ບົດລາຍງານວຽກທີ່ດີກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ເຮັດໃຫ້ຕະຫຼາດຫຼຸດລົງ: ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນ

Topline

ຮຸ້ນໄດ້ຫຼຸດລົງໃນວັນສຸກຍ້ອນວ່ານັກລົງທຶນມີປະຕິກິລິຍາຕໍ່ຂໍ້ມູນທີ່ເປີດເຜີຍຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າທີ່ຄາດໄວ້, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງແນວຄິດທາງດ້ານເສດຖະກິດທີ່ເຄັ່ງຄັດແຕ່ພື້ນຖານທີ່ຫຼາຍຄົນເຫັນວ່າການຫວ່າງງານຕ່ໍາແລະຄ່າຈ້າງທີ່ສູງຂຶ້ນເປັນສັນຍານທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ຕະຫຼາດ.

ຂໍ້ເທັດຈິງສໍາຄັນ

Dow Jones Industrial Average ຫຼຸດລົງ 630 ຈຸດ, ຫຼື 2.1%, ໃນຂະນະທີ່ S&P 500 ແລະ tech-heavy Nasdaq ຫຼຸດລົງ 2.8% ແລະ 3.8% ຕາມລໍາດັບ.

ການຫຼຸດລົງໄດ້ປະຕິບັດຕາມການເປີດເຜີຍຂອງບົດລາຍງານການຈ້າງງານປະຈໍາເດືອນທີ່ຄາດວ່າຈະຮ້ອນແຮງຂອງກົມແຮງງານ, ເປີດເຜີຍ ປະເທດດັ່ງກ່າວໄດ້ເພີ່ມວຽກເຮັດງານທຳ 263,00 ຄົນ, ສູງກວ່າການຄາດຄະເນຂອງນັກເສດຖະສາດ, ແລະອັດຕາການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງຈາກ 3.7% ເປັນ 3.5%, ຕໍ່າກວ່າການຄາດຄະເນ.

ທ່ານ Jeffrey Roach, ຫົວຫນ້ານັກເສດຖະສາດຂອງ LPL Financial ກ່າວໃນຖະແຫຼງການວ່າ "ການຫຼຸດລົງຂອງອັດຕາການຫວ່າງງານອາດຈະເຮັດໃຫ້ Fed ມີຄວາມອຸກອັ່ງຍ້ອນຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ເຄັ່ງຄັດສາມາດເຮັດໃຫ້ຄ່າຈ້າງເພີ່ມຂຶ້ນ", ໂດຍກ່າວເຖິງການຕໍ່ສູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ Federal Reserve ເພື່ອຕ້ານກັບອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດໃນຮອບສີ່ທົດສະວັດ. ດ້ວຍການເພີ່ມອັດຕາດອກເບ້ຍຕື່ມອີກ, ເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນທີ່ສໍາຄັນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງການປະຕິບັດທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວຂອງຮຸ້ນໃນປີ 2022.

ມີຄວາມສໍາພັນທາງກົງກັນຂ້າມທາງປະຫວັດສາດທີ່ເຂັ້ມແຂງລະຫວ່າງອັດຕາການຫວ່າງງານແລະອັດຕາເງິນເຟີ້, ສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍເສັ້ນໂຄ້ງ Phillips ທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບນັກສຶກສາເສດຖະສາດ 101, ແນວຄວາມຄິດທີ່ Fed ປະທານ Jerome Powell. ກ່າວວ່າ ໃນປີ 2018 "ຍັງສືບຕໍ່ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບນະໂຍບາຍການເງິນ."

Powell ຍັງຄົງໝັ້ນທ່ຽງໃນຄວາມເຊື່ອຂອງລາວວ່າຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ອ່ອນແອລົງແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ອັດຕາເງິນເຟີ້ຫຼຸດລົງເຖິງແມ່ນວ່າ. ການວິພາກວິຈານທີ່ຜ່ານມາ ຂອງແນວຄວາມຄິດ, ໂດຍກ່າວວ່າໃນເດືອນສິງຫາວ່າຕະຫຼາດແຮງງານແມ່ນ "ຂາດຄວາມສົມດຸນຢ່າງຈະແຈ້ງ."

ຮຸ້ນ ປົກກະຕິແລ້ວຫຼຸດລົງ ຄຽງຄູ່ກັບການຂຶ້ນອັດຕາດອກເບ້ຍ ເນື່ອງຈາກລາຍຮັບຂອງບໍລິສັດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພາະວ່າບໍລິສັດມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະກູ້ຢືມເງິນໜ້ອຍລົງໃນອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສູງຂຶ້ນ.

