Pete Clare ຂອງ Carlyle ທີ່ຈະອອກໄປຫຼັງຈາກຖືກຮັບຕໍາແຫນ່ງ CEO

(Bloomberg) — Pete Clare, ນັກຮົບເກົ່າສາມທົດສະວັດຂອງ Carlyle Group Inc. ຜູ້ທີ່ໄດ້ກາຍມາເປັນຊື່ດຽວກັນກັບທຸລະກິດການຊື້ - ຂາຍຂອງຕົນ, ກໍາລັງອອກໄປຫຼັງຈາກຜ່ານໄປເປັນວຽກສູງສຸດໃນບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເອກະຊົນ.

ອ່ານຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກ Bloomberg

Clare - ຫົວຫນ້າການລົງທືນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເອກະຊົນ, ປະທານຂອງອາເມລິກາແລະສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການ - ຈະລາອອກຈາກບໍລິສັດໃນວໍຊິງຕັນໃນວັນທີ 30 ເດືອນເມສາ, ຫຼັງຈາກການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການປ່ຽນແປງ, ອີງຕາມການຍື່ນກົດລະບຽບໃນວັນຈັນ.

ຫລັງຈາກການຈາກໄປຢ່າງກະທັນຫັນໃນເດືອນສິງຫາຂອງ CEO ທີ່ຜ່ານມາ, Kewong Lee, ສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການ Carlyle ໄດ້ໂຕ້ວາທີວ່າຈະແຕະຜູ້ສະຫມັກພາຍນອກຫຼືຈ້າງຈາກພາຍໃນ, Bloomberg ລາຍງານກ່ອນຫນ້ານີ້. Clare ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ, ແຕ່ໃນທີ່ສຸດຜູ້ອໍານວຍການໄດ້ຕັດສິນໃຈ Carlyle ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຈ້າງຜູ້ປະກອບການທຸລະກິດແລະຄົນພາຍນອກທີ່ມີທັດສະນະໃຫມ່.

ທ່ານ Carlyle ປະທານຮ່ວມຂອງ Bill Conway ແລະ David Rubenstein ກ່າວໃນຖະແຫຼງການສະບັບໜຶ່ງວ່າ "ພວກເຮົາຂໍອວຍພອນໃຫ້ລາວ ແລະ ຄອບຄົວທັງໝົດຂອງລາວມີສຸຂະພາບດີໃນການບໍານານຂອງລາວ."

Clare, ອາຍຸ 57 ປີ, ໄດ້ປະຖິ້ມບ່ອນນັ່ງຢູ່ໃນຄະນະບໍລິຫານ, ບ່ອນທີ່ສຽງຂອງລາວມີນ້ໍາຫນັກກັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສາມບໍລິສັດ, Conway, Rubenstein ແລະ Daniel A. D'Aniello. ການຈາກໄປຂອງ Clare ໄດ້ເປີດທາງໃຫ້ CEO ຄົນໃໝ່ຂອງ Carlyle, ອະດີດ Goldman Sachs Group Inc. ປະທານຮ່ວມຂອງ Harvey Schwartz, ທີ່ຈະສ້າງບໍລິສັດຄືນໃໝ່ດ້ວຍສິດຂອງຕົນເອງ.

ຄະນະກໍາມະການຄາດວ່າ Schwartz, 58 ປີ, ຈະສຸມໃສ່ການວັດແທກທາງດ້ານການເງິນແລະດໍາເນີນການທົບທວນງົບປະມານໃນຂະນະທີ່ສືບຕໍ່ການຊຸກຍູ້ຂອງບໍລິສັດນອກເຫນືອຈາກການຊື້ສໍາລັບແຫຼ່ງລາຍຮັບໃຫມ່. ບໍລິສັດໄດ້ຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງນັກລົງທຶນໃນເສັ້ນທາງໄປສູ່ການເຕີບໂຕ, ແລະຮຸ້ນ Carlyle ໄດ້ປະຕິບັດການຕໍ່າກວ່າຄູ່ແຂ່ງ Apollo Global Management Inc. ແລະ KKR & Co. ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ.

ເລື່ອງຍັງສືບຕໍ່

Clare ໄດ້ຊ່ວຍສ້າງທຸລະກິດການຊື້ - ຂາຍໃນອາຊີຂອງ Carlyle ແລະເປີດຕົວການລົງທຶນຫນີ້ສິນທໍາອິດຂອງບໍລິສັດກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຫົວຫນ້າຮ່ວມຂອງພະແນກການຊື້ຂອງສະຫະລັດໃນປີ 2011.

