Peloton ປົດພະນັກງານ 800 ຄົນ - ນີ້ແມ່ນການຕັດວຽກທີ່ສໍາຄັນຂອງສະຫະລັດຍ້ອນວ່າຄວາມຢ້ານກົວຂອງເສດຖະກິດຖົດຖອຍເພີ່ມຂຶ້ນ

ສິງຫາ 12, 2022Peloton, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຍ້ອນວ່າຫ້ອງອອກ ກຳ ລັງກາຍປິດປະຕູຂອງພວກເຂົາໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ, ໄດ້ປະກາດການເລື່ອນຊັ້ນໃນບົດບັນທຶກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ Bloomberg, ຫົກເດືອນຫຼັງຈາກບໍລິສັດທີ່ນິວຢອກ ການຕັດ 2,800 ວຽກ.

ສິງຫາ 12, 2022ບໍລິສັດບໍລິການສຸຂະພາບບ້ານໃນລັດເທັກຊັດ ໝາຍ ເຖິງສຸຂະພາບ ປົດພະນັກງານ 489 ຄົນ, ເຊິ່ງເປັນການເຄື່ອນໄຫວຫຼຸດຕົ້ນທຶນທີ່ເກີດຂຶ້ນຫຼາຍມື້ຫຼັງຈາກບໍລິສັດ CVS ຍັກໃຫຍ່ໄດ້ປະມູນຊື້ບໍລິສັດ, ຮ້ານຄ້າຫຼາຍແຫ່ງ. ລາຍງານ (Signify ບໍ່ໄດ້ຕອບທັນທີຕໍ່ການສອບຖາມຈາກ Forbes).

ສິງຫາ 11, 2022ແອັບສະມາທິ Calm CEO David Ko ປະກາດແຜນການປົດພະນັກງານ 90 ຄົນ (20% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດ) ໃນບົດບັນທຶກຕໍ່ພະນັກງານ, ໂດຍກ່າວວ່າ, "ພວກເຮົາໃນຖານະບໍລິສັດບໍ່ມີພູມຕ້ານທານກັບຜົນກະທົບຂອງສະພາບແວດລ້ອມເສດຖະກິດໃນປະຈຸບັນ."

ສິງຫາ 10, 2022ການເລີ່ມຕົ້ນເຕັກໂນໂລຢີຂອງຄາລິຟໍເນຍ ນູທານິກ ປະກາດ​ແຜນການ​ທີ່​ຈະ​ຫຼຸດ 270 ຄົນ (4% ຂອງ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ) ​ໃນ​ທ້າຍ​ເດືອນ​ຕຸລາ​ນີ້, ອີງ​ຕາມ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ຫຼັກ​ຊັບ ​ແລະ ຕະຫຼາດ​ຫຼັກຊັບ. filing, ໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ສິງຫາ 10, 2022Microsoft ລາຍ​ງານ​ວ່າ​ໄດ້​ປົດ​ພະ​ນັກ​ງານ 200 ຄົນ, ບໍ່​ຮອດ​ນຶ່ງ​ເດືອນ​ຫລັງ​ຈາກ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຍັກ​ໃຫຍ່​ທີ່​ຢູ່ Redmond, Wash ໄດ້​ປະ​ກາດ​ວ່າ​ຈະ​ຕັດ 1% ຂອງ​ກຳ​ມະ​ກອນ 180,000 ຄົນ​ຂອງ​ຕົນ. ລາຍງານ, ກັບການຕັດມາໃນທີມງານປະສົບການຊີວິດທີ່ທັນສະໄຫມຂອງບໍລິສັດ.

ສິງຫາ 10, 2022ຮ້ານສະຫຼັດແບບເລັ່ງດ່ວນ ນ້ ຳ ຫວານ ຕັດ 5% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດສູນເສຍການກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການຊ້າແລະກໍລະນີ Covid-19 ທີ່ຍືດເຍື້ອ, ໃນການປະຊຸມ, CNBC. ລາຍງານ.

ສິງຫາ 9, 2022ບໍລິສັດອອກແບບເວັບໄຊທ໌ Wixcom ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່​ງຮອບ​ທີ​ສອງ​ໃນ​ປີ​ນີ້, ​ໄດ້​ຕັດ​ພະນັກງານ 100 ຄົນ​ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ປະທານ​ບໍລິສັດ ​ແລະ COO Nir Zohar. ບອກ ຫນັງ​ສື​ພິມ Israeli​ Calcalist, "ໂລກໄດ້ປະສົບກັບວິກິດການເສດຖະກິດແລະພວກເຮົາເຫັນວ່າ GDP ຂອງສະຫະລັດຫຼຸດລົງໂດຍບໍ່ມີການເຕີບໂຕ."

