ບໍລິສັດ crypto ຂອງອັງກິດກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະລັກລອບຕໍາຫຼວດທາງອິນເຕີເນັດທີ່ມີປະສົບການໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຮັບປະກັນມາດຕະການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງພວກເຂົາ, ອີງຕາມບົດລາຍງານຈາກ Bloomberg.
ສະພາຜູ້ບັນຊາການຕຳຫຼວດແຫ່ງຊາດ ເຊິ່ງເປັນອົງການຕາງໜ້າໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດທັງໝົດໃນອັງກິດ ອ້າງວ່າ ຕຳຫຼວດທີ່ມີອາຊະຍາກຳທາງອິນເຕີແນັດທີ່ມີປະສົບການໄດ້ເຮັດໃຫ້ກຳລັງມີອັດຕາສູງກວ່າຕຳຫຼວດຄົນອື່ນໆ 3 – 4 ເທົ່າ.
ໃນການຄາດຄະເນຂອງມັນ, ມັນໄດ້ອ້າງວ່າປະມານ 15 ຄົນທີ່ມີພື້ນຖານຕໍາຫຼວດຫຼືການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ໃນບໍລິສັດ crypto ຊັ້ນນໍາ. ບໍລິສັດທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນເລື່ອງນີ້ລວມມີ Chainanalysis, Coinbase Global, ແລະ Binance ຄອບຄອງ.
ໃນກໍລະນີຂອງ Binance, ຂອງມັນ ບັນຫາລະບຽບການ ໃນທົ່ວໂລກໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ການຈ້າງຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຖິງການສູ້ຮົບລະບຽບການຂອງຕົນ.
Binance ບໍ່ດົນມານີ້ ໄດ້ຈ້າງ Steven McWhirter, ອະດີດເຈົ້າຫນ້າທີ່ອາວຸໂສຂອງອົງການການປະພຶດທາງດ້ານການເງິນ, ເປັນຜູ້ອໍານວຍການນະໂຍບາຍດ້ານກົດລະບຽບຂອງຕົນ.
McWhirter ໄດ້ໃຊ້ເວລາເກົ້າປີກັບຜູ້ຄວບຄຸມຂອງອັງກິດແລະຈົນກ່ວາບໍ່ດົນມານີ້ເປັນຜູ້ຈັດການຍຸດທະສາດແລະການມີສ່ວນພົວພັນສໍາລັບພະແນກຂໍ້ມູນ, ເຕັກໂນໂລຢີແລະນະວັດກໍາຂອງ FCA.
ໃນກໍລະນີອື່ນໆ, the ເພີ່ມຂຶ້ນໃນອາຊະຍາກໍາ crypto ຈາກແຮກເກີແລະອັດຕາການຍຶດ crypto ທີ່ສູງຂຶ້ນໄດ້ສ້າງຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບ cops cybercrime ທີ່ມີປະສົບການ.
ອະດີດຕໍາຫຼວດເຫຼົ່ານີ້ "ສາມາດມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຮັກສາກອງທຶນຂອງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໃຫ້ປອດໄພແລະປອດໄພຍ້ອນວ່າພວກເຮົາເຮັດວຽກໄປສູ່ການກາຍເປັນຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ສຸດໃນດ້ານ cryptoeconomy," ໂຄສົກຂອງ Coinbase ກ່າວ.
ແຕ່ການສູນເສຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອາຊະຍາກໍາທາງອິນເຕີເນັດແມ່ນຄວາມເສຍຫາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງສໍາລັບອົງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ. ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານອາຊະຍາກຳທາງອິນເຕີເນັດ NPCC ທ່ານ Andrew Gould ກ່າວ
ການສູນເສຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ cyber ແລະພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການແມ່ນເປັນບັນຫາທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບພວກເຮົາ. ຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຕ້ອງການສູງໃນພາກເອກະຊົນ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າພວກເຂົາເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າຫຼືສາມເທົ່າຂອງເງິນເດືອນ, ເຊິ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ພວກເຂົາໄປ.
ເນື່ອງຈາກຕໍາຫຼວດເຫຼົ່ານີ້ສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໂດຍອົງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍເນື່ອງຈາກວ່າມີຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບພວກເຂົາພາຍໃນອົງການເຫຼົ່ານັ້ນ, ການອອກໄປຂອງພະນັກງານທີ່ມີຄຸນຄ່ານີ້ແມ່ນບັນຫາ.
ດັ່ງທີ່ Gould ເວົ້າວ່າ,
ໃນ ຂະ ນະ ທີ່ ພວກ ເຮົາ ບໍ່ ໄດ້ grudge ໃຫ້ ເຂົາ ເຈົ້າ ໄດ້ ຮັບ ການ ເພີ່ມ ຂຶ້ນ ເງິນ ເດືອນ ທີ່ ສົມ ຄວນ ໃນ ການ ດໍາ ເນີນ ງານ, ພວກ ເຮົາ ບໍ່ ສາ ມາດ ທີ່ ຈະ ສູນ ເສຍ ພະ ນັກ ງານ ທີ່ ມີ ຄວາມ ຊໍາ ນານ ສູງ ດັ່ງ ກ່າວ ໃນ ອັດ ຕາ ການ.
ອັດຕາການອອກເດີນທາງຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນພາຍໃນ 12 - 18 ເດືອນຂ້າງຫນ້າ.
ເຈົ້າຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້? ຂຽນຫາພວກເຮົາແລະບອກພວກເຮົາ!
ຂໍ້ສັງເກດ
ຂໍ້ມູນທັງ ໝົດ ທີ່ມີຢູ່ໃນເວບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາແມ່ນຖືກເຜີຍແຜ່ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈແລະເພື່ອຈຸດປະສົງຂໍ້ມູນທົ່ວໄປເທົ່ານັ້ນ. ການກະ ທຳ ໃດໆທີ່ຜູ້ອ່ານປະຕິບັດຕາມຂໍ້ມູນທີ່ພົບໃນເວບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງຂອງພວກເຂົາເອງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://beincrypto.com/uk-crypto-firms-are-attracting-cybercrime-experts-with-huge-pay-increases/