ຄໍາເຫັນຈາກ Malcom Gladwell ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຈາກບ້ານໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການຕອບໂຕ້ຄືນໃນສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ໂດຍມີນັກວິຈານກ່າວຫາຜູ້ຂຽນວ່າຫນ້າຊື່ໃຈຄົດ.
ທ່ານ Gladwell ກ່າວວ່າ, "ມັນບໍ່ຢູ່ໃນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນ," Gladwell ກ່າວ, ໃນລະຫວ່າງການສະແດງຢູ່ໃນ "The Diary of a CEO" podcast ໃນເດືອນແລ້ວນີ້. "ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ນັ່ງຢູ່ໃນຊຸດນອນຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນຫ້ອງນອນຂອງເຈົ້າ, ຊີວິດການເຮັດວຽກທີ່ເຈົ້າຢາກດໍາລົງຊີວິດແມ່ນບໍ?"
Gladwell, ຜູ້ຂຽນຂອງ “The Tipping Point,” “Outliers,” ແລະ “Blink,” ໄດ້ອະທິບາຍວ່າ ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເປັນຂອງ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຈໍາເປັນແມ່ນສໍາຄັນ. "ຖ້າທ່ານບໍ່ຢູ່ທີ່ນີ້, ມັນຍາກທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນ," ລາວເວົ້າ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Gladwell ກ່ອນຫນ້ານີ້ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຕາຕະລາງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງຕົນເອງ. ຢູ່ໃນ ຖັນ ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ສໍາລັບ Wall Street Journal ໃນປີ 2020, ລາວໄດ້ອະທິບາຍວິທີທີ່ລາວຂຽນໃນຮ້ານກາເຟ.
ເບິ່ງດຽວນີ້: ການເຮັດວຽກທາງໄກໄດ້ສ້າງບັນຫາອີກຢ່າງໜຶ່ງ - ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ອາດຈະປອມຕົວ
ໃນປີ 2005 ລາວບອກ ຜູ້ປົກຄອງ ວ່າລາວກຽດຊັງໂຕະ, ແລະເລີ່ມມື້ເຮັດວຽກຂອງລາວໂດຍໃຊ້ຄອມພິວເຕີ້ຈາກໂຊຟາຂອງລາວ.
ຕໍ່ກັບສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ນີ້, ທ່າທີຂອງລາວຕໍ່ກັບຄຳເຫັນທີ່ເຮັດວຽກຈາກບ້ານໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການຕອບໂຕ້ທີ່ຫນ້າສົນໃຈໃນສື່ສັງຄົມ.
"Malcolm Gladwell ມີ instagram ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຮູບພາບຂອງລາວທີ່ເຮັດວຽກຈາກບ້ານແລະສະຖານທີ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ," Max Burns, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍສື່ສານຂອງແມ່ຍິງລັດນິວຢອກ, Yuh-Line Niou tweeted.
"ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຄົນຢູ່ໃນຫ້ອງການເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ 'ຊີວິດການເຮັດວຽກ' ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ cubicle ຫຼືໃຊ້ເວລາບໍ່ຫຼາຍປານໃດໃນການເດີນທາງພຽງແຕ່ເພື່ອສ້າງຄວາມສໍາພັນ,” Josh Smith, ຜູ້ຈັດການອາວຸໂສຂອງ e-commerce ຢູ່ Newsweek tweeted.
ເບິ່ງດຽວນີ້: ຄົນງານຖືກໄຟໄຫມ້ແລະຕ້ອງການຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ - ແຕ່ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກອາດຈະບໍ່ເປັນການປິ່ນປົວ, ການສໍາຫຼວດກ່າວວ່າ
ຜູ້ໃຊ້ສື່ສັງຄົມຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວິທີການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກໄດ້ປັບປຸງຄວາມສົມດູນຂອງການເຮັດວຽກ / ຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
"ການເດີນທາງ 45+ ນາທີຂອງຂ້ອຍໃນແຕ່ລະທາງໄດ້ຖືກປ່ຽນແທນດ້ວຍການຍ່າງ / ອອກກໍາລັງກາຍໃນຕອນເຊົ້າ, ເວລາພິເສດເພື່ອອ່ານ, ແຕ່ງກິນຄ່ໍາ, ແລະເບິ່ງຫມູ່ເພື່ອນທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດໃນແລະນອກເຮັດວຽກ. ແນວຄວາມຄິດປ່າທໍາມະຊາດທັງຫມົດ!” ບັນນາທິການບັນເທີງ tweeted ແລະນັກຂຽນ Jessica Derschowitz.