ທຸລະກິດຫຸ້ນສ່ວນເອກະຊົນຂອງອາເມລິກາທີ່ລາວເປັນປະທານແມ່ນເປັນສູນກາງພະລັງງານຢູ່ບໍລິສັດວໍຊິງຕັນມາດົນນານ, ເຮັດໃຫ້ການພະນັນທີ່ມີຊື່ສຽງໃນບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ທີ່ມີສັນຍາຂອງລັດຖະບານເຊັ່ນ ManTech ແລະ Booz Allen Hamilton. ແຕ່ມັນຍັງປະເຊີນກັບຕະຫຼາດທີ່ແອອັດເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນວ່າຄູ່ແຂ່ງຫລາຍຂຶ້ນແຂ່ງຂັນກັບມັນສໍາລັບເງິນໂດລາແລະຂໍ້ຕົກລົງ.

ໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຍົກຜົນຕອບແທນຢູ່ໃນແຂນຫຸ້ນສ່ວນເອກະຊົນຂອງ Carlyle, Lee ໄດ້ພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງວິທີການດໍາເນີນກຸ່ມ.

Lee ໄດ້ຂໍໃຫ້ທີມງານການຂະຫຍາຍຕົວຂອງບໍລິສັດແລະຜູ້ຊື້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງໃກ້ຊິດແລະໄດ້ພະຍາຍາມສ້າງການປ່ຽນແປງອົງການຈັດຕັ້ງຕື່ມອີກໃນພະແນກທຶນເອກະຊົນ, ຜູ້ທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເລື່ອງນີ້. ແຕ່ຫນ່ວຍບໍລິການ, ໃນບາງສ່ວນຍ້ອນການຈັບກຸມຂອງ Clare, ບາງຄັ້ງກໍ່ຕໍ່ຕ້ານການປ່ຽນແປງ. ການປະມູນຂອງ Lee ໄດ້ຖືກຕັດສັ້ນລົງເມື່ອລາວອອກຈາກ Carlyle.

Clare ກໍາລັງອອກໄປຍ້ອນວ່າການລະດົມທຶນສໍາລັບກອງທຶນຫຸ້ນສ່ວນເອກະຊົນຂອງບໍລິສັດແມ່ນຊ້າກວ່າທີ່ຄາດໄວ້. ການຈາກໄປຂອງລາວບໍ່ແມ່ນເຫດການທີ່ເອີ້ນວ່າເຫດການສໍາຄັນ, ເປັນຂໍ້ບັງຄັບທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການລະງັບອັດຕະໂນມັດຂອງຂໍ້ຕົກລົງໃຫມ່ທັງຫມົດຈົນກ່ວານັກລົງທຶນບາງຄົນມີຄວາມຫນັກຫນ່ວງ, ຜູ້ທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເລື່ອງນີ້ກ່າວວ່າ.

Sandra Horbach ແລະ Brian Bernasek, ຜູ້ທີ່ນໍາພາເວທີການຊື້ແລະການເຕີບໂຕຂອງ Carlyle ຂອງສະຫະລັດຮ່ວມກັນ, ຍັງຈະກ້າວຂຶ້ນເປັນຜູ້ນໍາຮ່ວມກັນຂອງອາເມລິກາ. Horbach ໄດ້ສ້າງການປະຕິບັດການຈັດການຜູ້ບໍລິໂພກແລະການຂາຍຍ່ອຍຂອງບໍລິສັດແລະເປັນຫນຶ່ງໃນແມ່ຍິງອາວຸໂສທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາຫຸ້ນສ່ວນເອກະຊົນ. Bernasek ເປັນຫົວຫນ້າທີມງານອຸດສາຫະກໍາຂອງບໍລິສັດ.

- ດ້ວຍ​ການ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ຈາກ Erin Fuchs​.

(ການ​ປັບ​ປຸງ​ທີ່​ມີ​ຄໍາ​ເຫັນ​ຈາກ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ໃນ​ວັກ​ທີ​ສີ່​ແລະ​ສະ​ພາບ​ການ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ຕະ​ຫຼອດ​.)

ອ່ານຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກ Bloomberg Businessweek

2023 Bloomberg LP