ແມ່ຍິງອາເມຣິກັນເຊື້ອສາຍອາຟຣິກາ ເຮັດວຽກອິດສະລະໃນຄອມພິວເຕີໂນດບຸກ ແລະປະສົບກັບບັນຫາ
getty
ຕະຫຼາດແຮງງານກໍາລັງຟື້ນຕົວຈາກໂລກລະບາດໂດຍໂດຍລວມ ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງສະຫະລັດຫຼຸດລົງ 3.5% ໃນເດືອນທັນວາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຍັງຄົງຄົງທີ່ສໍາລັບຊາວອາເມລິກາສີດໍາແລະເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບແມ່ຍິງສີດໍາຢູ່ທີ່ 5.7% ແລະ 5.5% ຕາມລໍາດັບ. ໂດຍສະເພາະ, ແມ່ຍິງຜິວດໍາສືບຕໍ່ປະສົບກັບຊ່ອງຫວ່າງການຫວ່າງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະໂອກາດທາງເສດຖະກິດຫຼຸດລົງ. ການຟື້ນຕົວທາງດ້ານເສດຖະກິດນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນກະທົບຂອງການສືບຕໍ່ເຊື້ອຊາດທີ່ເປັນລະບົບໃນຕະຫຼາດແຮງງານບໍ?
ການແບ່ງແຍກທີ່ທ່ານຕ້ອງຮູ້:
ການຫຼຸດລົງສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມກ້າວຫນ້າ, ແຕ່ສໍາລັບຄົນສີດໍາ, ອັດຕາສ່ວນແມ່ນສູງເກີນໄປທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ, CultureBanx ລາຍງານ. ການຫວ່າງງານຂອງແມ່ຍິງສີດໍາ ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 14% ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2020ຮອດເດືອນສິງຫາ 2022, ການຫວ່າງງານຂອງເຂົາເຈົ້າເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບສອງເທົ່າຂອງແມ່ຍິງສີຂາວ 2.9%, ຢູ່ທີ່ 5.9%. ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງຄົນຜິວດຳໂດຍລວມໄດ້ຫຼຸດລົງ, ແຕ່ການແບ່ງສ່ວນໃນການຟື້ນຕົວຂອງເສດຖະກິດແມ່ນເປັນທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນ. ອຸດສາຫະກຳທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ ເຊັ່ນ: ການຂາຍຍ່ອຍ, ການພັກຜ່ອນ ແລະ ການບັນເທີງ ມີການສະແດງຕົວເກີນຂອງໄວໜຸ່ມ, ແມ່ຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍທີ່ໄດ້ເຫັນ. ການຫຼຸດລົງຂະຫນາດໃຫຍ່ ໃນການຫວ່າງງານເມື່ອທຽບໃສ່ກັບກຸ່ມອື່ນໆ.
ຄົນງານໃນທົ່ວທຸກກຸ່ມເຊື້ອຊາດ ໄດ້ປະສົບກັບການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ ເມື່ອທຽບກັບການຟື້ນຕົວຄືນຫຼັງການຖົດຖອຍຄັ້ງໃຫຍ່ໃນປີ 2008. ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍເປັນຕົວແທນ. ອັດຕາສ່ວນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍ ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະໃນຕົວເມືອງເຊັ່ນນິວຢອກ, ວໍຊິງຕັນດີຊີແລະ Chicago, ບ່ອນທີ່ມີພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍກວ່າ 500,000 ຄົນເຊິ່ງກວມເອົາເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງກຸ່ມດັ່ງກ່າວ.
ແມ່ຍິງເຮັດວຽກ:
ສໍາລັບແມ່ສີດໍາ, ພວກເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບການດູແລເດັກຫຼາຍກ່ວາຄູ່ຮ່ວມງານສີຂາວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ອີງຕາມການ. ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້ານະໂຍບາຍຂອງແມ່ຍິງ, ແລະຍັງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕົ້ນໃນຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຕົວເລກການຫວ່າງງານຂອງເຂົາເຈົ້າສາມາດມີຜົນກະທົບຮ້າຍແຮງຫຼາຍຕໍ່ຊຸມຊົນຄົນດໍາທັງຫມົດ.
ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າມີແມ່ຍິງຄົນຜິວດໍາຫຼາຍທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຫຼາຍກວ່າຕົວເລກການຫວ່າງງານທີ່ສູງທີ່ຈະແນະນໍາ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍຂຶ້ນ, ສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານການເງິນຫຼຸດລົງ, ແລະການຂາດຄວາມຮັ່ງມີຂອງລຸ້ນຄົນໃນຄອບຄົວແລະຊຸມຊົນຄົນດໍາ.
ມີຫຍັງຕໍ່ໄປ:
ອັດຕາການຫວ່າງງານແລະການຫວ່າງງານທີ່ຂ້ອນຂ້າງສູງໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຫຼາຍຄົວເຮືອນຄົນດໍາບໍ່ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເຕັມສ່ວນໃນການຟື້ນຕົວຂອງເສດຖະກິດໃນປະຈຸບັນ. ແມ່ຍິງສີດໍາພຽງແຕ່ 58 ເຊັນ ສໍາລັບທຸກໆໂດລາທີ່ຜູ້ຊາຍສີຂາວໄດ້ຮັບໃນປີ 2021, ເມື່ອທຽບກັບແມ່ຍິງສີຂາວທີ່ມີລາຍໄດ້ 73 ເຊັນ, ອີງຕາມ AAUW. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າການຟື້ນຕົວທາງດ້ານເສດຖະກິດແມ່ນສືບຕໍ່ການຈໍາແນກເຊື້ອຊາດເປັນລະບົບໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຊ່ອງຫວ່າງຄວາມຮັ່ງມີທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ. ພວກເຮົາຈະເບິ່ງວ່າຕົວເລກນີ້ປັບປຸງເມື່ອພວກເຮົາໄດ້ຮັບລາຍງານວຽກໃນເດືອນມັງກອນໃນເດືອນຫນ້າ.
ທີ່ມາ: https://www.forbes.com/sites/korihale/2023/01/10/black-women-are-being-cropped-out-of-the-unemployment-wave-at-55/