ການ​ໂຈມ​ຕີ​ທີ່​ໂຮງ​ລູກ​ປືນ​ຂອງ​ລັດ​ໄອ​ໂອ​ວາ ອາດ​ຈະ​ສົ່ງ​ຜົນ​ສະ​ທ້ອນ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫລວງ​ໃຫ້​ແກ່​ກອງ​ທັບ​ຢູ​ເຄ​ຣນ

ໄກຈາກແຖວໜ້າຂອງຢູເຄຣນ, ບັນຫາແຮງງານກຳລັງເກີດຢູ່ ໂຮງງານລູກປືນຂອງລັດໄອໂອວາ. ຫຼັງຈາກສັນຍາຂອງສະຫະພັນ ໝົດອາຍຸວັນສຸກ, ເຖິງ 500 ຄົນ​ທີ່​ເປັນ​ຕົວ​ແທນ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສິບ​ສາ​ມາດ​ຍ່າງ​ອອກ​ຈາກ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ. ຄວາມບໍ່ລົງລອຍກັນໃດໆ ​​ໃນການເຈລະຈາສັນຍາສະບັບໃໝ່ ເຮັດໃຫ້ຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງລະເບີດຂອງອາເມຣິກາ ອ່ອນເພຍລົງ. ການ​ຢຸດ​ເຊົາ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ຂະຫຍາຍ​ເວລາ​ອາດ​ຈະ​ເປັນ​ອັນຕະລາຍ​ຕໍ່​ການ​ສົ່ງ​ລູກ​ປືນ​ທີ່​ສຳຄັນ​ໄປ​ສູ່​ກອງທັບ​ຢູ​ເຄຣນ.

ໃນຂະນະທີ່ການຜະລິດປະຈຸບັນດໍາເນີນຢູ່ໂຮງງານລູກປືນຂອງກອງທັບລັດ Iowa ບໍ່ໄດ້ລາຍລະອຽດຢ່າງເປີດເຜີຍ, ໂຮງງານຜະລິດຂອງກອງທັບ, ເຊິ່ງຄຸ້ມຄອງໂດຍ. American Ordinance LLC, ຜະລິດລະເບີດສົງຄາມພື້ນດິນຫຼາຍປະເພດ, ລວມທັງລະເບີດລູກປືນ 40 ມມ, ອົງປະກອບສໍາລັບລູກປືນ 60 ມມ, 81 ມມແລະ 120 ມມ, ລູກປືນຖັງ 120 ມມ, ລູກປືນປະເພດຕ່າງໆສໍາລັບປືນໃຫຍ່ 155 ມມ, ຄ່າເກັບກູ້, ລະເບີດຝັງດິນ ແລະ ອົງປະກອບຂອງລູກສອນໄຟ. ຫົວຮົບ FGM-148 Javelin ແລະ FIM-92 Stinger. ແຫຼ່ງຂ່າວຂອງກອງທັບ ແລະເອກະສານມອບລາງວັນສັນຍາສະເໜີວ່າ ສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວສາມາດຜະລິດຫົວຮົບ M982 Excalibur, ລະເບີດຝັງດິນ, ລູກປືນໃຫຍ່ໄລຍະໄກ ແລະ ຜະລິດຕະພັນລະເບີດທີ່ເໝາະສົມອື່ນໆ.

ພະນັກງານຢູ່ໃນໂຮງງານລູກປືນຂອງກອງທັບ Iowa ເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ອີງຕາມການ Zach Peterson, ຕົວແທນທຸລະກິດຂອງ Teamsters 238, "ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດພາດໃນສ່ວນຂອງພວກເຂົາສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເສຍຊີວິດ, ແລະການເສຍຊີວິດຂອງພະນັກງານທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງພວກເຂົາ." ຖ້າບໍ່ມີພະນັກງານຂອງສະຫະພັນ, ສະຖານທີ່ໃນຍຸກສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີ XNUMX ຈະມີບັນຫາໃນການປັ່ນປ່ວນລູກປືນ, ລູກລະເບີດທີ່ທັນສະ ໄໝ ແລະຄ່າບໍລິການທີ່ອາເມລິກາຕ້ອງການ, ອາດຈະເຮັດໃຫ້ການໄຫຼເຂົ້າຂອງລູກປືນຂອງສະຫະລັດໄປສູ່ແຖວ ໜ້າ ຂອງອູແກຣນ.

