ຜູ້ບໍລິຫານ ESPN Dave Roberts ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍຂຶ້ນ

Dave Roberts ເປັນສັດທີ່ມີນິໄສ.

ຜູ້ບໍລິຫານ ESPN, ຜູ້ທີ່ໄດ້ອອກມາເປັນກໍາລັງທີ່ມີອິດທິພົນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຂອງເຄືອຂ່າຍ, ມັກຈະເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມທຸລະກິດຢູ່ທີ່ Four Seasons, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ.

ໃນປີ 2015, ກິລາ ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງສື່ ແລະນັກສະແດງປະຈຳ ESPN Bomani Jones ໄດ້ຢູ່ໃນ Los Angeles ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມພິທີມອບລາງວັນ ESPY ຂອງເຄືອຂ່າຍແລະວາງແຜນທີ່ຈະພົບກັບ Roberts. ອີງຕາມ Jones, Roberts ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະພົບລາວຢູ່ທີ່ໂຮງແຮມຂອງລາວ. ແທນທີ່ຈະ, Roberts ມາຮອດລົດກະບະ, ໂທຫາລາວແລະເວົ້າ, ຕາມ Jones, "ຜູ້ຊາຍ, ໄປ Four Seasons!"

"Dave ມັກ Four Seasons ເນື່ອງຈາກວ່າມັນເຮັດວຽກ, ແລະມັນໄດ້ພິສູດ," Jones ເວົ້າ.

ເລົ່າເລື່ອງດັ່ງກ່າວ, Roberts ເວົ້າກັບ CNBC ວ່າ, "ຂ້ອຍມັກວຽກທີ່ແນ່ນອນ."

ອີກປະການຫນຶ່ງ: ລາວເລີ່ມທຸກໆມື້ໃນເຄື່ອງແລ່ນປະມານ 4:30 ໂມງເຊົ້າ ມັນເປັນນິໄສທີ່ສໍາຄັນ, ແຕ່ບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບລາວເທົ່ານັ້ນ. ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ລາວຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ແຟນກິລາຈະເບິ່ງຕະຫຼອດມື້ Disney-ເຄືອຂ່າຍກິລາ ESPN ເປັນເຈົ້າຂອງ.

Roberts ກ່າວວ່າ "ບັນນາທິການດ້ານສາຍຕາ," Roberts ເວົ້າ. "ເວລາຢູ່ໃນເຄື່ອງແລ່ນນັ້ນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຄິດ."

Roberts, ຜູ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຜ່ານການຈັດອັນດັບຂອງ ESPN ໃນໄລຍະເກືອບສອງທົດສະວັດ, ເປັນຫົວຫນ້າໂຄງການຂອງ studio ຂອງເຄືອຂ່າຍ. ລາວຈະມີຄໍາເວົ້າທີ່ສໍາຄັນໃນວິທີການ NBA Finals, ເຊິ່ງເລີ່ມຕົ້ນໃນຄືນວັນພະຫັດ, ຈະອອກອາກາດໃນເຄືອຂ່າຍເອື້ອຍ ABC ແຕ່ນໍາພາໂດຍພອນສະຫວັນ ESPN ທັງທາງຫລັງແລະທາງຫນ້າຂອງກ້ອງຖ່າຍຮູບ. ນີ້ແມ່ນລະດູການທໍາອິດຂອງ Roberts ເບິ່ງແຍງໂຄງການ NBA.

ການແຂ່ງຂັນຮອບສຸດທ້າຍຄວນດຶງດູດຜູ້ຊົມເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ. Boston Celtics ທີ່ນໍາພາໂດຍ Jayson Tatum, ຫນຶ່ງໃນ franchise ຄລາສສິກຂອງ NBA, ກໍາລັງເອົາ Stephen Curry's Golden State Warriors, ຜູ້ທີ່ກໍາລັງຊອກຫາການສ້າງຕັ້ງລາຊະວົງຂອງພວກເຂົາຄືນໃຫມ່ໃນຊຸມປີ 2010.

