ຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນ crypto? ເຈົ້າເປັນໜຶ່ງໃນຜູ້ໂຊກດີ.

"ບໍລິສັດໄດ້ເຕີບໂຕໄວເກີນໄປໃນລະຫວ່າງຕະຫຼາດ bull 2021 ເຊິ່ງສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ກາຍເປັນໂຄງການ Ponzi," ນັກວິເຄາະອາວຸໂສຂອງ Gartner Research Avivah Litan ກ່າວ, ເພີ່ມວ່າຕະຫຼາດທີ່ຕົກຕໍ່າໃນປັດຈຸບັນ. ສາມາດຫມາຍຄວາມວ່າ “m... ພະນັກງານທີ່ມີພອນສະຫວັນຈະພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈ້າງງານໃຫມ່ທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ."

ບໍ່ນັບວຽກທີ່ evaporated ທ່າມກາງການທໍາລາຍຂອງ EarthUSD, Voyager Digital, ບລັອກ fi ແລະ FTX, ຫຼາຍອົງການຈັດຕັ້ງ ລວມທັງບໍລິສັດເຊັ່ນ ກຸ່ມອໍາພັນ, Kraken ແລະ ເຂົ້າ ໜົມ ດິຈິຕອລ ບອກລາປະມານໜຶ່ງສ່ວນສາມຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນປີ 2022. ເງິນງ່າຍ ແລະປີປ້າຍໂຄສະນາໃນປີ 2021 ທີ່ເຫັນໄດ້ວ່າ ຕະຫຼາດທັງຫມົດລື່ນກາຍ 3 ພັນຕື້ໂດລາ ອາດຈະກົດດັນໃຫ້ບາງຄົນເຄື່ອນທີ່ໄວເກີນໄປ ແລະຄົງຈະບໍ່ຖືກຊໍ້າຄືນອີກໃນບໍ່ດົນນີ້. 

ທ່ານ John Paller, ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງກ່າວວ່າ "ການໄຫຼເຂົ້າຂອງເງິນສົດຂອງນັກລົງທຶນໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການຂະຫຍາຍຕົວ," ໂອໂປລິສ, ເວທີການຈ້າງງານສໍາລັບພະນັກງານເອກະລາດ. ລາວເວົ້າວ່າ ໄດ້

ຫລາຍສິບບໍລິສັດເລັ່ງຈ້າງເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໃຫມ່. ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຈໍານວນຫົວຂອງພວກເຂົາຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າໃນສອງສາມເດືອນ, ຈ້າງເກີນ ເນື່ອງຈາກອັດຕາດອກເບ້ຍຕໍ່າໄດ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການກູ້ຢືມລາຄາຖືກ. ມັນບໍ່ດົນ.

ຕະຫຼາດ Bull ລົ້ມລົງ

Denise Carlin, ຜູ້ບໍລິຫານການຈ້າງງານຢູ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ MPCH Labs ກ່າວວ່າ "ມັນເປັນວົງຈອນໃຫຍ່ທໍາອິດທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນຢູ່ໃນຊ່ອງ crypto,"

​ແຕ່​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ຕະຫຼາດ​ທີ່​ຕົກ​ຕໍ່າ​ໄດ້​ສ້າງ​ຫົວ​ໜ້າ​ທີ່​ໜ້າ​ກຽດ​ຂອງ​ຕົນ, ລາຄາ​ໄດ້​ຕົກ​ລົງ, ​ແລະ​ການ​ປະກາດ​ລົ້ມ​ລະລາຍ​ໄດ້​ດຶງ​ເອົາ​ຫົວ​ຂໍ້, ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່​ງ​ແມ່ນ​ໄວ​ແລະ​ຫຼາຍ. ທັນທີທັນໃດ, ຫລາຍສິບພັນຄົນກໍາລັງຂັດຊີວະປະຫວັດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະ ຊອກຫາວຽກໃຫມ່.


 

ໂອ້... ພວກເຮົາຈ້າງເກີນ!

