ການເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂອງຜູ້ຄ້າປີກເພື່ອດຶງດູດຄົນງານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຜົນກໍາໄລ

ຮ້ານຄ້າປີກຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະນາຍຈ້າງອື່ນໆທີ່ຈ້າງຄົນງານປະຈໍາຊົ່ວໂມງແມ່ນສືບຕໍ່ເພີ່ມຄ່າຈ້າງ, ແລະມາຮອດປັດຈຸບັນໄດ້ຮັກສາຜົນກໍາໄລທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເຊັ່ນດຽວກັນ.

ໃນວັນຈັນ,

ເປົ້າຫມາຍ Corp

TGT 0.28%

ກ່າວ​ວ່າ ຕົນ​ມີ​ແຜນ​ຈະ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ຫຼາຍ​ເຖິງ 300 ລ້ານ​ໂດ​ລາ​ສະຫະລັດ​ໃນ​ປີ​ນີ້ ຊຶ່ງ​ຮວມທັງ​ການ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ​ເງິນ​ຊ່ວຍ​ເຫລືອ​ອື່ນໆ. ບໍລິສັດກ່າວວ່າການເລີ່ມຕົ້ນຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງທີ່ເປົ້າຫມາຍສໍາລັບພະນັກງານໃນຮ້ານແລະລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງຈະມີຕັ້ງແຕ່ $ 15 ຫາ $ 24, ບໍລິສັດກ່າວວ່າ.

ບໍລິສັດກ່າວໃນວັນຈັນວານນີ້ວ່າເປົ້າຫມາຍຕ້ອງການທີ່ຈະເປັນ "ຜູ້ນໍາຄ່າຈ້າງໃນທຸກຕະຫຼາດທີ່ມັນດໍາເນີນການ," ບໍລິສັດກ່າວໃນວັນຈັນ. ໂຄສົກຄົນໜຶ່ງໄດ້ປະຕິເສດທີ່ຈະແບ່ງປັນຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນລະດັບສູງຂອງລະດັບ.

ຮ້ານຄ້າປີກແຫ່ງຊາດຈໍານວນຫຼາຍກໍານົດຂອບເຂດຄ່າຈ້າງສໍາລັບພາລະບົດບາດທີ່ປັບຄ່າດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນບາງຕະຫຼາດ, ແລະພະນັກງານສາງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກ່ວາພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຮ້ານທາງດ້ານຮ່າງກາຍ. ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ຄ່າຈ້າງແຮງງານຂາຍຍ່ອຍແລະສາງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນວ່າການແຂ່ງຂັນສໍາລັບຄົນງານເພີ່ມຂຶ້ນໃນຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ເຄັ່ງຄັດ.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ນາຍຈ້າງໄດ້ໃຊ້ເວລາປະມານ 4% ສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານໃນໄຕມາດທີ່ສີ່, ເມື່ອທຽບກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກ່ອນ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກພະແນກແຮງງານ. ນັກເສດຖະສາດຄາດວ່າຄົນງານຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຂຶ້ນຄ່າຈ້າງປະຈໍາປີຫຼາຍໃນສອງປີຂ້າງຫນ້າ.

ແຮງງານອາເມລິກາມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ. ໃນເດືອນສິງຫາ, ຄົນງານ 4.3 ລ້ານຄົນໄດ້ລາອອກຈາກວຽກ, ເຊິ່ງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສິ່ງທີ່ຫຼາຍຄົນເອີ້ນວ່າ "ການລາອອກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່." ນີ້ແມ່ນເບິ່ງວ່າຄົນງານຈະໄປໃສ ແລະຍ້ອນຫຍັງ. ພາບປະກອບ: Liz Ornitz/WSJ

ຂາຍສົ່ງ Costco Corp

ແຜນການທີ່ຈະຂຶ້ນຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງເລີ່ມຕົ້ນຂອງຕົນສໍາລັບພະນັກງານຮ້ານເປັນ $ 17.50 ໃນເດືອນມີນາ. ຄ່າຈ້າງເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບຄົນງານບາງຊົ່ວໂມງອາດຈະສູງເຖິງ 28.50 ໂດລາ, ເຊິ່ງລວມທັງພະນັກງານລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ, ຫົວໜ້າເຈົ້າຫນ້າທີ່ທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າ,

Richard Galanti.

