ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​ອາດ​ຈະ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຊອກ​ຫາ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ໄດ້​ດີກ​ວ່າ​ຫມູ່​ເພື່ອນ​ທີ່​ໃກ້​ຊິດ​, ການ​ສຶກ​ສາ​ແນະ​ນໍາ​

Topline

ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ທາງ​ສັງ​ຄົມ​ອ່ອນ​ແອ​ອາດ​ຈະ​ເປັນ​ປະ​ໂຫຍດ​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ໃນ​ການ​ຊອກ​ຫາ​ໂອ​ກາດ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ໃຫມ່​ກ​່​ວາ​ຫມູ່​ເພື່ອນ​ທີ່​ໃກ້​ຊິດ​, ອີງ​ຕາມ​ການ​ສຶກ​ສາ​ໃຫມ່​ທີ່​ພິມ​ໃນ​ວາ​ລະ​ສານ ວິທະຍາສາດ, ເຊິ່ງໄດ້ດໍາເນີນການທົດລອງຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນບັນດາຜູ້ໃຊ້ LinkedIn ຫຼາຍກວ່າ 20 ລ້ານຄົນທົ່ວໂລກໃນໄລຍະຫ້າປີ.

ຂໍ້ເທັດຈິງສໍາຄັນ

ນັກຄົ້ນຄວ້າຢູ່ Harvard, Stanford, Massachusetts Institute of Technology ແລະ LinkedIn ໄດ້ດໍາເນີນການທົດລອງໂດຍໃຊ້ວິທີ LinkedIn ຂອງ "ປະຊາຊົນທີ່ເຈົ້າອາດຈະຮູ້" ເພື່ອສຸ່ມແນະນໍາການເຊື່ອມຕໍ່ຫ່າງໄກສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ບາງຄົນແລະການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ໃກ້ຊິດສໍາລັບຄົນອື່ນ, ການນໍາໃຊ້ຈໍານວນຂອງການພົວພັນແລະການຕິດຕໍ່ເຊິ່ງກັນແລະກັນເພື່ອ ການວັດແທກຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມສໍາພັນ.

ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ພົບເຫັນວ່າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອ" ຫຼືການເຊື່ອມຕໍ່ຫ່າງໄກ, ມີການເຄື່ອນໄຫວວຽກຫຼາຍກວ່າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ໃກ້ຊິດ.

ນັກຄົ້ນຄວ້າພົບວ່າການເຄື່ອນໄຫວວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນມາຈາກ "ສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອໃນລະດັບປານກາງ - ການເຊື່ອມຕໍ່ທາງສັງຄົມລະຫວ່າງສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອທີ່ສຸດແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມສໍາພັນສະເລ່ຍ", ອີງຕາມການສຶກສາຮ່ວມຜູ້ຂຽນແລະອາຈານ Iavor Bojinov ໂຮງຮຽນທຸລະກິດ Harvard, ແນະນໍາການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດແມ່ນປະຊາຊົນ. ທ່ານແບ່ງປັນຫມູ່ເພື່ອນເຊິ່ງກັນແລະກັນກັບແຕ່ຜູ້ທີ່ຍັງຫ່າງໄກພຽງພໍທີ່ຈະນໍາໄປສູ່ການຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫມ່.

ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະສໍາລັບຄົນງານໃນອຸດສາຫະກໍາດິຈິຕອນແລະເຕັກໂນໂລຢີສູງເຊັ່ນການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ, ປັນຍາປະດິດແລະຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ນັກຄົ້ນຄວ້າພົບວ່າ.

ນັກຄົ້ນຄວ້າພົບວ່າການແນະນໍາຜູ້ໃຊ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອເລື້ອຍໆຫຼາຍກ່ວາຫມູ່ເພື່ອນໃກ້ຊິດເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກຫຼາຍ, ເຊິ່ງອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າ, ນັກຄົ້ນຄວ້າພົບວ່າ.

ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ

ທຸກບ່ອນຈາກ 50% ຫາ 80% ຂອງວຽກທັງຫມົດແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍເຄືອຂ່າຍ, ໃນຂະນະທີ່ບາງວຽກ 70% ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການປະກາດຢູ່ໃນສະຖານທີ່ສາທາລະນະ, ການຄົ້ນຄວ້າ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນ.

ຄວາມເປັນມາຫຼັກ

ໄດ້ ວິທະຍາສາດ ການສຶກສາໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນການທົດສອບຂະຫນາດໃຫຍ່ຄັ້ງທໍາອິດຂອງທິດສະດີສັງຄົມ "ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອ" ແລະຄວາມສໍາພັນຂອງມັນກັບການຈ້າງງານ. ທິດສະດີແມ່ນມາຈາກປີ 1973 ເຈ້ຍ ໂດຍນັກສັງຄົມສາດ Johns Hopkins Mark Granovetter, ເຊິ່ງໄດ້ສຸມໃສ່ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ເອກະສານແນະນໍາວ່າປະຊາຊົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄດ້ແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ຈາກຄົນຮູ້ຈັກແລະຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼາຍກ່ວາຫມູ່ເພື່ອນໃກ້ຊິດ, ແລະໄດ້ພິສູດຢ່າງແຂງແຮງໃນສາຂາຂອງສັງຄົມວິທະຍາ, ມີການສຶກສາຫຼາຍສິບການກວດກາເບິ່ງບົດບາດຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ຫ່າງໄກແລະເພື່ອນມິດທີ່ຫຼິ້ນຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ທາງ​ສັງ​ຄົມ​ແລະ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ຂອງ​ມະ​ນຸດ​. ໃນແງ່ຂອງການຈ້າງງານ, ທິດສະດີແນະນໍາວ່າຄວາມສໍາພັນຂອງແຂນແມ່ນມີປະໂຫຍດຫຼາຍສໍາລັບໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາ, ການສົ່ງເສີມແລະຄ່າຈ້າງຫຼາຍກ່ວາການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ຕັ້ງໄວ້ແລ້ວເພາະວ່າພວກເຂົາໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນໃຫມ່ແລະມີຄວາມຫລາກຫລາຍ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບຕະຫຼາດວຽກ. Granovetter ຍັງ ພົບເຫັນ ໃນການຄົ້ນຄວ້າຕໍ່ມາ, ສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອແມ່ນມັກຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນຊອກຫາວຽກທີ່ມາພ້ອມກັບຄ່າຕອບແທນແລະຄວາມພໍໃຈທີ່ສູງຂຶ້ນ.

