ເອົາຄົນກັບຄືນດ້ວຍສິດທິປະໂຫຍດຂອງຫ້ອງການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດທີ່ສຸດ: ສິລະປະແລະຄວາມງາມ

ມີຫຼາຍຂ່າວໃນປັດຈຸບັນກ່ຽວກັບປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ກໍາລັງລົງຄະແນນສຽງດ້ວຍຕີນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະ ປະຕິເສດທີ່ຈະມາຈາກຫ້ອງການ—ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ຜູ້​ນໍາ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເວົ້າ​ວ່າ​ມັນ​ຈໍາ​ເປັນ. ແລະບໍ່ມີການຂາດແຄນຂອງການຄຸ້ມຄອງສື່ມວນຊົນກ່ຽວກັບ ດ້ານໃດຂອງຫ້ອງການສຳຄັນທີ່ສຸດ in bringing people back.

ແຕ່ມີບາງອົງປະກອບທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈຂອງປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ເຄີຍພິຈາລະນາ: ວຽກງານສິລະປະແລະການເຊື່ອມຕໍ່ກັບກິດຈະກໍາວັດທະນະທໍາ.

ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ໜ້າຮັກທີ່ຈະໄປທ່ຽວຊົມຫໍພິພິທະພັນໃນຕອນບ່າຍວັນເສົາ ຫຼື ເພີດເພີນໄປກັບສວນສະຖາປັດຕະຍະກຳໃນລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ, ສິລະປະມັກຈະບໍ່ເປັນສິ່ງທີ່ຄົນພິຈາລະນາເມື່ອພວກເຂົາຄິດເຖິງປະສົບການຂອງຫ້ອງການທີ່ເໝາະສົມ. ແຕ່ມີການຂັດຂວາງທັງຫມົດໃນວິທີການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຄົນ, ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກແລະເປັນຫຍັງພວກເຂົາເຮັດວຽກ - ການສ້າງຫ້ອງການຄືນໃຫມ່ດ້ວຍຜົນປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ຄາດຄິດຂອງສິລະປະແລະວັດທະນະທໍາເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສົມບູນແບບ.

ການສຶກສາ ໃໝ່ ໂດຍ ຄຸນສົມບັດ Brookfield, ໄດ້ກວດກາຜົນກະທົບຂອງຫ້ອງການທີ່ອຸດົມສົມບູນ - ສະຖານທີ່ທີ່ມີສິລະປະ, ການປະຕິມາກໍາ, ການອອກແບບທີ່ສວຍງາມແລະອົງປະກອບທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບລາງວັນຄວາມງາມ - ສະຖານທີ່ທີ່ສວຍງາມທີ່ຄົນຢາກເປັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ພິຈາລະນາສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ຄົນໄດ້ຖືກນໍາມາຮ່ວມກັນກັບກິດຈະກໍາວັດທະນະທໍາ, ສັງຄົມຫຼືສະຫວັດດີການ (ຄິດວ່າ: ການຍ່າງທາງສິລະປະ, ການຊຸມນຸມຊຸມຊົນ / ບໍລິສັດຫຼືກິດຈະກໍາການພົບນັກສິລະປິນ).

ພວກເຂົາເຈົ້າພົບເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການຜະລິດ, ຄວາມພໍໃຈແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງປະຊາຊົນໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການເຫຼົ່ານີ້.

ຫ້ອງການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່

ການໂຕ້ວາທີທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກ່ຽວກັບບ່ອນທີ່ປະຊາຊົນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຢູ່ໃນ swing ເຕັມ, ແຕ່ອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງການສົນທະນາແມ່ນລັກສະນະຂອງຫ້ອງການ.

ຄວາມພໍໃຈ

• ພຽງແຕ່ 38% ຂອງຜູ້ທີ່ຖືກສໍາຫຼວດມັກບັນຍາກາດຂອງຫ້ອງການຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າເຖິງວັດທະນະທໍາ, ສະຫວັດດີການຫຼືກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມ, ອັດຕາສ່ວນເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 63%.
• ຢ່າງເຕັມສ່ວນ 41% ກ່າວວ່າຫ້ອງການຂອງພວກເຂົາຖືກອອກແບບບໍ່ດີແລະ 37% ເວົ້າວ່າມັນບໍ່ສະບາຍ. ຜູ້ທີ່ມັກຈະລາຍງານປະສົບການເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການທີ່ຂາດອົງປະກອບການອອກແບບຄວາມງາມຫຼືຄວາມງາມ.

ການດົນໃຈແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ

• ມີພຽງແຕ່ 24% ຂອງປະຊາຊົນຮູ້ສຶກວ່າໄດ້ຮັບການດົນໃຈຈາກວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 39% ເມື່ອຄົນເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການທີ່ອຸດົມສົມບູນ.
• ໂດຍລວມແລ້ວ, ມີພຽງແຕ່ 18% ຂອງປະຊາຊົນທີ່ເວົ້າວ່າຫ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ສົ່ງເສີມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະມີພຽງແຕ່ 10% ຮູ້ສຶກວ່າມີພະລັງງານສ້າງສັນ. ​ແຕ່​ເມື່ອ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ບ່ອນ​ທີ່​ອຸດົມສົມບູນ ຫຼື​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ເຫດການ​ທາງ​ດ້ານ​ວັດທະນະທຳ ​ແລະ ສະຫວັດດີ​ການ, 32% ຮູ້ສຶກ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ດົນ​ໃຈ ​ແລະ ສ້າງສັນ.

Effectiveness and Wellbeing

• ອັດຕາສ່ວນໃຫຍ່, 64% ກ່າວວ່າເຫດການວັດທະນະທໍາແລະສັງຄົມໃນຫ້ອງການໄດ້ຊ່ວຍພວກເຂົາ ເຮັດ​ວຽກ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ​.
• ຢ່າງເຕັມສ່ວນ 69% ກ່າວວ່າການມີຊິ້ນສ່ວນສິລະປະທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະຫນ້າຕາຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້ປະກອບສ່ວນໃຫ້ສະຫວັດດີການຂອງເຂົາເຈົ້າ.
• ແລະ 77% ກ່າວວ່າສະຫວັດດີການຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການປັບປຸງໂດຍການມີກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມ, ວັດທະນະທໍາ, ສະຫວັດດີການຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

Great Offices Draw People In

ຄຸນນະພາບຂອງປະສົບການເຮັດວຽກເຮັດໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນແຮງຈູງໃຈຂອງຄົນທີ່ຈະມາຫ້ອງການ—ໂດຍສະເພາະເມື່ອມີໂອກາດໃນສັງຄົມ ຫຼືການແຕ້ມຂອບເຂດ.

• ການສຶກສາພົບວ່າ 62% ຂອງປະຊາຊົນມັກເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການຫຼາຍກວ່າການເຮັດວຽກຈາກເຮືອນ. ແລະອັດຕາສ່ວນເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 75% ເມື່ອພວກເຂົາເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການທີ່ອຸດົມສົມບູນກວ່າໃນດ້ານສິລະປະ, ການອອກແບບແລະຄວາມງາມ.
• ການເຂົ້າສັງຄົມກໍ່ເປັນການດຶງດູດ. ໂດຍສະເພາະ, 77% ຂອງປະຊາຊົນມັກເຂົ້າມາໃນຫ້ອງການເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດຕິດຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແລະ 72% ໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນໂດຍການມີເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ໃນຫ້ອງການ. ສາມສ່ວນສີ່ (72%) ຂອງປະຊາຊົນຍັງເວົ້າວ່າພວກເຂົາມັກຫ້ອງການໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າເຖິງກິດຈະກໍາວັດທະນະທໍາ, ສັງຄົມຫຼືສະຫວັດດີການ. ນອກຈາກນັ້ນ, 66% ເວົ້າວ່າ working with their leaders inspired them.
• ຂອບເຂດຊີວິດການເຮັດວຽກຍັງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທາງບວກ. ຢ່າງເຕັມສ່ວນ 66% ເວົ້າວ່າການເຂົ້າມາໃນຫ້ອງການເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມລະອຽດລະຫວ່າງການເຮັດວຽກແລະຊີວິດ, ແລະອັດຕາສ່ວນນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 76% ເມື່ອເງື່ອນໄຂຂອງຫ້ອງການຂອງພວກເຂົາມີຄວາມອຸດົມສົມບູນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ປັບປຸງຫ້ອງການ

ບົດສະຫຼຸບຈາກການສຶກສານີ້ແມ່ນຈະແຈ້ງ: ປະສົບການຫ້ອງການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ດຶງດູດຄົນເຂົ້າມາແລະປະກອບສ່ວນໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ.

