30% ຂອງຜູ້ໃຫຍ່ LGBTQ+ ປະສົບກັບການຈໍາແນກໃນການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ

ສະມາຊິກຂອງຊຸມຊົນ LGBTQIA+ ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໃນບາງກໍລະນີ, ເພື່ອເຂົ້າເຖິງການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຈັດການເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຜູ້ໃຫຍ່ LGBTQIA+ ປະມານ 30% ໄດ້ປະສົບກັບຄວາມລຳອຽງ, ການຈຳແນກ ຫຼື ການຍົກເວັ້ນໃນຂະແໜງການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ, ບໍ່ວ່າຈາກບຸກຄົນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງ, ການສໍາຫຼວດຈາກ National Endowment for Financial Education ພົບວ່າ. ການສໍາຫຼວດອອນໄລນ໌ຂອງຜູ້ໃຫຍ່ຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນໃນຊຸມຊົນ LGBTQ+ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງວັນທີ 6 ຫາວັນທີ 17 ພຶດສະພາ.

ໃນບັນດາຜູ້ທີ່ປະສົບກັບອຸປະສັກດັ່ງກ່າວໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ, ຫຼາຍຄົນສັງເກດເຫັນວ່າອາຍຸແລະການປະຖົມນິເທດແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່ານໍາໄປສູ່ປະສົບການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຕອບແບບຂ້າມເພດປະເຊີນກັບການຈໍາແນກຫຼາຍທີ່ສຸດ, ການສໍາຫຼວດພົບວ່າ.

More from Invest in You:
ການໃຫ້ອະໄພເງິນກູ້ຂອງນັກຮຽນສາມາດຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງຄວາມຮັ່ງມີທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ
ເຮັດແນວນີ້ກັບ 529 ແຜນການເງິນຝາກປະຢັດຂອງວິທະຍາໄລຖ້າຫນີ້ສິນຂອງນັກຮຽນໄດ້ຮັບການໃຫ້ອະໄພ
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນຫຼາຍທີ່ສຸດໄປຫາວິທະຍາໄລ

"ໃນຖານະທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງຊຸມຊົນ LGBTQIA+ ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍຊັ້ນຂອງຄວາມລໍາອຽງພາຍໃນການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ, ບັນຫານີ້ມາຮອດໃກ້ກັບບ້ານ," Billy Hensley, ປະທານແລະ CEO ຂອງ National Endowment for Financial Education ກ່າວໃນອີເມວ.

"ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນງ່າຍທີ່ຈະບໍ່ສົນໃຈ subjugation, prejudice, bias, phobias ແລະ 'isms' ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນທາງດ້ານການເງິນສ່ວນບຸກຄົນຖ້າພວກເຮົາຕອບສະຫນອງກັບສົມມຸດຕິຖານວ່າຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານການເງິນແລະສັງຄົມແມ່ນຢູ່ກັບການຕັດສິນໃຈຂອງບຸກຄົນເທົ່ານັ້ນທີ່ວັດແທກຜົນໄດ້ຮັບທາງດ້ານການເງິນເທົ່ານັ້ນ, "Hensley ກ່າວ. "ຖ້າພວກເຮົາສະເລ່ຍທຸກຄົນຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາບໍ່ສົນໃຈປະສົບການຊີວິດທີ່ແທ້ຈິງ, ເປັນເອກະລັກແລະມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງທຸກຄົນ."

ທ່ານ​ກ່າວ​ຕື່ມ​ວ່າ ປະ​ສົບ​ການ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ຍັງ​ກີດ​ຂວາງ​ຄວາມ​ຮັ່ງ​ມີ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ທີ່​ຖືກ​ຫຼຸດ​ໜ້ອຍ​ລົງ​ທາງ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ​ໃນ​ສະ​ຫະ​ລັດ.

"ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ສະເພາະກັບຂໍ້ມູນນີ້, ພວກເຮົາຮູ້ວ່າໃນບັນດາເພດ, ຄົນທີ່ມີສີຜິວແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຊຸມຊົນ LGBTQIA+, ມີອຸປະສັກຕໍ່ການສ້າງຄວາມຮັ່ງມີແລະຄວາມແຕກຕ່າງກັນຂອງລາຍໄດ້ທີ່ແນ່ນອນວ່າເປັນປັດໃຈໃນການສ້າງສະຫນາມກິລາໃນລະດັບສໍາລັບສະຫວັດດີການທາງດ້ານການເງິນ," ລາວ​ເວົ້າ​ວ່າ.

ນອກເຫນືອຈາກຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ພໍໃຈໃນອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ, ເກືອບ 40% ຂອງຜູ້ທີ່ຖືກສໍາຫຼວດກ່າວວ່າພວກເຂົາທໍ້ຖອຍໃຈກັບວິທີການໃຫ້ບໍລິການທາງດ້ານການເງິນຖືກຕະຫຼາດຫຼືສະເຫນີ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າໂຄງສ້າງຄ່າທໍານຽມ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຫຼືຂໍ້ກໍານົດການອະນຸມັດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາບໍ່ຊອກຫາເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ.

ບົດລາຍງານພົບວ່າໃນຂະນະທີ່ປະມານເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຜູ້ຕອບ LGBTQIA+ ກ່າວວ່າຄຸນນະພາບຂອງຊີວິດທາງດ້ານການເງິນຂອງພວກເຂົາແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຄາດຫວັງ, ປະມານ 39% ເວົ້າວ່າມັນຮ້າຍແຮງກວ່າທີ່ພວກເຂົາຄາດໄວ້. ນອກຈາກນັ້ນ, 60% ແມ່ນດໍາລົງຊີວິດເງິນເດືອນກັບ paycheck, ອີງຕາມບົດລາຍງານ.

ນີ້ສາມາດເປັນຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດແກ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທາງດ້ານການເງິນເຊັ່ນ: ທະນາຄານ, ບໍລິສັດປະກັນໄພ ແລະອື່ນໆອີກ. ນອກເຫນືອຈາກການສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມລວມສໍາລັບທຸກຄົນ, ພວກເຂົາສາມາດທົບທວນຄືນອຸປະສັກອື່ນໆເຫຼົ່ານີ້ໃນການເຂົ້າ.

"ການເປັນຕົວແທນແມ່ນສໍາຄັນ," Hensley ເວົ້າ. "ພວກເຮົາຕ້ອງການຄວາມຮັບຮູ້ແຫ່ງຊາດຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບການຈໍາແນກ, ຄວາມລໍາອຽງແລະການຍົກເວັ້ນເລື້ອຍໆເກີດຂື້ນໃນບັນດາປະຊາກອນທັງຫມົດ." ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍກວ່າເກົ່າກ່ຽວກັບພູມສັນຖານໃນປະຈຸບັນແມ່ນສາມາດບັນລຸໄດ້ດ້ວຍຂໍ້ມູນທີ່ດີກວ່າເພື່ອແຈ້ງນະໂຍບາຍແລະກົດລະບຽບສາທາລະນະໃນທາງບວກ.

ນອກຈາກນີ້ຍັງມີແຮງຈູງໃຈທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບທະນາຄານ, ບໍລິສັດປະກັນໄພແລະບໍລິສັດບໍລິການທາງດ້ານການເງິນອື່ນໆທີ່ຈະລວມເຂົ້າກັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ໃນມື້ນີ້, ຊາວອາເມລິກາຫຼາຍກວ່າທີ່ເຄີຍລະບຸວ່າເປັນ LGBTQIA+ ແລະປະຊາກອນເປັນຕົວແທນຫນຶ່ງໃນກຸ່ມປະຊາກອນທີ່ເຕີບໂຕໄວທີ່ສຸດ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນການສໍາມະໂນຄົວ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຊຸມຊົນມີພະລັງງານການໃຊ້ຈ່າຍເກືອບ 1.4 ພັນຕື້ໂດລາ, ອີງຕາມການ The Pride Co-op, ອົງການຄົ້ນຄ້ວາຕະຫຼາດທີ່ສຸມໃສ່ LGBTQ ແລະອົງການຂ່າວລັບ.

"ໃນເວລາທີ່ທ່ານຈໍາກັດຄວາມສາມາດຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນເສດຖະກິດຢ່າງເຕັມສ່ວນແລະຍຸດຕິທໍາ, ທ່ານຫ້າມພວກເຂົາຈາກການດໍາລົງຊີວິດທີ່ດີທີ່ສຸດທາງດ້ານການເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າ," Hensley ເວົ້າ. "ມັນຍັງສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ສຸຂະພາບເສດຖະກິດຂອງປະເທດ."

ລົງ​ທະ​ບຽນ: ເງິນ 101 ແມ່ນຫລັກສູດການຮຽນ 8 ອາທິດເພື່ອອິດສະລະພາບທາງການເງິນ, ສົ່ງຕໍ່ອາທິດໃຫ້ inbox ຂອງທ່ານ. ສໍາລັບສະບັບພາສາສະເປນ Dinero 101, ຄລິກທີ່ນີ້.

ການເປີດເຜີຍ: NBCUniversal ແລະ Comcast Ventures ແມ່ນນັກລົງທຶນໃນ Acorns.