“Malcolm Gladwell ແມ່ນຜູ້ຊາຍທີ່ຂຽນຫນັງສືຈາກຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງເຮືອນຫຼືເຮືອນຂອງລາວ. ລາວແມ່ນໃຜທີ່ຈະມີຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້? ໃນທີ່ສຸດແຮງງານອາເມລິກາກໍ່ຕື່ນຂຶ້ນກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາສາມາດມີຄຸນນະພາບຊີວິດໂດຍການເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນ,” P Hough tweeted.
"ບໍລິສັດໃດທີ່ Malcolm Gladwell ເຮັດວຽກໃຫ້, ເວລາເຮັດວຽກແລະເວລາເຮັດວຽກຂອງລາວແມ່ນຫຍັງ?" tweeted ທ່ານດຣ Jennifer Gunter.
ໃນການສໍາຫຼວດທີ່ປ່ອຍອອກມາເມື່ອຕົ້ນປີນີ້ໂດຍບໍລິສັດຊອບແວ Qualtrics
XM,
+ 5.87%,
ພະນັກງານເບິ່ງຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍກວ່າ "ເວລາ" ຫຼາຍກວ່າ "ບ່ອນໃດ." ບາງ 41% ຂອງພະນັກງານກ່າວວ່າເຂົາເຈົ້າຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມສາມາດໃນການເລືອກຊົ່ວໂມງຂອງມື້ທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກ, ໃນຂະນະທີ່ 25% ເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງມື້ຂອງອາທິດທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກ. ພຽງແຕ່ 14% ກ່າວວ່າພວກເຂົາຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈາກສະຖານທີ່ໃດກໍ່ຕາມ.
ທີ່ມາ: https://www.marketwatch.com/story/malcolm-gladwells-work-from-home-comments-spark-backlash-accusations-of-hypocrisy-11659981091?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
ການເຮັດວຽກຂອງ Malcolm Gladwell ຈາກຄໍາເຫັນຢູ່ເຮືອນໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການຕອບໂຕ້ຄືນ, ການກ່າວຫາວ່າຫນ້າຊື່ໃຈຄົດ
ຄໍາເຫັນຈາກ Malcom Gladwell ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຈາກບ້ານໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການຕອບໂຕ້ຄືນໃນສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ໂດຍມີນັກວິຈານກ່າວຫາຜູ້ຂຽນວ່າຫນ້າຊື່ໃຈຄົດ.
ທ່ານ Gladwell ກ່າວວ່າ, "ມັນບໍ່ຢູ່ໃນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນ," Gladwell ກ່າວ, ໃນລະຫວ່າງການສະແດງຢູ່ໃນ "The Diary of a CEO" podcast ໃນເດືອນແລ້ວນີ້. "ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ນັ່ງຢູ່ໃນຊຸດນອນຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນຫ້ອງນອນຂອງເຈົ້າ, ຊີວິດການເຮັດວຽກທີ່ເຈົ້າຢາກດໍາລົງຊີວິດແມ່ນບໍ?"
Gladwell, ຜູ້ຂຽນຂອງ “The Tipping Point,” “Outliers,” ແລະ “Blink,” ໄດ້ອະທິບາຍວ່າ ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເປັນຂອງ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຈໍາເປັນແມ່ນສໍາຄັນ. "ຖ້າທ່ານບໍ່ຢູ່ທີ່ນີ້, ມັນຍາກທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນ," ລາວເວົ້າ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Gladwell ກ່ອນຫນ້ານີ້ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຕາຕະລາງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງຕົນເອງ. ຢູ່ໃນ ຖັນ ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ສໍາລັບ Wall Street Journal ໃນປີ 2020, ລາວໄດ້ອະທິບາຍວິທີທີ່ລາວຂຽນໃນຮ້ານກາເຟ.
ເບິ່ງດຽວນີ້: ການເຮັດວຽກທາງໄກໄດ້ສ້າງບັນຫາອີກຢ່າງໜຶ່ງ - ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ອາດຈະປອມຕົວ
ໃນປີ 2005 ລາວບອກ ຜູ້ປົກຄອງ ວ່າລາວກຽດຊັງໂຕະ, ແລະເລີ່ມມື້ເຮັດວຽກຂອງລາວໂດຍໃຊ້ຄອມພິວເຕີ້ຈາກໂຊຟາຂອງລາວ.