Roberts ກ່າວວ່າ ESPN ມີ "ແຜນການທີ່ສົມບູນແບບ" ສໍາລັບ NBA Finals. ມັນປະກອບມີ Snapchat, ບ່ອນທີ່ Roberts ກ່າວວ່າ 1.4 ລ້ານຄົນປະຈໍາວັນເບິ່ງເນື້ອຫາ ESPN, ແລະນໍາໃຊ້ "ກຸ່ມຄວາມສາມາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ" ຂອງເຄືອຂ່າຍ, ລວມທັງ Stephen A. Smith.

ຄໍາອະທິບາຍຂອງ Roberts ບໍ່ໄດ້ເບິ່ງຄືວ່າມີຫຍັງຜິດປົກກະຕິ, ເຫມາະກັບເຄື່ອງຫມາຍນິໄສຂອງລາວ. ແຕ່ໃນໄລຍະຍາວ, ລາວມີສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນກວ່າ. Roberts ຕ້ອງການໃຊ້ ESPN ເປັນຕົວແບບເພື່ອປັບປຸງຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການປ່ຽນແປງພູມສັນຖານຂອງການປະຕິບັດການຈ້າງອຸດສາຫະກໍາ. ESPN ໄດ້ປະເຊີນກັບການວິພາກວິຈານກ່ຽວກັບວິທີທີ່ມັນໄດ້ຈັດການກັບບັນຫາຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການຂັດແຍ້ງດ້ານເຊື້ອຊາດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ປະທານເຄືອຂ່າຍ, Jimmy Pitaro, ເພື່ອປົກປ້ອງບັນທຶກການຕິດຕາມຂອງບໍລິສັດ.

Roberts, ສໍາລັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລາວ, ກ່າວວ່າລາວຄິດວ່າການສ້າງຄວາມພະຍາຍາມໃນຄວາມຫຼາກຫຼາຍສາມາດເປັນວິທີການຕອບສະຫນອງເປົ້າຫມາຍຂອງ Pitaro ໃນການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຜູ້ຊົມຂອງເຄືອຂ່າຍ - ແລະລາຍໄດ້.

Roberts ກ່າວວ່າ "ທ່ານບໍ່ສາມາດຮັບໃຊ້ຕະຫຼາດໃດໆຖ້າທ່ານບໍ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານຄຸນນະພາບໃນທຸກຂົງເຂດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ,".

Roberts ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການສະແດງໃນສະຕູດິໂອລວມທັງ "SportsCenter," "Get Up," "First Take," "Around the Horn" ແລະ "Pardon the Interruption," ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໂຄງການ NBA. ລາວລາຍງານໂດຍກົງກັບ Pitaro.

ພັດລົມສະເລ່ຍບໍ່ຮູ້ຈັກ Roberts, ແລະລາວມັກມັນແບບນັ້ນ. ລາວຍັງປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ອາຍຸຂອງລາວໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດກັບ CNBC ມື້ກ່ອນທີ່ການແຂ່ງຂັນຈະເລີ່ມຕົ້ນ.

ແຕ່ລາວຮູ້ຈັກບ່ອນທີ່ມັນນັບ.

"ຄົນໃນທຸລະກິດຮູ້ວ່າລາວແມ່ນໃຜ," ນັກຂ່າວກິລາແລະເຈົ້າພາບວິທະຍຸ Fox Sports ທ່ານ Rob Parker ກ່າວ. “ຜູ້ຊາຍທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈແລະມີອໍານາດ. ຜູ້ຊາຍທີ່ໄດ້ຮັບມັນ.”

Roberts ເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ໃນເມືອງ Detroit. ເມື່ອອາຍຸ 11 ປີ, ລາວເລີ່ມຢາກເປັນນັກຂ່າວໂທລະພາບ. ອີງ​ຕາມ ໂປຣໄຟລ໌ ESPN ຂອງລາວ, ລາວຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Wayne State ດ້ວຍລະດັບການສື່ສານມະຫາຊົນກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງລາວຢູ່ທີ່ສະຖານີໂທລະພາບເມືອງ Detroit ໃນປີ 1978.

ໃນປີ 1982, Roberts ເວົ້າວ່າ, ລາວໄດ້ເອົາຄໍາແນະນໍາແລະປ່ຽນໄປສູ່ການຄຸ້ມຄອງໂທລະພາບ. ຢູ່ທີ່ນັ້ນ, Roberts ຄິດວ່າ, ລາວສາມາດມີອິດທິພົນ. Roberts ເວົ້າວ່າ, "ເມື່ອຂ້ອຍໄດ້ເຮັດການເຄື່ອນໄຫວນັ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍ," Roberts ເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍໄດ້ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຂ້ອຍສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບຂ້ອຍແທ້ໆ."

Roberts ເຂົ້າຮ່ວມ ESPN ໃນປີ 2004 ໃນຖານະຜູ້ຜະລິດປະສານງານ, ແລະໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍຜ່ານການຈັດອັນດັບເພື່ອເບິ່ງແຍງພະແນກວິທະຍຸ ESPN ໃນປີ 2018.

ໃນປັດຈຸບັນຕົວເລກທີ່ໃຫຍ່ກວ່າໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງ ESPN, ວຽກງານຂອງລາວແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວຂອງລາຍໄດ້ແລະດຶງດູດຜູ້ຊົມທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍກວ່າ. ESPN ກ່າວວ່າຜູ້ຊົມໄດ້ເບິ່ງ 20 ຕື້ນາທີຮອບລາຍການ NBA ຂອງຕົນໃນລະດູການທໍາອິດພາຍໃຕ້ Roberts. ນັ້ນເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 17 ຕື້ນາທີໃນລະຫວ່າງລະດູການປົກກະຕິຂອງ NBA 2020-21. 

Roberts ຍັງໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ໃຫ້ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ ESPN+, ເຊິ່ງມີຜູ້ຕິດຕາມຫຼາຍກວ່າ 21 ລ້ານຄົນຕັ້ງແຕ່ເດືອນກຸມພາ 2022. ESPN ແມ່ນການພະນັນສະເພາະເນື້ອຫາ, ລວມທັງການສະແດງແບບ "Reimagined" ຂອງ "SportsNation" ແລະການສະແດງສະຕຣີມມິງທີ່ເນັ້ນໃສ່ NBA ໃໝ່, ຈະຊ່ວຍດຶງດູດ ຜູ້ຈອງ.

"ໃນທຸລະກິດນີ້," Roberts ເວົ້າວ່າ, "ມັນກ່ຽວກັບການຈັດອັນດັບແລະລາຍໄດ້." ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ Pitaro ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມັນ "ຈະແຈ້ງຕໍ່ພວກເຮົາທຸກຄົນວ່າການຂະຫຍາຍແລະການເຕີບໂຕຂອງຜູ້ຊົມ" ແມ່ນບູລິມະສິດອັນດັບ ໜຶ່ງ.

Roberts ເຊື່ອວ່າຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແມ່ນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງວຽກຂອງລາວ.

ທ່ານກ່າວວ່າຕ້ອງການທີ່ຈະເຫັນຄົນທີ່ມີສີສັນຫຼາຍຂຶ້ນໃນບົດບາດທີ່ໂດດເດັ່ນ - ຜູ້ຜະລິດຫຼາຍ, ຜູ້ບໍລິຫານຫຼາຍ. ຜະລິດຕະພັນ, ລາວເວົ້າວ່າ, "ຈະດູແລຕົວເອງ."

ທ່ານ Roberts ກ່າວວ່າ "ເວລາສໍາລັບຂໍ້ແກ້ຕົວກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ແຮງງານຂອງທ່ານມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະເຮັດໃຫ້ຊາວອາຟຣິກາອາເມລິກາແລະຄົນທີ່ມີສີຜິວອື່ນໆໃນພາລະບົດບາດໃນການຕັດສິນໃຈຕ້ອງສິ້ນສຸດລົງ," Roberts ເວົ້າ. "ບໍ່ສາມາດມີຂໍ້ແກ້ຕົວອີກຕໍ່ໄປ."