ສິງຫາ 9, 2022ບໍລິສັດຈັດການສື່ສັງຄົມການາດາ Hootsuite ລາຍງານວ່າ ປະກາດ​ແຜນການ​ຕັດ​ພະນັກງານ 30% ຂອງ​ພະນັກງານ​ປະມານ 1,000 ຄົນ.

ສິງຫາ 8, 2022Groupon ເປີດເຜີຍແຜນການທີ່ຈະປົດ 15% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ (500 ພະນັກງານ), ຕົ້ນຕໍໃນພະແນກເຕັກໂນໂລຢີແລະການຂາຍຂອງບໍລິສັດ, ໂດຍ CEO Kedar Deshpande ຂຽນໃນຂໍ້ຄວາມກັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ. Forbes, "ໂຄງສ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພວກເຮົາແລະການປະຕິບັດຂອງພວກເຮົາບໍ່ສອດຄ່ອງ."

ສິງຫາ 8, 2022snapບໍລິສັດພັດທະນາແອັບມືຖື Snapchat ຕັ້ງຢູ່ລັດຄາລິຟໍເນຍ, ໄດ້ເລີ່ມປົດພະນັກງານຈຳນວນ 6,000 ຄົນທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍ, ຫຼັງຈາກລາຍງານລາຍຮັບທີ່ໜ້າຜິດຫວັງທີ່ເປີດເຜີຍໃນເດືອນແລ້ວນີ້, The Verge ລາຍງານ, ອ້າງອີງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ລະບຸຊື່.

ສິງຫາ 5, 2022iRobotຜູ້ຜະລິດ Roomba ໄດ້ຕັດ 10% ຂອງພະນັກງານ (140 ຄົນ), ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດໄດ້ປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່ຫຼັງຈາກ Amazon ຊື້ໂດຍ $ 1.7 ຕື້, ບໍລິສັດບອກ. Forbes, ເພີ່ມ ການຕັດວຽກເຮັດບໍ່ໄດ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໄດ້ມາ.

ສິງຫາ 4, 2022ຜູ້ພັດທະນາວິດີໂອເກມໃນຄາລິຟໍເນຍ ເມືອງ Jam ພະນັກງານ 150-200 ຄົນ - ປະມານ 17% ຂອງກໍາລັງແຮງງານ - VentureBeat ລາຍງານໂດຍກ່າວວ່າການຕັດດັ່ງກ່າວມີ "ຍ້ອນເສດຖະກິດໂລກທີ່ທ້າທາຍແລະຜົນກະທົບຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາເກມ."

ສິງຫາ 3, 2022Walmart- ນາຍຈ້າງເອກະຊົນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນສະຫະລັດ - ວາງແຜນທີ່ຈະຕັດພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຂອງຕົນ 200 ຄົນໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດຊອກຫາການປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່, Wall Street Journal ລາຍງານ, ອ້າງອີງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ລະບຸຊື່.

ສິງຫາ 2, 2022ນາຍຫນ້າອອນໄລນ໌ Robinhood ຕັດ 23% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ, ມີ CEO Vlad Tenev ອ້າງເຖິງ ການຫຼຸດລົງຂອງກິດຈະກໍາການຊື້ຂາຍ, ອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງແລະ "ການລົ້ມລົງຂອງຕະຫຼາດ crypto ຢ່າງກວ້າງຂວາງ" - ການເຄື່ອນໄຫວແມ່ນເກີດຂື້ນຫຼັງຈາກ Robinhood ປົດ 9% ຂອງພະນັກງານເຕັມເວລາຂອງຕົນໃນເດືອນເມສາ, ຊຸດຂອງການຕັດ Tenev ເວົ້າວ່າ "ບໍ່ໄດ້ໄປໄກພຽງພໍ."

