ຄົນຍ່າງຢູ່ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບນິວຢອກໃນວັນທີ 12 ພຶດສະພາ 2022 ທີ່ນະຄອນນິວຢອກ.
Spencer Platt | Getty Images News | Getty Images
ທະນາຄານການລົງທຶນຕີດ້ວຍ ກ ຍຸບລົງໃນຮຸ້ນ ແລະການອອກໜີ້ສິນ ປີນີ້ຢູ່ໃນເສັ້ນສໍາລັບໂບນັດທີ່ມີເຖິງ 50% ຫນ້ອຍກວ່າ 2021 — ແລະພວກເຂົາເປັນຜູ້ໂຊກດີ.
ຄາດວ່າການຕັດເງິນເດືອນຈະຖືກຕັດໄປໃນທົ່ວອຸດສາຫະກຳການເງິນໃນຂະນະທີ່ລະດູການໂບນັດໃກ້ເຂົ້າມາ, ອີງຕາມການລາຍງານໃນວັນພະຫັດຜ່ານມາໂດຍທີ່ປຶກສາການຊົດເຊີຍ. Johnson Associates.
ທະນາຄານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫຼັກຊັບ underwriting ປະເຊີນກັບການຕັດເງິນໂບນັດຈາກ 40% ຫາ 45% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ອີງຕາມບົດລາຍງານ, ໃນຂະນະທີ່ທີ່ປຶກສາການຄວບລວມກິດຈະການແມ່ນຢູ່ໃນເສັ້ນສໍາລັບໂບນັດທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ 20% ຫາ 25%. ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຈະເຫັນການຕັດ 15% ຫາ 20%, ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານຂອງເອກະຊົນອາດຈະຫຼຸດລົງເຖິງ 10%, ຂຶ້ນກັບຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ.
ທ່ານ Alan Johnson, ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຊື່, ກ່າວໃນການ ສຳ ພາດວ່າ "ຈະມີຫຼາຍຄົນທີ່ຫຼຸດລົງ 50%,". "ສິ່ງທີ່ຜິດປົກກະຕິກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ແມ່ນວ່າມັນຈະມາທັນທີຫຼັງຈາກປີທີ່ຫນ້າຢ້ານໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ນັ້ນ, ບວກກັບທ່ານມີອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງກິນເປັນຄ່າຊົດເຊີຍຂອງປະຊາຊົນ.”
Wall Street ກໍາລັງປະເຊີນກັບການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງກິດຈະກໍາຂອງຕະຫຼາດທຶນຍ້ອນວ່າ IPOs ຊ້າລົງໃນການລວບລວມຂໍ້ມູນ, ຈັງຫວະການຊື້ຫຼຸດລົງແລະຮຸ້ນໄດ້ມີເຄິ່ງທໍາອິດທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 1970. ປະຈຸບັນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງລັກສະນະງານບຸນຫຼືຄວາມອຶດຢາກຂອງອຸດສາຫະກໍາ, ເຊິ່ງມີຄວາມສຸກກັບຄວາມອຶດຢາກ. ຕະຫຼາດງົວສອງປີ ສໍາລັບຂໍ້ຕົກລົງ, ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ຈາກຫຼາຍພັນຕື້ໂດລາໃນການສະຫນັບສະຫນຸນທຸລະກິດແລະຕະຫຼາດທີ່ເປີດເຜີຍໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ.
ໃນການຕອບໂຕ້, ຫົກທະນາຄານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງສະຫະລັດໄດ້ເພີ່ມການລວມເຂົ້າກັນ ພະນັກງານ 59,757 ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ 2020 ເຖິງກາງປີ 2022, ອີງຕາມການຍື່ນຂອງບໍລິສັດ.
ການຄາດຄະເນທີ່ມືດມົວ
ໃນປັດຈຸບັນ, ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະເປັນ ຖືກບັງຄັບໃຫ້ຕັດວຽກ ຂະນະທີ່ຄາດຄະເນການທະນາຄານລົງທຶນຍັງບໍ່ຄ່ອຍດີ.
ທ່ານ Johnson ກ່າວວ່າ “ພວກເຮົາຈະມີການປົດຕຳແໜ່ງໃນບາງສ່ວນຂອງ Wall Street,” ໂດຍກ່າວວ່າ ການຕັດວຽກເຮັດງານທຳອາດຈະມີເຖິງ 5% ຫາ 10% ຂອງພະນັກງານ. "ຂ້ອຍຄິດວ່າບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍຈະຕ້ອງການໃຫ້ຈໍານວນຫົວຫນ້າຂອງພວກເຂົາຕ່ໍາກວ່າເດືອນກຸມພາກວ່າປີນີ້."
