ພະແນກແຮງງານຂອງສະຫະລັດໄດ້ຟື້ນຕົວຄໍາແນະນໍາຫລາຍພັນຄົນສໍາລັບພະນັກງານຢູ່ໃນຮ້ານອາຫານ New Hampshire ບ່ອນທີ່ຜູ້ຈັດການໄດ້ເອົາການຕັດຂອງຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຖືກຕ້ອງຈາກສະນຸກເກີຂອງພະນັກງານ, ພະແນກຄ່າຈ້າງແລະຊົ່ວໂມງຂອງພະແນກປະກາດ.
Dos Amigos Burritos, ຮ້ານອາຫານໃນ Concord, ລັດ New Hampshire, ໄດ້ລວມເອົາຜູ້ຈັດການຢູ່ໃນສະນຸກເກີຂອງພະນັກງານຂອງຕົນຢ່າງຜິດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ອົງການລັດຖະບານກາງໄດ້ກູ້ເງິນຄໍາແນະນໍາ $ 61,788 ແລະແກ້ໄຂຄວາມເສຍຫາຍສໍາລັບຄົນງານ 39 ຄົນ.
“ພະນັກງານທີ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການອາຫານແມ່ນອີງໃສ່ຄໍາແນະນໍາທີ່ຫາຍາກຂອງພວກເຂົາເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍ. ນາຍຈ້າງຂອງຮ້ານອາຫານຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າການຮັກສາຄໍາແນະນໍາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຫຼືການຫັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ໄປຫາຜູ້ຈັດການຫຼືຜູ້ເບິ່ງແຍງຢູ່ໃນສະນຸກເກີຄໍາແນະນໍາແມ່ນຜິດກົດຫມາຍ,” Steven McKinney, ຜູ້ອໍານວຍການພະແນກການໃນເຂດ Manchester, New Hampshire ກ່າວໃນການປ່ອຍຂ່າວ.
ມາຮອດວັນທີ 30 ເມສາ 2021, ພະແນກດັ່ງກ່າວໄດ້ອອກຄຳສັ່ງ “ນາຍຈ້າງບໍ່ສາມາດຮັກສາຄຳແນະນຳຂອງພະນັກງານໄດ້ໃນທຸກກໍລະນີ; ຜູ້ຈັດການແລະຜູ້ຄຸມງານອາດຈະບໍ່ຮັກສາຄໍາແນະນໍາທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍພະນັກງານ, ລວມທັງຜ່ານຄໍາແນະນໍາ."
ປາທູນາລະລາຍຢູ່ໃສ?: ການຂາດແຄນຄົນງານຫມາຍເຖິງເມນູຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ, ທາງເລືອກທີ່ຈໍາກັດແລະການສະແດງຫນ້ອຍລົງ
2022 ທາງເລືອກທີ່ອີງໃສ່ພືດ: ຮ້ານອາຫານໄດ້ຊ່ວຍຊີວິດສັດ 700 ໂຕດ້ວຍການໃຫ້ສັດຈາກພືດໃນປີກາຍນີ້.
ໃນປີກາຍນີ້, ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າສິບຄົນໄດ້ຮັບເງິນ 41,000 ໂດລາຈາກພະແນກແຮງງານຫຼັງຈາກຮ້ານອາຫານໃນ Pittsburgh ຖືກຈັບໄດ້ວ່າໃຊ້ສະລອຍນ້ໍາປາຍ, KDKA ລາຍງານ. ຮ້ານອາຫານ North Side ໃນ Pittsburgh ຖືກບັງຄັບໃຫ້ຈ່າຍເງິນ 41,500 ໂດລາຕໍ່ຄໍາແນະນໍາທີ່ແບ່ງປັນຢ່າງຜິດກົດຫມາຍກັບຜູ້ຈັດການ, Pittsburgh Post-Gazette ລາຍງານໃນເດືອນທັນວາ 2021.
ຕິດຕາມ Gabriela Miranda ໃນ Twitter: @itsgabbymiranda
ບົດຄວາມນີ້ໄດ້ປະກົດຕົວຢູ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາໃນວັນນີ້: ຜູ້ຈັດການບໍ່ສາມາດລົງໄປໃນຕົວຂອງພະນັກງານ: ກົມແຮງງານ
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/restaurant-employees-given-61-000-171433580.html