ມີ Cash Windfall ບໍ? ມັນສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ປະກັນສັງຄົມຂອງເຈົ້າ

ຕະຫຼອດອາຊີບຂອງເຈົ້າ, ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລາຍໄດ້ຂອງເຈົ້າໄດ້ໄປຫາເງິນປະກັນສັງຄົມໃນແຕ່ລະໄລຍະການຈ່າຍ. ເປົ້າ​ຫມາຍ? ເມື່ອເຖິງເວລາອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ທ່ານສາມາດດຶງຜົນປະໂຫຍດປະຈໍາເດືອນຈາກໂຄງການນີ້. ນີ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບເງິນຝາກປະຢັດເງິນບໍານານສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ຖ້າວຽກຂອງເຈົ້າຫຼາຍປີໄດ້ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການຈ່າຍເງິນເຫຼົ່ານັ້ນສາມາດຫຼຸດເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມທີ່ເຈົ້າມີສິດໄດ້. ການຫຼຸດລົງນີ້ເອີ້ນວ່າການສະຫນອງການກໍາຈັດ windfall, ຫຼື WEP.

ພິຈາລະນາເຮັດວຽກກັບ ກ ທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນ ໃນຂະນະທີ່ທ່ານວາງແຜນທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບການບໍານານຂອງທ່ານ.

ການກຳຈັດ Windfall ແມ່ນຫຍັງ?

ການສະຫນອງການກໍາຈັດລົມແຮງ (WEP) ແມ່ນສູດທີ່ຫຼຸດຜ່ອນປະສິດທິຜົນ ປະກັນສັງຄົມ ແລະຜົນປະໂຫຍດພິການ ສໍາລັບຜູ້ບໍານານບາງຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານໃນເວລາບໍານານ, ນອກເຫນືອຈາກການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຂອງພວກເຂົາ.

WEP ນຳໃຊ້ກັບຜູ້ຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມທີ່ເງິນບໍານານມາຈາກວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ, ຫຼືວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ຈ່າຍໃຫ້ FICA. ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ເກັບພາສີປະກັນສັງຄົມຈາກເງິນເດືອນຂອງທ່ານແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກວຽກນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະຄາດຫວັງວ່າຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານໃນເງິນບໍານານຈະຫຼຸດລົງ.

ຂໍ້​ສະ​ຫນອງ​ການ​ລົບ​ລ້າງ windfall ໄດ້​ຖືກ​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ໃນ​ປີ 1983 ເປັນ​ການ​ປົກ​ປ້ອງ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ. ມັນປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຄົນງານບາງຄົນເກັບເຕັມ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມນອກຈາກເງິນບໍານານໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມໃຫ້ພຽງພໍກັບອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ສູດ WEP ພິຈາລະນາຈໍານວນປີທີ່ທ່ານໄດ້ເກັບພາສີປະກັນສັງຄົມ. ຈາກນັ້ນມັນໃຊ້ຂະໜາດເລື່ອນເພື່ອກຳນົດຜົນປະໂຫຍດຂອງປີທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ (ELY).

ວິທີການນໍາໃຊ້ WEP

ຂໍ້​ກຳນົດ​ການ​ລົບ​ລ້າງ​ໄພ​ລົມ​ພັດ​ມີ​ຜົນ​ກະທົບ​ຕໍ່​ທັງ​ປະກັນ​ສັງຄົມ ​ແລະ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດພິການ. ມັນຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຍຸດຕິທໍາທີ່ເປັນອັດຕາສ່ວນກັບຈໍານວນປີທີ່ທ່ານມີລາຍໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກວຽກທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ (ຫນຶ່ງທີ່ຍຶດ FICA). ການຫຼຸດຜ່ອນ WEP ຖືກນໍາໃຊ້ໃນຂະຫນາດເລື່ອນ. ຖ້າທ່ານມີ 30 ຫຼືຫຼາຍກວ່າປີຂອງລາຍໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກວຽກທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບປະກັນສັງຄົມ, ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບ 90% ຂອງຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະເກັບເງິນບໍານານຈາກວຽກທີ່ບໍ່ມີການຄຸ້ມຄອງ.

ຖ້າເຈົ້າມີໜ້ອຍກວ່າ 20 ປີເຮັດວຽກງານທີ່ເໝາະສົມກັບລາຍຮັບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຖິງວ່າ - ແລະ ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກອາຊີບທີ່ບໍ່ມີການປົກຄຸມ - ເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ 40% ຂອງຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ.

