ການຮັກສາຊຸມຊົນອອນໄລນ໌ທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການມີສ່ວນຮ່ວມແລະການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໃນຂະນະທີ່ຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນສໍາຄັນ, ການຮັກສາສະມາຊິກທີ່ມີແຮງຈູງໃຈແລະມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງສາມາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍ.
ບົດຄວາມນີ້ສໍາຫຼວດຫ້າການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ກະຕຸ້ນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ຜູ້ຈັດການຊຸມຊົນແລະຜູ້ນໍາສາມາດປະຕິບັດເພື່ອຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ, ກະຕຸ້ນການມີສ່ວນຮ່ວມ, ແລະຊຸກຍູ້ການຂະຫຍາຍຕົວແບບຍືນຍົງຂອງຊຸມຊົນອອນໄລນ໌ຂອງພວກເຂົາ.
ໂດຍການລວມເອົາການອອກກໍາລັງກາຍເຫຼົ່ານີ້, ຜູ້ນໍາຊຸມຊົນສາມາດສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຊີວິດຊີວາແລະມີຊີວິດຊີວາ, ນໍາໄປສູ່ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງສະມາຊິກເພີ່ມຂຶ້ນແລະຄວາມສໍາເລັດໂດຍລວມຂອງຊຸມຊົນອອນໄລນ໌ຂອງພວກເຂົາ.
ການສ້າງຊຸມຊົນອອນໄລນ໌ທີ່ມີຊີວິດຊີວາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການສະຫນອງເວທີ. ເພື່ອສົ່ງເສີມການມີສ່ວນພົວພັນ ແລະການຂະຫຍາຍຕົວໃນໄລຍະຍາວ, ຜູ້ນໍາຊຸມຊົນຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກມີແຮງຈູງໃຈ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ.
ນີ້ແມ່ນການອອກກໍາລັງແຮງຈູງໃຈຫ້າຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດປະຕິບັດເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍນີ້:
1. ເປັນເຈົ້າພາບຈັດການແຂ່ງຂັນ ແລະສິ່ງທ້າທາຍແບບໂຕ້ຕອບ:
- Spark ການແຂ່ງຂັນສຸຂະພາບ ແລະຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍຜ່ານສິ່ງທ້າທາຍແລະການແຂ່ງຂັນແບບໂຕ້ຕອບ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຖືກປັບແຕ່ງໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມສົນໃຈ ແລະເປົ້າໝາຍສະເພາະຂອງຊຸມຊົນຂອງທ່ານ.
- ຕົວຢ່າງ:
- ການແຂ່ງຂັນຮູບພາບ: ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກແບ່ງປັນຮູບພາບໂດຍອີງໃສ່ຫົວຂໍ້ສະເພາະ, ໂດຍຊຸມຊົນລົງຄະແນນສຽງສໍາລັບລາຍການທີ່ດີທີ່ສຸດ.
- ສິ່ງທ້າທາຍໃນການສ້າງເນື້ອຫາ: ທ້າທາຍສະມາຊິກເພື່ອສ້າງເນື້ອຫາເຊັ່ນ: ບົດຄວາມ blog, ວິດີໂອ, ຫຼືວຽກງານສິລະປະໂດຍອີງໃສ່ແນວຄວາມຄິດສະເພາະ, ເຊິ່ງຫຼັງຈາກນັ້ນຈະຖືກຕັດສິນໂດຍຊຸມຊົນຫຼືຄະນະຜູ້ຊ່ຽວຊານ.
- ກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນທັກສະ: ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກແບ່ງປັນຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມຫຼື "ຖາມຂ້ອຍສິ່ງໃດ" ໃນຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
2. ເປີດຕົວໂຄງການຮ່ວມມື ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມ:
- ສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຈຸດປະສົງຮ່ວມກັນແລະການຮ່ວມມື ໂດຍການລິເລີ່ມໂຄງການຫຼືການລິເລີ່ມທີ່ຕ້ອງການຄວາມພະຍາຍາມລວມຈາກສະມາຊິກຊຸມຊົນ. ນີ້ສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ, ແລະຄວາມຮູ້ສຶກເປັນເຈົ້າຂອງພາຍໃນຊຸມຊົນ.
- ຕົວຢ່າງ:
- ຮ່ວມກັນສ້າງຊັບພະຍາກອນຊຸມຊົນ: ຮ່ວມມືກັບສະມາຊິກເພື່ອສ້າງຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຄຸນຄ່າເຊັ່ນ: wiki, e-book, ຫຼືພື້ນຖານຄວາມຮູ້, ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຊຸມຊົນທັງຫມົດ.
- ຈັດຕັ້ງໂຄງການບໍລິການຊຸມຊົນ: ສາມັກຄີສະມາຊິກໃນສາເຫດທົ່ວໄປໂດຍການຈັດຕັ້ງກິດຈະກໍາອາສາສະຫມັກຫຼືຂະບວນການລະດົມທຶນທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າຂອງຊຸມຊົນ.
- ພັດທະນາຊຸດເນື້ອໃນທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍຊຸມຊົນ: ມີສ່ວນຮ່ວມກັບສະມາຊິກໃນການສ້າງເນື້ອຫາ, ເຊັ່ນ: ບົດຄວາມ blog, podcasts, ຫຼື webinars, ໃຫ້ພວກເຂົາປະກອບສ່ວນຄວາມຊໍານານແລະທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ.
3. ປະຕິບັດຍຸດທະສາດການຫຼິ້ນເກມ:
- Leverage ພະລັງງານຂອງ gameification ໂດຍການລວມເອົາອົງປະກອບເກມເຊັ່ນຈຸດ, ປ້າຍ, ແລະກະດານຈັດອັນດັບເຂົ້າໄປໃນເວທີຊຸມຊົນຂອງທ່ານ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມປາຖະໜາຂອງມະນຸດທີ່ປະກົດຂຶ້ນໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ການຮັບຮູ້, ຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມ.
