Tucked ເຂົ້າໄປໃນ ບັນຊີລາຍການການໃຊ້ຈ່າຍຂອງລັດຖະບານ 1.7 ພັນຕື້ໂດລາໃນປີ 2023 ບັນດາສະມາຊິກລັດຖະສະພາໄດ້ເປີດເຜີຍໃນວັນອັງຄານມື້ນີ້ ເປັນການປະຕິຮູບອັນສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ ເພື່ອຊ່ວຍຊາວອາເມຣິກັນ ປະຢັດມັດທະຍັດຫຼາຍຂຶ້ນ.
ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການເພີ່ມອາຍຸສໍາລັບການຈໍາຫນ່າຍຕໍາ່ສຸດທີ່ທີ່ກໍານົດໄວ້ຈາກແຜນການບໍານານເພື່ອຊຸກຍູ້ທຸລະກິດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບພະນັກງານລົງທະບຽນໃນແຜນການ. ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງປະກອບດ້ວຍຂໍ້ຄິດທີ່ອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນໜຸ່ມສາມາດປະຢັດຊີວິດໄວໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.
ມາດຕະການ — ເຊິ່ງເລີ່ມຕົ້ນໃນໜ້າ 2,046 ຂອງ ໃບເກັບເງິນຂະໜາດໃຫຍ່ 4,155 ໜ້າ — ຫມາຍຄວາມວ່າກົດຫມາຍການປະຕິຮູບບໍານານທີ່ຊັກຊ້າຍາວທີ່ຮູ້ຈັກເປັນ SECURE 2.0 ໃນປັດຈຸບັນມີທ່າທາງທີ່ຈະກາຍເປັນກົດຫມາຍໃນທັນທີທ້າຍອາທິດນີ້ແລະຈະເລີ່ມຕົ້ນແກ້ໄຂສິ່ງທີ່ກາຍເປັນວິກິດການເງິນບໍານານໃນສະຫະລັດ
ປະທານຄະນະກໍາມະການການເງິນຂອງວຽງຈັນຝົນ Ron Wyden (D-OR) ກ່າວໃນຖະແຫຼງການໃນວັນອັງຄານວ່າ "ຊາວອາເມຣິກັນສົມຄວນໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທີ່ມີກຽດຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກຫນັກຫຼາຍທົດສະວັດ, ແລະບັນຊີລາຍການຂອງພວກເຮົາແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ຫນ້າ," Wyden ເປັນໜຶ່ງໃນຜູ້ຫຼິ້ນສຳຄັນຫຼາຍຄົນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງກົດໝາຍພ້ອມກັບສະມາຊິກສະພາສູງ Mike Crapo (R-ID), ທ່ານ Richard Neal (D-MA), Rep. Kevin Brady (R-TX), ແລະຜູ້ອື່ນໆ.
ທ່ານ Wyden ກ່າວຕື່ມວ່າ "ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການປະຕິຮູບທີ່ຈະສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບຄົນງານຜູ້ທີ່ພະຍາຍາມຊ່ວຍປະຢັດ," Wyden ກ່າວຕື່ມວ່າ.
Paul Richman ຈາກສະຖາບັນການບໍານານປະກັນໄພເພີ່ມເຕີມວ່າ "ກອງປະຊຸມແມ່ນກຽມພ້ອມທີ່ຈະຊ່ວຍເຫຼືອຄົນງານແລະຜູ້ບໍານານຫຼາຍລ້ານຄົນດ້ວຍການປັບປຸງທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ລະບົບບໍານານເອກະຊົນຂອງປະເທດ [ແລະ] ຈະເພີ່ມເງິນບໍານານຫຼາຍຕື້ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ພະນັກງານນອກເວລາ, ພະນັກງານ. ດ້ວຍໜີ້ສິນກູ້ຢືມຂອງນັກສຶກສາ, ຄູ່ສົມລົດທະຫານ, ຄົນງານທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ, ແລະອື່ນໆ.”
ຮ່າງກົດໝາຍສະບັບນີ້ຍັງມີກຳນົດຈະສະໜອງທຶນໃຫ້ລັດຖະບານຮອດປີ 2023 ແລະ ມີບັນດາມາດຕະການທີ່ສຳຄັນອື່ນໆຕິດພັນກັບຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ. ການປັບປຸງວິທີການນັບຄະແນນສຽງເລືອກຕັ້ງໃນລະຫວ່າງການເລືອກຕັ້ງປະທານາທິບໍດີ ແລະ ການຫ້າມ TikTok ໃນອຸປະກອນຂອງລັດຖະບານສະຫະລັດ.
ບັນຊີລາຍການຈະເຮັດແນວໃດ
ໃນບັນທຶກໃນຕອນເຊົ້າວັນອັງຄານ, ຜູ້ຍຸດທະສາດນະໂຍບາຍ Stifel ວໍຊິງຕັນ Brian Gardner ໄດ້ອະທິບາຍວ່າ "ບັນຊີລາຍການຈະຂະຫຍາຍທາງເລືອກການປະຫຍັດເງິນບໍານານໂດຍການອະນຸຍາດໃຫ້ເລື່ອນເວລາການຖອນເງິນທີ່ບັງຄັບ, ການປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບແຜນການ 401 (k), ແລະສະຫນອງທາງເລືອກໃຫມ່ສໍາລັບຂະຫນາດນ້ອຍ. ທຸລະກິດທີ່ຈະສະເຫນີແຜນການບໍານານແກ່ພະນັກງານ."
