ນັກລົງທືນນັກເຄື່ອນໄຫວກໍາລັງວາງອຸດົມການກ່ອນມູນຄ່າຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ

ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຂອງ Gary Gensler, ຄະນະກໍາມະການຫຼັກຊັບແລະຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ (SEC) ກໍາລັງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ນັກລົງທືນເພື່ອດໍາເນີນການທາງດ້ານການເມືອງແລະສັງຄົມທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໂດຍຜົນປະໂຫຍດຂອງນັກລົງທຶນ. ອີງຕາມການລາຍງານໃນວັນທີ 3 ພະຈິກ 2021 ບົດບັນທຶກພະນັກງານ SEC

ພະນັກງານຈະບໍ່ສຸມໃສ່ການກໍານົດ ການພົວພັນລະຫວ່າງບັນຫານະໂຍບາຍກັບບໍລິສັດ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະສຸມໃສ່ການ ຄວາມສໍາຄັນຂອງນະໂຍບາຍສັງຄົມ ຂອງບັນຫາທີ່ເປັນຫົວຂໍ້ຂອງການສະເຫນີຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ໃນການກໍານົດນີ້, ພະນັກງານຈະພິຈາລະນາວ່າ ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ຍົກ​ອອກ​ບັນ​ຫາ​ທີ່​ມີ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ຕໍ່​ສັງ​ຄົມ​ຢ່າງ​ກວ້າງ​ຂວາງ, ດັ່ງ​ນັ້ນ​ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຂ້າມ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ທໍາ​ມະ​ດາ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​. (ເພີ່ມການເນັ້ນ ໜັກ)

ການເຂົ້າຮຽນນີ້ແມ່ນຫນ້າປະຫລາດໃຈ. ບໍ່ມີການຊ່ອນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການອ້າງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງວ່າການສະເຫນີຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນ ESG ປັບປຸງຜົນກໍາໄລ, SEC ແມ່ນການກະທໍາທີ່ເຮັດໃຫ້ມີແສງສີຂຽວທີ່ອາດຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ນັກລົງທຶນແຕ່ບັນລຸເປົ້າຫມາຍທາງດ້ານການເມືອງທີ່ຖືກຕ້ອງທາງດ້ານສັງຄົມ.

ບໍ່ເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ຈໍານວນການໂຄສະນາທີ່ລິເລີ່ມໂດຍຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງນັກເຄື່ອນໄຫວ - ຫຼາຍໆຄົນຖືກກະຕຸ້ນໂດຍອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງແທນທີ່ຈະເປັນຫນ້າທີ່ fiduciary - ເພີ່ມຂຶ້ນ 34% ລະຫວ່າງເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2021 ແລະເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2022, ອີງຕາມຜູ້ຈັດການຊັບສິນ. Lazard.

ທ່າອ່ຽງເຫຼົ່ານີ້ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ນັກລົງທຶນທົ່ວໄປ. ໃນເວລາທີ່ນັກລົງທືນນັກເຄື່ອນໄຫວປະສົບຜົນສໍາເລັດກົດດັນການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດໃຫ້ຮັບເອົາແນວຄວາມຄິດທາງດ້ານການເມືອງແບບຄົນອັບເດດ: ແທນທີ່ຈະເຕີບໂຕບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາໃນໄລຍະຍາວແລະການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ - ຄົນທໍາມະດາຈະຈ່າຍລາຄາ, ໃນຮູບແບບຂອງຜົນຕອບແທນຕ່ໍາໃນເງິນຝາກປະຢັດບໍານານຂອງພວກເຂົາ.

ຄຳວ່າ "ນັກລົງທືນນັກເຄື່ອນໄຫວ" ອາດຈະສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດເຖິງຮູບພາບຂອງພວກປະທ້ວງທີ່ຍົກປ້າຍອອກນອກສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດ. ແຕ່ບັນດານັກເຄື່ອນໄຫວປະເພດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປົກກະຕິກອງທຶນ hedge ແລະບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເອກະຊົນ.

ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕາມ playbook ທີ່​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ຂຶ້ນ​ດີ. ທໍາອິດ, ພວກເຂົາຊື້ຮຸ້ນສ່ວນນ້ອຍໃນບໍລິສັດທີ່ມີການຊື້ຂາຍສາທາລະນະ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໂດຍຜ່ານການປະສົມປະສານຂອງຄວາມກົດດັນຈາກສາທາລະນະແລະເບື້ອງຫລັງ, ຊຸກຍູ້ບໍລິສັດໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຈຸດປະສົງທາງດ້ານການເມືອງແລະສັງຄົມຂອງພວກເຂົາ.

