Ex-dividend Reminder: Whirlpool, Unilever ແລະ Cummins

ໃນວັນທີ 5/19/22, Whirlpool, Unilever, ແລະ Cummins ທັງໝົດຈະແລກປ່ຽນເງິນປັນຜົນໃນອະດີດສຳລັບເງິນປັນຜົນທີ່ຈະມາເຖິງ. Whirlpool ຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຂອງ $1.75 ໃນວັນທີ 6/15/22, Unilever plc ຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຂອງ $0.4555 ໃນວັນທີ 6/16/22, ແລະ Cummins ຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຂອງ $1.45 ໃນວັນທີ 6/2/22.

ເລີ່ມສະໄລ້ພາບ: 10 ຫຸ້ນບ່ອນທີ່ໃຫ້ຜົນຜະລິດມີນ້ ຳ ໜັກ ຫຼາຍຂື້ນ»

ເປັນເປີເຊັນຂອງລາຄາຫຸ້ນຫຼ້າສຸດຂອງ WHR ຂອງ $184.98, ເງິນປັນຜົນນີ້ອອກເປັນປະມານ 0.95%, ສະນັ້ນໃຫ້ຊອກຫາຮຸ້ນຂອງ Whirlpool ເພື່ອຊື້ຂາຍ 0.95% ຕໍ່າກວ່າ — ທັງໝົດຈະເທົ່າກັນ — ເມື່ອຮຸ້ນ WHR ເປີດການຊື້ຂາຍໃນວັນທີ 5/19/22. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ນັກລົງທຶນຄວນຊອກຫາ UL ເພື່ອເປີດ 1.00% ຕ່ໍາໃນລາຄາແລະສໍາລັບ CMI ເປີດ 0.70% ຕ່ໍາ, ທັງຫມົດແມ່ນເທົ່າທຽມກັນ.

ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຕາຕະລາງປະຫວັດເງິນປັນຜົນສໍາລັບ WHR, UL, ແລະ CMI, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເງິນປັນຜົນປະຫວັດສາດກ່ອນທີ່ຈະປະກາດຫຼ້າສຸດ.

Whirlpool:

Unilever:

Cummins:

ໂດຍທົ່ວໄປ, ເງິນປັນຜົນແມ່ນບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ສະ ເໝີ ໄປ, ປະຕິບັດຕາມການເພີ່ມຂື້ນແລະຫຼຸດລົງຂອງຜົນກໍາໄລຂອງບໍລິສັດໃນໄລຍະເວລາ. ດັ່ງນັ້ນ, ຂັ້ນຕອນຄວາມພາກພຽນອັນທໍາອິດທີ່ດີໃນການສ້າງຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜົນຜະລິດປະຈໍາປີທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ແມ່ນເບິ່ງປະຫວັດສາດຂ້າງເທິງ, ເພື່ອຄວາມຫມັ້ນຄົງໃນໄລຍະເວລາ. ນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃນການຕັດສິນວ່າເງິນປັນຜົນຫຼ້າສຸດຈາກບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສືບຕໍ່. ຖ້າພວກເຂົາສືບຕໍ່, ຜົນຜະລິດຄາດຄະເນໃນປະຈຸບັນບົນພື້ນຖານປະຈໍາປີຈະເປັນ 3.78% ສໍາລັບ Whirlpool, 4.00% ສໍາລັບ Unilever, ແລະ 2.80% ສໍາລັບ Cummins.

ຂໍ້ສະ ເໜີ ພິເສດ: ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາກ່ຽວກັບການລົງທືນລາຍໄດ້ໃນ ValueForum.com ພ້ອມດ້ວຍ ຄຳ ເຊີນເຈັດວັນພິເສດ ສຳ ລັບເຈັດໂດລາ.

ໃນການຊື້ຂາຍວັນອັງຄານ, ຮຸ້ນ Whirlpool ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 2.2%, ຮຸ້ນ Unilever ຫຼຸດລົງປະມານ 0.1%, ແລະຮຸ້ນ Cummins ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 2.1% ໃນມື້.