ສິງຫາ 1, 2022ຍັກໃຫຍ່ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂອງເທັກຊັດ Oracle ເລີ່ມ​ວາງ​ອອກ ຈໍາ​ນວນ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ເປີດ​ເຜີຍ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ 143,000 ຄາດ​ຄະ​ເນ​, ເປັນ​ສ່ວນ​ຫນຶ່ງ​ຂອງ​ແຜນ​ການ​ຂະ​ຫນາດ​ໃຫຍ່​ທີ່​ຈະ​ຕັດ​ຫຼາຍ​ພັນ​ຄົນ​, ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ ລາຍງານ, ອ້າງເຖິງແຫຼ່ງທີ່ບໍ່ມີຊື່ (ຂ່າວລືກ່ຽວກັບການຕັດວຽກຢູ່ Oracle ໄດ້ຖືກຄາດຄະເນເກືອບຫນຶ່ງເດືອນ).

ເດືອນກໍລະກົດ 27, 2022ບໍລິສັດອອກກຳລັງກາຍ F45 ການຝຶກອົບຮົມ ວາງອອກ ພະນັກງານ 110, ຫຼື 45% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ, ໃນຂະນະທີ່ CEO Adam Gilchrist ໄດ້ລາອອກ.

ເດືອນກໍລະກົດ 26, 2022ບໍລິສັດອີຄອມເມີຊ Shopify ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຫລ້າ​ສຸດ​ທີ່​ຈະ​ປົດ​ພະ​ນັກ​ງານ​, ຕັດ​ສາຍ​ພົວ​ພັນ​ກັບ 1,000 (10​% ຂອງ​ກໍາ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ​)​, CEO Tobi Lutke​. ປະ​ກາດໂດຍກ່າວວ່າຄວາມຕ້ອງການຊື້ເຄື່ອງອອນໄລນ໌ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດໄດ້ຫຼຸດລົງ, ແລະບໍລິສັດໄດ້ວາງເດີມພັນທີ່ "ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍອອກ."

ເດືອນກໍລະກົດ 22, 2022ບໍ​ລິ​ສັດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໂມງ Boston​ Whoop ຕັດ 15% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ, ບອກ Boston Globe ໃນປັດຈຸບັນມັນມີພະນັກງານ 550 ຄົນ (ຫມາຍຄວາມວ່າມັນຫຼຸດລົງໃກ້ກັບ 97 ຄົນ) ເພີ່ມໃນຄໍາຖະແຫຼງການ, "ຍ້ອນວ່າສະພາບແວດລ້ອມມະຫາພາກໄດ້ພັດທະນາໃນທາງລົບ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເຕີບໂຕຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄວບຄຸມຈຸດຫມາຍປາຍທາງຂອງພວກເຮົາ."

ເດືອນກໍລະກົດ 21, 20227-Elevenເຊິ່ງດຳເນີນທຸລະກິດຮ້ານສະດວກຊື້ 13,000 ແຫ່ງໃນທົ່ວທະວີບອາເມລິກາເໜືອ, ໄດ້ຕັດວຽກວິສາຫະກິດຂອງສະຫະລັດ 880 ຄົນ, ພຽງແຕ່ໃນໄລຍະໜຶ່ງປີຫຼັງຈາກສຳເລັດຂໍ້ຕົກລົງໃນການຊື້ Speedway ມູນຄ່າ 21 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດ.

ເດືອນກໍລະກົດ 20, 2022ການເລີ່ມຕົ້ນອະສັງຫາລິມະຊັບ Seattle Flyhome ໄລ່​ອອກ 20% ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ, ລາຍງານ ຢູ່ໃກ້ກັບຄົນງານ 200 ຄົນ, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດນໍາທາງ "ເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ."

ເດືອນກໍລະກົດ 20, 2022Ford Bloomberg ວາງແຜນທີ່ຈະປົດພະນັກງານເຖິງ 8,000 ຄົນ ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຜະລິດລົດຍົນພະຍາຍາມຫັນໜີຈາກລົດຍົນທີ່ໃຊ້ອາຍແກັສ ແລະໄປສູ່ການຜະລິດລົດໄຟຟ້າ, Bloomberg. ລາຍງານ.

ເດືອນກໍລະກົດ 19, 2022Vimeo CEO Anjali Sud ປະ​ກາດ ໃນ LinkedIn ບໍລິສັດວິດີໂອອອນໄລນ໌ກໍາລັງຕັດ 6% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນເພື່ອ "ອອກມາຈາກການຫຼຸດລົງຂອງເສດຖະກິດນີ້ບໍລິສັດທີ່ເຂັ້ມແຂງ."

