ການຍອມຮັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຈະເປັນທັກສະທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບອະນາຄົດ.
getty
ການຄາດເດົາອະນາຄົດໄດ້ກາຍເປັນທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະນັກອະນາຄົດທີ່ອ້າງວ່າຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຈະມາເຖິງແມ່ນມີຄວາມຕ້ອງການສູງ. ຜູ້ຄົນມັກຈະຖືກຈັບໃຈໂດຍຂ່າວກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງຫຼືການປະກາດກ່ຽວກັບທິດທາງໃຫມ່. ແຕ່ຊີວິດຕ້ອງມີຄວາມບໍ່ຊັດເຈນ ແລະພຽງແຕ່ເມື່ອພວກເຮົາຄິດວ່າພວກເຮົາມີຂໍ້ຄຶດກ່ຽວກັບສິ່ງຕໍ່ໄປ, ສິ່ງຕ່າງໆກໍ່ປ່ຽນໄປອີກ.
flux ຄົງທີ່ນີ້ສາມາດຫມົດໄປແລະ exacerbating. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫນ້າສົນໃຈ, ປະຊາຊົນທີ່ສາມາດຈັດການກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ປະເມີນສະຖານະການ, improvise ແລະປະຕິບັດໃນທາງບວກຈະເປັນຄວາມຕ້ອງການໃນອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ. ເມື່ອໂລກມີຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຫຼາຍຂຶ້ນ, ຄົນທີ່ສາມາດຈະເລີນເຕີບໂຕດ້ວຍການຂາດຂໍ້ມູນຈະມີປະໂຫຍດ. ນີ້ຈະບໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າພຽງແຕ່ທົນທານຕໍ່ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ແຕ່ການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຍອມຮັບມັນ.
ຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ
ການຍອມຮັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແມ່ນຄວາມສາມາດທີ່ຂ້ອນຂ້າງຫາຍາກ. ໃນແງ່ຂອງການເຮັດວຽກຂອງສະຫມອງ, ຄົນເຮົາມັກຈະຫລີກລ້ຽງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແລະຕີຄວາມອັນຕະລາຍຫຼືຄວາມຢ້ານກົວເມື່ອຂາດຄວາມຊັດເຈນກ່ຽວກັບອະນາຄົດ.
ການສຶກສາໂດຍສະມາຄົມຈິດຕະວິທະຍາອາເມລິກາ (APA) ພົບວ່າ 32% ຂອງປະຊາຊົນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຕັດສິນໃຈຍ້ອນຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແລະ 74% ບອກວ່າພວກເຂົາປະສົບກັບຄວາມກົດດັນ. ອັນດັບຕົ້ນໆຂອງບັນດາຜູ້ມີຄວາມກົດດັນແມ່ນວຽກງານ (66%), ເງິນ (61%), ເສດຖະກິດ (59%) ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄອບຄົວ (52%). ເຕັມ 53% ກ່າວວ່າພວກເຂົາ ກຳ ລັງຕໍ່ສູ້ກັບການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດແລະອັດຕາສ່ວນໃຫຍ່ (26%) ລາຍງານວ່າມີລະດັບຄວາມຕ້ານທານຕໍ່າຕໍ່ການຈັດການກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ.
ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຢູ່ໃນຄວາມມືດ
ເນື່ອງຈາກພວກເຮົາຢາກຮູ້ຫຼາຍປານໃດ, ແລະຂອບເຂດທີ່ພວກເຮົາປາຖະຫນາຄວາມເຂົ້າໃຈ, ບາງທີອາດເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າລັງກຽດທີ່ການຄົ້ນຄວ້າໃຫມ່ພົບວ່າປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຢາກຮູ້ອະນາຄົດຂອງຕົນເອງ.
ການສຶກສາຂອງ 2,000 ຄົນໂດຍ ສະຖາບັນພັດທະນາມະນຸດ ພົບເຫັນເຖິງ 90% ຂອງປະຊາຊົນຈະບໍ່ຢາກຮູ້ກ່ຽວກັບເຫດການທາງລົບໃນອະນາຄົດ, ແລະເຖິງ 70% ຕ້ອງການທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບເຫດການໃນທາງບວກໃນອະນາຄົດ. ມີພຽງແຕ່ 1% ຂອງປະຊາຊົນຕ້ອງການທີ່ຈະຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ມາເປັນປົກກະຕິແລະບໍ່ຄໍານຶງເຖິງລັກສະນະຂອງຕົນ.
