cooldown ໃນ ຕະຫຼາດວຽກ ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່: ຈໍານວນການເປີດວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ຫຼຸດລົງໃນເດືອນມິຖຸນາໃນຂະນະທີ່ຈໍານວນເກືອບເປັນສະຖິຕິຂອງປະຊາຊົນສືບຕໍ່ລາອອກແລະໄດ້ຮັບການຈ້າງເຂົ້າໃນພາລະບົດບາດໃຫມ່, ອີງຕາມການຂອງພະແນກແຮງງານ. ບົດສະຫຼຸບການເປີດວຽກ ແລະ ການຫັນປ່ຽນແຮງງານຫຼ້າສຸດ.
ຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ປະກາດການເປີດວຽກໃຫມ່ 10.7 ລ້ານຄົນໃນເດືອນມິຖຸນາ, ເຊິ່ງຫຼຸດລົງຈາກ 11.3 ລ້ານຄົນໃນເດືອນພຶດສະພາ, ແຕ່ຍັງສູງກ່ວາປີກ່ອນແລະເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 50% ຈາກກ່ອນການລະບາດ. ເຖິງວ່າຈະມີການຫຼຸດລົງ, ຍັງມີປະມານ 1.8 ວຽກທີ່ເປີດສໍາລັບທຸກໆຄົນທີ່ຫວ່າງງານ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄົນງານຍັງສືບຕໍ່ກະຕຸ້ນຕະຫຼາດແລະການເຄື່ອນໄຫວ: 6.4 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບການຈ້າງເຂົ້າໄປຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່, ແລະ 4.2 ລ້ານຄົນສະຫມັກໃຈລາອອກຈາກລະດັບທີ່ສູງທີ່ບັນທຶກໄວ້ແຕ່ຍັງສູງທີ່ສຸດ.
Nick Bunker, ຜູ້ ອຳ ນວຍການດ້ານການຄົ້ນຄວ້າດ້ານເສດຖະກິດຂອງ Indeed Hiring Lab ກ່າວ, ຕະຫຼາດວຽກທີ່ເຢັນລົງແມ່ນ "ຢູ່ໄກຈາກການຫຼຸດລົງ".
ທ່ານ Bunker ກ່າວຕື່ມວ່າ "ຕະຫຼາດແຮງງານກໍາລັງຜ່ອນຄາຍເລັກນ້ອຍ, ແຕ່ໂດຍມາດຕະຖານໃດກໍ່ຕາມມັນຍັງຂ້ອນຂ້າງແຫນ້ນ,". "ການຄາດຄະເນການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດອາດຈະບໍ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວຄືກັບສອງສາມເດືອນກ່ອນຫນ້ານີ້, ແຕ່ບໍ່ມີສັນຍານອັນຕະລາຍທີ່ຈະມາເຖິງໃນຕະຫຼາດແຮງງານ."
ປະຊາຊົນມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງວຽກເຮັດງານທໍາແຕ່ຍັງຢຸດເຊົາໃນປັດຈຸບັນ
ຄວາມໝັ້ນໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕໍ່ຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທຳຫຼຸດລົງເລັກໜ້ອຍໃນເດືອນມິຖຸນາແລະເດືອນກໍລະກົດເມື່ອທຽບໃສ່ເດືອນພຶດສະພາ. ອີງຕາມດັດຊະນີ ZipRecruiter ການວັດແທກຄວາມຮູ້ສຶກໃນທົ່ວ 1,500 ຄົນ. ດັດຊະນີຍັງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຜູ້ຊອກຫາວຽກທີ່ເຊື່ອວ່າຈະມີວຽກຫນ້ອຍລົງໃນຫົກເດືອນຈາກນີ້, ການຫຼຸດລົງຂອງຜູ້ທີ່ເວົ້າວ່າການຊອກຫາວຽກຂອງພວກເຂົາແມ່ນດີແລະເພີ່ມຂຶ້ນເລັກນ້ອຍໃນຜູ້ທີ່ຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມກົດດັນທາງດ້ານການເງິນໃນການຍອມຮັບການສະເຫນີວຽກທໍາອິດ. ພວກເຂົາໄດ້ຮັບ.
ປະຊາຊົນຍັງອາດຈະຕົກຕະລຶງໂດຍຫົວຂໍ້ຂອງບໍລິສັດໃຫຍ່, ໂດຍສະເພາະບໍລິສັດໃນທົ່ວຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຢີແລະທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ເຫັນວ່າການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ Covid-ຍຸກ, ປະກາດການປົດຕໍາແຫນ່ງ, ຈ້າງ freeze ແລະ. ຂໍ້ສະເໜີວຽກທີ່ຖືກຍົກເລີກ ໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ.
Bunker ຮັບຮູ້ວ່າ "ມີຖົງເງິນຂອງເສດຖະກິດແລະຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ຜ່ານຄວາມວຸ້ນວາຍ," ລາວເວົ້າ, "ແຕ່ພວກເຂົາແມ່ນສໍາລັບສ່ວນໃຫຍ່ໃນຖົງທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນ."
ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງເຂົ້າໃນວຽກໃຫມ່ຢ່າງໄວວາ. ອັດຕາການຫວ່າງງານແຫ່ງຊາດຍັງຄົງຢູ່ທີ່ 3.6% ໃນເດືອນມິຖຸນາ.
ຊອກຫາລ່ວງຫນ້າ, Bunker ຄາດວ່າຈະເຫັນການເຕີບໂຕຂອງເງິນເດືອນແລະການຂະຫຍາຍການຈ້າງງານໃນວຽກທີ່ລາຍງານໃນວັນສຸກ. ທ່ານກ່າວວ່າ "ຖ້າທ່ານຄິດກ່ຽວກັບການປ່ຽນວຽກ, ມັນຍັງເປັນເວລາທີ່ດີ," ລາວກ່າວຕື່ມວ່າຜູ້ຊອກຫາວຽກອາດຈະສຸມໃສ່ການໄປຫາອຸດສາຫະກໍາ, ຂະແໜງການຫຼືນາຍຈ້າງດ້ວຍ ".ທັດສະນະເສດຖະກິດທີ່ເຂັ້ມແຂງ. "
ການຊ້າລົງການຈ້າງບໍ່ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຖົດຖອຍທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມກັບຕົວເລກວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ນັກເສດຖະສາດແລະຜູ້ບໍລິໂພກມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບ a ການຖົດຖອຍທີ່ເປັນໄປໄດ້.
Andrew Flowers, ນັກເສດຖະສາດແຮງງານຂອງ Appcast ແລະຜູ້ອໍານວຍການຄົ້ນຄ້ວາຂອງ Recruitonomics ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາມີຄວາມບໍ່ສົມດຸນໃນເສດຖະກິດຂອງພວກເຮົາເນື່ອງຈາກສັນຍານທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ".
ຕົວຢ່າງ, ສ່ວນແບ່ງຂອງຜູ້ຍື່ນປະກັນໄພການຫວ່າງງານມີ ticked ຂຶ້ນ ໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ. ແຕ່ອີງຕາມການລາຍງານຂອງກະຊວງແຮງງານ, ການປົດຕຳແໜ່ງໄດ້ຫຼຸດລົງຕ່ຳກວ່າ 1% ໃນເດືອນມິຖຸນາ, ໃກ້ກັບລະດັບຕ່ຳສຸດ.
Bunker ກ່າວວ່າຄວາມກັງວົນຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕໍານິຕິຕຽນ, ແຕ່ເຫດຜົນສໍາລັບ "ຄວາມກັງວົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນກ່ຽວກັບເສດຖະກິດຖົດຖອຍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສໍາເລັດສົມບູນເທື່ອ."
Flowers ກ່າວວ່າ ຕົວເລກວຽກເຮັດງານທຳຫຼ້າສຸດເປັນສັນຍານເຖິງການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດຫຼາຍກວ່າການຖົດຖອຍ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າ, ຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານຕ່ໍາອາດຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການປົດຕໍາແຫນ່ງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
“ປະຊາຊົນຄວນເປັນຫ່ວງບໍ? ດຽວນີ້, ມັນບໍ່ຈະແຈ້ງ,” Flowers ເວົ້າ. "ຂໍ້ຄວາມຂອງຂ້ອຍຕໍ່ຜູ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ ແລະຄົນງານແມ່ນວ່າມັນບໍ່ໄດ້ແຈ້ງວ່າການຊ້າລົງຂອງເສດຖະກິດນີ້ຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ອັດຕາການຫວ່າງງານເພີ່ມຂຶ້ນ."
ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ: "ຍ້ອນວ່າເສດຖະກິດຫັນໄປສູ່ການເຕີບໂຕທີ່ຕໍ່າລົງ, ເຊິ່ງເປັນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງ Fed, ນັ້ນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຮົາຈະມີການຫວ່າງງານ 10% ຢ່າງກະທັນຫັນ."
ເຊັກເອົາ:
ເງິນເດືອນດີ ຫຼື ເງິນເດືອນຈະຖາມຫຍັງໄດ້ໃນຕອນນີ້? ວິທີການຊອກຫາຕົວເລກຂອງທ່ານໃນຕະຫລາດວຽກທໍາມະຊາດນີ້
3 ເຫດຜົນຜູ້ຮັບສະໝັກເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຫຼົງໄຫຼ, ອີງຕາມການຈ້າງງານ
ລົງທະບຽນດຽວນີ້: ມີຄວາມສະຫລາດກວ່າກ່ຽວກັບເງິນແລະອາຊີບຂອງທ່ານດ້ວຍຈົດ ໝາຍ ຂ່າວປະ ຈຳ ອາທິດຂອງພວກເຮົາ
Source: https://www.cnbc.com/2022/08/02/4point2-million-people-quit-in-june-despite-recession-worries.html