ການຄົ້ນຄວ້າແມ່ນການສ້າງຄວາມຮູ້ໃຫມ່. Neil Armstrong Emotions ຍັງສາມາດຂັບໄລ່ຜູ້ນໍາທຸລະກິດໃຫ້ສຸມໃສ່ພື້ນທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະບໍ່ສົນໃຈບັນຫາທີ່ຖືກຕ້ອງພາຍໃຕ້ດັງຂອງພວກເຂົາ. ເຈົ້າເຮັດຫຍັງ...
ການຄົ້ນຄວ້າແມ່ນການສ້າງຄວາມຮູ້ໃຫມ່. Neil Armstrong Emotions ຍັງສາມາດຂັບໄລ່ຜູ້ນໍາທຸລະກິດໃຫ້ສຸມໃສ່ພື້ນທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະບໍ່ສົນໃຈບັນຫາທີ່ຖືກຕ້ອງພາຍໃຕ້ດັງຂອງພວກເຂົາ. ເຈົ້າເຮັດຫຍັງ...