Craig Bernhard ເຮັດວຽກຫາງຂອງລາວເປັນເວລາ 43 ປີ. 106 ຄົນໃນນັ້ນຢູ່ໃນກອງທັບອາກາດ, ເຊິ່ງລວມມີເວລາເປັນນັກບິນສູ້ຮົບ - F-15 Delta Darts ແລະຕໍ່ມາ F-17 Eagle - ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ 2014 ຢູ່ Boeing Corp. (BA), ບ່ອນທີ່ລາວໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບໂຄງການອາວຸດຕ່າງໆ. . ມັນເປັນການໃຫ້ຜົນຕອບແທນ, ວ່ອງໄວ, ການຕອບແທນທີ່ດີ, ແຕ່ຍັງສຸມ, ຄວາມກົດດັນສູງ, ແລະບໍ່ມີທີ່ສິ້ນສຸດ. ໃນປີ 64, ລາວມີອາຍຸ XNUMX ປີແລະມີພຽງພໍ.
"ຂ້ອຍຖືກໄຟໄຫມ້ກັບການເດີນທາງ, ເສັ້ນຕາຍ, ອີເມວ, ຄວາມກົດດັນ, ອາທິດເຮັດວຽກ 60 ຊົ່ວໂມງ. ບໍ່ມີການປະຖິ້ມ,” ລາວເວົ້າ. "ຂ້ອຍຕ້ອງການອອກ, ແຕ່ບໍ່ຮູ້ວ່າຂ້ອຍຕ້ອງການຫຍັງ, ບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະນັ່ງລົງແລະກວດເບິ່ງຕົນເອງ."
ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ຄູຝຶກສອນບໍານານເຂົ້າມາ. ຄິດວ່າຄູຝຶກບໍານານເປັນຜູ້ຟັງ, ທີ່ປຶກສາ, ນັກບຳບັດ ແລະ ໝູ່ເພື່ອນລວມຕົວກັນ. ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ Dee Cascio, ເປັນຄູຝຶກສອນຢູ່ Washington, DC; ນາງຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານຫັນປ່ຽນຈາກອາຊີບໄປສູ່ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ເຂົາເຈົ້າຢາກເຮັດ - ແລະເປັນ - ຕໍ່ໄປ.
Cascio ເວົ້າວ່າ, "ການເຄື່ອນຍ້າຍຈາກການເຮັດວຽກໄປສູ່ການກິນເບັ້ຍບໍານານແມ່ນຫນຶ່ງໃນການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ເພາະວ່າມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕັດສິນໃຈສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍຢ່າງທີ່ສະທ້ອນເຖິງປະຫວັດການເຮັດວຽກ, ຄວາມສົນໃຈ, ອາລົມ, ສະຖານະການໃນຄອບຄົວ, ຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມປາຖະຫນາແລະຄວາມປາຖະຫນາ. ການວາງແຜນທີ່ລົ້ມເຫລວອາດຈະນໍາໄປສູ່ເສັ້ນທາງທີ່ບໍ່ມີຈຸດຫມາຍຂອງຄວາມສັບສົນ, ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ແລະທິດທາງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ."
ກ່ອນທີ່ຈະໄປຕື່ມອີກ, ໃຫ້ພວກເຮົາແຍກຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນນີ້: "ການຝຶກການກິນເບັ້ຍບໍານານ" ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຈາກ "ການວາງແຜນການບໍານານ," ເຊິ່ງໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຄິດເຖິງເງິນ. ຈະມີພຽງພໍບໍ? ມັນຄວນຈະຈັດສັນແນວໃດ? ຄວນຖອນອອກແນວໃດ ແລະເວລາໃດ? ຈະເປັນແນວໃດກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, Medicare ແລະສ່ວນທີ່ເຫຼືອທັງຫມົດ? ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນເລື່ອງເຫຼົ່ານີ້, ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຄູຝຶກບໍານານເຮັດ.
