ປ້າຍຊື່ Now Hiring ຢູ່ຮ້ານອາຫານ Dunkin' ໃນວັນທີ 21 ກັນຍາ 2021 ໃນ Hallandale, Florida.
ໂຈ Raedle | ຮູບພາບ Getty
ອັດຕາການຫວ່າງງານໃນສະຫະລັດໄດ້ຫຼຸດລົງສໍາລັບຄົນງານ Hispanic ແລະແມ່ຍິງຜິວດໍາໃນເດືອນພະຈິກ, ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາໂດຍລວມຍັງຄົງທີ່.
ຄົນງານ Hispanic ເຫັນວ່າການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງເຖິງ 3.9% ໃນເດືອນແລ້ວນີ້, ຫຼຸດລົງຈາກ 4.2% ໃນເດືອນຕຸລາ, ອີງຕາມພະແນກແຮງງານໃນວັນສຸກ. ການຫວ່າງງານຂອງຜູ້ຊາຍ Hispanic ຫຼຸດລົງເປັນ 3.5%, ຈາກ 3.8%, ແລະແມ່ຍິງຫຼຸດລົງເປັນ 3.6% ຈາກ 3.7%. ການຫວ່າງງານຂອງຊາວຫນຸ່ມ Hispanic (16-19) ປັບປຸງເປັນ 11.2% ຈາກ 12.3%.
ການຫວ່າງງານສີດໍາຫຼຸດລົງເຖິງ 5.7%, ຫຼຸດລົງຈາກ 5.9%. ມັນຫຼຸດລົງຫຼາຍສໍາລັບແມ່ຍິງສີດໍາເປັນ 5.2%, ຈາກ 5.8%. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງຄົນຜິວດໍາ ticked ສູງຂຶ້ນເປັນ 5.4%, ຈາກ 5.3%. ການຫວ່າງງານຂອງໄວຫນຸ່ມຜິວດໍາຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ, ເປັນ 16.8% ຈາກ 16.5%.
ກວ້າງກວ່ານັ້ນ, ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງສະຫະລັດຍັງບໍ່ປ່ຽນແປງຢູ່ທີ່ 3.7% ໃນເດືອນພະຈິກ, ລະດັບດຽວກັນກັບເດືອນຕຸລາ, ແລະສອດຄ່ອງກັບຄວາມຄາດຫວັງ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະຫະລັດລາຍງານວ່າວຽກເຮັດງານ ທຳ ທີ່ແຂງແຮງໃນເດືອນພະຈິກ, ສັນຍານ Federal Reserve ອາດຈະມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຕະຫຼາດແຮງງານເຢັນລົງຕື່ມອີກ. ໂດຍລວມແລ້ວ, ສະຫະລັດໄດ້ເພີ່ມວຽກ 263,000 ໃນເດືອນແລ້ວນີ້. ນັກເສດຖະສາດທີ່ສໍາຫຼວດໂດຍ Dow Jones ຄາດວ່າຈະມີວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່ 200,000.
ທ່ານ Michelle Holder, ຜູ້ອາວຸໂສທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງສູນການຄ້າວໍຊິງຕັນເພື່ອການເຕີບໂຕທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບກ່າວວ່າ "ບົດລາຍງານນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດແທ້ໆແມ່ນວ່າ Federal Reserve ຈະສືບຕໍ່ໄປຕາມເສັ້ນທາງທີ່ຮຸກຮານເພື່ອພະຍາຍາມເອົາຕົວເລກອັດຕາການຫວ່າງງານຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍ".
"ແລະດັ່ງນັ້ນ, ໃນທີ່ສຸດມັນບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ດີສໍາລັບຄົນງານສີດໍາແລະລາຕິນ, ເພາະວ່າພວກເຮົາຮູ້ວ່າໃນໄລຍະການຖົດຖອຍ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄົນງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍທີ່ສຸດ."
ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ໂດດເດັ່ນໃນເດືອນແລ້ວນີ້ໃນຂະແຫນງການພັກຜ່ອນແລະການຕ້ອນຮັບເຮັດໃຫ້ອັດຕາການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງໃນບັນດາຄົນງານ Hispanic, Holder ກ່າວ. ຄົນງານ Hispanic ມີຕົວແທນຫຼາຍເກີນໄປໃນຂະແຫນງການ, ເຊິ່ງໄດ້ເພີ່ມວຽກ 88,000 ໃນເດືອນພະຈິກ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການດູແລສຸຂະພາບແລະລັດຖະບານໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ການຫຼຸດລົງຂອງອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງແມ່ຍິງຜິວດໍາ.
ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ, ອັດຕາການຫວ່າງງານທີ່ຕໍ່າລົງສໍາລັບທັງສອງກຸ່ມແມ່ນຫຼຸດລົງໃນສ່ວນຫນຶ່ງຍ້ອນວ່າຄົນງານ Hispanic ແລະແມ່ຍິງຜິວດໍາອອກຈາກກໍາລັງແຮງງານ, ທ່າອ່ຽງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດ, ອີງຕາມ Holder.
ຄົນງານ Hispanic ເຫັນວ່າອັດຕາການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງພວກເຂົາຫຼຸດລົງເຖິງ 65.7%, ຫຼຸດລົງຈາກ 66.1%. ອັດຕາສໍາລັບແມ່ຍິງສີດໍາຫຼຸດລົງເຖິງ 61.8%, ຫຼຸດລົງຈາກ 62.2% ໃນເດືອນຕຸລາ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຕົວເລກຂ່າວທີ່ແຂງແຮງໃນບົດລາຍງານວຽກເດືອນພະຈິກເຮັດໃຫ້ຄວາມອ່ອນແອບາງຢ່າງໃນຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດຂອງຄົວເຮືອນ, ອີງຕາມ Elise Gould, ນັກເສດຖະສາດອາວຸໂສຂອງສະຖາບັນນະໂຍບາຍເສດຖະກິດ.
ໂດຍລວມແລ້ວ, ຂໍ້ມູນສະແດງໃຫ້ເຫັນຈໍານວນຄົນທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ໃນສະຫະລັດ, ອັດຕາສ່ວນການຈ້າງງານ - ປະຊາກອນ, ແລະອັດຕາການມີສ່ວນຮ່ວມທັງຫມົດໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫນ້ອຍສາມເດືອນຕິດຕໍ່ກັນ.
ຖ້າສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນການສໍາຫຼວດຄົວເຮືອນເປັນມາດຕະການທີ່ດີກວ່າ, "ຕົວຈິງແລ້ວມັນກໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເສດຖະກິດຫຼາຍກວ່າເກົ່າ," Gould ເວົ້າ. "ແລະດັ່ງນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າປະຊາຊົນກໍາລັງສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າແລະພວກເຂົາເຈັບປວດໃນປັດຈຸບັນ."
ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2022/12/02/november-unemployment-rate-fell-for-hispanic-workers-and-black-women.html