ໃບເກັບເງິນແມ່ນຕິດຕາມເຖິງປີ 2019 ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງ, ເຊິ່ງເປັນຕົວແທນຂອງກົດຫມາຍບໍານານທີ່ສໍາຄັນຄັ້ງທໍາອິດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2006 ແລະເປັນເວລາສອງປີໃນການສ້າງ.
ເປົ້າໝາຍລວມຂອງກົດໝາຍໃໝ່ທີ່ອາດຈະເປັນໄປໄດ້ແມ່ນມີຫຼາຍວິທີທີ່ຈະກະຕຸ້ນທຸລະກິດເພື່ອໃຫ້ຄົນເຂົ້າຮຽນໃນແຜນການບໍານານຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຫນຶ່ງດ້ານຫນ້າແມ່ນແຮງຈູງໃຈໃຫມ່ກ່ຽວກັບການລົງທະບຽນອັດຕະໂນມັດໃນແຜນການບໍານານ. ກົດລະບຽບໃຫມ່ຈະເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງເອົາການຈ້າງໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນແຜນການບໍານານຂອງບໍລິສັດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການເລີ່ມຕົ້ນ. ການສຶກສາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານາຍຈ້າງທີ່ມີ ແຜນການເງິນບໍານານການລົງທະບຽນອັດຕະໂນມັດ ມີອັດຕາການມີສ່ວນຮ່ວມສູງຫຼາຍ.
ຂົງເຂດອື່ນໆຂອງຈຸດສຸມແມ່ນກ່ຽວກັບການເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ - ຜູ້ທີ່ປະເຊີນກັບອຸປະສັກໃນການສະເຫນີແຜນການເນື່ອງຈາກວ່າຂະຫນາດຂອງເຂົາເຈົ້າ - ເພື່ອສະເຫນີແຜນການບໍານານ. ມັນຍັງຈະອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານນອກເວລາເພີ່ມເຕີມຢູ່ໃນບໍລິສັດທຸກຂະຫນາດເພື່ອລົງທະບຽນ.
ພາກສ່ວນທີ່ສໍາຄັນອີກອັນຫນຶ່ງຂອງບັນຊີລາຍການຈະມີການປ່ຽນແປງອາຍຸໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນການແຈກຢາຍການບັງຄັບຈາກແຜນການບໍານານສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພໄດ້ເພີ່ມອາຍຸການແຈກຢາຍຂັ້ນຕ່ຳທີ່ຕ້ອງການເປັນ 72 ປີຈາກ 70 ປີ. ໃນປັດຈຸບັນ, ພາຍໃຕ້ບັນຊີລາຍການການໃຊ້ຈ່າຍທີ່ນຳສະເໜີໃນວັນອັງຄານ, ກຳນົດອາຍຸຈະເພີ່ມຂຶ້ນອີກຄັ້ງເປັນ 73 ເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2023 ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເປັນ 75 ປີໃນປີ 2033.
ບັນຊີລາຍການຍັງເພີ່ມການປະກອບສ່ວນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ການຈັບຕົວ" ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສໍາລັບຜູ້ປະຫຍັດໃນອາຍຸ 62 ຫາ 64 ປີ.
ແຜນການດັ່ງກ່າວຍັງມີແນວຄວາມຄິດອັນໃໝ່ກ່ຽວກັບການປິ່ນປົວເງິນກູ້ຂອງນັກຮຽນເປັນການເລື່ອນເວລາເພື່ອຈຸດປະສົງຂອງການປະຢັດເງິນບໍານານ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າ ເງິນກູ້ຂອງນັກຮຽນ ແລະເງິນຝາກປະຢັດເພື່ອການບໍານານສາມາດເຊື່ອມໂຍງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ຖ້ານາຍຈ້າງເລືອກແລະສະເຫນີແຜນການທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນງານເອົາເງິນບາງສ່ວນສໍາລັບການບໍານານໃນຂະນະທີ່ພ້ອມກັນແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນທາງດ້ານການເງິນທີ່ເຄັ່ງຕຶງຫຼາຍຂຶ້ນ.
ມີບົດບັນຍັດທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ເງິນບໍານານແລະການປະຫຍັດສຸກເສີນໃນຊຸມປີຂ້າງຫນ້າ.
"ມີບາງຄົນທີ່ຖືກປະຖິ້ມໄວ້ຂ້າງນອກຂອງເກມເງິນຝາກປະຢັດເງິນບໍານານ," ຮອງປະທານສະພາປະກັນໄພຊີວິດອາເມລິກາ Kathleen Coulombe ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ບອກ Yahoo Finance Live. ນາງໄດ້ເປັນຕົວແທນຫນຶ່ງໃນຫຼາຍກຸ່ມທີ່ຫວັງວ່າຈະເອົາບັນຊີລາຍການຜ່ານເສັ້ນສໍາເລັດຮູບແລະກ່າວຕື່ມວ່າ "ມັນກໍ່ຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາກອນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍ."
