Jacquelyn Revere ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງເຕັມເວລາ, ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າຈ້າງເມື່ອນາງມີອາຍຸ 29 ປີ.
“ຂ້ອຍໄດ້ເອົາສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຈະເປັນການລາຈາກວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າ 21 ວັນ. ຂ້ອຍສິ້ນສຸດການຢູ່ທີ່ນີ້,” Revere ເວົ້າ.
ອະດີດນັກຂຽນໂທລະພາບໄດ້ໃຊ້ເວລາຫົກປີເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງ - ອອກຈາກວຽກຂອງນາງຢູ່ໃນນະຄອນນິວຢອກເພື່ອຍ້າຍໄປຢູ່ກັບແມ່ແລະແມ່ຕູ້ຂອງນາງໃນ Los Angeles, ຜູ້ທີ່ທັງສອງເປັນໂຣກ Alzheimer.
ເມື່ອ Revere ຍ້າຍເຂົ້າມາທໍາອິດ, ນາງໄດ້ພົບເຫັນແຈ້ງການສໍາລັບການຈ່າຍເງິນຈໍານອງທີ່ພາດໂອກາດນີ້ແລະບໍ່ສາມາດເຂົ້າບັນຊີທະນາຄານໄດ້ເນື່ອງຈາກນາງບໍ່ມີທະນາຍຄວາມ, ດັ່ງນັ້ນນາງໄດ້ສິ້ນສຸດການອອກບັດເຄຣດິດຂອງນາງແລະປະຖິ້ມການຈ່າຍເງິນກູ້ຢືມນັກຮຽນຂອງນາງ.
“ພວກເຮົາແມ່ນສາມຄົນທີ່ມີຊີວິດຢູ່ປະມານ 5,000 ໂດລາ [ຕໍ່ເດືອນ] ແລະເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງນັ້ນແມ່ນໄປຈຳນອງ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເມື່ອແມ່ຂອງຂ້ອຍຜ່ານໄປ, ບໍ່ມີເງິນຝາກປະຢັດ, ບໍ່ມີຫຍັງເລີຍ.”
ຢ່າພາດ
Revere ບໍ່ແມ່ນຄົນດຽວທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ເສຍສະລະທາງດ້ານການເງິນເພື່ອເບິ່ງແຍງຄົນຮັກຜູ້ສູງອາຍຸຫຼືຄົນພິການ - ເກືອບ 1 ໃນ 5 ຄົນອາເມລິກາແມ່ນຜູ້ເບິ່ງແຍງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ອີງຕາມອົງການພັນທະມິດແຫ່ງຊາດເພື່ອການດູແລແລະສະມາຄົມຄົນບໍານານອາເມລິກາ (AARP). ແລະເກືອບຫນຶ່ງສ່ວນສາມຂອງພວກເຂົາໄດ້ສະຫມັກໃຈອອກຈາກວຽກຂອງພວກເຂົາຍ້ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການດູແລຂອງພວກເຂົາ, ລາຍງານ Rosalynn Carter Institute for Caregivers (RCI) ໃນເດືອນກຸມພາ.
ແຕ່ດ້ວຍປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸຢ່າງໄວວາ, ວິກິດການນີ້ຄາດວ່າຈະຮ້າຍແຮງຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນສອງສາມປີຂ້າງຫນ້າ.
ອາເມລິກາ ກຳ ລັງຮັບມືກັບ "ວິກິດການເບິ່ງແຍງດູແລ"
ການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ COVID-19 ເຮັດໃຫ້ມີຈຸດເດັ່ນໃນການດູແລເບິ່ງແຍງ ເນື່ອງຈາກຊາວອາເມຣິກັນຫຼາຍຄົນໄດ້ເຂົ້າມາມີບົດບາດ ຫຼືເຫັນວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການດູແລຂອງເຂົາເຈົ້າເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ປະຈຸບັນຊາວອາເມລິກາມີຊີວິດຍືນຍາວ, ແລະພະຍາດຕ່າງໆເຊັ່ນ: Alzheimer's ແລະ Parkinson's ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍລ້ານຄົນໃນຊຸມປີຂ້າງຫນ້າ, Jessica Tuman, ຫົວຫນ້າບໍລິສັດ Voya Cares ແລະ ESG ຂອງ Voya Financial, ບໍລິສັດບໍານານ, ການລົງທຶນແລະປະກັນໄພກ່າວວ່າ. .