ການເຈລະຈາສັນຍາທີ່ໂຮງງານລູກປືນຂອງກອງທັບ Iowa ແມ່ນມີຄວາມແຕກແຍກໃນຊ່ວງເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແຕ່ຍ້ອນຜົນກະທົບດ້ານຄວາມປອດໄພແຫ່ງຊາດທີ່ຮ້າຍແຮງ - ແລະບູລິມະສິດທີ່ລັດຖະບານລັດເຊຍວາງໄວ້ກ່ຽວກັບການຈໍາກັດການເຂົ້າເຖິງອາວຸດທີ່ທັນສະໄຫມຂອງຢູເຄລນ - ລັດຖະບານສະຫະລັດຕ້ອງເລີ່ມຕິດຕາມການຂັດແຍ້ງທາງສັນຍາໃນປັດຈຸບັນ. , ແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະເປັນນາຍຫນ້າສັນຍາແຮງງານທີ່ເປັນໄປໄດ້ຖ້າຜູ້ອອກແຮງງານແລະການຄຸ້ມຄອງປະສົບກັບຄວາມອຶດອັດທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປ - ຫຼືຖືກຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນຫນຶ່ງໂດຍອິດທິພົນພາຍນອກ.

ພະນັກງານຂອງສະຫະພັນກໍາລັງກະກຽມສໍາລັບການຢຸດການເຮັດວຽກ

ຄວາມເຄັ່ງຕຶງແມ່ນສູງຢູ່ທີ່ໂຮງງານລູກປືນ 19,000 ເຮັກຕາ, ບ່ອນທີ່ສະຫະພັນໄດ້ຂັດແຍ້ງວ່າຄ່າຈ້າງ, ການປະກັນໄພ, ວັນພັກຜ່ອນແລະຕໍາຫຼວດ COVID ມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງຫຼາຍກ່ວານາຍຈ້າງໃນພື້ນທີ່ອື່ນໆ. ທ່ານ Peterson ກ່າວວ່າ“ ອາວຸດຍຸດໂທປະກອນອາເມລິກາໃຫ້ຄ່າຊົດເຊີຍໜ້ອຍກວ່າໂຮງງານຄຸກກີທີ່ຢູ່ທາງລຸ່ມ, ເຊິ່ງທັງຈ່າຍດີກວ່າແລະມີຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານຕໍ່າກວ່າ,” Peterson ເວົ້າ.

ຢູ່ໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ, ສະຫະພັນແລະບໍລິສັດເບິ່ງຄືວ່າຢູ່ຫ່າງໄກ. ບໍ່ເຫມືອນກັບອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆ, ບໍລິສັດບັງຄັບໃຫ້ຄົນງານຕ້ອງໃຊ້ການພັກເຊົາແລະພັກຜ່ອນໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຖືກສັ່ງໃຫ້ຢູ່ເຮືອນຍ້ອນການຕິດເຊື້ອຫຼືການຕິດເຊື້ອ COVID, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານລາຍງານການເຈັບປ່ວຍ, ການແຜ່ລະບາດຂອງ COVID ຜ່ານສະຖານທີ່, "ຍ້ອນຄວາມຢ້ານກົວວ່າພວກເຂົາຈະເປັນ. ໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍເງິນສໍາລັບສອງອາທິດຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ." ແຕ່, ໃນລະຫວ່າງການເຈລະຈາ, "ຜູ້ເຈລະຈາຊັ້ນນໍາຂອງບໍລິສັດໄດ້ຫົວເລາະຢ່າງຈິງຈັງກັບຄວາມກັງວົນຂອງພະນັກງານກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງ COVID-19," ໂດຍກ່າວວ່າ "ບໍລິສັດບໍ່ສົນໃຈທີ່ຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີ 'sniffles'."

