Fidelity, ForUsAll ສະເຫນີໃຫ້ນັກລົງທຶນ 401(k) ເຂົ້າເຖິງ cryptocurrency

ຜູ້ປະຫຍັດເງິນບໍານານໃນບາງແຜນການ 401 (k) ກໍາລັງເລີ່ມເຂົ້າເຖິງ cryptocurrencies ເຊັ່ນ bitcoin.

Fidelity Investments, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງແຜນການ 401(k) ໂດຍຊັບສິນທັງຫມົດ, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການສະເຫນີ a ບັນຊີຊັບສິນດິຈິຕອນ ໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງນີ້, ໂຄສົກຢືນຢັນ.

ນາຍຈ້າງທີ່ສະຫນັບສະຫນູນແຜນການ 401 (k) ຜ່ານ Fidelity ສາມາດເລືອກທີ່ຈະສະເຫນີບັນຊີໃຫ້ຄົນງານ, ໃຫ້ພວກເຂົາຈັດສັນສ່ວນແບ່ງເງິນຝາກປະຢັດຂອງພວກເຂົາໃຫ້ກັບ bitcoin.

ສໍາລັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຕົນ, ForUsAll, ຜູ້ບໍລິຫານແຜນການທີ່ມຸ່ງໄປສູ່ການເລີ່ມຕົ້ນແລະທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ໃນເດືອນກັນຍາຍັງໄດ້ເປີດຕົວ crypto ກັບ 401(k) savers, David Ramirez, CEO ຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າ.

ນັກລົງທຶນສາມາດຊື້ເຂົ້າໄປໃນຫົກ cryptocurrencies: bitcoin, ethereum, solana, polkadot, cardano ແລະ USDC. ForUsAll ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເພີ່ມອີກຫ້າໃນອາທິດທີ່ຈະມາເຖິງ, Ramirez, ຜູ້ທີ່ປະຕິເສດທີ່ຈະເປີດເຜີຍວ່າອັນໃດ.

ເພີ່ມເຕີມຈາກການເງິນສ່ວນບຸກຄົນ:
ຄະແນນສິນເຊື່ອຂອງທ່ານມີຜົນກະທົບຕໍ່ການເງິນລົດແນວໃດ
ຜູ້ກູ້ຢືມ 26 ລ້ານຄົນໄດ້ຍື່ນຂໍການໃຫ້ອະໄພເງິນກູ້ຂອງນັກຮຽນ
Fidelity ເປັນນາຍຈ້າງຫລ້າສຸດທີ່ສະເຫນີການສຶກສາວິທະຍາໄລຟຣີແກ່ຄົນງານ

ບໍລິສັດເບິ່ງຄືວ່າເປັນ ຜູ້ບໍລິຫານທໍາອິດເພື່ອເຮັດໃຫ້ crypto ສາມາດໃຊ້ໄດ້ ເປັນທາງເລືອກການລົງທຶນ 401(k).

ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວມີຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ກະຊວງແຮງງານຂອງສະຫະລັດໃນເດືອນມີນາໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງ "ໃຊ້ການດູແລທີ່ສຸດ" ກ່ອນທີ່ຈະໃຫ້ຄົນງານເປີດເຜີຍຕໍ່ກັບເງິນສະກຸນເງິນດິຈິຕອນ. ຜູ້ຄວບຄຸມໄດ້ອ້າງເຖິງ "ຄວາມສ່ຽງທີ່ສໍາຄັນ" ສໍາລັບນັກລົງທຶນ, ເຊັ່ນ: ການຄາດເດົາແລະການເຫນັງຕີງ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ນັກລົງທຶນມີຄວາມສົນໃຈໃນ crypto ເພີ່ມຂຶ້ນທ່າມກາງ ການຂະຫຍາຍຕົວເປັນສະຖິຕິໃນປີ 2021. ແຕ່ລາຄາໄດ້ຫຼຸດລົງຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາໃນສິ່ງທີ່ບາງຄົນໄດ້ໂທຫາ "ລະດູຫນາວ crypto. "

Bitcoinຕົວຢ່າງ, ໄດ້ສູນເສຍຫຼາຍກ່ວາ 66% ຂອງມູນຄ່າຈາກຈຸດສູງສຸດໃນເດືອນພະຈິກປີທີ່ຜ່ານມາ. (ສໍາລັບການປຽບທຽບ, the ດັດຊະນີ S&P 500 ຫຼຸດລົງປະມານ 20% ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ.) ລາຄາໃນປັດຈຸບັນຂອງ Bitcoin, ປະມານ $ 21,000 ຕໍ່ຫຼຽນ, ແມ່ນເກືອບສາມເທົ່າຂອງມູນຄ່າຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ 2020, ແລະ S&P 500 ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 17% ໃນໄລຍະເວລານັ້ນ.