ຕື່ມໃສ່ກັບອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ສູງແລະການຂາດແຄນແຮງງານທີ່ເບິ່ງແຍງ, ແລະມັນພຽງແຕ່ກາຍເປັນສິ່ງທ້າທາຍແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອ. ຕົວເລກຂອງພະນັກງານຢູ່ໃນສະຖານພະຍາບານແລະການດູແລທີ່ຢູ່ອາໄສຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າ 400,000 ໃນລະຫວ່າງເດືອນມັງກອນ 2020 ຫາ 2022, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຂອງ Federal Reserve.
ໃນຂະນະທີ່ມັນເລີ່ມຟື້ນຕົວຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ, ຕົວເລກຍັງຄົງຕໍ່າກວ່າກ່ອນການລະບາດຂອງໂລກລະບາດ.
ຜົນກະທົບທາງດ້ານການເງິນຂອງການເບິ່ງແຍງ
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງ ຈ້າງການຊ່ວຍເຫຼືອສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການການດູແລສຸຂະພາບ ໝາຍ ຄວາມວ່າຊາວອາເມຣິກັນຫຼາຍຄົນເລືອກທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບໃນການດູແລພໍ່ແມ່ຜູ້ສູງອາຍຸຫຼືຄົນທີ່ມີຄວາມພິການຂອງຕົນເອງ.
ຂໍ້ມູນຈາກບໍລິສັດປະກັນໄພ Genworth ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2004 - ແລະຄາດວ່າຈະມີລາຄາແພງກວ່າໃນອະນາຄົດ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສະເລ່ຍຕໍ່ປີຂອງການດູແລໃນປີ 2021 ລວມມີ $61,776 ສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສຸຂະພາບໃນບ້ານ ແລະ $108,405 ສໍາລັບຫ້ອງສ່ວນຕົວຢູ່ໃນເຮືອນພະຍາບານ.
AARP ລາຍງານວ່າຜູ້ເບິ່ງແຍງຄອບຄົວໃຊ້ເວລາປະມານຫນຶ່ງສ່ວນສີ່ຂອງລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາໃນກິດຈະກໍາການດູແລ, ໂດຍມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສະເລ່ຍຂອງ $ 7,242 ຕໍ່ປີ.
ຜູ້ເບິ່ງແຍງກໍ່ມັກຈະປະເຊີນກັບຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າເຊັ່ນກັນ - ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ລາອອກຈາກວຽກກໍ່ອາດຈະພາດໂອກາດໃນການເຮັດວຽກແລະການເລື່ອນຊັ້ນ, ຫຼືເຫັນຜົນກະທົບຕໍ່ການປະຕິບັດວຽກຂອງພວກເຂົາແລະການຂາດວຽກເພີ່ມຂຶ້ນ.
ເບິ່ງເຂົ້າໄປໃນຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນແລະການສະຫນັບສະຫນູນການດູແລ
ສໍາລັບສາມປີທໍາອິດ, Revere ໄດ້ຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ໃນຊ່ວງເວລານັ້ນ, ຄອບຄົວໄດ້ດຳລົງຊີວິດຈາກເງິນບໍານານຂອງແມ່ຕູ້ຈົນເສຍຊີວິດໃນປີ 2017. ແລະຍ້ອນວ່ານາງຢຸດຈ່າຍເງິນ, ປະກັນຊີວິດຂອງແມ່ຕູ້ຂອງນາງຈຶ່ງລົ້ມລົງ.
ຕໍ່ມາ, Revere ໄດ້ແບ່ງປັນຫ້ອງຊັ້ນເທິງກັບແມ່ຂອງນາງ ແລະປ່ຽນຫ້ອງຊັ້ນລຸ່ມຂອງເຮືອນຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ເປັນຫ້ອງ Airbnb ສໍາລັບລາຍຮັບການເຊົ່າ ເພື່ອຊ່ວຍຊໍາລະເງິນຈໍານອງ.