ໝາຍ ເລກໃຫຍ່

6% ດັ່ງນັ້ນ, ສູງປານໃດ ທ່ານ Larry Summers ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນໃນຍຸກ Clinton ກ່າວໃນວັນພະຫັດວານນີ້ວ່າ ການຫວ່າງງານຕ້ອງເປັນໄປເພື່ອແກ້ໄຂອັດຕາເງິນເຟີ້, ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 70% ຈາກອັດຕາປະຈຸບັນ.

ຄວາມເປັນມາຫຼັກ

ອັດຕາເງິນເຟີ້ໃນປັດຈຸບັນແມ່ນເກີນ 8%, ເກີນກວ່າເປົ້າຫມາຍ 2% ຂອງ Fed, ແລະທະນາຄານກາງໄດ້ເພີ່ມອັດຕາເງິນເຟີ້ຂອງລັດຖະບານກາງຫ້າເທື່ອນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມີນາເຖິງລະດັບສູງສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2008. ຕະຫຼາດໄດ້ຫຼຸດລົງຍ້ອນວ່າອັດຕາເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂດຍ Dow ຫຼຸດລົງ 20. % ປີຕໍ່ວັນ, ຢູ່ໃນຈັງຫວະເປັນປີທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ການຖົດຖອຍຄັ້ງໃຫຍ່. ບໍລິສັດໃຫຍ່ຈໍານວນຫລາຍ ໄດ້ດໍາເນີນການປົດຕໍາແຫນ່ງໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອ້າງເຖິງສະພາບເສດຖະກິດມະຫາພາກທີ່ບໍ່ດີ, ລວມທັງ JPMorgan Chase, Goldman Sachs ແລະ Snap.

Contra

Andrew Challenger ຂອງບໍລິສັດບໍລິການອາຊີບ Challenger, Grey & Christmas ກ່າວວ່າ ວັນພະຫັດວ່າຕະຫຼາດແຮງງານກໍາລັງເລີ່ມສະແດງ "ຮອຍແຕກບາງຢ່າງ", ຫຼັງຈາກບໍລິສັດຂອງລາວໄດ້ລາຍງານການເພີ່ມຂື້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການຕັດວຽກແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຈ້າງ.

ກະທັດຮັດ

Fed ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງບໍ່ມີອໍານາດໃນຕົວຈິງແລ້ວຜົນກະທົບຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານ, ແທນທີ່ຈະເປັນທະນາຄານກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຫຼຸດລົງຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອັດຕາທີ່ນໍາໄປສູ່ຜົນກໍາໄລຂອງບໍລິສັດຫຼຸດລົງຍ້ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກູ້ຢືມທີ່ສູງຂຶ້ນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກຫຼຸດລົງ. ບາງຄົນວິພາກວິຈານຄວາມຫວັງຂອງ Fed ສໍາລັບການຫວ່າງງານທີ່ສູງຂຶ້ນເປັນຄວາມໂຫດຮ້າຍແລະເຂົ້າໃຈຜິດ, ລວມທັງສະມາຊິກສະພາສູງ Elizabeth Warren (D-Mass.), ຜູ້ທີ່ຂຽນໃນເດືອນມິຖຸນາ. Wall Street Journal op-ed: "ບໍ່ຜິດ: ຖ້າ Fed ຕັດຫຼາຍເກີນໄປຫຼືທັນທີທັນໃດ, ການຖົດຖອຍທີ່ເປັນຜົນມາຈາກການຖົດຖອຍຈະເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຫຼາຍລ້ານຄົນ - ຄົນງານທີ່ມີຄ່າຈ້າງຕໍ່າກວ່າແລະຄົນງານທີ່ມີສີ - ມີເງິນເດືອນຫນ້ອຍຫຼືບໍ່ມີເງິນເດືອນໃດໆ."

ອ່ານ​ເພີ່ມ​ເຕີມ

ອັດຕາ​ການ​ຫວ່າງ​ງານ​ຫຼຸດ​ລົງ​ເປັນ 3.5% ​ໃນ​ເດືອນ​ກັນຍາ​ຍ້ອນ​ຕະຫຼາດ​ແຮງ​ງານ​ເພີ່ມ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ 263,000 ຄົນ. (Forbes)

ອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສູງຂຶ້ນສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບບໍ? ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ນັກລົງທຶນຍຸດທະສາດປັບຕົວເມື່ອອັດຕາເພີ່ມຂຶ້ນ (Forbes)

Peloton ຫຼຸດລົງ, ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ນີ້ແມ່ນການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງສະຫະລັດໃນປີນີ້ (Forbes)