ການປ່ຽນແປງອື່ນໆລວມມີການປັບປຸງສິນເຊື່ອ SAVERS, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາບາງຄົນໄດ້ຮັບການຜ່ອນຜັນພາສີເພີ່ມເຕີມເມື່ອພວກເຂົາປະຫຍັດເງິນບໍານານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສ້າງ "clearinghouse" ສໍາລັບພະນັກງານເພື່ອຊອກຫາບັນຊີບໍານານທີ່ສູນເສຍ.
ສິ່ງທີ່ບັນຊີລາຍການຈະບໍ່ແກ້ໄຂແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍຂອງປະກັນສັງຄົມ, ເຊິ່ງ ອາດຈະມີເງິນທຶນຕ່ຳໃນຕົ້ນປີ 2034. ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວມີນັກວິຈານ, ດ້ວຍຂໍ້ສັງເກດບາງຢ່າງ ການປະຕິຮູບຫຼາຍຢ່າງຈະດີຂຶ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ ຖ້າຫາກຄູ່ກັບການປ່ຽນແປງຂອງໂຄງການປະກັນສັງຄົມ. ແຕ່ບັນດານັກກົດ ໝາຍ ໄດ້ລະມັດລະວັງຕໍ່ການປ່ຽນແປງໃດໆຕໍ່ການປະກັນສັງຄົມຂອງຕົນເອງ, ເຊິ່ງມັກຈະເອີ້ນວ່າ "ທາງລົດໄຟທີສາມຂອງການເມືອງອາເມລິກາ."
ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານຍັງ poring ຫຼາຍກວ່າບົດບັນຍັດ - ເຊິ່ງດໍາເນີນການສໍາລັບຫຼາຍຮ້ອຍຫນ້າ - ແຕ່ບັນຊີລາຍການເບິ່ງຄືວ່າຈະມີການປ່ຽນແປງພູມສັນຖານການກິນເບັ້ຍບໍານານໃນຊຸມປີຂ້າງຫນ້າໂດຍບາງຂໍ້ກໍານົດຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນຕົ້ນເດືອນມັງກອນ 1, 2023.
ສະພາສູງຂຶ້ນເປັນເທື່ອທຳອິດ ແລະສາມາດລົງຄະແນນສຽງກ່ຽວກັບມາດຕະການທົ່ວປວງຊົນໃນທັນທີໃນວັນພຸດ. ຂັ້ນຕອນນີ້ຈະເປັນການທົດສອບໃຫຍ່ສໍາລັບຊຸດລວມທີ່ມີຢ່າງຫນ້ອຍ 10 Senate Republican ຈໍາເປັນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກັບພັກເດໂມແຄຣັດເພື່ອຜ່ານຄວາມພະຍາຍາມ.
ໃນຕອນເຊົ້າວັນອັງຄານ, ຫ້ອງການຂອງຜູ້ນໍາສຽງສ່ວນຫນ້ອຍຂອງວຽງຈັນຝົນ Mitch McConnell ໄດ້ສົ່ງຖະແຫຼງຂ່າວທີ່ສະເຫນີຄໍາສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບຂໍ້ຕົກລົງໂດຍລວມ - ແລະເຮັດໃຫ້ຂໍ້ຄວາມມີແນວໂນ້ມຫຼາຍຂຶ້ນ - ໂດຍກ່າວວ່າຂໍ້ຕົກລົງລວມ "ສອດຄ່ອງກັບ ... ແນວທາງນະໂຍບາຍອະນຸລັກ."
ຖ້າຫາກຜ່ານສະພາສູງ, ມາດຕະການໃຊ້ຈ່າຍຂະໜາດໃຫຍ່ຈະໄປເຖິງສະພາຜູ້ແທນລາຊະດອນ ຕິດຕາມດ້ວຍໂຕະຂອງປະທານາທິບໍດີ Biden. ມາດຕະການດັ່ງກ່າວມີຄວາມຮີບດ່ວນກັບບັນດາສະມາຊິກສະພາທີ່ເລັ່ງລັດໃຫ້ມັນສໍາເລັດກ່ອນວັນສຸກ - ທັງເພື່ອຫລີກລ່ຽງການປິດລັດຖະບານແລະຍັງເພື່ອກັບຄືນບ້ານສໍາລັບວັນຄຣິດສະມາດ.
Ben Werschkul ເປັນນັກຂ່າວຂອງວໍຊິງຕັນສໍາລັບ Yahoo Finance.
ອ່ານຂ່າວການເງິນແລະທຸລະກິດລ້າສຸດຈາກ Yahoo Finance
Follow Yahoo Finance on Twitter, ເຟສບຸກ, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTube, ແລະ reddit.
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/big-changes-to-the-retirement-system-are-included-in-congresss-end-of-year-bill-182514621.html