ຄວາມອ່ອນແອຂອງຜູ້ນໍາ: ການຫຼອກລວງຕົນເອງ

ບໍ່​ມີ​ໃຜ​ສົມ​ບູນ​ແບບ. ເຈົ້າຄົງເຄີຍໄດ້ຍິນເລື່ອງສະຕິປັນຍານັ້ນຕະຫຼອດຊີວິດຂອງເຈົ້າ. ທຸກໆຄົນມີພື້ນທີ່ທີ່ພວກເຂົາສາມາດປັບປຸງໄດ້, ແລະຜູ້ນໍາບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕໍ່ເລື່ອງນີ້. ບາງຄັ້ງເຈົ້າສາມາດຖືກຈັບໄດ້ຫຼາຍໃນບົດບາດຂອງເຈົ້າໃນຖານະເປັນຜູ້ນໍາຂອງຄົນອື່ນ ຈົນເຈົ້າສູນເສຍການເບິ່ງການນໍາພາຕົນເອງ. ແຕ່ສິ່ງນັ້ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສົມບູນແບບບໍ? ໃຫ້ປຶກສາຫາລື.

ຂຸມຂອງການຫຼອກລວງຕົນເອງ.

ຄຽງຄູ່ກັບຄຸນລັກສະນະທີ່ ໜ້າ ຊົມເຊີຍອື່ນໆ, ການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຊື່ສັດ. ແລະໃນຖານະເປັນຜູ້ນໍາຄົນທໍາອິດແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດກັບຕົວເອງ. ຫຼາຍຄົນທີ່ຢູ່ໃນຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາຈົບລົງດ້ວຍການຫຼອກລວງຕົນເອງເປັນປະຈໍາ.

ການຫຼອກລວງຕົນເອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍຮູບແບບໃນຊີວິດຂອງພວກເຮົາ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງສະຖານະການໃດຫນຶ່ງທີ່ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຮັບຮູ້ແລະເປັນເຈົ້າຂອງເຖິງສ່ວນຂອງພວກເຮົາໃນສະຖານະການໃດຫນຶ່ງ. ໃນເວລານີ້, ພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ວ່າພວກເຮົາກໍາລັງຕົວະຕົວເອງ. ສະຫມອງຂອງພວກເຮົາຈະສົມເຫດສົມຜົນກັບຈຸດບົກພ່ອງຂອງລັກສະນະຂອງພວກເຮົາເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການປະເຊີນກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຮົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງບັນຫາ. ຈິດໃຈນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຄືກັບວ່າພວກເຮົາເປັນມະນຸດທີ່ສົມບູນແບບດັ່ງທີ່ພວກເຮົາເປັນ, ແທນທີ່ຈະເປັນຄົນທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ການປັບປຸງບາງຢ່າງ (ແລະພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດເຮັດໄດ້!).

ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ເປັນການປິ່ນປົວ.

ຂ່າວດີແມ່ນເຈົ້າສາມາດຕໍ່ສູ້ກັບການຫຼອກລວງຕົນເອງໄດ້ໂດຍຜ່ານການສຶກສາລັກສະນະທີ່ແທ້ຈິງຂອງເຈົ້າ. ການຕັ້ງຊື່ຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານສາມາດບໍ່ສະບາຍທີ່ສຸດ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການນີ້ດ້ວຍການເປີດໃຈແລະຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ມັກສິ່ງທີ່ທ່ານພົບ. ໂດຍບໍ່ມີການເປັນເຈົ້າຂອງຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງເຈົ້າ, ຄວາມກ້າວຫນ້າໃດໆທີ່ທ່ານພະຍາຍາມຈະຖືກທໍາລາຍໂດຍຄວາມບໍ່ຊື່ສັດຂອງເຈົ້າກັບຕົວເອງ.

ໂດຍການເອົາຂໍ້ມູນຄົງຄັງສ່ວນຕົວຂອງລັກສະນະທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ວິທີການຮັບຮູ້ພວກມັນໃນຂະນະທີ່ພວກມັນປາກົດຢູ່ໃນຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງທ່ານ. ຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດເຮັດວຽກເພື່ອຄວບຄຸມຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ໃນສະຖານະການໃນອະນາຄົດ. ແນ່ນອນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນງ່າຍ, ຂະບວນການຫນຶ່ງແລະເຮັດ. ເຈົ້າຕ້ອງກຽມພ້ອມທີ່ຈະປະເຊີນກັບສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ເຈົ້າພົບ, ວາງລັກສະນະທີ່ບໍ່ຕ້ອງການຂອງເຈົ້າພາຍໃຕ້ກ້ອງຈຸລະທັດຂອງຄວາມຈິງ. ສິ່ງທີ່ຖືກເຮັດໃຫ້ລຽບງ່າຍດ້ວຍການຫລອກລວງຕົນເອງຕ້ອງຖືກນໍາມາສູ່ຄວາມສະຫວ່າງ.

ຄົ້ນພົບຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງເຈົ້າ.

