Disney (DIS) ຈະປົດຄົນງານ 7,000 ຄົນອອກຈາກການທີ່ບໍລິສັດຊອກຫາການຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ 5.5 ຕື້ໂດລາ. ດັ່ງນັ້ນ, ສື່ມວນຊົນຍັກໃຫຍ່ຈຶ່ງວາງແຜນທີ່ຈະປັບໂຄງສ້າງອົງກອນເປັນສາມພາກສ່ວນທຸລະກິດຫຼັກ: Disney Entertainment, ESPN, ແລະ Disney Parks, ປະສົບການແລະຜະລິດຕະພັນ.
CEO Bob Iger ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາຈະຫຼຸດລົງແຮງງານຂອງພວກເຮົາປະມານ 7,000 ວຽກ", CEO Bob Iger ກ່າວໃນລະຫວ່າງການໂທຫາລາຍໄດ້ໃນໄຕມາດທໍາອິດຂອງບໍລິສັດ. “ໃນຂະນະທີ່ນີ້ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງປະເຊີນໃນມື້ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຕັດສິນໃຈນີ້ເບົາບາງ. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງສໍາລັບພອນສະຫວັນແລະການອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວໂລກ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າສໍານຶກເຖິງຜົນກະທົບສ່ວນບຸກຄົນຂອງການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້.”
ຮຸ້ນ Disney ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍເຖິງ 8% ປະຕິບັດຕາມຄໍາເຫັນຂອງ Iger ກ່ຽວກັບການຕັດພະນັກງານແລະການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ຮຸ້ນໄດ້ຫຼຸດລົງເລັກນ້ອຍໃນການຊື້ຂາຍພາຍຫຼັງຊົ່ວໂມງ, ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 5%.
Disney ລາຍງານ ຜົນໄດ້ຮັບປະ ຈຳ ໄຕມາດ ຫຼັງຈາກລະຄັງໃນວັນພຸດທີ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຕີທັງສອງເທິງແລະທາງລຸ່ມຕາມຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການສວນສະຫມຸດຂອງບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນໄລຍະພັກຜ່ອນ.
ຕາມທີ່ຄາດໄວ້, ຜູ້ສະໝັກໃຊ້ Disney+ ຫຼຸດລົງເລັກນ້ອຍໃນໄຕມາດທໍາອິດເນື່ອງຈາກບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນຄຣິກເກັດອິນເດຍພຣີເມຍລີກໃນຍີ່ຫໍ້ອິນເດຍ, Disney+ Hotstar.
ການສູນເສຍການຖ່າຍທອດແຄບລົງເປັນ 1.1 ຕື້ໂດລາໃນ Q1 ຕໍ່ກັບການສູນເສຍ 1.5 ຕື້ໂດລາໃນໄຕມາດທີ່ສີ່ - ກ່ອນການແນະນໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ຜ່ານມາ. ລະດັບສະຫນັບສະຫນູນການໂຄສະນາຂອງ Disney ແລະ ລາຄາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ຜ່ານມາ ຊ່ວຍເຫຼືອການສູນເສຍ.
ລາຍງານໃນວັນພຸດວານນີ້ເປັນຄັ້ງທໍາອິດ ນັບຕັ້ງແຕ່ CEO Bob Iger ກັບຄືນມາບໍລິສັດໃນເດືອນພະຈິກ
ໃນຂໍ້ສັງເກດການກະກຽມຂອງລາວ, Iger ກ່າວວ່າອົງການຍຸດທະສາດໃຫມ່, "ຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ວິທີການປະສານງານທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ການດໍາເນີນງານຂອງພວກເຮົາ, ແລະພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບແວດລ້ອມເສດຖະກິດທີ່ທ້າທາຍ."
Alan Bergman ແລະ Dana Walden ຈະເປັນປະທານຮ່ວມຂອງ Disney Entertainment, ເຊິ່ງຈະລວມເອົາຫຼັກຊັບຂອງບໍລິສັດຂອງສື່ບັນເທີງແລະທຸລະກິດເນື້ອຫາທົ່ວໂລກ, ລວມທັງການຖ່າຍທອດ.
