- Gharegozlou ກ່າວວ່າບໍລິສັດກໍາລັງຈັດຕັ້ງໃຫມ່ເພື່ອເພີ່ມຈຸດສຸມຂອງຕົນ.
- Dapper Labs ຕ້ອງຢຸດ 22% ຂອງແຮງງານຂອງຕົນໃນເດືອນພະຈິກ.
ໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຈັດຕັ້ງບໍລິສັດຄືນໃຫມ່, ຫ້ອງທົດລອງ Dapper ຈະຖືກປົດອອກ 20% ຂອງພະນັກງານເຕັມເວລາຂອງຕົນ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ໃນຈົດຫມາຍສະບັບຫນຶ່ງທີ່ສົ່ງກັບພະນັກງານໃນວັນພະຫັດໂດຍຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະ CEO. Roham Gharegozlou.
Gharegozlou ກ່າວວ່າບໍລິສັດກໍາລັງຈັດຕັ້ງໃຫມ່ເພື່ອເພີ່ມຈຸດສຸມແລະປະສິດທິພາບ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ມັນຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນໃນຕະຫຼາດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອີເມວບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການປ່ຽນແປງ.
ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຄວາມຍືນຍົງຂອງການດໍາເນີນງານ
ສໍາລັບສະພາບການ, ຄື້ນຂອງການຈ້າງງານນີ້ແມ່ນເປັນຄັ້ງທີສອງຂອງບັນທຶກ. ເນື່ອງຈາກການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາຂອງບໍລິສັດ (ຈາກ 100 ຫາ 600 ຄົນໃນເວລາຫນ້ອຍກວ່າສອງປີ), Dapper Labs ຕ້ອງຢຸດ 22% ຂອງກໍາລັງແຮງງານໃນເດືອນພະຈິກ. Gharegozlou ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ກ່າວວ່າການຫຼຸດຜ່ອນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນຕໍ່ຄວາມຍືນຍົງຂອງການດໍາເນີນງານຂອງ Dapper ແລະຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ.
Roham ໄດ້ກ່າວໃນຈົດໝາຍທີ່ສົ່ງມາໃຫ້ວ່າ:
“ພວກເຮົາມີຄວາມຂອບໃຈຢ່າງເລິກຊຶ້ງຕໍ່ບັນດາຜູ້ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ຈາກໄປ ແລະຂໍອວຍພອນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມພະຍາຍາມໃນອະນາຄົດ. ມື້ນີ້ເປັນມື້ທີ່ຍາກລຳບາກ—ຈົ່ງຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອກັນແລະກັນ ແລະໃຊ້ເວລາສຳລັບຕົວເອງ.”
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ລາວໄດ້ແນະ ນຳ ໃຫ້ພະນັກງານຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງພວກເຂົາຫຼືແມ້ກະທັ້ງມາຫາລາວດ້ວຍຄວາມກັງວົນຫຼືການສອບຖາມ. ລາວໄດ້ສັນຍາກັບຄົນງານທີ່ຍັງເຫຼືອວ່າຄົນງານທີ່ຖືກໄລ່ອອກຈະຖືກດູແລ.
ມາຮອດປະຈຸ, ບໍລິສັດໄດ້ມີອາທິດທີ່ຫຍາບຄາຍ. ຜູ້ພິພາກສາສານເຂດສະຫະລັດ Victor Marrero ໄດ້ຕັດສິນຕໍ່ Dapper ໃນວັນພຸດ, ປະຕິເສດການເຄື່ອນໄຫວຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະຍົກເລີກການຟ້ອງຮ້ອງກ່ຽວກັບການເກັບກໍາ NBA Top Shot NFT ຂອງເວທີໂດຍເຫດຜົນວ່າ NFT ຂອງ ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍເວທີ Dapper ເບິ່ງຄືວ່າຈະປະຕິບັດຄໍານິຍາມຂອງຄວາມປອດໄພ.
ທີ່ມາ: https://thenewscrypto.com/dapper-labs-announces-second-wave-of-layoff-by-letting-go-20-staff/