ເດືອນກໍລະກົດ 19, 2022ການເລີ່ມຕົ້ນຊອບແວສຸຂະພາບອັດຕະໂນມັດໂດຍອີງໃສ່ Ohio Olive ວາງອອກ ພະນັກງານ 450 ຄົນ, ເກືອບ 35% ຂອງບໍລິສັດ, ໃນຖານະ CEO Sean Lane ຍອມຮັບຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະ "ປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ" ນໍາໄປສູ່ການຈ້າງງານທີ່ພິສູດວ່າມີຫຼາຍເກີນໄປທີ່ຈະຈັດການ, ກະຕຸ້ນລາວໃຫ້ "ຄິດໃຫມ່ໃນວິທີການນີ້."

ເດືອນກໍລະກົດ 18, 2022ການແລກປ່ຽນ Crypto ລາສີເມຖຸນ ຕັດ​ພະ​ນັກ​ງານ 68 ຄົນ ຫຼື 7% ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ - ໜ້ອຍ​ກວ່າ 10 ເດືອນ​ຫຼັງ​ຈາກ​ທີ່​ໄດ້​ປ່ອຍ​ອອກ​ຈາກ XNUMX% ຂອງ​ກຳ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ, ອີງ​ຕາມ​ການ TechCrunch.

ເດືອນກໍລະກົດ 14, 2022Opensea, ບໍລິສັດ New-York non-fungible token (NFT), ປະກາດໃນ a tweet ມັນໄດ້ປົດພະນັກງານອອກ 20% ຍ້ອນຄວາມຢ້ານກົວຂອງ "ຄວາມບໍ່ສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານເສດຖະກິດມະຫາພາກ" ກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງ "ການຕົກຕໍ່າທີ່ຍາວນານ."

ເດືອນກໍລະກົດ 13, 2022ການເລີ່ມຕົ້ນການສັ່ງຊື້ອອນໄລນ໌ ChowNow ປົດ 100 ຄົນ, TechCrunch ລາຍງານ, ຍ້ອນວ່າມັນກັບຄືນມາຈາກງົບປະມານ "ຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະທະເຍີທະຍານ" ມັນບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງໄດ້ທ່າມກາງຄວາມຢ້ານກົວວ່າຕະຫຼາດ stunted ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການຖົດຖອຍ.

ເດືອນກໍລະກົດ 13, 2022Tonal, ບໍລິສັດອອກກໍາລັງກາຍຢູ່ເຮືອນ, ການຕັດ 35% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນທ່າມກາງ "ສະພາບອາກາດເສດຖະກິດມະຫາພາກແລະສິ່ງທ້າທາຍຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທົ່ວໂລກ."

ເດືອນກໍລະກົດ 12, 2022Tesla ວາງອອກ ພະນັກງານ 229 ຄົນ, ຕົ້ນຕໍຢູ່ໃນພະແນກ autopilot ຂອງຕົນ, ແລະປິດ San Mateo, California, ຫ້ອງການ, ພຽງແຕ່ອາທິດຫຼັງຈາກ CEO Elon Musk ສົ່ງອີເມວໄປຫາຜູ້ບໍລິຫານ, ໂດຍກ່າວວ່າລາວມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດກ່ຽວກັບເສດຖະກິດແລະວາງແຜນທີ່ຈະຫຼຸດລົງ 10%. ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ​, Reuters ລາຍ​ງານ​.

ເດືອນກໍລະກົດ 12, 2022ພະນັກງານປະມານ 1,500 ຄົນຢູ່ທີ່ການເລີ່ມຕົ້ນການຈັດສົ່ງລະຫວ່າງປະເທດ ກັອບຟ ​ໄດ້​ຖືກ​ປ່ອຍ​ອອກ​ໄປ, (10% ຂອງ​ພະນັກງານ​ຂອງ​ຕົນ) ​ແລະ​ສາງ​ສາງ​ຂອງ​ສະຫະລັດ 76 ​ແຫ່ງ​ຂອງ​ຕົນ​ໄດ້​ຖືກ​ປິດ​ລົງ, ອີງ​ຕາມ​ຈົດໝາຍ​ຂອງ​ນັກ​ລົງທຶນ​ລາຍ​ງານ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ໂດຍ. Bloomberg, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດໄດ້ຍ້າຍອອກໄປຈາກຕົວແບບການຂະຫຍາຍຕົວໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດ.