Contra

ກ່ອນຫນ້ານີ້ ການສຶກສາ ໄດ້ແນະນໍາການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ໃກ້ຊິດກວ່າຕົວຈິງອາດຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບໂອກາດການຈ້າງງານຫຼາຍກ່ວາ "ສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອ." ນັກຄົ້ນຄວ້າໃນການສຶກສາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ພົບເຫັນວ່າຄວາມຜູກພັນທີ່ອ່ອນແອຮ່ວມກັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍກ່ວາການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງເພາະວ່າປະຊາຊົນມີການເຊື່ອມຕໍ່ຫ່າງໄກໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຂອງພວກເຂົາຫຼາຍກວ່າຫມູ່ທີ່ໃກ້ຊິດ, ແຕ່ຄວາມໃກ້ຊິດດຽວແມ່ນມີປະໂຫຍດຫຼາຍໃນການຊອກຫາວຽກຫຼາຍກວ່າທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກ. ການເຊື່ອມຕໍ່. ນັກວິທະຍາສາດໃນ ວິທະຍາສາດ ການສຶກສາສັງເກດເຫັນວ່າການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຜ່ານມານີ້ແມ່ນການພົວພັນກັນໃນການອອກແບບ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບໍ່ສາມາດກໍານົດສາເຫດທີ່ແນ່ນອນແລະຜົນກະທົບຂອງຄວາມອ່ອນແອຕໍ່ກັບຄວາມສໍາພັນທາງສັງຄົມທີ່ເຂັ້ມແຂງເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສຶກສາທົດລອງແບບສຸ່ມ.

ກະທັດຮັດ

ທິດສະດີສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອຂອງ Granovetter ຍັງຖືກນໍາໃຊ້ໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາເພື່ອກວດກາເບິ່ງເຄືອຂ່າຍສັງຄົມອອນໄລນ໌. Yorker ໃຫມ່ ນັກຂ່າວແລະຜູ້ຂຽນ Malcolm Gladwell ໄດ້ອ້າງເຖິງທິດສະດີດັ່ງກ່າວໃນປີ 2010 ຂອງລາວ essay "ການປ່ຽນແປງເລັກໆນ້ອຍໆ: ເປັນຫຍັງການປະຕິວັດຈະບໍ່ຖືກ tweeted," ເຊິ່ງລາວອ້າງວ່າສື່ມວນຊົນສັງຄົມຈະບໍ່ເຮັດຫຍັງຫຼາຍເພື່ອຊ່ວຍກະຕຸ້ນການປ່ຽນແປງທາງສັງຄົມທີ່ກວ້າງຂວາງແລະສະຫນັບສະຫນູນການເຄື່ອນໄຫວ. ໃນບົດຂຽນ, Gladwell ໂຕ້ຖຽງວ່າເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນ "ສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອ," ຫຼືຄົນຮູ້ຈັກທີ່ໃຫ້ຄວາມຄິດແລະຂໍ້ມູນໃຫມ່ແກ່ພວກເຮົາ. ແຕ່, ລາວໂຕ້ຖຽງ, ເຄືອຂ່າຍຂອງສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອແມ່ນມີປະໂຫຍດຫຼາຍສໍາລັບສິ່ງເລັກນ້ອຍເຊັ່ນ: ການຊອກຫາໂທລະສັບຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງແທນທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການປ່ຽນແປງທາງສັງຄົມທີ່ມີຄວາມຫມາຍ, ເຊິ່ງລາວໂຕ້ຖຽງວ່າຕ້ອງການການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

ສິ່ງທີ່ຄວນສັງເກດເບິ່ງ

ໄດ້ ວິທະຍາສາດ ການສຶກສາສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດສື່ມວນຊົນສັງຄົມປັບປຸງໂອກາດທາງເສດຖະກິດຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຂົາສໍາລັບນາຍຈ້າງແລະພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເວທີດິຈິຕອນແລະລະບົບ "ກາຍເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ສໍາຄັນ", ອີງຕາມການສຶກສາຮ່ວມຜູ້ຂຽນແລະອາຈານ Erik Brynjolfsson ມະຫາວິທະຍາໄລ Stanford.

ອ່ານ​ເພີ່ມ​ເຕີມ

ເພື່ອຮັບວຽກ, ໃຊ້ສາຍສຳພັນທີ່ອ່ອນແອຂອງເຈົ້າ (Forbes)

ການປ່ຽນແປງຂະຫນາດນ້ອຍ: ເປັນຫຍັງການປະຕິວັດຈະບໍ່ຖືກ tweeted. (ນິວຢອກ)