ເລື້ອຍໆ, ນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕໍ່ສູ້ກັບຕົວແທນສໍາລັບບ່ອນນັ່ງຢູ່ໃນຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດ. ບັນດານັກເຄື່ອນໄຫວສະເໜີຊື່ຜູ້ສະໝັກຂອງເຂົາເຈົ້າເອງເປັນຄະນະ ແລະພະຍາຍາມຊັກຊວນໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນອື່ນໆລົງຄະແນນສຽງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.

ພິຈາລະນາໄຊຊະນະຂອງ Engine No.1 ຕໍ່ ExxonMobilXOM
ປີ​ທີ່​ແລ້ວ. ບໍລິສັດການລົງທຶນຂະຫນາດນ້ອຍຂອງ San Francisco ໄດ້ຊື້ຮຸ້ນນ້ອຍໆ 0.02% ຂອງພະລັງງານຍັກໃຫຍ່ໃນຄວາມຫວັງທີ່ຈະຊັກຊວນໃຫ້ບໍລິສັດຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດເຮືອນແກ້ວ. ​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ, ບໍລິສັດ​ໄດ້​ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ຜູ້​ສະໝັກ XNUMX ຄົນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສະ​ເໜີ​ຊື່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຄະນະ​ກຳມະການ, ​ເຊິ່ງ​ເບິ່ງ​ຄື​ວ່າ​ເປັນ​ການ​ຍິງ​ຍາວ.

ແຕ່ນັ້ນມາ, ເຄື່ອງຈັກເບີ 1 ຊັກຊວນບັນດານັກລົງທຶນສະຖາບັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດ - ລວມທັງ BlackRockBLK
ແລະ State Street ທີ່ໄດ້ເປີດເຜີຍສາທາລະນະກ່ຽວກັບຄວາມປາຖະຫນາຂອງພວກເຂົາສໍາລັບບໍລິສັດອາເມລິກາທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດຄາບອນ - ເພື່ອລົງຄະແນນສຽງສໍາລັບຜູ້ທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງທາງເລືອກທີ່ປະຈຸບັນຢູ່ໃນຄະນະ.

ຄວາມສໍາເລັດຂອງນັກລົງທືນນັກເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຫ້ອງປະຊຸມຂອງບໍລິສັດບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງແປເປັນການກະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ມີປະໂຫຍດ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາພະລັງງານທົ່ວໂລກ ແລະ ຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານທົ່ວໂລກສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມໂງ່ຈ້າຈາກການວາງເປົ້າໝາຍການຫຼຸດຜ່ອນທີ່ຕົນເອງມັກແລະບໍ່ເປັນຈິງໃນຂະແໜງພະລັງງານ. ແລະບໍ່ມີຈໍານວນ PR ປ່ຽນແປງຂໍ້ຈໍາກັດໃນປະຈຸບັນເຫຼົ່ານີ້.

ໃນຕົວຢ່າງອື່ນໆ, ນັກລົງທືນນັກເຄື່ອນໄຫວ,

· Tulipshare ເລີ່ມຄວາມກົດດັນ Tesla ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ຊຸດຈ່າຍເງິນຂອງ Elon Musk ກັບການປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດກ່ຽວກັບ metrics ທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການເງິນເຊັ່ນຜົນກະທົບຕໍ່ສັງຄົມ.

· Starboard ເປີດຕົວການຕໍ່ສູ້ກັບຕົວແທນທີ່ລົ້ມເຫລວກັບຜູ້ຜະລິດສານເຄມີ Huntsman ໃນປີນີ້, ໂດຍອ້າງເຖິງຄວາມບໍ່ເຕັມໃຈຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການເປີດເຜີຍສະພາບອາກາດບາງຢ່າງເປັນເຫດຜົນບາງສ່ວນສໍາລັບການພະຍາຍາມສັ່ນສະເທືອນຄະນະກໍາມະການ.

ແທນທີ່ຈະປະຕິບັດກົດລະບຽບທີ່ສົ່ງເສີມການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດທີ່ດີ, ການບໍລິຫານ Biden ອີກເທື່ອຫນຶ່ງເຮັດໃຫ້ວຽກຂອງນັກເຄື່ອນໄຫວງ່າຍຂຶ້ນ. ໃນ​ເດືອນ​ກັນ​ຍາ 2022, ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ໄດ້​ສໍາ​ເລັດ​ການ a ກົດລະບຽບ ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດໃຊ້ "ບັດຕົວແທນທົ່ວໄປ." ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຜູ້ອໍານວຍການທັງຫມົດທີ່ສະເຫນີ - ຜູ້ທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໂດຍນັກເຄື່ອນໄຫວ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ອໍານວຍການປະຈຸບັນທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໂດຍທີມງານຄຸ້ມຄອງແລະຜູ້ຖືຫຸ້ນຂະຫນາດໃຫຍ່, ໄລຍະຍາວ - ປະຈຸບັນຈະປາກົດຢູ່ໃນບັດລົງຄະແນນດຽວກັນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດນັກເຄື່ອນໄຫວຂະຫນາດນ້ອຍຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການສົ່ງຕົວແທນຂອງຕົນເອງ. ບັດໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນ.