ຫົວຂໍ້ດຽວທີ່ຄົນທົ່ວໄປຕ້ອງການຄວາມຮູ້ໃນອະນາຄົດແມ່ນເພດຂອງເດັກໃນທ້ອງທີ່ 63% ຂອງປະຊາຊົນຢາກຮູ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ໄລຍະເວລາຈົນກ່ວາເຫດການໃນອະນາຄົດມີບົດບາດທີ່ປະຊາຊົນຢາກຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຈະມາເຖິງ. ຍິ່ງເຫດການດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ, ພວກເຂົາຢາກຮູ້ກ່ຽວກັບມັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ຄົນໜຸ່ມຫຼາຍຂຶ້ນຫຼາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າຢາກຮູ້ວ່າຈະຕາຍເມື່ອໃດ. ຄົນເກົ່າມີແນວໂນ້ມຫນ້ອຍທີ່ຈະຕ້ອງການຄວາມຮູ້ນີ້.
ຢູ່ໃນຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນແລະສືບຕໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມ.
getty
ການຮັບເອົາຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ
ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນແລະຈະສືບຕໍ່ແນວໂນ້ມນີ້ໃນໄລຍະເວລາ. ໂລກກໍາລັງເຄື່ອນທີ່ໄວຂຶ້ນຍ້ອນຜົນກະທົບຂອງເຕັກໂນໂລຢີ, ເຮັດໃຫ້ການຄາດເດົາຍາກຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການພົວພັນລະຫວ່າງທຸກລະບົບຂອງໂລກ - ເສດຖະກິດ, ສະພາບອາກາດ, ສັງຄົມ, ການຂົນສົ່ງ, ສຸຂະພາບ - ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສັບສົນຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນການຄາດເດົາຫນ້ອຍລົງແລະຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມມັກຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະຢາກຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຈະມາເຖິງ, ບາງທີອາດມີໂອກາດທີ່ຈະຊື່ນຊົມກັບສິ່ງທີ່ບໍ່ຮູ້ໃນຂອບເຂດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ - ແລະຍອມຮັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ.
- #1- ຢູ່ຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ. ໃນເວລາທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ, ການຢາກຮູ້ຢາກເຫັນສາມາດຊ່ວຍທ່ານຢູ່ໃນຄວາມສະຫວ່າງ. ຖາມຄໍາຖາມ, ຊອກຫາຂໍ້ມູນໃຫມ່ແລະສືບສວນແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ສໍາລັບທ່ານ. ຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນສາມາດກວ້າງໄດ້—ດັ່ງທີ່ເຈົ້າອ່ານກ່ຽວກັບຫຼາຍໆຫົວຂໍ້ ແລະອ່ານເນື້ອຫາໃໝ່ໆ. ຫຼືມັນອາດຈະເລິກເຊິ່ງ - ການຮຽນຮູ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບວິຊາສະເພາະ. Curiosity ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນ, ແຕ່ມັນກໍ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີແຮງຈູງໃຈແລະມີຄວາມສົນໃຈ, ແທນທີ່ຈະເປັນຄວາມວຸ້ນວາຍຫຼືຈົມຢູ່ກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້.
- #2- ຕິດຕໍ່ພົວພັນ. ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກຂາດການຄວບຄຸມ ຫຼື ເໜືອຫົວຂອງເຈົ້າໃນແງ່ຂອງທຸກສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ອ້ອມຕົວເຈົ້າ, ມັນອາດເປັນທຳມະຊາດທີ່ຈະແຍກຕົວອອກ ຫຼື ເອົາຕົວເຈົ້າອອກຈາກສະຖານະການທີ່ເຄັ່ງຄຽດ. ນີ້ສາມາດມີສຸຂະພາບດີໃນປະລິມານຫນ້ອຍຫຼືໃນໄລຍະສັ້ນ, ແຕ່ໃນໄລຍະຍາວ, ທ່ານຈະຕ້ອງການທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມແລະມີສ່ວນຮ່ວມ. ທ່ານສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມກັບຂໍ້ມູນ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນໃນທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຊອກຫາຜູ້ນໍາທາງຄວາມຄິດທີ່ສາມາດສະເໜີທັດສະນະ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າເສດຖະກິດຫຼືການເມືອງຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສົດໃສດ້ານການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າແນວໃດ, ໃຫ້ອ່ານຫົວຂໍ້ຕ່າງໆຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດພົວພັນກັບປະຊາຊົນຂອງທ່ານ. ຕິດຕໍ່ກັບໝູ່ເພື່ອນ - ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນພາກພື້ນ ຫຼື ອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ - ແລະຖາມຄວາມຄິດເຫັນ ແລະທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຮ່ວມກັນ ແລະແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມທີ່ເຈົ້າກຳລັງເຫັນທັງໝົດ.