ຄວາມກັງວົນຂອງລາວກ່ຽວກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການປະຕິບັດທີ່ຍຸຕິທໍາໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນມາຈາກການຈໍາແນກທີ່ລາວເວົ້າວ່າລາວມີປະສົບການໃນປີ 1978. ໃນເວລານັ້ນ, ລາວກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ທະນາຄານແຫ່ງຊາດຂອງ Detroit ເພື່ອຈ່າຍຄ່າວິທະຍາໄລ.

Roberts ໄດ້ຍື່ນຟ້ອງຮ້ອງຟ້ອງໃນຫ້ອງຮຽນໂດຍກ່າວຫາການຈໍາແນກເຊື້ອຊາດພາຍໃນການຈ້າງ ແລະການປະຕິບັດການສົ່ງເສີມຂອງທະນາຄານ. ທ່ານກ່າວວ່າທ່ານສັງເກດເຫັນຄວາມບໍ່ສະ ເໝີ ພາບຫຼັງຈາກໄດ້ເຫັນພະນັກງານຄົນຜິວ ດຳ ສ່ວນໃຫຍ່ຢູ່ທະນາຄານເຮັດວຽກຢູ່ໃນຊັ້ນທີ່ຄອບຄອງໂດຍ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕໍ່າສຸດ.

ການ​ຟ້ອງ​ຮ້ອງ​ໄດ້​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ເປັນ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 40 ຄົນ​ແລະ​ໃນ​ທີ່​ສຸດ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ໃນ​ເດືອນ​ກຸມ​ພາ 1982 ໃນ​ມູນ​ຄ່າ $250,000. ແຕ່ມັນຍັງກະຕຸ້ນຄວາມປາຖະຫນາຂອງ Roberts ທີ່ຈະ "ເປີດປະຕູ" ແລະບັນລຸ "ຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ແທ້ຈິງ." 

ESPN ແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນຄວາມຫຼາກຫຼາຍດ້ວຍ "ຫຼາຍກ່ວາການບໍລິການປາກ," Roberts ເວົ້າ. ລາວຍັງໄດ້ຍົກຍ້ອງ Pitaro ສໍາລັບການສົນທະນາເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນກອງປະຊຸມແລະສອບຖາມກ່ຽວກັບ "ການແຕ່ງຫນ້າຂອງຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນງານວາງສະແດງ."

Roberts ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນການສະແດງເຊັ່ນ "First Take" ແລະ "NBA Countdown." ທ່ານ​ກ່າວ​ວ່າ, ການ​ເບິ່ງ​ເພດ​ຍິງ​ກໍ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ.

Jones ກ່າວວ່າການປ່ຽນແປງແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ.

Jones ກ່າວວ່າ "ເມື່ອທ່ານເອົາບາງສິ່ງບາງຢ່າງພາຍໃຕ້ການເບິ່ງຂອງລາວ, ໂອກາດທີ່ມັນຈະມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍ," Jones ເວົ້າ - ແຕ່ "ບໍ່ແມ່ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງເສັ້ນທາງລຸ່ມ."

Roberts ຕ້ອງໄດ້ຈັດການກັບການຂັດແຍ້ງຂອງລາວຢູ່ ESPN, ເຊັ່ນກັນ. ລາວໄດ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະແຍກທາງກັບອະດີດເຈົ້າພາບ ESPN Rachel Nichols, ຜູ້ທີ່ເປັນສີຂາວ, ໃນເດືອນສິງຫາຫຼັງຈາກ. ນາງ​ໄດ້​ອອກ​ຄວາມ​ເຫັນ​ທີ່​ຂັດ​ແຍ້ງ ປະມານຫຼັງຈາກນັ້ນ ESPN ເຈົ້າພາບ Maria Taylor, ຜູ້ທີ່ເປັນ Black.