ຄວາມສ່ຽງຂອງການຂະຫຍາຍຕົວໄວເກີນໄປໄດ້ຖືກມອງຂ້າມໄດ້ງ່າຍໂດຍພິຈາລະນາຂອບເຂດຂອງການແລ່ນ bull. ​ແຕ່​ໃນ​ທ້າຍ​ປີ​ນີ້ ມີ​ຜູ້​ບໍລິຫານ​ລະດັບ​ສູງ​ບາງ​ຄົນ​ໄດ້​ຖືກ​ຈັບ​ຕົວ​ຢ່າງ​ໄວ. 

"ພວກເຮົາ ຈ້າງເກີນ ໃນປີ 2021,” Brian Armstrong CEO Coinbase ກ່າວ ໃນພອດແຄສ ໃນຕົ້ນເດືອນທັນວາ. “ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຕິດ​ຢູ່​ໃນ​ມັນ​ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ. ຂ້ອຍຄືກັບວ່າ 'ໂອເຄ, ພວກເຮົາມີລູກຄ້າແຖວຫຼວງຫຼາຍອອກຈາກປະຕູ [ແລະ] ພວກເຮົາກໍ່ບໍ່ສາມາດຂຶ້ນເຮືອໄດ້ໄວພໍ.'” 

Coinbase ປົດຕໍາແຫນ່ງຫຼາຍກວ່າ 1,100 ຄົນໃນປີ 2022. ໃນຂະນະທີ່ມັນບໍ່ຊັດເຈນວ່າອັດຕາສ່ວນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດນັ້ນແມ່ນຫຍັງ, Coinbase ປະຈຸບັນມີພະນັກງານປະມານ 5,900 ຄົນຕາມ LinkedIn.

ການຢຸດວຽກ en ຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນ ບໍ່ໂດດດ່ຽວ to crypto. ດ້ວຍອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສູງຂຶ້ນແລະຫນີ້ສິນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ບາງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຕັ້ງທີ່ສຸດໃນໂລກກໍ່ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. Amazon ແລະ Meta ແຕ່ລະຄົນຕັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 10,000 ຄົນ. Cisco ແລະ Twitter ຍັງປ່ອຍໃຫ້ພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນໄປ.

ໃນແງ່ດີຂອງປີ 2021 ແລະຕົ້ນປີ 2022, ຜູ້ບໍລິຫານ crypto ປະເຊີນກັບຕົວຈິງ ລໍ້ລວງການ​ປະ​ຕິ​ບັດ, ແລະ​ການ​ເລືອກ​ທີ່​ຈະ pragmatic ເກີນ​ໄປ​ມີ​ຄວາມ​ສ່ຽງ, Rob Paone, ຜູ້ທົດແທນທີ່ຊ່ຽວຊານໃນຊ່ອງ crypto ເປັນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຫຼັກຖານສະແດງພອນສະຫວັນກ່າວວ່າ.

ເວທີການຄ້າ, ອີງຕາມການ Paone, ໄດ້ ບັງຄັບໃຫ້ຕັດສິນໃຈລະຫວ່າງການຈ້າງຄົນພຽງພໍເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແລະໃຫ້ບໍລິການຖານລູກຄ້າທີ່ມີອາການບວມຫຼືຂະຫຍາຍຕົວ frugally, ຈ້າງແບບອະນຸລັກແລະມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສູນເສຍຜູ້ແຂ່ງຂັນທີ່ກ້າຫານ.

ຈຳນວນຫົວ ແລະໜີ້ສິນ

ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຜູ້ບໍລິຫານ crypto ເຊື່ອວ່າບາງບໍລິສັດໄດ້ນໍາເອົາການຈ້າງໃຫມ່ຈໍານວນຫລາຍສໍາລັບເຫດຜົນອື່ນໆ, ຍ້ອນວ່າຈໍານວນ headcount ສູງຂຶ້ນອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດຊອກຫາແລະ justify ຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງທຶນສົດ.

ທ່ານ Michael Wilson, ປະທານແລະ COO ຂອງ 1GCX, ການແລກປ່ຽນເງິນຕາ cryptocurrency ແລະ tokenized carbon credit credit, ກ່າວວ່າ "ບໍ່ຫຼາຍປານໃດໃນບັນດາພວກເຂົາເກືອບແນ່ນອນວ່າໄດ້ໃຊ້ການຈ້າງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນເພື່ອຫາຫນີ້ສິນ, ໃຫ້ພວກເຂົາມີເງິນສົດໃນມື." "ດຽວນີ້, ບໍລິສັດເຫຼົ່ານັ້ນບໍ່ມີພະນັກງານ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງມີທຶນ." 