ຕໍ່ກັບສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ນີ້, ທ່າທີຂອງລາວຕໍ່ກັບຄຳເຫັນທີ່ເຮັດວຽກຈາກບ້ານໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການຕອບໂຕ້ທີ່ຫນ້າສົນໃຈໃນສື່ສັງຄົມ.
"Malcolm Gladwell ມີ instagram ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຮູບພາບຂອງລາວທີ່ເຮັດວຽກຈາກບ້ານແລະສະຖານທີ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ," Max Burns, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍສື່ສານຂອງແມ່ຍິງລັດນິວຢອກ, Yuh-Line Niou tweeted.
"ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຄົນຢູ່ໃນຫ້ອງການເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ 'ຊີວິດການເຮັດວຽກ' ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ cubicle ຫຼືໃຊ້ເວລາບໍ່ຫຼາຍປານໃດໃນການເດີນທາງພຽງແຕ່ເພື່ອສ້າງຄວາມສໍາພັນ,” Josh Smith, ຜູ້ຈັດການອາວຸໂສຂອງ e-commerce ຢູ່ Newsweek tweeted.
ເບິ່ງດຽວນີ້: ຄົນງານຖືກໄຟໄຫມ້ແລະຕ້ອງການຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ - ແຕ່ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກອາດຈະບໍ່ເປັນການປິ່ນປົວ, ການສໍາຫຼວດກ່າວວ່າ
ຜູ້ໃຊ້ສື່ສັງຄົມຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວິທີການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກໄດ້ປັບປຸງຄວາມສົມດູນຂອງການເຮັດວຽກ / ຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
"ການເດີນທາງ 45+ ນາທີຂອງຂ້ອຍໃນແຕ່ລະທາງໄດ້ຖືກປ່ຽນແທນດ້ວຍການຍ່າງ / ອອກກໍາລັງກາຍໃນຕອນເຊົ້າ, ເວລາພິເສດເພື່ອອ່ານ, ແຕ່ງກິນຄ່ໍາ, ແລະເບິ່ງຫມູ່ເພື່ອນທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດໃນແລະນອກເຮັດວຽກ. ແນວຄວາມຄິດປ່າທໍາມະຊາດທັງຫມົດ!” ບັນນາທິການບັນເທີງ tweeted ແລະນັກຂຽນ Jessica Derschowitz.
“Malcolm Gladwell ແມ່ນຜູ້ຊາຍທີ່ຂຽນຫນັງສືຈາກຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງເຮືອນຫຼືເຮືອນຂອງລາວ. ລາວແມ່ນໃຜທີ່ຈະມີຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້? ໃນທີ່ສຸດແຮງງານອາເມລິກາກໍ່ຕື່ນຂຶ້ນກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາສາມາດມີຄຸນນະພາບຊີວິດໂດຍການເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນ,” P Hough tweeted.
"ບໍລິສັດໃດທີ່ Malcolm Gladwell ເຮັດວຽກໃຫ້, ເວລາເຮັດວຽກແລະເວລາເຮັດວຽກຂອງລາວແມ່ນຫຍັງ?" tweeted ທ່ານດຣ Jennifer Gunter.
ໃນການສໍາຫຼວດທີ່ປ່ອຍອອກມາເມື່ອຕົ້ນປີນີ້ໂດຍບໍລິສັດຊອບແວ Qualtrics
+ 5.87% ,
XM,
ພະນັກງານເບິ່ງຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍກວ່າ "ເວລາ" ຫຼາຍກວ່າ "ບ່ອນໃດ." ບາງ 41% ຂອງພະນັກງານກ່າວວ່າເຂົາເຈົ້າຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມສາມາດໃນການເລືອກຊົ່ວໂມງຂອງມື້ທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກ, ໃນຂະນະທີ່ 25% ເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງມື້ຂອງອາທິດທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກ. ພຽງແຕ່ 14% ກ່າວວ່າພວກເຂົາຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈາກສະຖານທີ່ໃດກໍ່ຕາມ.
ທີ່ມາ: https://www.marketwatch.com/story/malcolm-gladwells-work-from-home-comments-spark-backlash-accusations-of-hypocrisy-11659981091?siteid=yhoof2&yptr=yahoo