ສໍາລັບບາງຄົນຂອງ 10,000 ອາເມລິກາຜູ້ທີ່ ຫ້ອງການສໍາມະໂນຄົວສະຫະລັດ ການຄາດຄະເນແມ່ນອອກຈາກແຕ່ລະມື້, ຄູຝຶກບໍານານສາມາດສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະເປັນແນວຄວາມຄິດໃໝ່ທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການບໍານານ. ກຸ່ມ Boomer ທັງໝົດຈະມີອາຍຸຢ່າງໜ້ອຍ 65 ປີໃນທ້າຍທົດສະວັດ. ຫຼາຍຄົນພຽງແຕ່ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເປັນຈຸດປ່ຽນແປງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຊີວິດຂອງພວກເຂົາ.
ຄູຝຶກບໍານານທີ່ດີໂດຍທົ່ວໄປສາມາດມີລາຄາລະຫວ່າງ $100 ຫາ $300 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງ. ວິທີການຊອກຫາຫນຶ່ງ? ກົດລະບຽບປົກກະຕິນໍາໃຊ້ຢູ່ທີ່ນີ້: ຂໍການອ້າງອີງແລະກວດກາເບິ່ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ມັນຍັງຈະບໍ່ເຈັບປວດທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີກອງປະຊຸມຕົວຢ່າງກ່ອນທີ່ຈະລົງນາມໃນສິ່ງທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າ. ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສະດວກສະບາຍ, ແລະໄວ້ວາງໃຈຂອງ, ຜູ້ໃດກໍຕາມທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ. ຂ້ອຍພົບ Cascio ຜ່ານ ສະມາຄົມຄູຝຶກບໍານານ. ນາງເປັນ LPC (“ຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານວິຊາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ,” LMFT (“ນັກການແຕ່ງງານທີ່ມີໃບອະນຸຍາດ ແລະນັກບຳບັດຄອບຄົວ,”) ແລະ BCC (“ຄູຝຶກທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະບໍລິຫານ”).
ໃນທາງທິດສະດີ, ທີ່ປຶກສາທາງດ້ານການເງິນສາມາດສະເຫນີທັກສະດັ່ງກ່າວ, ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວບໍ່ໄດ້. ທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນ — ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວເອີ້ນວ່າຜູ້ວາງແຜນການເງິນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ ຫຼື ທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນແບບຄົບວົງຈອນ — ຊ່ຽວຊານໃນຫົວຂໍ້ສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເງິນ ເຊັ່ນ: ການສ້າງແຜນການເງິນ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈັດການການລົງທຶນຂອງທ່ານໃນແບບທີ່ສະທ້ອນເຖິງອາຍຸຂອງທ່ານ, ຄວາມຄາດຫວັງຂອງການລົງທຶນ, ຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມສ່ຽງ ແລະ ອື່ນໆ. ຕໍ່ໄປ, ພ້ອມກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈາກການກະກຽມພາສີ, ການຊື້ເຮືອນ, ຍ່າງຜ່ານຄວາມສັບສົນຂອງປະກັນສັງຄົມ, Medicare ແລະອື່ນໆ. ຄວາມສໍາພັນຂອງລູກຄ້າກັບທີ່ປຶກສາດັ່ງກ່າວສາມາດຢູ່ໄດ້ຫລາຍປີ, ໃນຂະນະທີ່ຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຄູຝຶກສອນບໍານານແລະລູກຄ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຈັດການກັບບັນຫາທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການເງິນແລະໃຊ້ເວລາສັ້ນກວ່າ.
Cascio ເນັ້ນຫນັກວ່າຄູຝຶກສອນຄວນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງຄູຝຶກສອນທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນແລະວ່າຄູຝຶກສອນທັງຫມົດຄວນປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງຈັນຍາບັນ. ນາງກ່າວວ່າ "ມີຄູຝຶກສອນບາງຄົນທີ່ເວົ້າວ່າພວກເຂົາເປັນຄູຝຶກສອນແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຝຶກອົບຮົມ," ນາງເວົ້າ. "ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າຊີວະພາບທີ່ມີຂໍ້ມູນປະຈໍາຕົວມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ." ມັນແມ່ນມາດຕະຖານແລະຈັນຍາບັນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ຄູຝຶກສອນເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມລັບກັບລູກຄ້າ, ນາງກ່າວຕື່ມວ່າ.
ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນກວ່າທີ່ຄູຝຶກສອນພະຍາຍາມຖ່າຍທອດໃຫ້ລູກຄ້າແມ່ນວ່າການບໍານານທີ່ມີຄວາມສຸກແລະມີສຸຂະພາບດີບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດກ່ຽວກັບ Benjamins. Cascio ກ່າວວ່າ "ຄົນເຮົາສາມາດກິນເບ້ຍບໍານານດ້ວຍເງິນຫຼາຍ, ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ມີປະສົບການດ້ານຄຸນນະພາບຊີວິດ, ພວກເຂົາສາມາດຮູ້ສຶກບໍ່ພໍໃຈ," Cascio ເວົ້າ. "ດ້ວຍການເປັນຄູຝຶກສອນ, ທ່ານຮ່ວມມືກັບລູກຄ້າຂອງທ່ານແລະຊ່ວຍບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ກໍານົດສໍາລັບຕົນເອງ."
ບັນຫາແມ່ນວ່າປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍເຮັດວຽກຫນັກຫຼາຍສໍາລັບເວລາດົນນານ - ເຊັ່ນ Bernhard - ທີ່ຕົວຕົນຂອງພວກເຂົາກາຍເປັນການພົວພັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກັບອາຊີບຂອງພວກເຂົາ, ແລະພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຫຍັງຫຼືເລີ່ມຕົ້ນບ່ອນໃດ.
"ເຈົ້າໄປງານລ້ຽງຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ແລະເຈົ້າຮູ້ວ່າມັນເປັນແນວໃດ," ລາວເວົ້າ. “ຄຳຖາມທຳອິດທີ່ຄົນຖາມແມ່ນ 'ເຈົ້າເຮັດຫຍັງ?' ອາຊີບຂອງເຈົ້າແມ່ນຕົວຕົນຂອງເຈົ້າ." ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ, ປະຊາຊົນຍັງມີເງື່ອນໄຂທີ່ຈະຕອບໃນຄວາມເຄັ່ງຕຶງທີ່ຜ່ານມາ, ເຊັ່ນດຽວກັບ "ຂ້ອຍໄດ້ບິນຍົນສູ້ຮົບແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຮັດວຽກຢູ່ Boeing." ນີ້ແມ່ນວັດທະນະທໍາຂອງພວກເຮົາ: ໃນສາຍຕາຂອງຄົນອື່ນ, ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດເພື່ອດໍາລົງຊີວິດແມ່ນວິທີທີ່ພວກເຮົາຖືກຕັດສິນ.
ການສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກແລະການປະກອບອາຊີບມັກຈະມີທັງຫມົດຫຼາຍ, ລົ້ນຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ມັນສາມາດນໍາໄປສູ່ບັນຫາໃນເວລາທີ່ຄົນງານຫນີໄປໃນທີ່ສຸດ: ການສູນເສຍຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງ, ເຫຼົ້າ, ບັນຫາສຸຂະພາບ, ການຢ່າຮ້າງ (ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ການຢ່າຮ້າງສີຂີ້ເຖົ່າ" ກໍາລັງເພີ່ມຂຶ້ນ), ແລະ, ສໍາລັບຜູ້ບໍານານດ້ວຍຕົນເອງ, ການໂດດດ່ຽວ, ບັນຫາສຸຂະພາບຢູ່ໃນຕົວຂອງມັນເອງ.