- #3- Stay active. ໃນເສັ້ນກ່າງທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບການມີສ່ວນພົວພັນ, ຍັງຢູ່ຢ່າງຫ້າວຫັນ. ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງໂລກໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຮົາອາດຈະຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກວ້າງຂວາງ, ແຕ່ທ່ານສາມາດດໍາເນີນການທ້ອງຖິ່ນໄດ້. ເຂົ້າຮ່ວມກັບຜູ້ອື່ນທີ່ແບ່ງປັນຄວາມມັກຂອງເຈົ້າແລະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບບັນຫາພາຍໃນການຄວບຄຸມຂອງເຈົ້າແລະຊຸມຊົນຂອງເຈົ້າ. ປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ການປະຕິບັດໃນທາງບວກໃນຂັ້ນຕອນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີແຮງຈູງໃຈແລະສືບຕໍ່ຮຽນຮູ້.
- #4- ດຸ່ນດ່ຽງຄວາມອົດທົນແລະການປະຕິບັດ. ບາງຄັ້ງ, ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນຫຼາຍຈົນຜູ້ຄົນຟ້າວກັບການຕັດສິນໃຈ ຫຼືການກະທຳກ່ອນໄວອັນຄວນ. ແຕ່ສໍາລັບການຕັດສິນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມອົດທົນເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດດໍາເນີນການໃນເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ສາມາດຢືນລໍຖ້າຄໍາຄິດເຫັນກ່ຽວກັບວຽກທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການແທ້ໆ, ເຈົ້າສາມາດສ່ຽງທີ່ຈະເອົາວຽກທີ່ເປັນທາງເລືອກທີສອງຂອງເຈົ້າ - ພຽງແຕ່ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຂອງການລໍຖ້າ. ຫຼືຖ້າທ່ານຟ້າວທີ່ຈະເຮັດບົດລາຍງານໃຫ້ສໍາເລັດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະມີຄວາມກວ້າງເຕັມທີ່ຂອງຄໍາຕິຊົມຂອງລູກຄ້າ, ທ່ານອາດຈະມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ທ່ານຈະຕ້ອງດຸ່ນດ່ຽງຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການປະຕິບັດ - ແລະກໍານົດເວລາເປົ້າຫມາຍສໍາລັບການຕັດສິນໃຈ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫຼີກເວັ້ນສະຖານະການຢຸດສະງັກຫຼືບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ. ມີຄວາມອົດທົນ, ແຕ່ຍັງສະຫລາດກ່ຽວກັບເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງຕັດສິນໃຈ.
- #5- ມີຄວາມຊື່ສັດຕໍ່ຕົວເອງ. ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈໂດຍ Ruhr-University Bochum ພົບວ່າປະຊາຊົນມັກຈະຫລອກລວງຕົນເອງເປັນປະຈໍາ. ເຂົາເຈົ້າເຮັດສິ່ງນີ້ເພື່ອປົກປັກຮັກສາຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກັງວົນ. ປະຊາຊົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຫລອກລວງຕົນເອງໂດຍການ "ຈັດລະບຽບຄວາມເຊື່ອໃຫມ່" (ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, "ຂ້ອຍປະຕິບັດໂຄງການທີ່ບໍ່ດີ, ແຕ່ມັນກໍ່ບໍ່ສໍາຄັນຫຼືຄວາມຄາດຫວັງທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ"). ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຫລອກລວງຕົນເອງໂດຍການເລືອກພຽງແຕ່ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ເຫັນດີກັບຄວາມເຊື່ອຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືຫຼີກເວັ້ນສະຖານະການທີ່ພວກເຂົາຈະເປີດເຜີຍກັບຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ພວກເຂົາບໍ່ເຫັນດີນໍາ. ປະຊາຊົນຍັງປະຕິເສດຄວາມຈິງໂດຍການຕັ້ງຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງແຫຼ່ງ. ປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ທ່ານຈະຕ້ອງຕ້ານກັບອະຄະຕິທາງປັນຍາເຫຼົ່ານີ້ແລະມີຄວາມຊື່ສັດກັບຕົວທ່ານເອງເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດຕອບສະຫນອງໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ຖ້າວຽກຂອງເຈົ້າຕົກຢູ່ໃນອັນຕະລາຍ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຮູ້, ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າສາມາດເລີ່ມຕົ້ນຊອກຫາສິ່ງອື່ນໄດ້. ຖ້າໂຄງການຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກກໍາລັງຈະຖືກຍົກເລີກ, ການເຂົ້າໃຈລາຍລະອຽດສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າສ້າງຄວາມພ້ອມຂອງເຈົ້າສໍາລັບວຽກຕໍ່ໄປ. ປະເຊີນ ໜ້າ ກັບຂໍ້ມູນທຸກປະເພດເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ແລະຊັດເຈນກັບຕົວທ່ານເອງກ່ຽວກັບສະຖານະການທີ່ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຕອບໂຕ້ຂອງທ່ານ.
ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນສາມາດຢູ່ນອກການຄວບຄຸມຂອງເຈົ້າຫຼືພາຍໃນການຄວບຄຸມຂອງເຈົ້າ. ທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຕໍ່ໄປກັບໂຣກ coronavirus ແລະຕົວແປຂອງມັນແລະທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນຕໍ່ໄປໃນແງ່ຂອງເສດຖະກິດໂລກ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແຜນການຂອງເຈົ້າທີ່ຈະລາອອກແລະຊອກຫາວຽກໃຫມ່ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດຫຼຸດຜ່ອນໄດ້ໂດຍການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຕະຫຼາດວຽກ, ການສ້າງທັກສະການຕະຫຼາດຂອງທ່ານແລະສ້າງເຄືອຂ່າຍໄປສູ່ຕໍາແຫນ່ງຕໍ່ໄປຂອງເຈົ້າ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຢູ່ໃນການຄວບຄຸມຂອງທ່ານຫຼືຢູ່ນອກມັນ, ທ່ານສາມາດດໍາເນີນການເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແລະຍັງອົດທົນກັບຕົວທ່ານເອງແລະສະຖານະການ, ຮູ້ວ່າທ່ານຈະບໍ່ຮູ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ.
ຄໍາສັບຕ່າງໆກ່ຽວກັບຄວາມກົດດັນ
ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະກ່າວເຖິງວ່າມັນມີຄວາມສໍາຄັນແນວໃດທີ່ທ່ານຈັດການຄວາມກົດດັນ. ການປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນສາມາດເປັນຄວາມກົດດັນແລະຄວາມກັງວົນສາມາດໃນທາງກັບກັນ, ສ້າງ loop ໃນແງ່ລົບບ່ອນທີ່ທ່ານກາຍເປັນຄວາມບໍ່ສະບາຍຫຼາຍກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ຫຼືບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້. ການສຶກສາຂອງ APA ພົບວ່າ 59% ຂອງປະຊາຊົນມີປະສົບການການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາຍ້ອນຄວາມກົດດັນ - ຈາກການຫລີກລ້ຽງສະຖານະການທາງສັງຄົມແລະການເລື່ອນເວລາໄປສູ່ການປ່ຽນແປງນິໄສການກິນອາຫານຫຼືການອອກກໍາລັງກາຍຂອງພວກເຂົາທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ.
ພະຍາຍາມຈັດການຄວາມກົດດັນທີ່ເຈົ້າປະເຊີນໂດຍໃຊ້ວິທີການຄລາສສິກທັງຫມົດ (ຫາຍໃຈເລິກ, ໃຊ້ການເວົ້າໃນແງ່ບວກ, ຊອກຫາຄົນສະຫນັບສະຫນູນແລະອື່ນໆ). ຖ້າເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າລູກຂອງເຈົ້າຈະກັບໄປໂຮງຮຽນຕອນໃດ, ຈົ່ງຢູ່ຢ່າງສະຫງົບ ແລະສືບຕໍ່ໃຊ້ວິທີຕ່າງໆທີ່ເຈົ້າເຄີຍໃຊ້ຢ່າງສຳເລັດຜົນໃນອະດີດ ເພື່ອສ້າງຄວາມສົມດູນໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ເວລາຂອງພໍ່ແມ່. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າສຸຂະພາບທາງດ້ານການເງິນຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານປະເຊີນກັບການປ່ຽນແປງຂອງສະພາບການຕະຫຼາດ, ເຕືອນຕົວທ່ານເອງວ່າທ່ານຈະຜ່ານມັນແລະໃຊ້ວິທີການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນທີ່ກິນມື້ຫນຶ່ງຕໍ່ເວລາ. ການຄຸ້ມຄອງຄວາມກັງວົນຂອງທ່ານຈະບໍ່ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ແຕ່ວ່າມັນສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບທາງລົບຂອງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ.
ໃນ Sum
ບໍ່ວ່າຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງທ່ານຢູ່ພາຍໃນການຄວບຄຸມຂອງທ່ານຫຼືບໍ່, ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຮັບເອົາຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ການພັດທະນາແລະນະວັດກໍາໃຫມ່ເກີດຂື້ນຢູ່ແຄມຂອງ - ກ່ອນທີ່ພູມສັນຖານຈະແຈ້ງ. ແລະຄວາມສາມາດໃນການຍອມຮັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນມັນແມ່ນທັກສະທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນອະນາຄົດ.
ທີ່ມາ: https://www.forbes.com/sites/tracybrower/2022/01/10/the-future-is-uncertain-5-ways-to-embrace-ambiguity/