Disney ກ່າວໃນວັນພຸດວານນີ້ວ່າ ຕົນໄດ້ວາງແຜນຈະຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ເປັນ XNUMX ພາກສ່ວນ, ພ້ອມທັງຕັດວຽກງານຫລາຍພັນຄົນ ແລະຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ສື່ມວນຊົນແລະບັນເທີງກ່າວວ່າໃນປັດຈຸບັນຈະມີສາມຂະບວນການ:
- Disney Entertainment, ເຊິ່ງລວມເອົາການສະຕີມ ແລະ ສື່ມວນຊົນສ່ວນໃຫຍ່
- ພະແນກ ESPN ທີ່ປະກອບມີເຄືອຂ່າຍໂທລະທັດ ແລະການບໍລິການສະຕຣີມມິງ ESPN+
- ຫນ່ວຍບໍລິການສວນສາທາລະ, ປະສົບການ ແລະຜະລິດຕະພັນ
ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວເປັນການກະທຳທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ Bob Iger ໄດ້ປະຕິບັດນັບຕັ້ງແຕ່ການກັບຄືນສູ່ບໍລິສັດໃນຖານະ CEO ໃນເດືອນພະຈິກ. Disney ປະກາດການປ່ຽນແປງນາທີຫຼັງຈາກມັນ ປະກາດລາຍໄດ້ປະຈໍາໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ. ການປະກາດຍັງມາໃນຂະນະທີ່ Disney ເຂົ້າຮ່ວມໃນ a ການຕໍ່ສູ້ຕົວແທນ ກັບນັກລົງທຶນນັກເຄື່ອນໄຫວ Nelson Peltz ແລະບໍລິສັດ Trian Management ລາວ.
"ພວກເຮົາດີໃຈທີ່ Disney ຟັງ," ໂຄສົກ Trian ກ່າວໃນວັນພຸດ.
ໃນວັນພຸດ, ໃນລະຫວ່າງການຂອງຕົນ ລາຍໄດ້ປະ ຈຳ ໄຕມາດ ໂທຫານັກລົງທຶນ, Disney ຍັງໄດ້ປະກາດວ່າມັນຈະຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ 5.5 ຕື້ໂດລາ, ເຊິ່ງຈະເປັນ $ 3 ຕື້ຈາກເນື້ອຫາ, ບໍ່ລວມກິລາ, ແລະສ່ວນທີ່ເຫຼືອ $ 2.5 ຕື້ຈາກການຕັດທີ່ບໍ່ແມ່ນເນື້ອຫາ. ຜູ້ບໍລິຫານຂອງ Disney ກ່າວວ່າປະມານ 1 ຕື້ໂດລາໃນການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແມ່ນດໍາເນີນການແລ້ວນັບຕັ້ງແຕ່ໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ.
Disney ຍັງກ່າວວ່າ ຕົນຈະກຳຈັດວຽກເຮັດງານທຳ 7,000 ຄົນອອກຈາກກຳລັງແຮງງານຂອງຕົນ. ນັ້ນແມ່ນປະມານ 3% ຂອງປະຊາກອນປະມານ 220,000 ຄົນທີ່ຕົນໄດ້ຈ້າງມາຮອດວັນທີ 1 ຕຸລານີ້. ອີງຕາມການຍື່ນ SEC, ມີປະມານ 166,000 ຢູ່ໃນສະຫະລັດແລະປະມານ 54,000 ສາກົນ.
ຮຸ້ນຂອງ Disney ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 5% ໃນການຊື້ຂາຍນອກຊົ່ວໂມງ.
ບໍລິສັດສື່ມວນຊົນ, ເຊັ່ນ: Warner Bros. ການຄົ້ນພົບ, ໄດ້ຮັບການດຶງກັບຄືນໄປບ່ອນການໃຊ້ຈ່າຍເນື້ອຫາແລະຊອກຫາເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດ streaming ຂອງພວກເຂົາມີກໍາໄລ. ການແຂ່ງຂັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໄດ້ເຮັດໃຫ້ການເຕີບໂຕຂອງຜູ້ຈອງຊ້າລົງ, ແລະບໍລິສັດໄດ້ຊອກຫາຊ່ອງທາງໃຫມ່ຂອງການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້. ບາງຄົນ, ເຊັ່ນ Disney+ ແລະ Netflix, ໄດ້ເພີ່ມທາງເລືອກທີ່ມີລາຄາຖືກກວ່າ, ມີການໂຄສະນາ.