ໂດຍບໍ່ມີເງິນບໍານານຂອງແມ່ຕູ້ຂອງນາງ, ລາຍໄດ້ຂອງຄອບຄົວຫຼຸດລົງພຽງພໍທີ່ຈະມີຄຸນສົມບັດ Revere ເພື່ອຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໂດຍຜ່ານການບໍລິການຊ່ວຍເຫຼືອໃນເຮືອນຂອງຄາລິຟໍເນຍ.
Tuman ແນະນໍາໃຫ້ຊອກຫາການບໍລິການຫຼືໂຄງການການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ສະຫນອງໃຫ້ຢູ່ໃນເມືອງ, ເຂດປົກຄອງ, ລັດແລະລະດັບລັດຖະບານກາງ. ອີງຕາມການມີສິດໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ, Medicare, Medicaid ແລະໂຄງການນັກຮົບເກົ່າອາດຈະຊ່ວຍກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍບາງຢ່າງ.
ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມພິການຫຼືລັກສະນະການເບິ່ງແຍງສະເພາະທີ່ທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດກັບອາດຈະສາມາດສະຫນອງຊັບພະຍາກອນບາງຢ່າງໃຫ້ທ່ານໄດ້ເຊັ່ນກັນ.
ໃນຂະນະທີ່ນາງ Revere ບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການດູແລໃດໆໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງນາງ, Tuman ເວົ້າວ່ານາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນສະເຫນີໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພະນັກງານ (EAPs), ເຊິ່ງສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນພື້ນຖານສໍາລັບສິ່ງທ້າທາຍໃນການດູແລຫຼືບັນຫາທາງການແພດເຊັ່ນ: ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະການສົ່ງຕໍ່.
ບາງຄົນອາດຈະໃຫ້ສິດທິປະໂຫຍດພິເສດເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ: ການລາພັກຈາກຜູ້ເບິ່ງແຍງທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ການຈັດການວຽກທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ ແລະການບໍລິການ concierge. ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານກົດຫມາຍຍັງສາມາດເປັນປະໂຫຍດ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການຈັດການກັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນຄວາມຕັ້ງໃຈດໍາລົງຊີວິດ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຄວາມຕ້ອງການພິເສດແລະອໍານາດຂອງທະນາຍຄວາມ.
ຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີ ບັນຊີປະຢັດສຸຂະພາບ ຫຼືບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ໂດຍຜ່ານນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະຖືກໃຊ້ສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດທີ່ມີຄຸນວຸດທິສໍາລັບທ່ານຫຼືຜູ້ຢູ່ອາໄສຂອງທ່ານ.
ເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງສຳຄັນທີ່ຈະວາງແຜນລ່ວງໜ້າ
ຫນ້ອຍກວ່າ 1 ໃນ 5 ຄົນອາເມລິກາໄດ້ເລີ່ມວາງແຜນການດູແລໄລຍະຍາວຂອງຕົນເອງເຖິງແມ່ນວ່າຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງແມ່ນມີບົດບາດໃນການດູແລຫຼືຄາດວ່າຈະຢູ່ໃນຫນຶ່ງໃນສາມປີຂ້າງຫນ້າ, ອີງຕາມການສໍາຫຼວດທີ່ຜ່ານມາຈາກການຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພແລະການລົງທຶນ. ບໍລິສັດ Lincoln Financial Group.
ບາງຄົນບໍ່ຄາດວ່າຈະມີຄວາມສ່ຽງ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນຄາດຄະເນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເປັນໄປໄດ້.
"ຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາໃຫ້ [ພະນັກງານ] ແມ່ນເພື່ອຮັກສາວຽກຂອງເຈົ້າ," Tuman ເວົ້າ.
"ເພາະວ່າຜ່ານວຽກຂອງເຈົ້າ, ທ່ານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້, ຄວາມປອດໄພທາງດ້ານການເງິນແລະມັນມີຜົນກະທົບຕໍ່ການບໍານານຂອງເຈົ້າ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະເຮັດແມ່ນການເວົ້າກັບນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາ, ເວົ້າກັບທີ່ປຶກສາດ້ານ HR ຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບການສະຫນັບສະຫນູນໃດກໍ່ຕາມທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຢູ່."