- ຕົວຢ່າງ:
- ລາງວັນຄະແນນສໍາລັບການສໍາເລັດການປະຕິບັດສະເພາະ ເຊັ່ນການເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາ, ການສ້າງເນື້ອໃນ, ຫຼືການອ້າງອີງສະມາຊິກໃຫມ່.
- ປະຕິບັດລະບົບປ້າຍ ການຮັບຮູ້ຜົນສໍາເລັດສະເພາະຫຼືຈຸດສໍາຄັນພາຍໃນຊຸມຊົນ.
- ສ້າງກະດານຈັດອັນດັບ ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຊຸກຍູ້ການແຂ່ງຂັນທີ່ເປັນມິດຂອງສະມາຊິກ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມປັບປຸງ.
4. ເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມຖາມ-ຕອບ ແລະ AMA (ຖາມຂ້ອຍອັນໃດກໍໄດ້) ເຫດການ:
- ໃຫ້ໂອກາດສໍາລັບການໂຕ້ຕອບໂດຍກົງແລະການແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ ໂດຍຜ່ານກອງປະຊຸມ Q&A ສົດໆແລະ AMAs ກັບລໍາໂພງຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານຊຸມຊົນ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ສະມາຊິກເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ນໍາໃນພາກສະຫນາມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຖາມຄໍາຖາມ, ແລະໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ.
- ຕົວຢ່າງ:
- ເຊີນຜູ້ນໍາອຸດສາຫະກໍາ, ຜູ້ມີອິດທິພົນ, ຫຼືສະມາຊິກຊຸມຊົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມ Q&A, ໃຫ້ສະມາຊິກມີໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານໃນໂລກຕົວຈິງ.
- ຈັດຕັ້ງ AMAs ກັບສະມາຊິກຊຸມຊົນ ຜູ້ທີ່ມີທັກສະຫຼືຄວາມຮູ້ທີ່ເປັນເອກະລັກ, ໃຫ້ພວກເຂົາແບ່ງປັນຄວາມຊໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການຮຽນຮູ້ແບບເພື່ອນມິດ.
5. ຊຸກຍູ້ການຮັບຮູ້ ແລະ ການຍົກຍ້ອງສະມາຊິກ:
- ສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ ສໍາລັບການປະກອບສ່ວນຂອງສະມາຊິກແລະຜົນສໍາເລັດສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຈິດໃຈຂອງຊຸມຊົນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອື່ນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ.
- ຕົວຢ່າງ:
- ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນຜົນສຳເລັດ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງສະມາຊິກເປັນປະຈຳ ໃນການປະກາດຂອງຊຸມຊົນ, ການປະກາດສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ຫຼືຈົດຫມາຍຂ່າວ.
- ແນະນຳເລື່ອງສະມາຊິກ ແລະເລື່ອງຄວາມສໍາເລັດ ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນກະທົບທາງບວກຂອງຊຸມຊົນແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຄົນອື່ນ.
- ປະຕິບັດໂຄງການ "ສະມາຊິກຂອງເດືອນ" ຫຼື "ແຊ້ມຊຸມຊົນ". ເພື່ອຮັບຮູ້ບຸກຄົນດີເດັ່ນທີ່ປະກອບສ່ວນຢ່າງສະໝໍ່າສະເໝີໃຫ້ແກ່ການຂະຫຍາຍຕົວ ແລະສະຫວັດດີການຂອງຊຸມຊົນ.
ຈືຂໍ້ມູນການ, ຊຸມຊົນອອນໄລນ໌ທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະນະວັດກໍາ. ໂດຍການລວມເອົາການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ກະຕຸ້ນເຫຼົ່ານີ້ແລະປັບໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຊຸມຊົນທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດປູກສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວທີ່ສົ່ງເສີມການມີສ່ວນພົວພັນ, ສະເຫຼີມສະຫຼອງການປະກອບສ່ວນຂອງບຸກຄົນ, ແລະສຸດທ້າຍສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຊຸມຊົນຂອງທ່ານເພື່ອບັນລຸທ່າແຮງອັນເຕັມທີ່ຂອງມັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຮັກສາຈຸດປະກາຍໃຫ້ມີຊີວິດຢູ່, ມີສ່ວນຮ່ວມກັບສະມາຊິກຂອງເຈົ້າ, ແລະເບິ່ງຊຸມຊົນອອນໄລນ໌ຂອງເຈົ້າຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.
ກ່ຽວກັບ XERA
XERA ເປັນຊຸມຊົນທົ່ວໂລກທີ່ສະແຫວງຫາຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານເທັກໂນໂລຍີ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຫັນປ່ຽນສັງຄົມໃຫ້ມີຄວາມຍືນຍົງ, ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ອະນາຄົດລວມ. ການສ້າງທ່າແຮງການຫັນປ່ຽນຂອງ blockchain, XERA ປົດລັອກໂອກາດສໍາລັບທຸກຄົນໂດຍຜ່ານຕະຫຼາດດິຈິຕອນທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງເຊິ່ງລວມເອົາການຮຽນຮູ້ e-learning, ການຝຶກອົບຮົມ, ການພັດທະນາໂອກາດ, ແລະອື່ນໆ, ທັງຫມົດໄປສູ່ການສ້າງຄວາມຍຸຕິທໍາ, ຄວາມສະເຫມີພາບໃນມື້ອື່ນ.
ຕິດຕາມພວກເຂົາໃນສື່ສັງຄົມທີ່ນີ້:
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://zycrypto.com/5-motivational-exercises-to-boost-community-growth-via-blockchain/