ແລະນັກເຄື່ອນໄຫວອາດຈະໄດ້ຮັບໄຊຊະນະອີກໃນໄວໆນີ້, ອີງຕາມຜົນຂອງຄະດີຂອງສານໃນ Delaware. ກໍລະນີນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ຜະລິດອຸປະກອນທາງການແພດ MasimoMASI
, ເຊິ່ງບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ປ່ຽນລະບຽບກົດຫມາຍຂອງຕົນເພື່ອຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດນັກເຄື່ອນໄຫວທີ່ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອໍານວຍການເປີດເຜີຍຜູ້ສະຫນອງທຶນຂອງພວກເຂົາແລະຂໍ້ຂັດແຍ່ງອື່ນໆທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ການຄຸ້ມຄອງນະຄອນຫຼວງ ຖືຮຸ້ນປະມານ 8.8% ໃນ Masimo ແລະໄດ້ຟ້ອງຜູ້ຜະລິດອຸປະກອນເພື່ອສະກັດກັ້ນການປ່ຽນແປງຂອງກົດຫມາຍແລະການເປີດເຜີຍທີ່ເກີດຂື້ນ. ໃນຂະນະທີ່ກໍລະນີນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕໍ່ສູ້ກັບຕົວແທນແບບດັ້ງເດີມຫຼາຍກວ່າຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດ, ມັນມີຜົນກະທົບທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບວ່າຄະນະບໍລິສັດສາມາດປະຕິບັດການປ່ຽນແປງທາງກົດຫມາຍທີ່ເຮັດໃຫ້ການສູ້ຮົບຕົວແທນແລະການໂຄສະນາການກົດດັນຫນ້ອຍລົງສໍາລັບ ideologues ທາງດ້ານການເມືອງ.

ມັນ​ເປັນ​ຜົນ​ສະທ້ອນ​ອັນ​ກວ້າງ​ຂວາງ​ຈາກ​ນັກ​ລົງ​ທຶນ​ນັກ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເຫຼົ່າ​ນີ້ ທີ່​ເຮັດ​ໃຫ້​ເກີດ​ຄວາມ​ວິຕົກ​ກັງວົນ. ຫຼາຍກວ່າ 50 ປີກ່ອນຫນ້ານີ້ Milton Friedman ໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າ "ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມອັນດຽວຂອງທຸລະກິດ - ການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອເພີ່ມຜົນກໍາໄລ."

ເຫດຜົນຂອງຈຸດສຸມນີ້ແມ່ນງ່າຍດາຍ: ການສຸມໃສ່ຜົນກໍາໄລ, ໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແລະກົດລະບຽບທີ່ໃຊ້ໄດ້ທັງຫມົດ, ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດຮັບໃຊ້ບົດບາດອັນສໍາຄັນຂອງພວກເຂົາໃນການສະຫນອງສິນຄ້າແລະການບໍລິການທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການເພື່ອອາຍຸຍືນ, ສຸຂະພາບດີ, ແລະມີຄວາມສຸກຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ຈຸດ​ສຸມ​ນີ້​ຍັງ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ຂອງ​ບັນດາ​ເຈົ້າ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ເຫຼົ່າ​ນີ້, ​ເຊິ່ງລວມມີ​ເງິນ​ບໍານານ​ທີ່​ຫຼາຍ​ຮ້ອຍ​ລ້ານ​ຄອບຄົວ​ພວມ​ເພິ່ງ​ພາ​ອາ​ໄສ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ເງິນ​ບໍານານ​ທີ່​ໝັ້ນຄົງ.

ເພີ່ມຂຶ້ນ, ນັກເຄື່ອນໄຫວທີ່ກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນການຕໍ່ສູ້ຕົວແທນບໍ່ເຫັນດີກັບສະຖານທີ່ພື້ນຖານເຫຼົ່ານີ້. ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ຮັບວິທີການຂອງພວກເຂົາ, ມູນຄ່າສັງຄົມຫຼັກຂອງທຸລະກິດຈະຖືກທໍາລາຍເຖິງຄວາມເສຍຫາຍຂອງຜູ້ບໍລິໂພກແລະນັກລົງທຶນທໍາມະດາ.