ຄວາມບໍ່ພໍໃຈສໍາລັບການສໍາປະທານແຮງງານອາດຈະຂະຫຍາຍອອກໄປຈາກລັດ Iowa ແລະເຂົ້າໄປໃນບາງຊຸດບໍລິຫານ East Coast ທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງດີ. ພິທີການຂອງອາເມລິກາ, ດໍາເນີນການອອກຈາກ Middletown, ລັດ Iowa, ເປັນສາຂາຂອງການແຜ່ຂະຫຍາຍ, ຈັດຂຶ້ນໂດຍເອກະຊົນ ວັນ & Zimmermann conglomerate, ວິສາຫະກິດຢູ່ໃນ Philadelphia ທີ່ມີເວັບໄຊທ໌ກ່າວວ່າມັນເປັນບໍລິສັດທີ່ເຂັ້ມແຂງ, "ອາຍຸຫຼາຍສະຕະວັດ, ເປັນບໍລິສັດຂອງຄອບຄົວ" 51,000 ໂດລາໃນລາຍໄດ້ປະຈໍາປີ. ນັກເຈລະຈາຂອງສະຫະພັນກ່າວວ່າ "ທີມງານຕໍ່ລອງຂອງບໍລິສັດໄດ້ໃຫ້ທຸກຂໍ້ຊີ້ບອກວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບສິດອໍານາດໂດຍ Day & Zimmermann ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ສໍາຄັນໃດໆ."

ອີເມວຫຼາຍສະບັບໄປຫາຫ້ອງການການສື່ສານຂອງບໍລິສັດຂອງ Day & Zimmermann ແລະເຖິງ Matt Rivera, ຮອງປະທານຝ່າຍການຕະຫຼາດ ແລະການສື່ສານຂອງ Day & Zimmermann, ບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້.

ການ​ໂຈມ​ຕີ​ອາດ​ຈະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄວາມ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ລັດ​ສະ​ໜັບ​ສະ​ໜູນ​ຢູ​ເຄ​ຣນ

Peterson ຂອງ Teamsters ໄດ້ແຕ້ມຮູບທີ່ບໍ່ດີຂອງສະຖານະການຂອງການເຈລະຈາສັນຍາ, ໂດຍກ່າວວ່າສະຫະພັນ "ຍັງຕໍ່ລອງກັນກ່ຽວກັບການປະກັນໄພແລະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະບໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການຕໍ່ລອງຄ່າຈ້າງ," ແລະວ່ານັກເຈລະຈາໄດ້ເຫັນການເຄື່ອນໄຫວຫນ້ອຍຫຼາຍໃນສ່ວນຂອງ ບໍລິສັດແລະການຕໍ່ລອງວົງຈອນນີ້ເບິ່ງຄືວ່າຮ້າຍແຮງກວ່າສາມປີກ່ອນ.

ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງອີກເກົ້າສະຫະພັນ, Teamsters Local 238 ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເຈລະຈາຂອງພວກເຂົາໂທຫາການປະທ້ວງຖ້າຈໍາເປັນ.

ເນື່ອງຈາກສິ່ງທ້າທາຍຂອງການເຈລະຈາກັບ 10 ສະຫະພັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຄວາມມັກຂອງຄໍາສັ່ງຂອງອາເມລິກາເພື່ອຮັກສາຜົນປະໂຫຍດເປັນເອກະພາບ, ການເຈລະຈາສັນຍາຢູ່ໂຮງງານລູກປືນຂອງກອງທັບ Iowa ສາມາດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຍາກທີ່ຈະສະຫຼຸບໄດ້. ການປະທ້ວງໄດ້ເກີດຂຶ້ນກ່ອນ. ໃນປີ 2016, ພະນັກງານ Machinist ແລະ Aerospace Local 1010 ແລະ Teamsters Local 238 ໄດ້ຍ່າງອອກຈາກວຽກຫຼັງຈາກປະຕິເສດສັນຍາທີ່ສະເຫນີຂອງພວກເຂົາແລະຢູ່ອອກໄປເກືອບຫນຶ່ງເດືອນ.