Iger ກ່າວໃນການໂທກັບນັກລົງທຶນໃນວັນພຸດວານນີ້ວ່າ "ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຕໍ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ພວກເຮົາເຮັດໃນທົ່ວໂທລະພາບແລະຮູບເງົາ."
ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໄດ້ດຳເນີນໄປນັບຕັ້ງແຕ່ Iger ໄດ້ກັບຄືນໄປເປັນກຳມະການຂອງ Disney, ແທນທີ່ທ່ານ Bob Chapek ຜູ້ສືບທອດດ້ວຍມືຂອງເພິ່ນ.
ກຸ່ມການບັນເທີງຈະຖືກນໍາໂດຍນາຍພົນຊັ້ນສູງ Dana Walden ແລະ Alan Bergman, ເຊິ່ງແຕ່ລະຄົນ ພິຈາລະນາ contenders ທີ່ຈະເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງແທນ Iger ໃນບໍ່ຮອດສອງປີ. ປະທານ ESPN Jimmy Pitaro ຈະນໍາພາພາກສ່ວນ ESPN, ໃນຂະນະທີ່ Josh D'Amaro, ເປັນຫົວຫນ້າສວນສາທາລະ, ປະສົບການແລະຜະລິດຕະພັນຂອງ Disney, ຈະຍັງຄົງຢູ່ໃນການຄວບຄຸມ.
Iger ກ່າວເຖິງການຄາດເດົາຂອງ ESPN
ອະນາຄົດຂອງ ESPN ພາຍໃຕ້ການເປັນເຈົ້າຂອງຂອງ Disney ໄດ້ເປັນຄໍາຖາມສໍາລັບບາງຄັ້ງສໍາລັບນັກລົງທຶນ. ໃນປີກາຍນີ້, ຈຸດທີສາມ, ເຊິ່ງນໍາພາໂດຍນັກລົງທືນນັກເຄື່ອນໄຫວ Dan Loeb, ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດຫັນອອກຈາກ ESPN. Disney ແລະຈຸດທີສາມ ຕໍ່ມາໄດ້ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງ, ຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ປະຕິເສດຫຼັກສູດກ່ຽວກັບຄວາມຄິດຂອງຕົນສໍາລັບອະນາຄົດຂອງ ESPN.
Iger ໄດ້ແກ້ໄຂການຄາດເດົາວ່າບໍລິສັດອາດຈະຊອກຫາການຫມຸນອອກ ESPN ເນື່ອງຈາກເຄືອຂ່າຍກິລາຖືກເຂົ້າໄປໃນຫນ່ວຍງານຂອງຕົນເອງ. ລາວສັງເກດເຫັນວ່າໃນຂະນະທີ່ ESPN ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນການຕັດສາຍ, ຍີ່ຫໍ້ ESPN ແລະການຂຽນໂປຼແກຼມຍັງຄົງມີສຸຂະພາບດີແລະມີຄວາມຕ້ອງການ.
ທ່ານ Iger ກ່າວໃນວັນພຸດວານນີ້ວ່າ "ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາໃດໆຫຼືພິຈາລະນາການຂັດຂວາງຂອງ ESPN." ທ່ານກ່າວວ່າການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກພິຈາລະນາວ່າ "ໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີຂອງຂ້ອຍ," ແລະໄດ້ຖືກສະຫຼຸບວ່າມັນບໍ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບ Disney.
Iger ສັງເກດເຫັນວ່າລາວແລະ Pitaro ຈະເລືອກຫຼາຍກວ່າສິ່ງທີ່ມັນໃຊ້ໃນສິດທິກິລາ, ໂດຍສັງເກດເຫັນການເຈລະຈາທີ່ຈະມາເຖິງສໍາລັບສິດທິຂອງ NBA.
ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາໃດໆຫຼືພິຈາລະນາ spinoff ຂອງ ESPN.