ຊ່ອງຫວ່າງ

Companies have the opportunity to create great work experiences with plenty of choice and control and which offer a wide variety of settings to support all kinds of work (think: focus, collaboration, learning, socializing and rejuvenating). In addition, they can display art and feature areas where people can make, hack and bring an artistic bent to their efforts. They can also ensure ທໍາມະຊາດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງປະສົບການ ດ້ວຍໂຄງສ້າງ, ສີ ແລະຄວາມງາມໄດ້ນໍາເອົາເຂົ້າໄປໃນອາວະກາດດ້ວຍອົງປະກອບເຊັ່ນ: ນໍ້າ, ແສງກາງເວັນ, ພືດ ແລະ ທິວທັດ.

ການກະຕຸ້ນ

Organizations can also activate their spaces with events which help people feel connected to the region, the company and their coworkers. Events featuring wine (or iced tea) and cheese with executives for employees work well, but also think broadly about the organization’s role in the community. Invite the community in for a fund-raising auction, host an art fair on the company grounds or sponsor an evening celebrating local dance customs.

ບໍລິສັດອາຫານແຫ່ງໜຶ່ງໃນພາກຕາເວັນອອກຂອງສະຫະລັດ ໄດ້ຈັດອາຫານທ່ຽງໃຫ້ສະມາຊິກຊຸມຊົນໜຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ອາທິດໃນຊ່ວງລະດູຮ້ອນ, ແລະບໍລິສັດການເງິນໃນພາກຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອຂອງປາຊີຟິກເປີດຄາເຟ່ໃຫ້ສະມາຊິກຊຸມຊົນເປັນສະໂມສອນເຮັດວຽກໃນວັນຈັນ ແລະ ວັນສຸກ. ບໍລິສັດຮ້ານຂາຍຢາແຫ່ງໜຶ່ງໃນພາກຕາເວັນຕົກຂອງສະຫະລັດ ເຊີນລູກຫຼານຂອງພະນັກງານເຂົ້າມາເພື່ອຫາວິທີ ຫຼືປິ່ນປົວພະຍາດ Halloween.

ສິນລະປະແລະຄວາມງາມ

ອົງການຈັດຕັ້ງຍັງສາມາດສ້າງສັນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ສິລະປະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງປະສົບການການເຮັດວຽກ. ຫນຶ່ງໃນອົງການເຕັກໂນໂລຢີໃນ Midwest ໃຫ້ໂອກາດແກ່ພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ຈະໃຊ້ເງິນທຶນໃນສິນລະປະຂອງການເລືອກຂອງພະນັກງານເຊິ່ງກາຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການລວບລວມຂອງບໍລິສັດ. ພື້ນທີ່ຂອງພວກເຂົາແມ່ນກວ້າງຂວາງ, ແລະພວກເຂົາສະເຫນີໃຫ້ເຊົ່າລົດຖີບແລະໂອກາດສໍາລັບຊຸມຊົນທີ່ຈະເຮັດການທ່ອງທ່ຽວແບບແນະນໍາຕົນເອງກ່ຽວກັບສິລະປະແລະສະຖາປັດຕະຍະກໍາກາງແຈ້ງຂອງສະຖານທີ່ໃນທ້າຍອາທິດ.

A manufacturing company in western Canada displays (only) art from local artists. At a healthcare organization in the south, artists regularly visit the facility offering to do quick oil paintings of patients and families. An insurance firm in the Midwest has one of the largest corporate art collections and they open their doors to the community once a year to put their collection on display. A consumer goods company with nature trails featuring sculptures, invites community members to use the space alongside employees who use them as well.

ໃນ Sum

ປະສົບການອັນຍິ່ງໃຫຍ່ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນອື່ນ ແລະຮູ້ສຶກວ່າເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຊຸມຊົນທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຕົວເຂົາເຈົ້າເອງ—ປະກອບສ່ວນສ້າງແຮງຈູງໃຈ. ຄວາມງາມກໍ່ມີຄວາມຫມາຍຄືກັນ. ປະຊາຊົນໃຫ້ຄຸນຄ່າປະສົບການດ້ານຄວາມງາມໃນທາງບວກ, ແລະພວກເຂົາໄດ້ຮັບພະລັງງານຈາກສິ່ງອ້ອມຂ້າງ. ທັງໝົດນີ້ເຮັດໃຫ້ປະສົບການທີ່ອອກແບບມາໄດ້ດີ ແລະເປັນປະສົບການທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຄຸ້ມຄ່າ.