Fidelity ປະຕິເສດທີ່ຈະເປີດເຜີຍຈໍານວນລູກຄ້າໄດ້ເລືອກທີ່ຈະສະເຫນີບັນຊີ bitcoin ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

ຫ້າສິບລູກຄ້າ ForUsAll ໄດ້ເຮັດໃຫ້ crypto ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບພະນັກງານ, ແລະລູກຄ້າອີກ 100 ຄາດວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນໄວໆນີ້, Ramirez ກ່າວ. 150 ແຜນການເຫຼົ່ານັ້ນຈະເປັນຕົວແທນປະມານ 27% ຫາ 28% ຂອງລູກຄ້າທັງຫມົດ. Ramirez ຄາດຄະເນ 70% ຫາ 80% ຂອງລູກຄ້າໃຫມ່ໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ crypto ສາມາດໃຊ້ໄດ້.

ທ່ານ Ramirez ກ່າວວ່າ "ເປົ້າ ໝາຍ ຫຼັກຂອງພວກເຮົາແມ່ນສະ ເໝີ ໄປເພື່ອໃຫ້ການເຂົ້າເຖິງຄວາມຮັ່ງມີທີ່ເທົ່າທຽມກັນ." "ພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າມັນເປັນຄວາມຍຸຕິທໍາທີ່ຊາວອາເມລິກາຈະຖືກປະໄວ້ທາງຫລັງໃນ 401 (k)."

ໃນລະດັບດ້ານວິຊາການ, Fidelity ແລະ ForUsAll ສະເຫນີ crypto ກັບນັກລົງທຶນໃນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ບັນຊີ bitcoin ຂອງ Fidelity ແມ່ນທາງເລືອກຫນຶ່ງທີ່ນັ່ງຄຽງຄູ່ການລົງທຶນ 401 (k) ອື່ນໆເຊັ່ນ: ຫຼັກຊັບພື້ນເມືອງແລະກອງທຶນພັນທະບັດ. ບັນຊີຊັບສິນດິຈິຕອນຖື bitcoin ແລະການລົງທຶນໄລຍະສັ້ນ, ຄ້າຍຄືເງິນສົດ, ເຊິ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຈະຊ່ວຍອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການເຮັດທຸລະກໍາປະຈໍາວັນ.

ForUsAll's ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງ "ໜ້າຕ່າງນາຍໜ້າ," ທີ່ສຳຄັນແມ່ນປະຕູທີ່ນັກລົງທຶນສາມາດເຂົ້າຫາການລົງທຶນເພີ່ມເຕີມໄດ້ຫຼາຍສິບອັນທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານວິຊາການຂອງທາງເລືອກຫຼັກ 401(k).

ForUsAll ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຫ້ອງຮຽນຊັບສິນທາງເລືອກເຊັ່ນ: ຮຸ້ນເອກະຊົນ, ທຶນຮ່ວມທຸລະກິດແລະອະສັງຫາລິມະສັບທີ່ມີຢູ່ໃນປ່ອງຢ້ຽມໃນອະນາຄົດ, Ramirez ກ່າວ.

Fidelity ແລະ ForUsAll ໄດ້ຕິດຕັ້ງ guardrails ທີ່ແນ່ນອນເພື່ອຈໍາກັດການຈັດສັນ 401(k) ໂດຍລວມຂອງນັກລົງທຶນໃຫ້ກັບ crypto. ຕົວຢ່າງ, ForUsAll ຈໍາກັດການຈັດສັນນັກລົງທຶນໃຫ້ 5% ຂອງຍອດຫຼັກຊັບໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຂົາແລະສົ່ງການແຈ້ງເຕືອນນັກລົງທຶນຖ້າຮຸ້ນນັ້ນເກີນ 5% ໃນອະນາຄົດ. ນັກລົງທຶນ, ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບໍ່ສາມາດໃສ່ຫຼາຍກວ່າ 20% ຂອງຍອດເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນການສະເຫນີຂອງ Fidelity, ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງສາມາດເລືອກທີ່ຈະຫຼຸດລົງສູງສຸດ.

ແຕ່ນາຍຈ້າງ ອາດຈະບໍ່ໄວຫຼາຍ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ cryptocurrency ຫຼືປະເພດຊັບສິນທາງເລືອກທີ່ມີຢູ່ກັບຄົນງານເນື່ອງຈາກຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າ. ຄົນງານແລະພາກສ່ວນອື່ນໆໄດ້ນໍາເອົາການຟ້ອງຮ້ອງຫຼາຍຄັ້ງຕໍ່ບໍລິສັດໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ - ບວກກັບຂໍ້ກ່າວຫາວ່າມີຄວາມສ່ຽງແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ 401 (k).

ForUsAll ຟ້ອງພະແນກແຮງງານກ່ຽວກັບເງິນສະກຸນເງິນຕາຂອງຕົນ ປະກາດການປະຕິບັດຕາມ ອອກ​ໃນ​ເດືອນ​ມີ​ນາ​. ກໍ​ລະ​ນີ​ທີ່​ຍັງ​ບໍ່​ໄດ້​ແກ້​ໄຂ​.