Jimmy Pitaro ຈະສືບຕໍ່ເປັນປະທານຂອງ ESPN, ເຊິ່ງຈະປະກອບມີ ESPN Networks, ESPN+, ແລະຊ່ອງທາງກິລາສາກົນຂອງຕົນ, ໃນຂະນະທີ່ Josh D'Amaro ຈະສືບຕໍ່ເປັນປະທານ Disney Parks, ປະສົບການແລະຜະລິດຕະພັນ.
Iger ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງລາວໃນການສ້າງການເຊື່ອມໂຍງໂດຍກົງລະຫວ່າງການຕັດສິນໃຈເນື້ອຫາແລະການປະຕິບັດທາງດ້ານການເງິນ. ທ່ານກ່າວວ່າ Disney+ ແມ່ນຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຈະບັນລຸຜົນກໍາໄລໃນທ້າຍປີງົບປະມານ 2024.
ຢູ່ບ່ອນອື່ນໃນການໂທ, Iger ເປີດເຜີຍວ່າລາວໄດ້ຂໍໃຫ້ຄະນະກໍາມະການຄືນເງິນປັນຜົນຂອງບໍລິສັດໃນທ້າຍປີປະຕິທິນ - ບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ນັກລົງທຶນນັກເຄື່ອນໄຫວ Nelson Peltz ຊຸກຍູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການສູ້ຮົບຕົວແທນຂອງລາວ.
ເງິນປັນຜົນ, ທີ່ຖືກຢຸດເຊົາໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຮັກສາເງິນສົດ, ຈະເປັນ "ເລັກນ້ອຍ" ໃນຄັ້ງທໍາອິດແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມເວລາ, ຜູ້ບໍລິຫານກ່າວວ່າ, "ການລິເລີ່ມການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພວກເຮົາຈະເຮັດໃຫ້ເປັນໄປໄດ້."
ຜູ້ຈັດການກອງທຶນ Trian ຂອງ Peltz ກ່າວວ່າມັນເປັນເຈົ້າຂອງຫຸ້ນປະມານ 9.4 ລ້ານຮຸ້ນຂອງ Disney, ເຊິ່ງເທົ່າກັບປະມານ $ 900 ລ້ານ. ກອງທຶນ hedge, ເຊິ່ງບໍ່ອະນຸມັດ ການກັບຄືນມາແປກໃຈຂອງ Iger, ກໍາລັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ, ການປັບການປະຕິບັດ, ແລະຜູ້ສືບທອດຫລັງ Iger - ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍລິສັດຕ້ອງການເຊັ່ນກັນ.
"ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງການສືບທອດ, ບໍ່ດົນມານີ້, ຄະນະກໍາມະການໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະກໍາມະການວາງແຜນການສືບທອດທີ່ອຸທິດຕົນໂດຍ Mark Parker, ຜູ້ທີ່ຈະກາຍເປັນປະທານຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດ Walt Disney ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມປະຈໍາປີຂອງຕົນໃນຕົ້ນເດືອນເມສາ," Iger ກ່າວໃນການໂທ.
ຜູ້ບໍລິຫານບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງການຕໍ່ສູ້ກັບຕົວແທນໃນປັດຈຸບັນກັບ Peltz ໂດຍກົງ. ບໍລິສັດຈະເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈໍາປີຂອງຕົນໃນວັນຈັນ, ເດືອນເມສາ 3 ເວລາ 10 ໂມງເຊົ້າ PT.
Alexandra ແມ່ນຜູ້ສື່ຂ່າວແລະບັນເທີງອາວຸໂສຂອງ Yahoo Finance. ຕິດຕາມນາງໃນ Twitter @ alliecanal8193 ແລະສົ່ງອີເມວຫານາງທີ່ [email protected]
ອ່ານຂ່າວການເງິນແລະທຸລະກິດລ້າສຸດຈາກ Yahoo Finance
ດາວໂຫລດແອັບຯ Yahoo Finance ສໍາລັບ ຈາກຫນາກແອບເປີ or Android
Follow Yahoo Finance on Twitter, ເຟສບຸກ, Instagram, Flipboard, LinkedIn, ແລະ YouTube
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/disney-to-lay-off-7000-workers-cut-55-billion-worth-of-costs-in-latest-reshuffle-220217075.html