Walmart Inc,

ຜູ້​ຄ້າ​ປີກ​ລາຍ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ກ່າວ​ໃນ​ເດືອນ​ກັນຍາ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​ວ່າ​ຈະ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ເດືອນ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ໃຫ້​ເປັນ​ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 12 ໂດ​ລາ​ຕໍ່​ຊົ່ວ​ໂມງ. ຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງຢູ່ຮ້ານ Walmart ເລີ່ມຕົ້ນລະຫວ່າງ $ 12 ຫາ $ 26, ໃນຂະນະທີ່ບົດບາດຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໄດ້ເຖິງ $ 28, ໂຄສົກຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າ.

Amazon.com Inc.

ບໍລິສັດກ່າວວ່າເລີ່ມຕົ້ນຄົນງານທັງຫມົດຢ່າງຫນ້ອຍ 15 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ, ໂດຍຄ່າຈ້າງສະເລ່ຍຕໍ່ຊົ່ວໂມງຢູ່ທີ່ປະມານ 18 ໂດລາ, ບໍລິສັດກ່າວວ່າ.

ຜູ້ຄ້າປີກຂະຫນາດໃຫຍ່ກໍາລັງເພີ່ມຄ່າຈ້າງຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການໃຫ້ຮ້ານຄ້າມີພະນັກງານຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຊື້ມີຄວາມສຸກຍ້ອນວ່າລາຄາເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນອັດຕາເງິນເຟີ້, ແລະເຮັດໃຫ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານຄາດຄະເນຫຼາຍຂຶ້ນ, Andrew Gadomski, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ Aspen Analytics ທີ່ເຮັດວຽກກັບນາຍຈ້າງທີ່ຈ້າງໃນປະລິມານສູງກ່າວວ່າ. ຄົນງານ. "ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າສິ່ງທີ່ບໍລິສັດພະຍາຍາມຢ່າງຫນັກແຫນ້ນທີ່ຈະເຮັດແມ່ນສະຖຽນລະພາບຫຼາຍປານໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າຈ່າຍຕໍ່ກ່ອງສໍາລັບແຮງງານເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງ [Wall Street]," ລາວເວົ້າ.

ກໍາໄລສໍາລັບບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ຍັງເພີ່ມຂຶ້ນ, ສະຫນັບສະຫນູນໂດຍການເຕີບໂຕຂອງການຂາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນການຄວບຄຸມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນພາກສ່ວນອື່ນໆຂອງການດໍາເນີນງານຂອງພວກເຂົາ.

ລາຍໄດ້ສຸດທິສໍາລັບເປົ້າຫມາຍເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກ່ວາ 33.1% ໃນປີສິ້ນສຸດວັນທີ 31 ມັງກອນ 2021, ເມື່ອທຽບກັບປີກ່ອນ. ກໍາໄລເພີ່ມຂຶ້ນຈາກປີຕໍ່ປີຜ່ານສາມໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີງົບປະມານຫຼ້າສຸດຂອງເປົ້າຫມາຍ. ຜູ້ຄ້າປີກລາຍງານລາຍໄດ້ສໍາລັບໄຕມາດຫຼ້າສຸດຂອງຕົນໃນວັນອັງຄານ.

ເປົ້າໝາຍຍັງກ່າວໃນເດືອນເມສານີ້, ປະມານ 20%—ຫຼືຫຼາຍສິບພັນຄົນ—ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນຈະມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານການດູແລສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດ. ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານຮ້ານທີ່ເຮັດວຽກຢ່າງຫນ້ອຍ 25 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດເພື່ອລົງທະບຽນໃນແຜນການປິ່ນປົວເປົ້າຫມາຍ, ຫຼຸດລົງຈາກຢ່າງຫນ້ອຍ 30 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.

