Pichai ຂອງ Google ບອກການຕັດພະນັກງານຫຼີກເວັ້ນບັນຫາ 'ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ'

(Bloomberg) - ຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງ Google ກ່າວຕໍ່ພະນັກງານໃນວັນຈັນວ່າການຕັດວຽກເຮັດໃນການສະເຫນີລາຄາເພື່ອປະຕິບັດຢ່າງເດັດຂາດຍ້ອນວ່າການເຕີບໂຕຂອງບໍລິສັດຊ້າລົງ.

ອ່ານຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກ Bloomberg

ໃນກອງປະຊຸມພາຍໃນ, Sundar Pichai, ເຊິ່ງເປັນ CEO ຂອງ Google parent Alphabet Inc., ກ່າວວ່າລາວໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງບໍລິສັດແລະຄະນະກໍາມະການໃນການຕັດສິນໃຈສໍາລັບການຕັດ 6%, ອີງຕາມການທົບທວນໂດຍ Bloomberg.

ທ່ານ Pichai ກ່າວວ່າ "ຖ້າທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຢ່າງຈະແຈ້ງແລະຊັດເຈນແລະໄວ, ພວກເຮົາສາມາດລວມເອົາບັນຫາແລະເຮັດໃຫ້ມັນຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ," Pichai ເວົ້າ. "ນີ້ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງເຮັດ."

Google ກ່າວ​ໃນ​ວັນ​ສຸກ​ວານ​ນີ້​ວ່າ​ຈະ​ລົບ​ລ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ປະມານ 12,000 ຄົນ, ກາຍ​ເປັນ​ບໍລິສັດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຫລ້າ​ສຸດ​ທີ່​ຈະ​ຟື້ນ​ຕົວ​ຄືນ​ໃໝ່​ຫລັງ​ຈາກ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ທີ່​ອຸດົມສົມບູນ​ແລະ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ຫຼາຍ​ປີ. ເຖິງແມ່ນວ່າການຄາດເດົາກ່ຽວກັບການຕັດດັ່ງກ່າວໄດ້ swirled ເປັນເວລາຫລາຍເດືອນ, ການປົດຕໍາແຫນ່ງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມກໍ່ເປັນຄວາມຕົກໃຈຕໍ່ລະບົບສໍາລັບພະນັກງານບາງຄົນ. ບາງຄົນຮັບຮູ້ວ່າພວກເຂົາສູນເສຍວຽກຂອງພວກເຂົາເມື່ອພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງລະບົບຂອງບໍລິສັດ. ແຕ່ Pichai ເນັ້ນຫນັກວ່າການຕັດແມ່ນຜະລິດຕະພັນຂອງການພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງ.

ທ່ານກ່າວວ່າ "ຂະບວນການນີ້ແມ່ນຢູ່ໄກຈາກຄວາມສຸ່ມ,". ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າຍ້ອນວ່າໂບນັດແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດ, ແລະຍ້ອນວ່າການນໍາພາຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຮອງປະທານອາວຸໂສທັງຫມົດແລະຂ້າງເທິງຈະເຫັນ "ການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ" ໃນໂບນັດປະຈໍາປີຂອງພວກເຂົາໃນປີນີ້.

ຂະຫນາດຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງ Google ໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານຮັກສາວົງການຂອງຜູ້ຕັດສິນໃຈຂ້ອນຂ້າງນ້ອຍ, Fiona Cicconi, ຫົວຫນ້າພະນັກງານຂອງ Google ກ່າວໃນກອງປະຊຸມກັບພະນັກງານ.

"ໃນໂລກທີ່ເຫມາະສົມ, ພວກເຮົາຈະໃຫ້ຜູ້ຈັດການເປັນຫົວຫນ້າ, ແຕ່ພວກເຮົາມີຜູ້ຈັດການຫຼາຍກວ່າ 30,000 ຄົນຢູ່ Google," Cicconi ເວົ້າ. "ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ຄວາມແນ່ນອນໄວກວ່ານີ້."

ຜູ້ບໍລິຫານອີກຄົນນຶ່ງເວົ້າວ່າ ການຈັດຊຸດການແບ່ງແຍກ ໄດ້ຖືກຈັດວາງໄວ້ ເພື່ອໃຫ້ລາງວັນແກ່ຄົນງານທີ່ມີອາຍຸຍືນຍາວຢູ່ໃນບໍລິສັດ.

ເລື່ອງຍັງສືບຕໍ່

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ການເງິນ Alphabet Ruth Porat ເນັ້ນຫນັກໃນກອງປະຊຸມວ່າການຕັດດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອປົດປ່ອຍບໍລິສັດເພື່ອສືບຕໍ່ລົງທຶນໃນບູລິມະສິດທີ່ສໍາຄັນ.

ທ່ານ Porat ກ່າວວ່າ "ປະຕິບັດກ່ອນໄວອັນຄວນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສ້າງຄວາມສາມາດໃນການລົງທຶນສໍາລັບການເຕີບໂຕໃນໄລຍະຍາວ," Porat ເວົ້າ. "ຍາກເທົ່າທີ່ຄວນ, ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ເອົາມາໄດ້."

(ເພີ່ມລາຍລະອຽດໂບນັດໃນວັກທີຫ້າ)

ອ່ານຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກ Bloomberg Businessweek

2023 Bloomberg LP