ອັນຕະລາຍຂອງການຕິດໜີ້ເກີນໂດຍການຂະຫຍາຍຕົວໄວເກີນໄປແລະການຈ້າງຄົນຫຼາຍເກີນໄປແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍເປັນປະກົດການໃຫມ່. 21st ສະຕະວັດແມ່ນ riddled ກັບຄັ້ງຫນຶ່ງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີທີ່ສັນຍາວ່າ flamed ອອກ.  

 
ເມື່ອຫລາຍປີກ່ອນ, Jessica Livingston, ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງ Y Combinator, ກ່າວວ່າຫຼັງຈາກໄດ້ເຫັນຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງພັນ startups ຜ່ານບໍລິສັດທຶນໃນ Silicon Valley ຂອງນາງ. ນາງສັງເກດເຫັນ ພະນັກງານທີ່ໄວເກີນໄປມັກຈະກາຍເປັນຢາພິດ.  

ນາງກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍເຫັນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ເສຍຊີວິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ," ນາງເວົ້າ. "ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຈ້າງໄວເກີນໄປ."

ການຄົ້ນຫາສໍາລັບເສັ້ນເງິນ

ຜູ້ເຊື່ອຖືທີ່ແທ້ຈິງຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າລະດູຫນາວ crypto ໃນປະຈຸບັນຈະເຮັດຫນ້າທີ່ເພື່ອແຍກ wheat ຈາກ chaff, ແລະອຸດສາຫະກໍາຈະເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນແລະບາງທີອາດທົນທານຕໍ່ກັບວົງຈອນຫຼຸດລົງໃນອະນາຄົດ, ສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນຍ້ອນວ່າ crypto. ໄດ້ພັດທະນາໄປເປັນຫຼາຍຫຼາຍກ່ວາການເກັບກໍາຂອງສະກຸນເງິນດິຈິຕອນ. ໂດຍ​ສະ​ເພາະ, ໄດ້ ຈໍານວນກໍລະນີການນໍາໃຊ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ສໍາລັບ NFTs ບວກ​ກັບ​ການ​ຊຸກ​ຍູ້​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ທີ່​ຈະ​ນໍາ​ເອົາ​ web3 ວິດີໂອ games ໄປຕະຫຼາດ ໄດ້​ຊ່ວຍ​ໃຫ້ cryptoverse ເພີ່ມຄວາມເລິກ.

ຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃຫ້ ເປນໂຮpe ສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນອະນາຄົດ ຕະຫຼາດ, ແລະລາວສັງເກດເຫັນ ມີ ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ​ຈໍາ​ນວນ​ຫຼາຍ​ ການເລີ່ມຕົ້ນຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຈ້າງ. ຜູ້ຊອກຫາວຽກ, ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຢູ່ໃນ crypto, ລາວຍັງເວົ້າ. 

ແຕ່ ລາວ admits ເສັ້ນທາງຂ້າງຫນ້າອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະ ອາດຈະເປັນ ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບ faint ຂອງຫົວໃຈ.  

“ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ເຫັນ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໃຫຍ່ເຫຼົ່ານີ້ ແລະຮອບວຽນແຕກ [ກ່ອນ],” Paone ເວົ້າ. "ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂ້ອຍພຽງແຕ່ຄິດວ່ານັ້ນແມ່ນວິທີການ crypto ເຮັດວຽກ, ແລະເຈົ້າຕ້ອງຢູ່ກັບມັນແລະຢູ່ລອດຜ່ານມັນ."

© 2022 The Block Crypto, Inc. ສະຫງວນລິຂະສິດທຸກປະການ. ບົດຂຽນນີ້ແມ່ນສະ ໜອງ ໃຫ້ເພື່ອຈຸດປະສົງຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນ. ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກສະ ເໜີ ຫຼືມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະ ນຳ ໃຊ້ເປັນກົດ ໝາຍ, ພາສີ, ການລົງທືນ, ການເງິນ, ຫລື ຄຳ ແນະ ນຳ ອື່ນໆ.