Walmart ກ່າວໃນເດືອນກຸມພາວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລາພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ Covid-19 ແມ່ນຫຼາຍກ່ວາ $ 400 ລ້ານຍ້ອນ Omicron variant, $ 300 ລ້ານຫຼາຍກ່ວາທີ່ຄາດໄວ້. ບໍລິສັດໄດ້ swung ເປັນກໍາໄລໃນໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງ $ 3.56 ຕື້, ຫຼື $ 1.28 ຕໍ່ຫຸ້ນ. ສໍາລັບໄຕມາດກ່ອນຫນ້າ, ການສູນເສຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຂາຍທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ໃນການດໍາເນີນງານຂອງອັງກິດແລະຍີ່ປຸ່ນຂອງຕົນເຮັດໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບຂອງຕົນ.

At

Home Depot Inc.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ຜົນກໍາໄລແລະການຂາຍ. Home Depot ກໍາລັງຍ້າຍຄ່າຈ້າງທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າ

Craig Menear

ໃນ​ການ​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ເພື່ອ​ປຶກ​ສາ​ຫາ​ລື​ລາຍ​ໄດ້​ໃນ​ອາ​ທິດ​ຜ່ານ​ມາ​. ຜູ້ຄ້າປີກປັບປຸງເຮືອນເບິ່ງຄ່າຈ້າງຂອງຕົນໃນແຕ່ລະເດືອນ, ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ "ພວກເຮົາຈະເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຮົາມີການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດດຶງດູດຄົນອື່ນໆໄດ້." ກໍາໄລຂອງບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 17% ເປັນ $ 3.4 ຕື້ໃນໄຕມາດທີ່ສິ້ນສຸດລົງໃນວັນທີ 30 ມັງກອນ, ເມື່ອທຽບກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

ນາຍຈ້າງໃນອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການແລະຮ້ານຂາຍຍ່ອຍຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ຈ້າງຄົນງານຊົ່ວໂມງກໍ່ເພີ່ມເງິນເດືອນ.

Starbucks Corp

ໃນປີກາຍນີ້ ກ່າວວ່າ ຄວາມພະຍາຍາມ ທີ່ຈະຍົກເງິນເດືອນ ພະນັກງານ ສະຫະລັດ ໂດຍສະເລ່ຍ ມາເປັນ 17 ໂດລາ ຕໍ່ຊົ່ວໂມງ ບວກກັບ ການຂຶ້ນຄ່າຈ້າງ ອີກສອງຄັ້ງ ທີ່ຜ່ານມາ ຈະມີມູນຄ່າ ປະມານ 1 ຕື້ໂດລາ. ລະບົບຕ່ອງໂສ້ໃນໄຕມາດທໍາອິດງົບປະມານຂອງຕົນລາຍງານຜົນກໍາໄລຂອງ $ 816 ລ້ານ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 31% ຈາກປີກ່ອນ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາໃນຮ້ານຄ້າໃນອາເມລິກາເຫນືອຂອງ Starbucks ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ອັດຕາກໍາໄລຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງໄຕມາດ, ລະບົບຕ່ອງໂສ້ກ່າວວ່າ, ໃນຂະນະທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງແລະການເພີ່ມຄ່າຈ້າງໄດ້ດຶງກໍາໄລ.

ຂຽນຫາ Sarah Nassauer ຢູ່ [email protected]

ລິຂະສິດ© 2022 ບໍລິສັດ Dow Jones ແລະບໍລິສັດ, Inc. ລິຂະສິດ:. 87990 ຼ ຳ ີ 856818cbe5d44eddac7c1b8cdebXNUMX

ທີ່ມາ: https://www.wsj.com/articles/target-is-raising-its-minimum-wage-to-24-an-hour-in-some-markets-11646061589?siteid=yhoof2&yptr=yahoo