ບໍລິສັດໃຫ້ກູ້ຢືມ crypto ຕໍ່ສູ້ກັບ Celsius Network ອາດຈະໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍອີກຢ່າງຫນຶ່ງ, ໃນເວລານີ້ເນື່ອງຈາກກົດຫມາຍລົ້ມລະລາຍ. ມັນສາມາດເກີດຂຶ້ນຍ້ອນການຮ້ອງຂໍທີ່ຜ່ານມາຈາກເວທີການໃຫ້ກູ້ຢືມຂອງ Celsius crypto ພາຍໃນສານລົ້ມລະລາຍຕໍ່ຜູ້ພິພາກສາກ່ຽວກັບການອະນຸມັດແຜນການຮັກສາພະນັກງານທີ່ສໍາຄັນ. ໃນການຍື່ນເອກະສານດັ່ງກ່າວ, ທະນາຍຄວາມໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີເງິນສົດເພີ່ມເຕີມສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຈະຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາບໍ່ລາອອກ.
Celsius ເຄືອຂ່າຍອາດຈະຕິດຢູ່ກັບບັນຫາທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢູ່ທີ່ນີ້ຍ້ອນກົດຫມາຍລົ້ມລະລາຍທີ່ລະບຸເງື່ອນໄຂທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນຄືນ. ບໍລິສັດຈະຕ້ອງຈ່າຍເງິນໂບນັດທໍາອິດໃຫ້ກັບຜູ້ທີ່ໄດ້ວາງບໍລິສັດໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວທີ່ມັນບໍ່ສາມາດຊໍາລະຫນີ້ສິນຂອງຕົນໄດ້.
ອັນນີ້ມາເປັນອີກອັນໜຶ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ແກ້ໄຂບັນຫາການໄຫຼຂອງສະໝອງ. ໃນການຍື່ນຂອງພວກເຂົາ, ທະນາຍຄວາມຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າການຈ່າຍພິເສດເຖິງ 3 ລ້ານ USD ຈະຖືກຈ່າຍຄືນໃນບັນດາພະນັກງານ 62 ຄົນ. ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກກ່າວວ່າຈະຢູ່ກັບບໍລິສັດໃນເວລາທີ່ມັນຈັດການກັບເວລາທີ່ແປກປະຫລາດ.
ນອກນີ້, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ເປີດເຜີຍກ່ຽວກັບບັນຫາລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ. Celsius ໄດ້ກ່າວເຖິງໃນການຍື່ນຂອງພວກເຂົາວ່າມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 100 ຄົນອອກຈາກບໍລິສັດ crypto ໂດຍໃນປັດຈຸບັນປະຕິບັດຕາມການຍື່ນລົ້ມລະລາຍ.
ທະນາຍຄວາມກ່າວວ່າບໍລິສັດ crypto ມີພະນັກງານປະມານ 370 ຄົນເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດໃນເວລາທີ່ມັນຍື່ນສໍາລັບການລົ້ມລະລາຍ. ນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາຫຼາຍກວ່າ XNUMX/XNUMX ຂອງພະນັກງານໄດ້ອອກໄປແລ້ວ. ພວກເຂົາເຈົ້າອ້າງເຖິງການສະເຫນີເງິນເດືອນທີ່ດີກວ່າຈາກຄູ່ແຂ່ງເປັນເຫດຜົນອື່ນ.
ທະນາຍຄວາມໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າສະຖານະການຂ້າງເທິງນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນສໍາຄັນສໍາລັບລູກຫນີ້ທີ່ຂໍເງິນເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດມີທ່າແຮງທີ່ຈະສະເຫນີໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຂົາເປັນຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ສືບຕໍ່ປະເຊີນກັບຊະຕາກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງສະຫມອງເສື່ອມໃນທ່າມກາງອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີການແຂ່ງຂັນທາງດ້ານເຕັກນິກສູງແລະມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ.
ໄລຍະເວລາທົດສອບວິທີການໄດ້ຮັບການປ່ອຍເງິນທຶນ
ເນື່ອງຈາກສະຖານະການດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນພາຍໃນກໍລະນີລົ້ມລະລາຍ, ຫຼາຍຄົນໂຕ້ຖຽງວ່ານີ້ເປັນແຜນການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດທີ່ຖືກຂົ່ມເຫັງໃນສະຫະລັດທີ່ຈະໄປກັບ. ການໂຕ້ຖຽງແລະເຫດຜົນດັ່ງກ່າວເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ພໍໃຈແຕ່ມີໂອກາດສູງທີ່ຜູ້ພິພາກສາລົ້ມລະລາຍທີ່ຈະອະນຸມັດຂໍ້ຮຽກຮ້ອງ.
ປະຕິບັດຕາມການໂຕ້ຖຽງທີ່ດີໃນອະດີດທີ່ໄດ້ທົດສອບການໂຕ້ຖຽງທີ່ຊອກຫາການອະນຸມັດ, ທະນາຍຄວາມກ່າວວ່າບໍລິສັດຕ້ອງການຮັກສາພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງເພື່ອເຮັດໃຫ້ໂລກຂອງພວກເຂົາສໍາເລັດແລະຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຍືນຍົງຍາວນານ. ພະນັກງານຈະຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆດີຂຶ້ນແລະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ບໍລິສັດ crypto ຫຼຸດລົງຢ່າງສົມບູນ.
ທະນາຍຄວາມຍັງກ່າວຕື່ມວ່າການຈ້າງພະນັກງານໃຫມ່ເຮັດເປັນວິທີທີ່ແພງນັບຕັ້ງແຕ່ການຊອກຫາແລະການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຂ້ອນຂ້າງຫຼາຍເຊັ່ນດຽວກັນກັບມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາ. ສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກສໍາລັບ ເຈົ້າ ໜີ້ ເພື່ອນໍາໄປສູ່ໂອກາດຕ່ໍາຂອງການຟື້ນຕົວ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.thecoinrepublic.com/2022/10/14/crypto-firm-celsius-dealing-cash-crunch-filed-for-retention-plan/