ການຢຸດວຽກສັ້ນໆເບິ່ງຄືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ​ແຕ່​ການ​ໂຈມ​ຕີ​ທີ່​ຍາວ​ນານ​ອາດ​ຈະ​ສົ່ງ​ຜົນ​ສະທ້ອນ​ໃນ​ວົງ​ກວ້າງ​ຕໍ່​ກອງທັບ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ, ຢູ​ແກຼນ ​ແລະ ບັນດາ​ພັນທະ​ມິດ​ອື່ນໆ​ຂອງ​ສະຫະລັດ ທີ່​ຂຶ້ນ​ກັບ​ບັນດາ​ລູກ​ສອນ​ໄຟ​ທີ່​ສະ​ໜອງ​ໃຫ້​ໂດຍ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ໃນ​ການ​ສູ້​ຮົບ​ທາງ​ພາກ​ພື້ນ. ​ໃນ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ປະຈຸ​ບັນ, ການ​ເຈລະຈາ​ສັນຍາ​ແມ່ນ​ສິ່ງ​ທີ່​ເຄັ່ງ​ຄັດ ​ແລະ ມີ​ຄວາມ​ຈຳ​ເປັນ​ທີ່​ຈະ​ແກ້​ໄຂ, ​ແຕ່​ຍ້ອນ​ມີ​ຜົນ​ສະທ້ອນ​ເຖິງ​ຄວາມ​ໝັ້ນຄົງ​ແຫ່ງ​ຊາດ, ຄວາມ​ລະມັດລະວັງ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ລັດຖະບານ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ຕື່ນ​ຕົວ​ຕໍ່​ບັນດາ​ຄວາມ​ພະຍາຍາມ​ຈາກ​ພາຍ​ນອກ​ທີ່​ມີ​ອິດ​ທິພົນ​ຕໍ່​ບັນດາ​ນັກ​ເຈລະຈາ, ຜູ້​ບໍລິຫານ ​ແລະ ຄົນ​ງານ​ສຳຄັນ.

ການຂັດແຍ້ງດ້ານແຮງງານເກີດຂຶ້ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນພາກສ່ວນປົກກະຕິຂອງປະຫວັດສາດແຮງງານຂອງອາເມລິກາ. ແຕ່ການຕໍ່ສູ້ທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປຈະເປັນບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງ. ບໍ່ມີໃຜນອກຈາກຣັດເຊຍຈະຊະນະໄດ້ຖ້າຫາກວ່າສິ່ງອໍານວຍການລູກປືນຂອງຕາເວັນຕົກທີ່ສໍາຄັນນີ້ໄດ້ຮັບການ sidelined ເປັນຫຼາຍເດືອນ. ເນື່ອງຈາກຄວາມພະຍາຍາມກ່ອນໜ້ານີ້ຂອງຣັດເຊຍ ໃນການທຳລາຍ ຫຼືທຳລາຍແຫຼ່ງລູກປືນທີ່ສຳຄັນຂອງຢູເຄຣນ, ການແຊກແຊງເຂົ້າໃນການຂັດແຍ້ງດ້ານແຮງງານຂອງສະຫະລັດ ທີ່ກຳລັງຮ້ອນຮົນນັ້ນ ອາດເປັນເປົ້າໝາຍທີ່ບໍ່ສາມາດຕ້ານທານໄດ້ສຳລັບບັນດາຜູ້ມີອິດທິພົນລັບໆຂອງຣັດເຊຍ.