'ຂ້ອຍມີບັນຫາໃນການປ່ອຍໃຫ້ໄປ. ຂ້ອຍຮັກອາຊີບຂອງຂ້ອຍແທ້ໆ'
ເນື່ອງຈາກວ່າ "ການຫັນປ່ຽນເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນ," Cascio ເວົ້າວ່າເວລາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການວາງແຜນສໍາລັບຊີວິດຫລັງການເຮັດວຽກ - ເຊິ່ງ, ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ສາມາດຍືດຍາວໄດ້ຫຼາຍສິບປີ - ແມ່ນປະມານຫ້າປີກ່ອນທີ່ທ່ານຈະວາງແຜນທີ່ຈະຢຸດເຮັດວຽກ. ໂດຍຜ່ານການສົນທະນາ, ຄໍາຖາມແລະຮູບແບບຕ່າງໆ, ນາງໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະທີ່ລູກຄ້າຂອງນາງມີ, ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາມັກແລະບໍ່ມັກໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. "ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບວິທີການທົດແທນການເຮັດວຽກທີ່ສະຫນອງ." ການເລີ່ມຕົ້ນໄວເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີເວລາຫຼາຍໃນການຄິດ ແລະຄິດຕຶກຕອງ ເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ການຫັນປ່ຽນທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ນັ້ນມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະເຄັ່ງຕຶງໜ້ອຍລົງ.
ການຫັນປ່ຽນດັ່ງກ່າວສາມາດເປັນລະຄອນ. ໃນກອງທັບອາກາດ, Bernhard ໄດ້ບັນຊາບັນດາຫນ່ວຍງານ, ປະຕິບັດກັບນາຍພົນເປັນປະຈໍາ (ລາວໄດ້ອອກກິນເບ້ຍບໍານານເປັນ Colonel), ແລະຢູ່ທີ່ Boeing ໄດ້ສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ລາວອະທິບາຍວ່າມັນເປັນ "ວົງຈອນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ adrenaline Rush." ແລະແຕ່ລາວຮູ້ຕະຫຼອດວ່າລາວເປັນ introvert. "ຂ້ອຍມັກຢູ່ຄົນດຽວ," ລາວເວົ້າ.
ດ້ວຍການເປັນຄູຝຶກຂອງ Cascio, Bernhard ໄດ້ຜ່ານຂະບວນການກໍາຈັດ, ຫຼົງໄຫຼສິ່ງທີ່ລາວບໍ່ສົນໃຈ, ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາສິ່ງທີ່ລາວໄດ້ເຮັດ. ມັນນໍາໄປສູ່ຊີວິດຫລັງການເຮັດວຽກທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວມີສ່ວນຮ່ວມແລະສະຫນອງຄວາມສໍາເລັດ. ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ອະດີດນັກບິນຂັບໄລ່ເຮັດໃນຕອນນີ້ແມ່ນການນຳທ່ຽວທີ່ພິພິທະພັນທາງອາກາດ ແລະອາວະກາດຂອງ Smithsonian, ການສະແດງຍານອະວະກາດ, ເຮືອບິນຖິ້ມລະເບີດສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີ 2, ບັ້ງໄຟ ແລະ ອື່ນໆ.
ໃນຂະນະທີ່ Bernhard ກໍາລັງເຮັດວຽກກັບ Cascio, ລາວຮູ້ວ່າການຜ່ອນຄາຍໄປສູ່ການບໍານານ - ຄ່ອຍໆຕັດກັບຄືນໄປບ່ອນໃນການເຮັດວຽກ - ຈະເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງທີ່ສະດວກສະບາຍກວ່າ. ລາວເວົ້າວ່າ “ການເຮັດວຽກ 20 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດຈະເປັນການດີເລີດ. ແຕ່ໃນປີ 2014, ວັດທະນະທຳການສາກໄຟຢ່າງແຂງແຮງຂອງໂບອິງຈະບໍ່ຍອມໃຫ້ເຮັດແບບນັ້ນ — ມັນເປັນວຽກເຕັມເວລາ ຫຼືບໍ່ແມ່ນຫຍັງ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນທຸກມື້ນີ້, ມີການຂາດແຄນແຮງງານຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນສະຫະລັດ — 11.2 ລ້ານວຽກເຮັດງານທໍາໃນເດືອນກຸມພາ. ພະແນກແຮງງານກ່າວວ່າ, ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າໃນປີ 2014. ນີ້ແປວ່າແຮງງານທີ່ແຮງກວ່ານາຍຈ້າງ.
ແລະຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ສູງອາຍຸ, ມັກຈະເປັນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ຫຼົ່ນລົງໃນເວລາ "ປົກກະຕິ" ເນື່ອງຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານທີ່ສູງຂຶ້ນ, ໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຕ້ອງການສໍາລັບທັກສະ, ການເຕີບໂຕເຕັມທີ່ແລະຄວາມຮູ້ຂອງສະຖາບັນ. ມັນເປັນເວລາທີ່ດີສໍາລັບໃຜ, ເວົ້າວ່າ, 55 ຫຼືຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະສົນທະນາກັບນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບການຍ້າຍອອກໄປຈາກການເຮັດວຽກ. ໂອກາດແມ່ນດີຫຼາຍທີ່ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກເວົ້າວ່າ, ສາມມື້ຕໍ່ອາທິດ, ຫຼືຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈາກ cabin ຂອງທ່ານໂດຍທະເລສາບ, ທ່ານຈະພົບເຫັນຫູຮັບ.
ການປັບຕົວເຂົ້າຮັບບໍານານສາມາດເປັນຄວາມກົດດັນ - ເຖິງແມ່ນເຈັບປວດ - ສໍາລັບທຸກຄົນ, ຄູຝຶກສອນທີ່ມີປະສົບການອີກຄົນຫນຶ່ງທີ່ມີໃບຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບຫຼາຍແລະລະດັບປະລິນຍາໂທດ້ານການສຶກສາ, Karen Carr ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນລັດ Minnesota ກ່າວ. ໃນໄລຍະສອງທົດສະວັດຂອງ Carr ຂອງຄູຝຶກສອນ, ມັນເປັນການສັງເກດຂອງນາງວ່າຜູ້ຊາຍຕ້ອງການເປັນຄູຝຶກສອນຫຼາຍກ່ວາແມ່ຍິງ.
"ຜູ້ຊາຍມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດຫຼາຍກ່ວາແມ່ຍິງ," Carr ອ້າງວ່າ. "ຂ້ອຍມັກຈະໄດ້ຮັບໂທລະສັບຈາກເດັກນ້ອຍຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ຖາມວ່າ, 'ພວກເຮົາຈະເຮັດແນວໃດກ່ຽວກັບພໍ່?"
Carr - ຜູ້ທີ່, ເຊັ່ນ Cascio, ຍັງເນັ້ນຫນັກເຖິງການຝຶກອົບຮົມທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ, ການປະຕິບັດຕາມຈັນຍາບັນແລະມາດຕະຖານສູງທີ່ຄູຝຶກສອນຄວນຈະມີ - ມີຂະບວນການເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຟັງລູກຄ້າໃຫມ່ຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປີດໃຈກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະໃຫ້ພວກເຂົາສະແດງອອກບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຢາກຈະໄປ. ນາງໄດ້ເອົາຂ້ອຍຜ່ານມັນ. ນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການແຕ້ມຮູບວົງມົນ, ຊອຍໃຫ້ບາງໆຄ້າຍຄື pizza ເປັນແປດຕ່ອນ. ແຕ່ລະຊິ້ນເປັນຕົວແທນຂອງຊີວິດຂອງເຈົ້າ: ອາຊີບ, ເງິນ, ສຸຂະພາບ, ທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆ, ຫມູ່ເພື່ອນແລະຄອບຄົວ, ການຂະຫຍາຍຕົວສ່ວນບຸກຄົນ, ຄວາມມ່ວນແລະການພັກຜ່ອນ, ແລະສຸດທ້າຍ, ສະພາບແວດລ້ອມ (ບ້ານ, ເມືອງ, ແລະອື່ນໆ) ແຕ່ລະຊິ້ນຈະຖືກມອບຫມາຍຈາກຫນຶ່ງ. ເຖິງສິບ, ມີຄວາມຫມາຍຫນຶ່ງທີ່ບໍ່ພໍໃຈແລະສິບຄວາມຫມາຍທີ່ສົມບູນແບບ.
