Elon Musk ເອີ້ນວ່າ 'Tyrant ທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າຫາໄດ້' ໃນການສໍາຫຼວດພະນັກງານ Tesla

ບໍ່ດົນຫລັງຈາກ Elon Musk ຢ່າງເປັນທາງການ ຊື້ Twitter ໃນວັນທີ 27 ຕຸລາໃນມູນຄ່າ 44 ຕື້ໂດລາ, Tesla (TSLA) - ຮັບລາຍງານຟຣີ CEO ເອົາບໍລິສັດເອກະຊົນແລະເລີ່ມຕັດພະນັກງານ.

ລາວໄດ້ປົດ CEO ຂອງ Twitter, CFO ແລະຜູ້ບໍລິຫານອື່ນໆ. ວິໄສທັດຂອງລາວສໍາລັບບໍລິສັດ ມີສ່ວນຮ່ວມ ກໍາລັງແຮງງານຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ, ດັ່ງນັ້ນການປົດຕໍາແຫນ່ງມະຫາຊົນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ. ປະມານ 3,700 ຄົນໄດ້ຖືກປ່ອຍໃຫ້ໄປ, ປະມານເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ.

ພະນັກງານ Twitter ຫຼາຍຄົນພົບວ່າວຽກຂອງພວກເຂົາຫມົດໄປ unceremonious ຄົນອັບເດດ:. ບາງຄົນບໍ່ສາມາດເຂົ້າສູ່ລະບົບຄອມພິວເຕີຂອງພວກເຂົາໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນໄດ້ຮັບຂ່າວຍ້ອນຖືກລັອກອອກຈາກບັນຊີ Slack ຂອງພວກເຂົາ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນວັນທີ 16 ພະຈິກ, Musk ສືບຕໍ່ການລຶບລ້າງໂດຍສະເຫນີໃຫ້ພະນັກງານ Twitter ສຸດທ້າຍ. ລາວໄດ້ສົ່ງອີເມວໄປຫາພະນັກງານທຸກຄົນແລະບອກພວກເຂົາໃຫ້ຄາດຫວັງວ່າ "ຊົ່ວໂມງຍາວທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນສູງ" ແລະຍິນຍອມຕໍ່ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຍິນຍອມ, ພວກເຂົາຄວນຈະໄດ້ຮັບການຕັດແຍກສາມເດືອນ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກບອກ.

Musk ຂຽນໃນອີເມລ໌ວ່າ "ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ເພື່ອສ້າງຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງ Twitter 2.0 ແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນໂລກທີ່ມີການແຂ່ງຂັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ພວກເຮົາຈະຕ້ອງມີຄວາມຍາກລໍາບາກທີ່ສຸດ," Musk ຂຽນໃນອີເມວ. “ອັນນີ້ຈະໝາຍເຖິງການເຮັດວຽກຫຼາຍຊົ່ວໂມງທີ່ມີຄວາມແຮງສູງ. ມີພຽງແຕ່ການປະຕິບັດທີ່ພິເສດເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະເປັນຊັ້ນຮຽນທີ່ຜ່ານ,” ເສດຖີໄດ້ຂຽນ.

"ຖ້າທ່ານແນ່ໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ Twitter ໃຫມ່, ກະລຸນາຄລິກແມ່ນແລ້ວໃນການເຊື່ອມຕໍ່ຂ້າງລຸ່ມນີ້," ລາວເວົ້າຕໍ່ໄປ. "ຜູ້ໃດກໍ່ຕາມທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດໃນເວລາ 5 ໂມງແລງ ET ຂອງມື້ອື່ນ (ວັນພະຫັດ) ຈະໄດ້ຮັບການແຍກອອກຈາກສາມເດືອນ."

ຮູບແບບການຈັດການຂອງ Musk ແມ່ນມີຄວາມຮຸກຮານທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້, ແລະຕໍ່ຜູ້ສັງເກດການບາງຄົນ, ສາຍຕາສັ້ນ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ.

ມັນແມ່ນຢູ່ກັບພື້ນຖານນີ້ທີ່ການທົບທວນຄືນຂອງພະນັກງານ 2018 ຢູ່ Tesla ໄດ້ອອກມາໃນປັດຈຸບັນ.

'ສ່ວນທີ່ຂີ້ຮ້າຍຂອງວັດທະນະທໍາ Tesla'

ການສໍາຫຼວດ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກອ້າງເຖິງໃນຕົ້ນເດືອນພະຈິກໃນການຟ້ອງຮ້ອງໂດຍຜູ້ຖືຫຸ້ນ Tesla ກ່ຽວກັບຊຸດຈ່າຍເງິນ 50 ຕື້ໂດລາຂອງ Musk, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງທຸກຢ່າງເປັນທາງການກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາແລະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາຂອງບໍລິສັດ.

"Tesla ກໍາລັງຕົກຢູ່ໃນເສັ້ນເລືອດທີ່ມີພອນສະຫວັນສູງ, ຂັບເຄື່ອນຢ່າງໂຫດຮ້າຍຜູ້ທີ່ເຊື່ອຢ່າງແທ້ຈິງໃນວິໄສທັດຂອງບໍລິສັດແລະສືບຕໍ່ຄວາມຫວັງທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ," ພະນັກງານຄົນຫນຶ່ງໃນການສໍາຫຼວດໄດ້ຂຽນ. ເປີດເຜີຍໂດຍ Insider. "Elon ເປັນຜູ້ນໍາທາງດ້ານເຕັກນິກຂອງຄໍາສັ່ງສູງສຸດ, ແລະຍັງຖືກເບິ່ງຢ່າງກວ້າງຂວາງວ່າເປັນ tyrant ທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າຫາໄດ້ທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານ, ແລະອາດຈະຍິງພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ... ຊັບພະຍາກອນທີ່ໃຊ້ຈ່າຍໄດ້.”

Insider ລາຍງານວ່າພະນັກງານກ່າວຕື່ມວ່າ Tesla "ລົ້ມເຫລວໃນການຈໍາແນກລະຫວ່າງການນໍາທາງດ້ານວິຊາການແລະການນໍາພາປະຊາຊົນ," ແລະເອີ້ນວ່ານີ້ເປັນ "ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວັດທະນະທໍາຂອງ Tesla."

ການສໍາຫຼວດຍັງໄດ້ເປີດເຜີຍຜົນໄດ້ຮັບຂອງການຈັດອັນດັບຄວາມເອື້ອອໍານວຍຂອງພະນັກງານໃນການຕອບຄໍາຖາມຈໍານວນຫນຶ່ງ. ຄະແນນຄວາມເອື້ອອໍານວຍທີ່ອ່ອນແອທີ່ສຸດແມ່ນຢູ່ໃນພື້ນທີ່ຂອງການຊົດເຊີຍແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນ Musk ແລະທີມງານບໍລິຫານຂອງລາວໃນການດຸ່ນດ່ຽງຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານກັບບໍລິສັດ.

Tesla ແມ່ນ "ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນພິດທີ່ສຸດ"

ການສໍາຫຼວດພະນັກງານໄດ້ເປີດເຜີຍຄວາມຄິດເຫັນເພີ່ມເຕີມທີ່ສະແດງຄວາມກັງວົນ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

"Elon ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເປັນເຈົ້າຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ລາວໄດ້ວາງທີມງານເຂົ້າມາ. ລາວແລະ JB ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບມັນດ້ວຍຕົນເອງ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຢຸດເຊົາການຍິງທຸກຄົນທີ່ລາຍງານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າທັນທີທັນໃດແລະລົບໄພຂົ່ມຂູ່ຈາກວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າດໍາເນີນທຸລະກິດ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຈຸດໃດທີ່ຂ້ອຍຫຼືຄົນອ້ອມຂ້າງຂ້ອຍຈະຖືກໄລ່ອອກ, ແລະຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ວາງແຜນທີ່ຈະຕິດຢູ່ກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນພິດທີ່ສຸດນັ້ນອີກຕໍ່ໄປ.”
“… ການຕຳໜິຕິຕຽນໂດຍ Elon ແລະທີມງານ Exec ກ່ຽວກັບວິສະວະກອນລະດັບຕໍ່າກວ່າ ໂດຍບໍ່ມີການຮັບຜິດຊອບໃດໆ ຕໍ່ກັບການທົບທວນການອອກແບບທີ່ບໍ່ດີ, ການກຳນົດເວລາໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເປັນຈິງ ແລະ ການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ພຽງພໍເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍສູນເສຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈທັງໝົດໃນ Elon ໃນຖານະຜູ້ນຳຂອງສິ່ງນີ້. ບໍລິສັດ.”
"… ອະນຸຍາດໃຫ້ປະຊາຊົນບໍ່ໄດ້ຮັບການຂົ່ມເຫັງໂດຍ Elon ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ບໍ່ເປັນຈິງ."
"ຂ້ອຍຄິດວ່າຕ້ອງມີຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍຂື້ນໃນວັດທະນະທໍາຢູ່ທີ່ນີ້ທີ່ Tesla. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າວຽກງານມີຄວາມສໍາຄັນຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອແລະພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງເຮັດວຽກຫນັກ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງການຮ້ານທີ່ຈະສະແດງອອກແລະມ່ວນຊື່ນກັບຕົວເຮົາເອງໃນລະດັບສ່ວນຕົວກວ່າ ... ຍັງມີການສື່ສານຫນ້ອຍຈາກ Elon Musk ແລະທີມງານບໍລິຫານ ... ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນສໍາຄັນ. [ພວກເຂົາ] ເຂົ້າຫາບໍລິສັດເປັນບາງຄັ້ງຄາວດ້ວຍການອັບເດດທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນ ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ຄວາມເປັນສ່ວນໜຶ່ງຫຼາຍຂຶ້ນ.”

ທີ່ມາ: https://www.thestreet.com/electric-vehicles/elon-musk-called-unapproachable-tyrant-tesla-employee-survey?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo