Elon Musk ປ່ຽນແປງກົດລະບຽບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງ Twitter, ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ

Elon Musk is changing Twitter’s remote work rules yet again amid deadline for employees to commit to his vision for a “hardcore” company. Musk, who previously remote work at Twitter, has now indicated that some remote work is possible,  ແລະ The Verge ລາຍງານ

"ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ທັງຫມົດທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແມ່ນຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທ່ານກໍາລັງປະກອບສ່ວນທີ່ດີເລີດ," Musk ຂຽນໃນບັນທຶກໃຫມ່ໃຫ້ກັບພະນັກງານ Twitter. ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າທີມງານຄວນປະຊຸມດ້ວຍຕົນເອງຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ເດືອນເຖິງແມ່ນວ່າກອງປະຊຸມປະຈໍາອາທິດແມ່ນ "ເຫມາະສົມ."

Musk’s latest comments on remote work come one day after Twitter employees were told they they “want to be part of the new Twitter” where the expectation will be “long hours at high intensity.” Workers who wouldn’t check the “yes” box on the accompanying Google Form would be provided severance.

ໃນປັດຈຸບັນ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າ Musk ມີຄວາມກັງວົນວ່າພະນັກງານບໍ່ພຽງພໍກໍາລັງຊື້ເຂົ້າໃນວິໄສທັດຂອງລາວກ່ຽວກັບ Twitter "ຍາກທີ່ສຸດ". Bloomberg ລາຍງານວ່າ Musk ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງ "ພະນັກງານຫຼັກ" ໃນແຜນການຂອງລາວແລະວ່າລາວໄດ້ແຕະຕ້ອງຜູ້ນໍາອື່ນໆ "ເພື່ອຊັກຊວນໃຫ້ພະນັກງານຢູ່" ຢູ່ໃນບໍລິສັດ.

ແຕ່ໃນຂະນະທີ່ການອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນໄຊຊະນະສໍາລັບພະນັກງານ Twitter, ຜູ້ທີ່ມັກນະໂຍບາຍ "ເຮັດວຽກຈາກທຸກບ່ອນ" ຫຼາຍກວ່າສອງປີ, Musk ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າລາວເຕັມໃຈທີ່ຈະລົງໂທດຜູ້ຈັດການສໍາລັບພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ຂາດຄວາມຄາດຫວັງຂອງລາວ. ລາວຂຽນວ່າ "ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເວົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຜູ້ຈັດການຜູ້ທີ່ອ້າງວ່າຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງທີ່ລາຍງານໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດຫຼືວ່າພາລະບົດບາດທີ່ໄດ້ຮັບແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນໄລຍະໄກຫຼືບໍ່, ຈະຖືກອອກຈາກບໍລິສັດ," ລາວຂຽນ.

ນັບຕັ້ງແຕ່ Musk ໄດ້ຄອບຄອງ Twitter, ພະນັກງານທີ່ລອດຊີວິດຈາກການຕັດວຽກເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແລະຄວາມກົດດັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນວ່າ CEO ໃຫມ່ໄດ້ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນໃນລັກສະນະຕ່າງໆເຊັ່ນການຢັ້ງຢືນທີ່ຈ່າຍ. Esther Crawford, ຜູ້ຈັດການ Twitter ຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ນໍາ Twitter Blue ທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫມ່, tweeted ຮູບພາບຂອງນາງນອນຢູ່ໃນພື້ນຂອງຫ້ອງປະຊຸມ Twitter ໃນທັນທີຫຼັງຈາກການຄອບຄອງຂອງ Musk.

ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນທີ່ເຕັມໃຈ, ຫຼືສາມາດ, ເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງ Musk. ແລະທະນາຍຄວາມ Twitter ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ບອກກັບພະນັກງານຄົນອື່ນໆວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງ Musk ສໍາລັບຄົນງານທີ່ຈະສະແດງຢູ່ໃນຫ້ອງການຫຼືຖືກໄລ່ອອກອາດຈະເປັນໄປໄດ້. . ໃນປັດຈຸບັນ, ເບິ່ງຄືວ່າຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງໃນອະດີດພະນັກງານກໍາລັງທົດສອບແນວຄິດນັ້ນ, ແລະໄດ້ຍື່ນ ກ່າວຫາວ່ານະໂຍບາຍໃໝ່ຂອງ Musk ເປັນການຈຳແນກຕໍ່ຄົນງານທີ່ມີຄວາມພິການ.