ຕົວເລກຂອງຂ້ອຍທັງຫມົດແມ່ນສູງແລະເປັນຕົວເລກດຽວກັນຫຼາຍ (ຂ້ອຍໃຫ້ປະເພດທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍ, "ຄວາມມ່ວນແລະການພັກຜ່ອນ," ເປັນເຈັດໃນສິບ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມມ່ວນຫຼາຍ).
"ດຽວນີ້ຈິນຕະນາການວ່າວົງມົນນີ້ແມ່ນລໍ້ລົດຖີບ," Carr ເວົ້າ. "ຖ້າຕົວເລກຂອງເຈົ້າບໍ່ສະ ເໝີ ພາບ, ຖ້າບາງຄົນຕໍ່າແລະບາງຄົນສູງ, ມັນຈະເປັນການຂັບຂີ່ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ດ້ວຍການອະນຸຍາດແລະຄວາມເຕັມໃຈຂອງລູກຄ້າ, ພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໃນພາກສ່ວນໃດຫນຶ່ງຂອງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ເຂົາເຈົ້າຢາກຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການ.”
ຫນຶ່ງໃນລູກຄ້າຂອງ Carr ແມ່ນ Linda Jorn ອາຍຸ 64 ປີ, ຜູ້ທີ່ອອກກິນເບັ້ຍບໍານານໃນເດືອນກຸມພາ 2020 ຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານໃນຖານະຜູ້ບໍລິຫານມະຫາວິທະຍາໄລແລະ, ກ່ອນຫນ້ານັ້ນ, ພະຍາບານດູແລແບບສຸມ. ເຊັ່ນດຽວກັບ Bernhard, Jorn ຮູ້ສຶກວ່າພ້ອມທີ່ຈະກ້າວອອກຈາກອາຊີບຂອງນາງ, ແຕ່ຮູ້ວ່ານາງຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງ.
"ຂ້ອຍມີບັນຫາໃນການປ່ອຍໃຫ້ໄປ," ລາວເວົ້າ. "ຂ້ອຍຮັກອາຊີບຂອງຂ້ອຍແທ້ໆ, ຂ້ອຍກະຕືລືລົ້ນກັບມັນ."
Carr ໄດ້ໃຫ້ເຄື່ອງມື ແລະກອບວຽກທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ນາງສາມາດຄິດເຖິງສິ່ງຕ່າງໆໄດ້. “ນາງເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍສຸມໃສ່ຫຼັກການຫຼັກຂອງຂ້ອຍ; ມັນເປັນຫຍັງເຮັດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າເປັນປະຈໍາວັນ?” ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເກັບຮັກສາວາລະສານ, ແລະຈາກນີ້, Jorn ໄດ້ກັ່ນຄວາມຄິດຂອງນາງໄປຫາເສັ້ນງ່າຍໆສອງສາມຢ່າງທີ່ກະຕຸ້ນນາງແລະໃຫ້ນາງສຸມໃສ່ປະຈໍາວັນ.
“Linda ຮຽນຮູ້, Linda laughs, Linda explores. Linda ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄໍາເວົ້າຂອງນາງ. Linda ສະທ້ອນເຖິງຄວາມກະຕັນຍູຂອງນາງ. Linda ລ້ຽງດູຕົນເອງ. Linda ລອຍ, Linda ສະແດງຄວາມກະຕັນຍູ."
ແຕ່ໃນຂະນະທີ່ Bernhard ແລະ Jorn ອອກຈາກອາຊີບຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມເຕັມໃຈ, ລູກຄ້າ Carr ຄົນອື່ນ, Jeff Helgerson ອາຍຸ 67 ປີຈາກ Minneapolis, ບໍ່ໄດ້. ລາວໄດ້ຖືກປົດອອກຈາກວຽກວິສະວະກໍາໃນອຸດສາຫະກໍາອຸປະກອນການແພດໃນທັງ 2013 ແລະ 2019, ແລະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
“ເມື່ອເຈົ້າຖືກປະຖິ້ມ, ມີຈິດໃຈທີ່ເຈົ້າບໍ່ມີຄຸນຄ່າໃນຕົວເອງຫຼາຍ. ເຈົ້າຄິດວ່າ 'Gee, ຂ້ອຍຖືກປົດອອກ, ຂ້ອຍຕ້ອງບໍ່ມີຄ່າຫຼາຍ.' ແຕ່ Karen ຊ່ວຍຂ້ອຍຜ່ານເລື່ອງນັ້ນ; ນາງໄດ້ເຕືອນຂ້ອຍວ່າຂ້ອຍມີຄຸນຄ່າແລະມີທັກສະ.” ໃນໄວໆນີ້ Helgerson ໄດ້ຊອກຫາວຽກອື່ນ, ແລະແຕ່ລະຄັ້ງ, ການຝຶກສອນທີ່ລາວໄດ້ຮັບຈາກ Carr ແມ່ນມີມູນຄ່າຫລາຍ.
“ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າມັນຄຸ້ມຄ່າ. ແລະນາງ (Carr) ຕົກເປັນມູນຄ່າມັນ. ນາງເປັນຄົນທີ່ມີຄ່າຄວນເວົ້າກັບ; ນາງບໍ່ມີຄວາມລໍາອຽງ, ເຊິ່ງເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ. ຂ້ອຍສາມາດລົມກັບພັນລະຍາຂອງຂ້ອຍ, ຫຼືຫມູ່ເພື່ອນຂອງຂ້ອຍ. ແຕ່ພວກເຂົາອາດຈະມີຄວາມລໍາອຽງບາງປະເພດ. Karen ເປັນເອກະລາດ. ມັນຊ່ວຍແທ້ໆທີ່ຈະມີຄົນແບບນັ້ນຜູ້ທີ່ສາມາດວາງທັດສະນະແລະຄິດກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປໃນທາງທີ່ດີຂຶ້ນ."
ນັ້ນຄືກຸນແຈແທ້ໆຢູ່ທີ່ນີ້: ການໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ສູງອາຍຸເພື່ອຄິດກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປໃນຊີວິດ. ຈະເປັນແນວໃດ? ແຜນການຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ? ເຈົ້າຈະໄປຮອດບ່ອນນັ້ນໄດ້ແນວໃດ?
ແລະຈື່ໄວ້ວ່າ: ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເວົ້າການແກ້ໄຂທັນທີທີ່ນີ້. ການກິນເບັ້ຍບໍານານເປັນສ່ວນໜຶ່ງອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ. ວິທີການທີ່ມີເຈດຕະນາ, ມີຄວາມຄິດ, ມີຄູຝຶກສອນເອກະລາດ, ມີຄຸນວຸດທິທີ່ສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທ່ານຢ່າງຫມັ້ນໃຈແລະນໍາພາທ່ານຕາມທີ່ທ່ານຊອກຫາວິທີການຂອງທ່ານແມ່ນຂະບວນການທີ່ສາມາດຫຼິ້ນອອກໃນໄລຍະຫຼາຍເດືອນ, ບາງທີແມ່ນປີຕາມອາຍຸແລະສະຖານະການແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງທ່ານ. ການປ່ຽນແປງ.
Cascio ເວົ້າວ່າ, "ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຖືກກໍານົດໂດຍການເຮັດວຽກ, ແລະຄວາມຄິດທີ່ຈະປະຖິ້ມສິ່ງທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງແມ່ນຫນ້າຢ້ານ." ແຕ່ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນ. ແລະນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ຄູຝຶກບໍານານສາມາດຊ່ວຍໄດ້.
ທີ່ມາ: https://www.marketwatch.com/story/how-retirement-coaches-are-training-people-to-make-one-of-lifes-trickiest-transitions-11652788526?siteid=yhoof2&yptr=yahoo