Topline
ລັດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈ້າງແລະຮັກສານັກການສຶກສາຄວນຫັນໄປຫາເງິນກະຕຸ້ນຂອງລັດຖະບານກາງເພື່ອແກ້ໄຂການຂາດແຄນຄູໃນທົ່ວປະເທດ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ Miguel Cardona ກ່າວໃນວັນອາທິດ, ໃນຂະນະທີ່ຄູສອນຫຼາຍຮ້ອຍພັນຄົນໃນສະຫະລັດອອກຈາກອາຊີບ.
Miguel Cardona ກ່າວຫຼັງຈາກການແຕ່ງຕັ້ງເປັນລັດຖະມົນຕີການສຶກສາຂອງລາວໄດ້ຖືກປະກາດໃນວັນທີ 23 ທັນວາ, … [+]
Getty Images
ຂໍ້ເທັດຈິງສໍາຄັນ
ລັດສາມາດນຳໃຊ້ທຶນທີ່ເໝາະສົມໂດຍແຜນການກູ້ໄພຂອງອາເມລິກາ—ເຊິ່ງສະພາແຫ່ງລັດໄດ້ຜ່ານໃນປີກາຍນີ້—ເພື່ອ ຈ້າງຄູບໍານານ, ຊ່ວຍໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລຊຸກຍູ້ຄູນັກຮຽນເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງຮຽນກ່ອນຫນ້ານັ້ນແລະປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກສໍາລັບນັກການສຶກສາ, Cardona ກ່າວຕໍ່ Margaret Brennan ຂອງ CBS ໃນການສະແດງ ປະເຊີນ ໜ້າ ກັບປະເທດຊາດ.
ລາວຍັງໄດ້ແນະນໍາໃຫ້ໃຊ້ເງິນກະຕຸ້ນຂອງລັດຖະບານກາງເພື່ອຈ່າຍນັກຮຽນ-ຄູອາຈານ, ແທນທີ່ຈະຄາດຫວັງວ່າປະຊາຊົນໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມຄູຈະໄປໂດຍບໍ່ມີເງິນເດືອນ.
Cardona ກ່າວວ່າການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19 ໄດ້ຍູ້ຄູສອນອອກຈາກອາຊີບເພາະວ່າຄູ "ບໍ່ໄດ້ຮັບການເຄົາລົບ” ເມື່ອໂຮງຮຽນປິດ, ສະຖານະການທີ່ "ສ້າງຄວາມເຄັ່ງຕຶງບາງຢ່າງ" ໃນຫຼາຍເມືອງ.
ລັດຍັງຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາສະຫນັບສະຫນູນການສຶກສາແລະປັບປຸງຂອງເຂົາເຈົ້າ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, Cardona ໂຕ້ຖຽງ.
ການບໍລິຫານ Biden ບໍ່ສາມາດບັງຄັບໃຫ້ລັດແລະລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໃຊ້ເງິນປະມານ 350 ຕື້ໂດລາໃນແຜນການກູ້ໄພອາເມລິກາທີ່ແຈກຢາຍໃນປີກາຍນີ້ເພື່ອຈ້າງຄູສອນເພີ່ມເຕີມ, ແຕ່ Cardona ກ່າວວ່າລັດຖະບານກາງໄດ້ແນະນໍາການເຄື່ອນໄຫວແລະໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາໃຊ້ເງິນທຶນ. ໃນທາງນັ້ນ.
ຄຳ ເວົ້າທີ່ ສຳ ຄັນ
"ການຂາດແຄນຄູນີ້ແມ່ນອາການຂອງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເກີດຂື້ນດົນກວ່າການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ, ແລະນັ້ນແມ່ນ ບັນຫາການເຄົາລົບຄູ,” Cardona ກ່າວໃນວັນອາທິດ. "ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຮົາຈິງຈັງກ່ຽວກັບການໃຫ້ເງິນເດືອນທີ່ແຂ່ງຂັນສໍາລັບນັກການສຶກສາຂອງພວກເຮົາ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າ, ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດສືບຕໍ່ເຕີບໂຕ ... ພວກເຮົາກໍາລັງຈະແກ້ໄຂບັນຫາການຂາດແຄນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ."
Contra
ບັນດາເມືອງໃນໂຮງຮຽນໄດ້ລັງເລທີ່ຈະໃຊ້ການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເໝາະສົມໂດຍແຜນກູ້ໄພອາເມລິກາ ເພື່ອຈ້າງຄູສອນເພີ່ມເຕີມ ເພາະວ່າເງິນທຶນແມ່ນ. ໄລຍະສັ້ນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ໂຮງຮຽນບອກວ່າ Wall Street Journal ໃນຕົ້ນປີນີ້. ເມື່ອເງິນສົດໝົດອາຍຸ, ຄູທີ່ຫາກໍ່ຈ້າງໃໝ່ຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບເງິນຈາກງົບປະມານຂອງເມືອງ ຫຼືຖືກປົດອອກ.
ຄວາມເປັນມາຫຼັກ
ແຜນການກູ້ໄພຂອງອາເມຣິກາມີເງິນທຶນຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ເຄີຍແຈກຢາຍໃຫ້ໂຮງຮຽນສະຫະລັດ, ແລະມີຈຸດປະສົງເພື່ອແກ້ໄຂຊ່ອງຫວ່າງດ້ານການຮຽນຮູ້ແລະບັນຫາອື່ນໆໃນໂຮງຮຽນອາເມລິກາທີ່ເກີດຂື້ນທ່າມກາງການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈໍານວນຫຼາຍຂອງກອງທຶນຍັງ ບໍ່ໃຊ້, ແລະເງິນຈະຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍຫຼືອຸທິດຕົນໂດຍໂຮງຮຽນທ້ອງຖິ່ນພາຍໃນເດືອນກັນຍາ 2024. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄູສອນແລະພະນັກງານໂຮງຮຽນສາທາລະນະປະມານ 300,000 ຄົນ. ອອກຈາກແຮງງານ ຈາກເດືອນກຸມພາ 2020 ຫາເດືອນພຶດສະພາ 2022 ອີງຕາມສໍານັກງານສະຖິຕິແຮງງານ, ກວມເອົາການຫຼຸດລົງປະມານ 3% ແລະ ບາງ ໂຮງຮຽນ ເມືອງ ກໍາລັງດີ້ນລົນທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແໜ່ງວ່າງ. ຫຼາຍກວ່າ ເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຄູສອນທັງໝົດຂອງສະຫະລັດ ກໍາລັງພິຈາລະນາອອກຈາກການສຶກສາໄວກວ່າທີ່ຄາດໄວ້, ອີງຕາມການສໍາຫຼວດໃນເດືອນກຸມພາຂອງສະມາຊິກສະມາຄົມການສຶກສາແຫ່ງຊາດ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄູອາຈານຕ້ອງໄດ້ຮັບມືກັບການຮຽນຮູ້ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຄວາມກັງວົນໃໝ່ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຫຼັງຈາກນັ້ນ uptick ໃນການຍິງໂຮງຮຽນ ແລະການໂຕ້ວາທີທີ່ຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບ ໂປໂຕຄອນຄວາມປອດໄພ Covid-19, ແມ່ນຫຍັງ ຫົວຂໍ້ ຄູສາມາດສົນທະນາໃນຫ້ອງຮຽນແລະອັນໃດ ຫນັງສື ເດັກນ້ອຍຄວນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ອ່ານ.
ທີ່ມາ: https://www.forbes.com/sites/carlieporterfield/2022/08/21/education-secretary-pushes-states-to-use-covid-relief-funds-to-aid-teacher-shortage/