'ເຮັດທ່າໄປເຮັດວຽກບ່ອນອື່ນ.' ລາຍງານວ່າ Elon Musk ບອກພະນັກງານ Tesla ທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກອີກຕໍ່ໄປ.

"ພວກເຂົາຄວນທໍາທ່າວ່າເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນອື່ນ."

ນັ້ນແມ່ນຂອງ Tesla
TSLA,
2.88​-%

ທ່ານ Elon Musk ຫົວໜ້າບໍລິຫານ ຕອບສະຫນອງຕໍ່ປະກົດການ ອີເມວຮົ່ວໄຫຼເຮັດໃຫ້ຮອບທີ່ສົ່ງກັບພະນັກງານບໍລິຫານຂອງຜູ້ຜະລິດລົດໄຟຟ້າແລະຫົວຂໍ້: "ການເຮັດວຽກທາງໄກແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ."

"ທຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຕ້ອງຢູ່ໃນຫ້ອງການຢ່າງຫນ້ອຍ (ແລະຂ້ອຍຫມາຍຄວາມວ່າ "ຕໍາ່ສຸດທີ່") 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດຫຼືອອກຈາກ Tesla. ນີ້ແມ່ນຫນ້ອຍກ່ວາທີ່ພວກເຮົາຮ້ອງຂໍໃຫ້ພະນັກງານໂຮງງານ,” ກ່າວອີເມລ໌ລົງວັນທີ 31 ເດືອນພຶດສະພາແລະລົງນາມໃນ "Elon."

ທ່ານກ່າວວ່າສະຖານະການພິເສດຈະຖືກພິຈາລະນາແລະທົບທວນໂດຍກົງໂດຍລາວ, ແຕ່ຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງລະດັບສູງທີ່ບໍ່ສາມາດລາຍງານກັບຫ້ອງການ Tesla ທີ່ສະດວກທີ່ສຸດ.

"ນອກຈາກນັ້ນ, 'ຫ້ອງການ' ຕ້ອງເປັນຫ້ອງການໃຫຍ່ຂອງ Tesla, ບໍ່ແມ່ນຫ້ອງການສາຂາຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫນ້າທີ່ວຽກ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ມະນຸດສໍາພັນຂອງໂຮງງານ Fremont, ແຕ່ການໃຫ້ຫ້ອງການຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນລັດອື່ນ," ກ່າວ. MarketWatch ໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບ Tesla ເພື່ອກວດສອບອີເມວ, ໂດຍບໍ່ມີການຕອບຮັບເມື່ອມີການພິມເຜີຍແຜ່.

ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດອື່ນໆໄດ້ພະຍາຍາມເອົາຄົນງານກັບຄືນມາໃນຫຼາຍກວ່າສອງປີນັບຕັ້ງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໂລກລະບາດ, Musk ເບິ່ງຄືວ່າເຫັນຄຸນຄ່າເລັກນ້ອຍໃນການອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານຂອງລາວ. ເຖິງວ່າຈະມີຂໍ້ມູນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜົນຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການປິດລ້ອມ, ແລະການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກອາດຈະບໍ່ເປັນຕົວຂ້າການຜະລິດຕາມທີ່ລາວຄິດ.

ທີມວິໄຈຈາກ ໂຮງຮຽນສາທາລະນະສຸກມະຫາວິທະຍາໄລ Texas A&M ພົບເຫັນພຽງແຕ່ວ່າໃນການສຶກສາທີ່ປ່ອຍອອກມາໃນເດືອນແລ້ວນີ້. ການສຶກສາທາງວິຊາການອື່ນ ນໍາໂດຍອາຈານ Nicholas Bloom ມະຫາວິທະຍາໄລ Stanford ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄົນງານມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນຖ້າພວກເຂົາໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກຈາກເຮືອນຢ່າງຫນ້ອຍບາງເວລາ.

ແລະໃນຂະນະທີ່ມັນບໍ່ຊັດເຈນວ່າຄົນງານ Tesla ພ້ອມທີ່ຈະຢືນຢູ່, ໃນຕະຫຼາດວຽກທີ່ເຄັ່ງຄັດຂອງສະຫະລັດ, ບໍລິສັດໃຫຍ່ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອໃຫ້ຄົນງານທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາກັບຄືນມາ, ດ້ວຍ COVID-19 ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດການລະບາດໃນທົ່ວປະເທດສະຫະລັດ.

ອ່ານ: ກຽມພ້ອມສໍາລັບການຕໍ່ຕ້ານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ບໍ​ລິ​ສັດ ແລະ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຖືກ​ກັກ​ຂັງ​ໃນ​ການ​ສູ້​ຮົບ​ກັບ​ເຈດ​ຕະ​ນາ​ທີ່​ຈະ​ກັບ​ຄືນ​ໄປ​ຫ້ອງ​ການ.

ຜູ້ປະກອບການແລະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Tesla ໄດ້ຖືກໄຟໄຫມ້ໃນຊ່ວງຕົ້ນເດືອນຂອງການລະບາດຂອງໂລກລະບາດໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດໄດ້ສັນຍາກັບຄົນງານວ່າພວກເຂົາສາມາດຢູ່ເຮືອນຖ້າພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ປອດໄພຍ້ອນ COVID-19. ຕໍ່ມາບໍລິສັດໄດ້ປ່ຽນຫຼັກສູດ ແລະເວົ້າວ່າ ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຈະຖືກໄລ່ອອກ.

Tesla ເຫັນ ຫຼາຍຮ້ອຍກໍລະນີຂອງ COVID ລະຫວ່າງເດືອນພຶດສະພາຫາເດືອນທັນວາ 2020 ເມື່ອມັນເປີດຄືນໃຫມ່ຕໍ່ກັບຄໍາແນະນໍາຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ສາທາລະນະສຸກ.

ຜົນໄດ້ຮັບຫຼ້າສຸດຂອງມັນອອກມາໃນເດືອນເມສາ ຂະຫຍາຍຄວາມຄາດຫວັງທີ່ຜ່ານມາ, ດ້ວຍ​ລາຍ​ຮັບ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ເປັນ 19 ຕື້​ໂດ​ລາ​ສະຫະລັດ ​ເຖິງ​ວ່າ​ຈະ​ປິດ​ໂຮງງານ​ໃນ​ຈີນ ​ແລະ​ບັນຫາ​ຕ່ອງ​ໂສ້​ການ​ສະໜອງ​ທີ່​ຍັງ​ຄົງ​ຄ້າງ. Tesla ແມ່ນ ຍັງ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ໂຮງງານ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ນະຄອນ​ຊຽງ​ໄຮ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ໄວ​ຢ່າງ​ເຕັມທີ່ ທ່າມກາງ​ການ​ລະບາດ​ຂອງ​ພະຍາດ​ໂຄ​ວິດ. ຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດໄດ້ສູນເສຍໄປເຖິງ 28% ໃນປີນີ້.

ສອງປີຂອງ COVID-19: ໂລກລະບາດໄດ້ປ່ຽນວິທີທີ່ພວກເຮົາໄປຊື້ເຄື່ອງ, ເຮັດວຽກ, ລົງທຶນ ແລະຮັບການດູແລທາງການແພດແນວໃດ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.marketwatch.com/story/pretend-to-work-somewhere-else-elon-musk-reportedly-tells-tesla-staff-working-remotely-is-no-longer-an-option- 11654080247?siteid=yhoof2&yptr=yahoo