ພະນັກງານ Google ຈ່າຍເງິນເກີນແລະຍັກໃຫຍ່ເຕັກໂນໂລຢີຕ້ອງ ຕັດຫຼາຍພັນວຽກ, ນັກລົງທືນນັກເຄື່ອນໄຫວຊາວອັງກິດກ່າວວ່າ.
ທ່ານ Chris Hohn, ຜູ້ທີ່ເຄີຍບໍລິຈາກໃຫ້ Extinction Rebellion, ຂຽນໃນຈົດຫມາຍສະບັບວັນທີ 20 ມັງກອນວ່າ 12,000 ການປົດຕໍາແຫນ່ງຂອງ Google ບໍ່ໄດ້ຕັດເລິກພຽງພໍທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນການ bloat ຢູ່ໃນຍັກໃຫຍ່ເຕັກໂນໂລຢີ.
ມະຫາເສດຖີຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ The Children's Investment Fund Management (TCI), ຜູ້ທີ່ຖືຫຸ້ນ 6 ຕື້ໂດລາໃນບໍລິສັດແມ່ຂອງ Google Alphabet, ຂຽນເຖິງ Sundar Pichai, ຫົວຫນ້າບໍລິຫານ, ເຕືອນວ່າ: "ສຸດທ້າຍ, ການຄຸ້ມຄອງຈະຕ້ອງໄປຕື່ມອີກ."
"ວຽກ 12,000 ແມ່ນບາດກ້າວໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ມັນກໍ່ບໍ່ໄດ້ປີ້ນກັບການເຕີບໂຕຂອງຈໍານວນຫົວຫນ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດໃນປີ 2022."
Sir Chris, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ຕົນເອງເປັນສະຖິຕິ 1.5ma ມື້, ເພີ່ມ Google ຄວນຊອກຫາ "ແກ້ໄຂຄ່າຊົດເຊີຍພະນັກງານຫຼາຍເກີນໄປ", ເຕືອນວ່າເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງ Alphabet ແມ່ນເກືອບ 300,000 ໂດລາ. ທ່ານກ່າວວ່າບໍລິສັດຄວນປານກາງການຊໍາລະຕາມຫຼັກຊັບ.
ທ່ານກ່າວວ່າ Alphabet ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າໃນ 30,000 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ເພີ່ມວຽກ 2022 ໃນ XNUMX ເດືອນທໍາອິດຂອງປີ XNUMX.
ລາວຂຽນວ່າ, "ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າການຄຸ້ມຄອງຄວນມີຈຸດປະສົງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຫົວຕໍ່ປະມານ 150,000 ຄົນ," ລາວຂຽນວ່າ, "ນີ້ຈະຕ້ອງມີການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຫົວທັງຫມົດໃນຄໍາສັ່ງ 20%."
ການຕັດວຽກ 12,000 ຢູ່ Google ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຫຼຸດຜ່ອນປະມານ 6% ຂອງແຮງງານຂອງຕົນ.
ນັກລົງທຶນກ່າວວ່າລາວໄດ້ສົນທະນາກັບທ່ານ Pichai ແລະ "ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້" ໂດຍລາວປະຕິບັດ "ບາງສ່ວນເພື່ອຂະຫນາດທີ່ເຫມາະສົມກັບພື້ນຖານຕົ້ນທຶນຂອງ Alphabet".
TCI, ເຊິ່ງຄຸ້ມຄອງປະມານ 40 ຕື້ໂດລາ, ໄດ້ເປີດຕົວໃນປີ 2003 ແລະໄດ້ມອບຫຼາຍຕື້ໃຫ້ແກ່ອົງການການກຸສົນຂອງເດັກນ້ອຍ. ໃນບັນດານັກຮຽນເກົ່າຂອງຕົນແມ່ນນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Rishi Sunak. ການຖືຄອງສູງສຸດໃນປະຈຸບັນຂອງກອງທຶນແມ່ນບໍລິສັດແມ່ຂອງ Google Alphabet.
ນັກລົງທຶນມະຫາເສດຖີຄົນທໍາອິດໄດ້ຮຽກຮ້ອງການສັ່ນສະເທືອນຢູ່ Google ໃນເດືອນພະຈິກ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານ Pichai ຕັດວຽກ.
ອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, Google ຢືນຢັນວ່າ 12,000 ຄົນຈະຖືກປ່ອຍໄປທົ່ວທຸລະກິດຂອງຕົນທ່າມກາງຄວາມວຸ້ນວາຍຂອງເສດຖະກິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແລະການຫຼຸດລົງຂອງຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການໂຄສະນາດິຈິຕອນ.
Sir Chris ໃນປີກາຍນີ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ຕົນເອງເປັນສະຖິຕິ 690 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດໃນປີເຖິງເດືອນກຸມພາ, 2022, ເທົ່າກັບປະມານ 1.5 ລ້ານປອນຕໍ່ມື້, ອີງຕາມບັນຊີຫຼ້າສຸດຂອງກອງທຶນຂອງລາວ. ລາວຖືກຄິດວ່າເປັນ ໜຶ່ງ ໃນຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດດຽວໃຫ້ແກ່ການກະບົດ Extinction Rebellion, ກຸ່ມປະທ້ວງສະພາບອາກາດໂດຍກົງ.
ນັກລົງທືນນັກເຄື່ອນໄຫວໄດ້ເອົາການຫລອກລວງຢູ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີສໍາລັບການຈ້າງເກີນໃນໄລຍະການແຜ່ລະບາດ. Google, ເຈົ້າຂອງ Facebook, Meta, Microsoft ແລະ Amazon ທັງຫມົດໄດ້ເພີ່ມພະນັກງານຫຼາຍສິບພັນຄົນທ່າມກາງການເດີມພັນກ່ຽວກັບການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຖາວອນ. ດຽວນີ້ທັງສີ່ໄດ້ຢືນຢັນວ່າພວກເຂົາຈະຕັດພະນັກງານຫຼາຍສິບພັນຄົນ.
ໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານ Pichai ກ່າວວ່າທ່ານ "ຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຕັມທີ່ຕໍ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ນໍາພາພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນີ້".
ໃນຄືນວັນອາທິດ, ມັນເກີດຂື້ນວ່ານັກລົງທືນ Elliott Management ໄດ້ຖືຫຸ້ນໃນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີການຕະຫຼາດ Salesforce.
Salesforce ໄດ້ຢືນຢັນແລ້ວວ່າມັນຈະຕັດພະນັກງານປະມານ 10%, ປະມານ 7,000 ວຽກ.
Elliott, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍນັກລົງທຶນ billionaire Paul Singer, ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກທີ່ຈະກະຕຸ້ນການປ່ຽນແປງຂອງບໍລິສັດ, ລວມທັງການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະການຖອນເງິນ, ເພື່ອສ້າງມູນຄ່າຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ.
Jesse Cohn, ຄູ່ຮ່ວມງານຜູ້ຈັດການຂອງ Elliott, ກ່າວວ່າ: "ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະເຮັດວຽກຢ່າງສ້າງສັນກັບ Salesforce ເພື່ອຮັບຮູ້ມູນຄ່າທີ່ເຫມາະສົມກັບບໍລິສັດທີ່ມີສະຖານະພາບຂອງຕົນ."
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/google-staff-overpaid-company-must-104855541.html