ໃນເດືອນທັນວາ 2020, Roberts ຍັງມີສຽງທີ່ສໍາຄັນໃນການປ່ຽນສະມໍ Sage Steele ກັບ Elle Duncan ໃນຕອນແລງຂອງ ESPN "SportsCenter" ສະບັບ. ເຄືອຂ່າຍກ່າວວ່າສະວິດແມ່ນເນື່ອງມາຈາກ "ການສະຫນອງໂອກາດໃຫມ່." ກ່ອນຫນ້ານັ້ນ, Roberts ຍອມຮັບການຍົກເລີກ "SC6," ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າ "The Six," ສະບັບປັບປຸງໃຫມ່ຂອງ "SportsCenter" ທີ່ມີອະດີດເຈົ້າພາບ ESPN Michael Smith ແລະ Jemele Hill. (ຕອນນີ້ Taylor ແລະ Smith ຢູ່ກັບ NBC Sports.)

ແລະການຕັດສິນໃຈນັ້ນມາພ້ອມກັບການຂັດແຍ້ງຂອງຕົນເອງ. ໃນປີ 2018, Roberts ໄດ້ຖືກກ່າວຫາວ່າ "SC6″ ແມ່ນ “ດຳເກີນໄປ,” ທີ່ເຄືອຂ່າຍປະຕິເສດ. ໃນການສໍາພາດກັບ CNBC, Roberts ບໍ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືສະເພາະກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງລາວຈຶ່ງມັກປັບປຸງການສະແດງເຫຼົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເອີ້ນວ່າການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ "ການຕັດສິນໃຈທີ່ຍາກ."

ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ, ປະຊາຊົນຈໍາເປັນຕ້ອງ "ເຂົ້າໃຈວ່າເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງສົ່ງຜົນໄດ້ຮັບ. ນັ້ນລວມທັງຂ້ອຍ.”

Jones, ຜູ້ທີ່ຍັງມີໂຄງການ ESPN ຖືກຍົກເລີກ, ສະເຫນີໃຫ້ລາວປະຕິບັດວິທີການບໍລິຫານຂອງ Roberts.

"ຖ້າລາວຢູ່ໃນເຮືອກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ, ລາວຈະຍູ້ມັນແລະສະຫນັບສະຫນູນມັນ," Jones ເວົ້າ. ແຕ່ຖ້າຜົນໄດ້ຮັບບໍ່ປະຕິບັດຕາມ, Jones ກ່າວຕື່ມວ່າ, "ໂອກາດທີ່ລາວຈະຊອກຫາສິ່ງອື່ນ."

ອາດຈະມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍກວ່າເກົ່າພາຍໃຕ້ການສັງເກດເບິ່ງ Roberts, ເຊັ່ນດຽວກັນ. ໃນຂະນະທີ່ ESPN ຈະບໍ່ພະຍາຍາມເຮັດແບບຢ່າງ Turner Sports's freewheeling NBA show, Roberts ກ່າວວ່າ, ການຂຽນໂປລແກລມ NBA ຂອງ ESPN ຈະບໍ່ພໍໃຈ.

"ທຸກໆມື້," Roberts ເວົ້າວ່າ, "ເຈົ້າຕ້ອງຊອກຫາວິທີເພີ່ມເຕີມເພື່ອສ້າງສັນແລະນະວັດຕະກໍາ." ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ, "ເຈົ້າຕ້ອງມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະແກ້ໄຂຫຼັກສູດຖ້າ ຈຳ ເປັນ."

ບາງທີລາວບໍ່ແມ່ນນິໄສດັ່ງກ່າວ, ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ.

Roberts ກ່າວວ່າ "ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າເຈົ້າເປັນສັດທີ່ມີນິໄສໃນທຸກສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດຫຼືຄິດ," Roberts ເວົ້າ. "ຖ້າເປັນແນວນັ້ນ, ຂ້ອຍຍັງພະຍາຍາມເປັນນັກຂ່າວຢູ່ບ່ອນໃດບ່ອນໜຶ່ງ."

ການເປີດເຜີຍ: CNBC ພໍ່ແມ່ NBCUniversal ເປັນເຈົ້າຂອງ NBC Sports.