ແບ່ງປັນບົດຄວາມນີ້
Robinhood CEO Vlad Tenev ກ່າວວ່າການປົດຕໍາແຫນ່ງແມ່ນສຸມໃສ່ການດໍາເນີນການ, ການຕະຫຼາດ, ແລະພະແນກການຄຸ້ມຄອງໂຄງການຂອງຕົນ.
ຕັດພະນັກງານ Robinhood ອື່ນ
Robinhood ກຳ ລັງປ່ອຍພະນັກງານຫຼາຍຂື້ນ.
ຕອນແລງວັນອັງຄານ ຕອບ blog ຈາກ Robinhood CEO Vlad Tenev ໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າບໍລິສັດກໍາລັງຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຫົວຫນ້າຂອງຕົນຕື່ມອີກ 23%. ການອະທິບາຍການຕັດສິນໃຈ, Tenev ໄດ້ອ້າງເຖິງສະພາບແວດລ້ອມເສດຖະກິດມະຫາພາກທີ່ມີບັນຫາ, ເຊິ່ງໄດ້ຊັ່ງນໍ້າຫນັກຢ່າງຫນັກຕໍ່ທັງຕະຫຼາດຫຼັກຊັບແລະ crypto ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ.
"ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການເສື່ອມໂຊມເພີ່ມເຕີມຂອງສະພາບແວດລ້ອມມະຫາພາກ, ອັດຕາເງິນເຟີ້ຢູ່ໃນລະດັບສູງໃນຮອບ 40 ປີພ້ອມກັບການຫຼຸດລົງຂອງຕະຫຼາດ crypto ຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ນີ້ໄດ້ຫຼຸດລົງກິດຈະກໍາການຄ້າຂອງລູກຄ້າແລະຊັບສິນພາຍໃຕ້ການເບິ່ງແຍງ, "ລາວເວົ້າ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງຊີ້ແຈງວ່າການປົດຕໍາແຫນ່ງແມ່ນສຸມໃສ່ການດໍາເນີນການຂອງບໍລິສັດ, ການຕະຫຼາດ, ແລະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ.
ການປະກາດໃນວັນອັງຄານນີ້ບໍ່ແມ່ນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ Robinhood ໄດ້ຫຼຸດລົງພະນັກງານຂອງຕົນໃນປີນີ້. ໃນເດືອນເມສາ, ບໍລິສັດ ຕັດທໍາອິດ 9% ຂອງພະນັກງານ 3,800 ຂອງຕົນໃນການສະເຫນີລາຄາເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບ. ຫຼັງຈາກການຕັດເງິນຫຼ້າສຸດເຫຼົ່ານີ້, Robinhood ຄາດວ່າຈະມີພະນັກງານ 2,662 ເຫຼືອຢູ່ໃນບັນຊີເງິນເດືອນ.
ອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະຕໍ່ມາ ການຂຶ້ນອັດຕາດອກເບ້ຍ ຈາກ Federal Reserve ທໍາລາຍຊັບສິນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງ 2022. ຮຸ້ນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເຕີບໂຕສູງແລະ cryptocurrencies, ເຊິ່ງປົກກະຕິໄດ້ຮັບປະລິມານການຊື້ຂາຍສູງສຸດຈາກຜູ້ໃຊ້ Robinhood, ໄດ້ຫຼຸດລົງບໍ່ດີໃນປີນີ້, ປັດໃຈທີ່ອາດຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການ ເສັ້ນທາງລຸ່ມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຂອງແອັບຯ.
Tenev ສິ້ນສຸດບັນທຶກຂອງຕົນໂດຍການຮັບປະກັນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທັງຫມົດວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບການສະເຫນີໂອກາດທີ່ຈະຍັງຄົງມີວຽກເຮັດຢູ່ກັບ Robinhood ຈົນເຖິງວັນທີ 1 ຕຸລາ 2022, ໃນຂະນະທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແລະຜົນປະໂຫຍດປົກກະຕິຂອງພວກເຂົາ. ທ່ານຍັງກ່າວວ່າ ພະນັກງານທີ່ອອກຈາກບໍລິສັດຈະໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍເປັນເງິນສົດ, ຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພການແພດ COBRA, ແຂ້ວແລະວິໄສທັດ, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ.
ແບ່ງປັນບົດຄວາມນີ້
ທີ່ມາ: https://cryptobriefing.com/robinhood-axes-23-of-staff-cites-broad-crypto-market-crash/?utm_source=feed&utm_medium=rss