ການປົດຕໍາແໜ່ງ Chapek ມາບໍ່ດົນຫລັງຈາກ Disney ໄດ້ລາຍງານລາຍໄດ້ຂອງໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງງົບປະມານ, ຄວາມຜິດຫວັງກ່ຽວກັບກໍາໄລແລະບາງສ່ວນລາຍຮັບທີ່ສໍາຄັນ. Chapek ຍັງໄດ້ເຕືອນວ່າຕົວເລກ streaming ທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງ Disney ຈະຫຼຸດລົງໃນອະນາຄົດ. ລາວຍັງໄດ້ບອກພະນັກງານຈາກນັ້ນບໍ່ດົນວ່າ Disney ຈະຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໂດຍຜ່ານການຈ້າງ freezes, layoffs ແລະມາດຕະການອື່ນໆ.
ບໍ່ດົນຫລັງຈາກລາວກັບຄືນມາ, Iger ສົ່ງບັນທຶກ ກັບພະນັກງານປະກາດທຸລະກິດຈະຖືກຈັດລຽງໃຫມ່, ໂດຍສະເພາະຫນ່ວຍງານ Disney Media ແລະບັນເທີງ. ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃນທັນທີໝາຍເຖິງການຈາກໄປຂອງ Kareem Daniel, ຫົວໜ້າໜ່ວຍສື່ມວນຊົນແລະບັນເທີງຂອງບໍລິສັດກ່ອນໜ້ານີ້, ແລະມືຂວາໄປ Chapek.
Iger ໄດ້ກ່າວວ່າລາວຈະເອົາ "ການຕັດສິນໃຈກັບຄືນໄປບ່ອນຢູ່ໃນມືຂອງທີມງານສ້າງສັນຂອງພວກເຮົາແລະເຮັດໃຫ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສົມເຫດສົມຜົນ" ໃນເວລານັ້ນ. ເປົ້າຫມາຍຈະມີໂຄງສ້າງໃຫມ່ໃນຊຸມເດືອນຂ້າງຫນ້າ, ໂດຍມີອົງປະກອບຂອງ DMED ທີ່ຍັງເຫຼືອ, CNBC ລາຍງານ. ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ ໃນລະຫວ່າງຫ້ອງການເມືອງ ວ່າລາວຈະບໍ່ຍົກເລີກການຈ້າງງານຂອງບໍລິສັດໃນຂະນະທີ່ລາວປະເມີນໂຄງສ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງ Disney ຄືນໃໝ່.
ໃນວັນພຸດ, Iger ອີກເທື່ອຫນຶ່ງໄດ້ສະທ້ອນຄວາມຄິດເຫັນເຫຼົ່ານັ້ນກ່ຽວກັບການກັບຄືນການຄວບຄຸມໄປສູ່ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງບໍລິສັດ.
"ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນໂດຍການເລົ່າເລື່ອງແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະເກືອບທຸກໆເງິນໂດລາທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບ, ທຸກໆທຸລະກໍາ, ທຸກໆການໂຕ້ຕອບກັບຜູ້ບໍລິໂພກຂອງພວກເຮົາ, ອອກມາຈາກສິ່ງທີ່ສ້າງສັນ," Iger ກ່າວໃນວັນພຸດ. "ຂ້ອຍເຊື່ອສະເຫມີວ່າວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະກະຕຸ້ນຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄົນທີ່ຄຸ້ມຄອງຂະບວນການສ້າງສັນມີຄວາມຮູ້ສຶກມີອໍານາດ."
ບັນທຶກຂອງບັນນາທິການ: ບົດຄວາມນີ້ຖືກປັບປຸງເພື່ອສະທ້ອນເຖິງຈໍານວນພະນັກງານ Disney ທົ່ວໂລກທີ່ຖືກຕ້ອງ
ຕິດຕາມ CNBC ເວລາ 9 ໂມງເຊົ້າ ET ວັນພະຫັດສໍາລັບການສໍາພາດພິເສດກັບ CEO Bob Iger ຂອງ Disney.
ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2023/02/08/disney-reorganization.html