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, RCI ຍັງສັງເກດເຫັນວ່າສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແລະນະໂຍບາຍສາທາລະນະສໍາລັບພະນັກງານເບິ່ງແຍງ "ບໍ່ກວ້າງຂວາງແລະຫຼັກຖານຂອງຜົນກະທົບຂອງພວກເຂົາແມ່ນຈໍາເປັນ."
ທັງ Revere ແລະ Tuman ຕົກລົງເຫັນດີວ່າປະຊາຊົນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເວົ້າລົມກັບພໍ່ແມ່ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການກະກຽມທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຕອນຕົ້ນ. ນີ້ອາດຈະລວມເຖິງການເພີ່ມເງິນບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ຊອກຫາການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຫຼືການເອົາເອກະສານທາງດ້ານກົດຫມາຍບາງຢ່າງເຂົ້າໄປໃນສະຖານທີ່, ເຊັ່ນ: ໃບມອບສິດ.
ແມ່ຂອງ Revere ໄດ້ເສຍຊີວິດໃນເດືອນມີນາ, ແຕ່ນາງຍັງຟື້ນຕົວຈາກຄວາມເຄັ່ງຕຶງທາງດ້ານຈິດໃຈແລະທາງດ້ານການເງິນໃນຫົກປີທີ່ຜ່ານມາ. ໃນຂະນະທີ່ນາງສາມາດປະຫຍັດເງິນໄດ້ຫຼັງຈາກທີ່ນາງມີຄຸນສົມບັດເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ນາງຍັງມີເງິນຈໍານອງແລະເງິນກູ້ຢືມຂອງນັກຮຽນເພື່ອຊໍາລະ.
Revere ເລີ່ມແບ່ງປັນເລື່ອງລາວໃນ TikTok ໃນປີ 2020 ແລະບັນຊີຂອງນາງ @momofmymom ປະຈຸບັນມີຜູ້ຕິດຕາມ 672,000 ຄົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າເວລາການດູແລຂອງນາງໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ, ນາງວາງແຜນທີ່ຈະສືບຕໍ່ສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ເບິ່ງແຍງດູແລຜ່ານເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມຂອງນາງ.
ນາງເນັ້ນຫນັກວ່າ, "ຄົນຈໍານວນຫລາຍຈະຢູ່ໃນບົດບາດໄວກວ່າທີ່ພວກເຮົາຄິດ," ນາງເນັ້ນຫນັກ. "ແລະຂ້ອຍຄິດວ່ານີ້ແມ່ນການສົນທະນາທີ່ຕ້ອງມີ."
ສິ່ງທີ່ຈະອ່ານຕໍ່ໄປ
ຫຼາຍກວ່າ 65% ຂອງຊາວອາເມຣິກັນບໍ່ຊື້ເຄື່ອງ ຂໍ້ຕົກລົງການປະກັນໄພລົດທີ່ດີກວ່າ — ແລະນັ້ນອາດຈະເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ທ່ານ $500 ຕໍ່ເດືອນ
ຊາວຫນຸ່ມຊາວອາເມລິກາທີ່ອຸດົມສົມບູນໄດ້ສູນເສຍຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ - ແລະແມ່ນ ການພະນັນກ່ຽວກັບຊັບສິນເຫຼົ່ານີ້ ແທນ. ເຂົ້າມາດຽວນີ້ເພື່ອລົມຫາງຍາວໃນໄລຍະຍາວ
TikToker ຊໍາລະໜີ້ບັດເຄຣດິດ $17,000 ໂດຍ stuffing ເງິນ — ມັນສາມາດເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານ?
ບົດຄວາມນີ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນແລະບໍ່ຄວນຕີຄວາມasາຍເປັນ ຄຳ ແນະ ນຳ. ມັນຖືກສະ ໜອງ ໃຫ້ໂດຍບໍ່ມີການຮັບປະກັນໃດ kind.
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/caregivers-crisis-nearly-1-3-120000441.html