ທີ່ປຶກສາຂອງ Wall Street ນັກຮົບເກົ່າອີກຄົນຫນຶ່ງ, Octavio Marenzi ຂອງ Opimas, ກ່າວວ່າເດືອນກໍລະກົດແມ່ນຮ້າຍແຮງກວ່າເດືອນກ່ອນຫນ້າສໍາລັບການອອກຫຼັກຊັບ, ໂດຍອ້າງອີງຂໍ້ມູນຈາກສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາຫຼັກຊັບແລະຕະຫຼາດການເງິນ.
ການອອກ IPO ໄດ້ຫຼຸດລົງ 95% ເປັນ 4.9 ຕື້ໂດລາໃນປີນີ້, ໃນຂະນະທີ່ການອອກຮຸ້ນທັງຫມົດຫຼຸດລົງ 80% ເປັນ 57.7 ຕື້ໂດລາ. ອີງຕາມ SIFMA.
Marenzi ກ່າວວ່າ "ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຍິນການປະກາດກ່ຽວກັບການປົດຕໍາແຫນ່ງໃນສອງສາມອາທິດຂ້າງຫນ້າ," Marenzi ເວົ້າ. "ບໍ່ມີຕົວຊີ້ບອກໃດໆວ່າສິ່ງທີ່ຈະປັບປຸງໃນທະນາຄານການລົງທຶນ."
ທະນາຄານການລົງທຶນຂອງເອີຣົບ, ທີ່ໄດ້ສູນເສຍສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ກັບຜູ້ນໍາສະຫະລັດລວມທັງ Goldman Sachs ແລະ JPMorgan ChaseMarenzi ເວົ້າວ່າ, ຈະເປັນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ຈະ buckle.
Credit Suisse ກໍາລັງຊັ່ງນໍ້າຫນັກແຜນການທີ່ຈະຕັດວຽກຫລາຍພັນຄົນໃນສອງສາມປີຂ້າງຫນ້າເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການທົບທວນຍຸດທະສາດ, ໂດຍມີທ່າແຮງທີ່ສຸມໃສ່ບົດບາດສະຫນັບສະຫນູນໃນຫ້ອງການກາງແລະຫລັງ, ອີງຕາມການ. Bloomberg. ທະນາຄານກໍາລັງສໍາເລັດແຜນການຂອງຕົນໃນໄລຍະສອງສາມເດືອນຂ້າງຫນ້າ.
ເງິນເດືອນ
ສິ່ງທີ່ເພີ່ມເຕີມ, ມີພາກສ່ວນຂອງ Wall Street ທີ່ມີ ຈະເລີນເຕີບໂຕ ໃນສະພາບແວດລ້ອມໃນປັດຈຸບັນ. ການເຫນັງຕີງສູງແລະຕະຫຼາດທີ່ຫຍາບຄາຍອາດຈະຂັດຂວາງບໍລິສັດຈາກການອອກຫນີ້ສິນ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນການຕັ້ງຄ່າທີ່ດີສໍາລັບພໍ່ຄ້າທີ່ມີລາຍຮັບຄົງທີ່.
ພໍ່ຄ້າພັນທະບັດແລະພະນັກງານຂາຍຈະເຫັນໂບນັດເພີ່ມຂຶ້ນ 15% ຫາ 20%, ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານຊື້ຂາຍຮຸ້ນສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 5% ຫາ 10%, ອີງຕາມບົດລາຍງານ. ພໍ່ຄ້າຢູ່ໃນກອງທຶນ hedge ທີ່ມີຍຸດທະສາດມະຫາພາກຫຼືປະລິມານສາມາດເຫັນໂບນັດເພີ່ມຂຶ້ນ 10% ຫາ 20%.
ທະນາຄານການລົງທຶນ, ກອງທຶນ hedge ແລະຜູ້ຈັດການຊັບສິນແມ່ນອີງໃສ່ທີ່ປຶກສາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສ້າງໂຄງສ້າງໂບນັດແລະການຫຸ້ມຫໍ່ severance ໂດຍການໃຫ້ພວກເຂົາຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄູ່ແຂ່ງກໍາລັງຈ່າຍ.
Johnson Associates ໃຊ້ຂໍ້ມູນສາທາລະນະຈາກທະນາຄານ ແລະບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຈາກລູກຄ້າເພື່ອຄຳນວນແຮງຈູງໃຈໃນທ້າຍປີທີ່ຄາດໄວ້ບົນພື້ນຖານການປັບຕົວຈຳນວນຫົວ.
"ລູກຄ້າຂອງຂ້ອຍຮູ້ວ່າມັນຈະເປັນປີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ," Johnson ເວົ້າ. "ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານສື່ສານເລື່ອງນີ້ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງໄດ້ຮັບເງິນ."
ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2022/08/04/job-cuts-smaller-bonuses-loom-for-wall-street-bankers-consultant-says.html