ເດືອນກໍລະກົດ 12, 2022ຜູ້ໃຫ້ກູ້ຈໍານອງໃນຄາລິຟໍເນຍ loanDepot ປະ​ກາດ ແຜນການທີ່ຈະປົດຄົນງານ 2,000 ຄົນໃນທ້າຍປີນີ້, ເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານໃນປີ 2022 ຂອງຕົນເປັນ 4,800 ຄົນ - ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງພະນັກງານ 8,500 ຂອງບໍລິສັດ - ທ່າມກາງການຕົກຕໍ່າຂອງຕະຫຼາດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ "ສັນຍາຢ່າງແຂງແຮງແລະກະທັນຫັນ," CEO Frank Martell ກ່າວໃນ. ຖະແຫຼງການ.

ເດືອນກໍລະກົດ 11, 2022ຊ່າງໄຟຟ້າ Rivian ແຜນການເປີດເຜີຍ ການປົດ 5% ຂອງພະນັກງານ 14,000 ຂອງບໍລິສັດຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ "ໄວເກີນໄປ" ໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດແລະການຢຸດເຊົາການຈ້າງຄົນງານທີ່ບໍ່ແມ່ນໂຮງງານ, ອີງຕາມອີເມລ໌ພາຍໃນຈາກ CEO RJ Scaringe, Bloomberg ລາຍງານ.

ເດືອນກໍລະກົດ 7, 2022ບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະສັບ Re/Max ປະ​ກາດ ແຜນການ​ທີ່​ຈະ​ປົດ​ອອກ 17% ຂອງ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ​ໃນ​ທ້າຍ​ປີ​ນີ້, ​ໂດຍ​ມີ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ຈະ​ນຳ​ເອົາ​ລາຍ​ຮັບ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເຖິງ​ການ​ຈຳ​ນອງ​ໃຫ້​ໄດ້ 100 ລ້ານ​ໂດ​ລາ​ສະຫະລັດ​ໃນ​ປີ 2028.

ມິຖຸນາ 22, 2022JPMorgan Chase — ທະ​ນາ​ຄານ​ທີ່​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ປະ​ເທດ — ປົດ​ອອກ​ແລະ​ມອບ​ຫມາຍ​ຄືນ​ໃຫມ່​ ຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນໃນຈໍານວນພະນັກງານ 274,948 ຄົນ, ໂດຍອ້າງເຖິງອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ມິຖຸນາ 15, 2022ບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະສັບ ເຂັມຂັດ ແລະ Redfin ປະກາດແຜນການທີ່ຈະຕັດ 10% ແລະ 8% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງພວກເຂົາ, ຕາມລໍາດັບ, ຫຼັງຈາກການຂາຍເຮືອນຫຼຸດລົງ 3.4% ໃນເດືອນເມສາຫາເດືອນພຶດສະພາ, ອີງຕາມສະມາຄົມນັກອະສັງຫາລິມະສັບແຫ່ງຊາດ, ທ່າມກາງຄວາມກັງວົນທີ່ຕະຫຼາດທີ່ຢູ່ອາໄສຮ້ອນສີແດງໄດ້ເຢັນລົງ.

ມິຖຸນາ 14, 2022ບາງ 1,100 Coinbase ພະນັກງານໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຄີຍເປັນ ປ່ອຍອອກມາ ຫຼັງຈາກສູນເສຍການເຂົ້າເຖິງອີເມວວຽກຂອງພວກເຂົາ, ຫມາຍເຖິງການຫຼຸດຜ່ອນ 18% ໃນພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ crypto - ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ CEO Brian Armstrong ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ "ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງໃນຊ່ວງເສດຖະກິດທີ່ຕົກຕໍ່ານີ້" - ແລະສັນຍານເຕືອນໄພຂອງການຖົດຖອຍແລະ "ລະດູຫນາວ crypto" ຫຼັງຈາກ 10 ບວກກັບປີ crypto boom.

ອາດ 21, 2022ຂາຍລົດມືສອງ Carvana CEO Ernie Garcia III ສົ່ງອີເມວໄປຫາພະນັກງານ 2,500 ຄົນ - 12% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດ - ແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາສູນເສຍວຽກຂອງພວກເຂົາ, ຫນຶ່ງອາທິດຫຼັງຈາກການຈ້າງຄົນໃຫມ່, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດໄດ້ຍອມຮັບສໍາລັບສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນການຫຼຸດລົງຂອງການຂາຍລົດ, ແລະ. ບົດລາຍງານ ແບບທຸລະກິດ "ການໃຊ້ຈ່າຍ" ໄດ້ກັບຄືນມາກັດບໍລິສັດ.