ຍັກໃຫຍ່ອາຫານຈານດ່ວນໄດ້ລະດົມຫຼາຍລ້ານຄົນເຂົ້າໄປໃນພັນທະມິດ 'Save Local Restaurants' ຕໍ່ສູ້ກັບກົດໝາຍຄ່າຈ້າງຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ

ຕ່ອງໂສ້ຮ້ານອາຫານຂະຫນາດໃຫຍ່ໄດ້ເຫັນກົດຫມາຍຄ່າຈ້າງອາຫານໄວໃຫມ່ຂອງຄາລິຟໍເນຍແລະພວກເຂົາຕ້ອງການໃຫ້ຄໍາສັ່ງນັ້ນຖືກຍົກເລີກ.

ພັນທະມິດ “Save Local Restaurants”, ເຊິ່ງຄັດຄ້ານລັດ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຟື້ນຟູໄວ, ກ່າວ​ໃນ​ວັນ​ສຸກ​ມື້​ນີ້​ວ່າ​ຕົນ​ໄດ້​ລະດົມ​ທຶນ​ໄດ້​ຫຼາຍ​ກວ່າ 12 ລ້ານ​ໂດ​ລາ, ກັບ​ເຈົ້າ​ຂອງ Burger King, McDonald's, ​ແລະ KFC. ຍີ່ຫໍ້ Yum ໃນບັນດາຜູ້ປະກອບສ່ວນ, ອີງ​ຕາມ ໄດ້ Wall Street Journal.

ກົດໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ​ສາມາດ​ກຳນົດ​ຄ່າ​ຈ້າງ​ຂັ້ນ​ຕ່ຳ​ຂອງ​ອາຫານ​ຈານ​ດ່ວນ​ສູງ​ເຖິງ 22 ໂດ​ລາ​ຕໍ່​ຊົ່ວ​ໂມງ​ໃນ​ປີໜ້າ. ໃນລັດຄາລິຟໍເນຍ, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳໃນປັດຈຸບັນແມ່ນ 15 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ, ດ້ວຍການເພີ່ມຂຶ້ນ 50 ເຊັນໃນປີໜ້າ.

ອີງ​ຕາມ​ຂໍ້​ມູນ​ຂອງ​ພັນທະ​ມິດ, ກົດຫມາຍ "ຄາດວ່າຈະເພີ່ມລາຄາຫຼາຍເຖິງ 20% ໃນໄລຍະເວລາຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ສູງຫຼາຍທົດສະວັດແລະຈະມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນທົ່ວເສດຖະກິດທ້ອງຖິ່ນ."

ພັນທະມິດກ່າວວ່າມັນປະກອບດ້ວຍ "ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານອາຫານ, ແຟນໄຊ, ພະນັກງານ, ຜູ້ບໍລິໂພກແລະອົງການຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນ."

ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວນຳໃຊ້ກັບຮ້ານອາຫານໄວທີ່ມີຫຼາຍກວ່າ 100 ແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດ. ບໍລິສັດຖືກຫ້າມພາຍໃຕ້ມັນຈາກການແກ້ແຄ້ນຕໍ່ຄົນງານທີ່ຮ້ອງທຸກ.

ພວກຄັດຄ້ານກົດໝາຍຫວັງວ່າຈະເຕົ້າໂຮມຜູ້ລົງລາຍເຊັນຫຼາຍຮ້ອຍພັນຄົນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຖືກໂຈະໄວ້ໃນປີໜ້າ ແລະໃຫ້ຜູ້ລົງຄະແນນສຽງຕັດສິນໃຈໃນການລົງປະຊາມະຕິວ່າ ຈະປິດກັ້ນຢ່າງຖາວອນ ຫຼັງຈາກນັ້ນຫຼືບໍ່.

ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ນິຕິກຳທີ່ລົງນາມໃນວັນກຳມະກອນໂດຍລັດຖະບານ Gavin Newsom ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນນີ້, ໂດຍມີສະພາ 10 ຄົນເຮັດວຽກເພື່ອກຳນົດຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳສຳລັບຄົນງານອາຫານໄວ, ດ້ວຍການປັບອັດຕາເງິນເຟີ້.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຟື້ນຟູໄວ ປະເທດ: "ຈຸດປະສົງຂອງສະພາແມ່ນເພື່ອສ້າງມາດຕະຖານຂັ້ນຕ່ໍາໃນຂະແຫນງການກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສຸຂະພາບ, ຄວາມປອດໄພ, ແລະສະຫວັດດີການ, ແລະການສະຫນອງຄ່າດໍາລົງຊີວິດທີ່ເຫມາະສົມກັບພະນັກງານຮ້ານອາຫານໄວ. ”

ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ໄດ້​ຍູ້​ແຮງ​ການ​ສ້າງ​ສະພາ​ດັ່ງກ່າວ ພາຍຫຼັງ​ທີ່​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຫຼາຍ​ປີ​ເພື່ອ​ເປັນ​ຕົວ​ແທນ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ໃນ​ອຸດສາຫະກຳ​ທີ່​ຮູ້​ຈັກ​ວ່າ​ມີ​ລາຍ​ຮັບ​ສູງ, ຄ່າ​ແຮງ​ງານ​ຕ່ຳ, ​ແລະ​ການ​ປົກ​ປ້ອງ​ຄົນ​ງານ​ໜ້ອຍ.

ນິຕິກໍາດັ່ງກ່າວອະທິບາຍເຖິງຄົນງານອາຫານໄວເປັນ "ກຸ່ມຄົນງານທີ່ມີຄ່າຈ້າງຕໍ່າທີ່ສຸດແລະເຕີບໂຕໄວທີ່ສຸດໃນລັດ" ແລະກ່າວວ່າພະຍາດລະບາດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນ "ເມື່ອແຮງງານທີ່ບໍ່ມີອໍານາດປະເຊີນກັບວິກິດການໃນຂະແຫນງການທີ່ມີປະຫວັດທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ການປະຕິບັດຕາມສຸຂະພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ແລະກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພ.”

ໃນເດືອນສິງຫາ, ຜູ້ບໍລິຫານ McDonald's ໄດ້​ອະ​ທິ​ບາຍ​ບັນ​ຊີ​ລາຍ​ການ​ເປັນ "ຫນ້າຊື່ໃຈຄົດ" ແລະ "ເບິ່ງບໍ່ດີ."

ທ່ານ Joe Erlinger ປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດຂອງ McDonald ໄດ້ຂຽນໃນຖະແຫຼງການວ່າ "ມັນເຮັດໃຫ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສູງຂຶ້ນຕໍ່ຮ້ານອາຫານປະເພດຫນຶ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ມີຮ້ານອາຫານອື່ນ,". "ນັ້ນເປັນຄວາມຈິງເຖິງແມ່ນວ່າຮ້ານອາຫານສອງແຫ່ງນີ້ມີລາຍໄດ້ດຽວກັນແລະຈໍານວນພະນັກງານດຽວກັນ."

ໂຄສົກ McDonald's ບອກ Fortune ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດ, ເຊິ່ງບໍ່ຄ່ອຍມີນໍ້າຫນັກກ່ຽວກັບນິຕິກໍາໂດຍກົງ, ໄດ້ຕັດສິນໃຈເຮັດບາງສ່ວນຍ້ອນວ່າຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຂອງບັນຊີລາຍການເຫັນວ່າມັນເປັນຮູບແບບທີ່ສາມາດປະຕິບັດຢູ່ໃນລັດອື່ນໆ.

ເລື່ອງນີ້ໄດ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ໃນເບື້ອງຕົ້ນ fortune.com

ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/fast-food-giants-pump-millions-193404920.html