ການຮຽນຮູ້ແລະຮັບຮູ້ຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງເຈົ້າແມ່ນບາດກ້າວທໍາອິດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຕົວເອງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ມີຫຼາຍເຕັກນິກທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບການເຮັດເຊັ່ນນີ້:

• ວາລະສານກ່ຽວກັບມັນ. ຈົ່ງຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄິດວ່າຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງເຈົ້າອາດເປັນ ແລະຈື່ຈໍາ﹘ ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເຊື່ອງຢູ່ໃນຄຸນລັກສະນະທາງບວກຂອງເຈົ້າເຊັ່ນກັນ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ປາກກາແລະເຈ້ຍ, ເອກະສານດິຈິຕອນ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງການບັນທຶກສຽງ.
• ເບິ່ງຂໍ້ມູນ. ຖ້າທ່ານມີການທົບທວນຄືນການປະຕິບັດທີ່ຜ່ານມາ, ໃຫ້ສຶກສາຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນນັ້ນ. ຜູ້ຄຸມງານຂອງເຈົ້າໄດ້ບັນທຶກຫຍັງແດ່ທີ່ສາມາດໃຊ້ການປັບປຸງໄດ້?
• ສົນທະນາກັບຄົນອື່ນ. ວິທີທີ່ຄົນອື່ນຮັບຮູ້ພວກເຮົາມັກຈະສະຫນອງຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ບໍ່ມີຄ່າກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກກະພາບຂອງພວກເຮົາທີ່ພວກເຮົາອາດຈະບໍ່ສາມາດເຫັນໄດ້. ການຂໍໃຫ້ຄົນໃກ້ຕົວເຈົ້າມີຄວາມຊື່ສັດຢ່າງໂຫດຮ້າຍກ່ຽວກັບຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງເຈົ້າສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ຢ່າງໂດດເດັ່ນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂໍຂອບໃຈພວກເຂົາສໍາລັບຂໍ້ມູນນີ້ແລະບໍ່ເຄີຍຖືມັນຕໍ່ຕ້ານພວກເຂົາ (ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ທ່ານໄດ້ຖາມ!).
• ເບິ່ງຂໍ້ບົກພ່ອງທົ່ວໄປ. ຜູ້ນໍາຫຼາຍຄົນຕົກເປັນເຫຍື່ອຂອງຈຸດອ່ອນດຽວກັນ. ພິຈາລະນາທົບທວນບາງຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງລັກສະນະທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ຜູ້ນໍາມີແລະຖາມຕົວເອງວ່າມີສຽງຄ້າຍຄືທ່ານບໍ. ທ່ານອາດຈະຕົກຕະລຶງໃນຈໍານວນທີ່ນໍາໃຊ້ກັບທ່ານ, ແຕ່ມັນຍັງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດພຽງແຕ່ວິທີການທົ່ວໄປອຸປະສັກເຫຼົ່ານີ້. ເຈົ້າຢູ່ໄກຈາກຄົນດຽວ.

ຊອກຫາວິທີການທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການໃນການສະທ້ອນຕົນເອງ ແລະເລີ່ມຖາມຄໍາຖາມທີ່ເຄັ່ງຄັດ. ເປີດໃຫ້ທຸກສິ່ງທີ່ເຈົ້າອາດຈະພົບ. ການ​ເດີນ​ທາງ​ຈະ​ບໍ່​ໄດ້​ເປັນ​ຄວາມ​ເຈັບ​ປວດ, ແຕ່​ວ່າ​ມັນ​ຈະ​ມີ​ຄຸນ​ຄ່າ​ໃນ​ອີກ​ດ້ານ​ຫນຶ່ງ.

ໄວ້ວາງໃຈຂະບວນການ.

ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດຂຽນພວກມັນໄດ້ງ່າຍ, ການປະເຊີນຫນ້າກັບຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງເຈົ້າບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ງ່າຍ. ນີ້ບໍ່ຄວນເປັນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມບໍ່ສົມບູນແບບທີ່ໃຊ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງຕົກຕໍ່າ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະເປັນເຄື່ອງມືເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ. ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງເປີດໃຈກັບການປ່ຽນແປງນັ້ນ.

ເມື່ອເຈົ້າຮູ້ຈຸດຕາບອດຂອງເຈົ້າແລ້ວ, ເຈົ້າມີອິດສະລະທີ່ຈະເຕີບໃຫຍ່ແລະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ. ການຫຼອກລວງຕົນເອງປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຕ່ອງໂສ້ທີ່ດຶງທ່ານກັບຄືນໄປບ່ອນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຂະບວນການນີ້ອາດຈະບໍ່ສະບາຍ, ທໍ້ຖອຍໃຈ, ແລະແມ້ກະທັ້ງເຈັບປວດໃນບາງຄັ້ງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈຕົວເອງໃນລະດັບທີ່ເລິກເຊິ່ງສາມາດປັບປຸງທຸກໆດ້ານຂອງຊີວິດຂອງເຈົ້າ. ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຖານະການໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເປັນຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງທ່ານ skewed ຂອງສິ່ງຕ່າງໆ.