian.
ການຕັດດັ່ງກ່າວ, ຊຶ່ງຈະສໍາເລັດໃນທ້າຍອາທິດ, ເກີດຂຶ້ນຫນ້ອຍກວ່າສອງເດືອນຫຼັງຈາກ Ford ກ່າວວ່າມັນຈະ ຈັດຕັ້ງການດໍາເນີນງານຄືນໃຫມ່ ເພື່ອແຍກທຸລະກິດເຄື່ອງຈັກເຜົາໃຫມ້ໄຟຟ້າ ແລະພາຍໃນຂອງຕົນອອກເປັນຫົວໜ່ວຍຕ່າງໆພາຍໃນຜູ້ຜະລິດລົດຍົນ.
Ford ກ່າວວ່າພະນັກງານທີ່ມີສິດຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ເນື່ອງແລະການແບ່ງແຍກເທົ່າກັບເງິນເດືອນສູງສຸດເກົ້າເດືອນໂດຍອີງໃສ່ການບໍລິການແລະ "ການບໍລິການປ່ຽນອາຊີບ." ໂຄສົກຄົນໜຶ່ງໄດ້ປະຕິເສດທີ່ຈະຄາດຄະເນວ່າແພັກເກັດດັ່ງກ່າວຈະມີລາຄາເທົ່າໃດກັບຜູ້ຜະລິດລົດຍົນ.
ການຕັດພະນັກງານ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກລາຍງານຄັ້ງທໍາອິດໂດຍ Detroit Free Press, ມີພຽງແຕ່ປະມານ 1% ຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດປະມານ 31,000 ເງິນເດືອນສະຫະລັດ. ນັບມາຮອດທ້າຍປີກາຍນີ້, ຟອດມີພະນັກງານ 186,769 ຄົນໃນທົ່ວໂລກ, ມີ 90,873 ຄົນ, ຫຼື 48.7%, ຄົນງານຊົ່ວໂມງ ແລະ ເງິນເດືອນຢູ່ໃນສະຫະລັດ.
ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2022/04/28/ford-cuts-580-us-salaried-agency-workers-as-it-restructures-for-evs.html