Baxter International (ticker: BAX), ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນທາງການແພດ, ກ່າວ ມັນວາງແຜນທີ່ຈະເພີ່ມການເບີກຈ່າຍປະຈໍາໄຕມາດຂອງຕົນ ເປັນ 29 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ. ນັ້ນແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນ 1 ເງິນ, ຫຼືປະມານ 3.5%, ຈາກ 28 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ.
ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນຜະລິດ 1.6%, ໄດ້ກັບຄືນມາປະມານລົບ 15% ໃນປີນີ້ໃນຕອນປິດວັນພະຫັດ, ລວມທັງເງິນປັນຜົນ, ເມື່ອທຽບກັບລົບ 13% ສໍາລັບຮຸ້ນ.
S&P 500.
Devon Energy (DVN) ກ່າວ ວາງແຜນທີ່ຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຄົງທີ່-ບວກ-ຕົວແປ ຂອງ $1.27 ຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 27% ຈາກໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ. ບໍລິສັດແມ່ນຜູ້ຜະລິດນ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ.
ຫຼັກຊັບຂອງຕົນ, ເຊິ່ງຜົນຜະລິດ 5.3%, ໄດ້ກັບຄືນມາປະມານ 55% ໃນປີນີ້.
ບໍລິສັດພະລັງງານອື່ນໆຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ປະກາດການຂຶ້ນເງິນປັນຜົນໃນອາທິດນີ້, ລວມທັງ
Diamondback Energy
(FANG). ຂອງບໍລິສັດ ຄະນະກໍາມະການປະກາດເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດ 70 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 17% ຈາກ 60 ເຊັນ. ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໄດ້ກັບຄືນມາປະມານ 30% ໃນປີນີ້, ຜົນຜະລິດ 2%. ນັ້ນແປວ່າເງິນປັນຜົນພື້ນຖານປະຈໍາປີຂອງ $2.80 ຕໍ່ຫຸ້ນ.
ບໍລິສັດຍັງໄດ້ປະກາດເງິນປັນຜົນທີ່ປ່ຽນແປງຂອງ $2.35 ຕໍ່ຫຸ້ນ, ເຮັດໃຫ້ການຈ່າຍພື້ນຖານຂອງຕົວປ່ຽນແປງບວກກັບ $3.05 ຕໍ່ຫຸ້ນຕໍ່ໄຕມາດ.
ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໄດ້ກັບຄືນມາປະມານ 30% ປີເຖິງປະຈຸບັນ, ຜົນຜະລິດ 2%.
ບໍລິສັດສະລອຍນໍ້າ
(POOL) ເວົ້າມັນ ແຜນການທີ່ຈະຊຸກຍູ້ ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຂອງຕົນ 20 ເຊັນ, ຫຼື 25%, ເປັນ $1 ຮຸ້ນຈາກ 80 ເຊັນ.
ຫຼັກຊັບໃຫ້ຜົນຜະລິດ 0.8%, ແລະມັນກັບຄືນມາປະມານລົບ 29% ປີຈົນເຖິງປະຈຸບັນ. ບໍລິສັດເປັນຜູ້ຈັດຈໍາຫນ່າຍຂາຍສົ່ງສະນຸກເກີແລະຜະລິດຕະພັນຫລັງອື່ນໆ.
ຈົດ ໝາຍ ຂ່າວລົງທະບຽນ
ການທົບທວນແລະເບິ່ງຕົວຢ່າງ
ທຸກໆຕອນແລງຂອງວັນອາທິດພວກເຮົາຍົກໃຫ້ເຫັນຂ່າວກ່ຽວກັບຕະຫຼາດທີ່ມີຜົນສະທ້ອນຂອງມື້ແລະອະທິບາຍສິ່ງທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນໃນມື້ອື່ນ.
ບໍລິສັດເຄື່ອງດື່ມ ແລະອາຫານຫວ່າງ PepsiCo (PEP) ປະກາດການຈ່າຍເງິນປະຈໍາໄຕມາດ ຂອງ $1.15 ຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 7% ຈາກ $1.075 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ. ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນຜະລິດ 2.7%, ໄດ້ກັບຄືນມາປະມານລົບ 1% ໃນປີນີ້.
Expeditors International ຂອງວໍຊິງຕັນ
(EXPD) ປະກາດເງິນປັນຜົນເຄິ່ງປີ 67 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 15.5% ຈາກ 58 ເຊັນ. ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໄດ້ກັບຄືນມາປະມານລົບ 19% ໃນປີນີ້, ຜົນຜະລິດ 1.2%.
ໂຮດໂຮງແຮມ & ຣີສອດ
(HST) ກ່າວວ່າມັນຈະ ຊຸກຍູ້ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຂອງຕົນ ເຖິງ 6 ເຊັນ, ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າຈາກ 3 ເຊັນ. ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນຜະລິດ 0.6%, ໄດ້ກັບຄືນມາປະມານ 14% ໃນປີນີ້.
ຢູ່ບ່ອນອື່ນໃນຂະແຫນງການພັກເຊົາ, ບໍລິສັດ Marriott International (MAR), ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດນັບຕັ້ງແຕ່ໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2020, ຟື້ນຟູການຊໍາລະຂອງຕົນ ອາທິດນີ້. ມັນໄດ້ປະກາດການເບີກຈ່າຍປະຈໍາໄຕມາດຂອງ 30 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ, ເມື່ອທຽບກັບ 48 ເຊັນກ່ອນຫນ້ານີ້.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, Hilton Worldwide Holdings (HLT) ກ່າວ ຈະຟື້ນຟູ ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຂອງຕົນຢູ່ທີ່ 15 ເຊັນ, ໃນລະດັບດຽວກັນທີ່ມັນຢູ່ໃນກ່ອນທີ່ຈະຖືກໂຈະຕົ້ນຂອງພະຍາດລະບາດໃນປີ 2020.
ຂຽນໃສ່ Lawrence C. Strauss ທີ່ [email protected]