ຄົນງານ Apple ບອກ CEO Tim Cook ວ່າ: 'ພວກເຮົາຕ້ອງການບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້'

“ຜູ້ທີ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຈັດການທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ມີຫຼາຍເຫດຜົນ ແລະສະຖານະການທີ່ໜ້າສົນໃຈ: ຈາກຄວາມພິການ (ເບິ່ງເຫັນໄດ້ຫຼືບໍ່); ການດູແລຄອບຄົວ; ຄວາມປອດໄພ, ສຸຂະພາບ, ແລະຄວາມກັງວົນດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ; ການພິຈາລະນາທາງດ້ານການເງິນ; ເພື່ອພຽງແຕ່ມີຄວາມສຸກແລະມີຜົນຜະລິດຫຼາຍ,” ອ່ານ ຄຳ ຮ້ອງຟ້ອງ, ເຊິ່ງມີ 150 ລາຍເຊັນໃນວັນຈັນກາງເຊົ້າ.

Apple ໄດ້ຂໍໃຫ້ຄົນງານກັບຄືນໄປເຮັດວຽກໃນວັນຈັນ, ວັນອັງຄານແລະວັນພະຫັດ, ແຕ່ອາທິດທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຫຼຸດລົງເປັນວັນອັງຄານແລະວັນພະຫັດຫຼັງຈາກວັນແຮງງານ, ໂດຍມີວັນທີສາມທີ່ຈະກໍານົດໂດຍທີມງານ, ໜັງ ສືພິມ Financial Times ລາຍງານ.

ວຽກ​ງານ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​ຍັງ​ເປັນ​ບູ​ລິ​ມະ​ສິດ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ຈໍາ​ນວນ​ຫຼາຍ. ປະມານ 30% ຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດໃນຂະແຫນງການບໍລິການແມ່ນເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກໂດຍສະເລ່ຍ 3.3 ມື້ຕໍ່ອາທິດ - ເກືອບສາມເທົ່າຂອງອັດຕາສ່ວນກ່ອນການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດ, ອີງຕາມການລາຍງານຂອງ Federal Reserve ຂອງນິວຢອກໃນເດືອນສິງຫາ. ການສໍາຫຼວດຜູ້ນໍາທຸລະກິດ, ເຊິ່ງຖືກສົ່ງໄປຫາຜູ້ບໍລິຫານທຸລະກິດ 150 ຄົນ.

ວັນອັງຄານ, ວັນພຸດແລະວັນພະຫັດແມ່ນເປັນທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນຕົວ, ການສໍາຫຼວດຂອງ New York Fed ພົບວ່າ. 

ແຕ່ມີສັນຍານທີ່ບໍລິສັດຄາດວ່າຈະກັບຄືນສູ່ສະພາບປົກກະຕິ. ຜູ້ຂຽນ Jaison R. Abel, Jason Bram ແລະ Richard Deitz ຂຽນໃນບົດລາຍງານຂອງ Fed ວ່າ "ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກບໍ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ການຫຼຸດລົງຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນຈໍານວນພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍທຸລະກິດໃນພາກພື້ນ."

ຍັງອ່ານ: ວິທີການຈັດການກັບຄວາມຢ້ານ 'ກັບໄປເຮັດວຽກ' ຊູມໂທກັບນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ

ຈາກຫນາກແອບເປີ
AAPL,
2.16​-%
ບໍ່​ໄດ້​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ໃນ​ທັນ​ທີ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ຮ້ອງ​ຂໍ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​. ກ່າວໃນກອງປະຊຸມ TIME 100 ໃນນິວຢອກໃນເດືອນມິຖຸນາ, ຜູ້ບໍລິຫານຂອງ Apple ທ່ານ Tim Cook ໄດ້ເອີ້ນການກັບຄືນສູ່ການເຮັດວຽກທາງໄກວ່າ "ແມ່ຂອງການທົດລອງທັງຫມົດ." ທ່ານກ່າວວ່າລາວມັກ "serendipity” ຂອງ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສໍາ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ​.

ຕົວອັກສອນ
GOGL,
2.58​-%,
 ເຟສບຸກພໍ່ແມ່ Meta 
META,
2.96​-%
ແລະ Microsoft Corp.
MSFT,
2.79​-%
ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານກັບຄືນໄປຫ້ອງການຢ່າງຫນ້ອຍສອງສາມມື້ຕໍ່ອາທິດ. JPMorgan Chase 
ບໍລິສັດ JPM,
1.80​-%
ແລະ Goldman Sachs
GS,
2.06​-%
 ​ແມ່ນ​ຢູ່​ໃນ​ກຸ່ມ​ການ​ເງິນ​ທີ່​ໄດ້​ຮ້ອງ​ຂໍ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ກັບ​ຄືນ​ມາ. Twitter
TWTR,
2.21​-%
ບໍ່ໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຖືກເອີ້ນກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການຈາກບ່ອນເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນບັນຫາຟຸ່ມເຟືອຍ. ພະແນກແຮງງານເວົ້າວ່າ 7.1% ຂອງພະນັກງານ ເຮັດວຽກທາງໂທລະສັບໃນເດືອນກໍລະກົດຍ້ອນໂລກລະບາດ.

ຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງສ່ວນສາມຂອງພະນັກງານ "ຄວາມຮູ້" - ຜູ້ທີ່ຈັດການກັບຂໍ້ມູນ - ໄດ້ກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການຫ້າມື້ຕໍ່ອາທິດ, ອີງຕາມການຄົ້ນພົບທີ່ເປີດເຜີຍໃນເດືອນເມສາໂດຍ ກອງປະຊຸມອະນາຄົດ, ສະມາຄົມທີ່ເປີດຕົວໂດຍ Slack ທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ບ່ອນເຮັດວຽກດິຈິຕອນທໍາອິດ.

ຮຽນ​ຮູ້​ວິ​ທີ​ການ​ສັ່ນ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ຂອງ​ທ່ານ​ຢູ່​ທີ່ ແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ທີ່ດີທີ່ສຸດໃນງານບຸນເງິນ ໃນວັນທີ 21 ກັນຍາ ແລະ ວັນທີ 22 ກັນຍາ ທີ່ນະຄອນນິວຢອກ. ເຂົ້າຮ່ວມ Carrie Schwab, ປະທານມູນນິທິ Charles Schwab.