ການຄຳນວນ WEP ຖືກນຳໃຊ້ກ່ອນການຄຳນວນການປັບແຕ່ງຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ, ເຊັ່ນ: ຫຼຸດເງິນບໍານານໄວ, ສິນເຊື່ອບໍານານຊັກຊ້າ ແລະ ໂຄໂລ.

ຂອບເຂດຈໍາກັດການສະຫນອງ

ຖ້າທ່ານກໍາລັງເກັບເງິນປະກັນສັງຄົມໃນຂະນະທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກວຽກທີ່ບໍ່ມີການຄຸ້ມຄອງ, WEP ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໃຊ້. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນເດືອນທັນວາ 2020, ຫຼາຍກວ່າ 1.9 ລ້ານຄົນອາເມລິກາໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກ WEP. ອີງຕາມສະຫະພັນນັກວິທະຍາສາດອາເມລິກາ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນອະດີດພະນັກງານຂອງລັດແລະລັດຖະບານກາງ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີຂໍ້ຈໍາກັດວ່າຂໍ້ສະຫນອງນີ້ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານໄດ້ຫຼາຍປານໃດ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ.

WEP ມີການຫຼຸດຜ່ອນສູງສຸດເທົ່າກັບ 50% ຂອງເງິນບໍານານ ຫຼືເງິນບໍານານຈາກການຈ້າງງານທີ່ບໍ່ມີການຄຸ້ມຄອງ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ວ່າເຈົ້າໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານໃດ (ຫຼືບໍ່ໄດ້ໃຊ້) ໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກວຽກທີ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ, ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຂອງເຈົ້າຈະບໍ່ຖືກຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງເງິນບໍານານຂອງເຈົ້າ.

ໃຜໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກ WEP?

ຖ້າເຈົ້າໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກວຽກທີ່ບໍ່ມີການປົກຄຸມ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງເຈົ້າຈະບໍ່ຂຶ້ນກັບການໃຫ້ກຳຈັດຜົນກຳໄລໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງ.

ທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບ 30 ປີຂຶ້ນໄປ ລາຍໄດ້. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກ 30 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນວຽກອື່ນທີ່ມີລາຍຮັບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຊິ່ງຍຶດປະກັນສັງຄົມ, ທ່ານຈະຖືກຍົກເວັ້ນຈາກ WEP. ລາຍໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຖືກກໍານົດເປັນ $26,550 ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນສໍາລັບປີ 2021. ການຍົກເວັ້ນນີ້ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນໃຊ້ກັບຜູ້ບໍານານຜູ້ທີ່ເລີ່ມຕົ້ນ ອາຊີບທີສອງ ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ອອກ​ບໍາ​ນານ​ຄັ້ງ​ທໍາ​ອິດ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​. ມັນຍັງອາດຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ປ່ຽນວຽກໃນໄລຍະກາງຂອງອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານມາກ່ອນ 1986. ຖ້າເຈົ້າມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກວຽກທີ່ບໍ່ມີສິດຂອງເຈົ້າກ່ອນປີ 1986, ເຈົ້າຈະບໍ່ຖືກປັບປ່ຽນ WEP ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຂອງເຈົ້າ.

ທ່ານເປັນພະນັກງານຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ມີການບໍລິການ ແລະການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 1984.. ການສະຫນອງການຄຸ້ມຄອງບັງຄັບຂອງ WEP ຫມາຍຄວາມວ່າພະນັກງານຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ໃຫ້ບໍລິການໃນຕອນຕົ້ນຂອງ 1984 ແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ.

ເຈົ້າໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທາງລົດໄຟ. ຖ້າເງິນບໍານານພຽງແຕ່ຂອງເຈົ້າມາຈາກການຈ້າງງານທາງລົດໄຟ, ມັນຖືກຍົກເວັ້ນຈາກ WEP.

ສາຍທາງລຸ່ມ

WEP ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປ້ອງກັນຜູ້ບໍານານຈາກຜົນປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ຍຸຕິທໍາຂອງການໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຢ່າງເຕັມທີ່ຖ້າພວກເຂົາຍັງໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເຂົ້າໃນປະກັນສັງຄົມ. WEP ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມທີ່ມີສິດໄດ້ຫຼາຍເຖິງ 60%. ມັນມີການຫັກອອກສູງສຸດເທົ່າກັບໜຶ່ງສ່ວນໜຶ່ງຂອງເງິນບໍານານຂອງເຈົ້າ. ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການ WEP, ທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດວຽກຢ່າງຫນ້ອຍ 30 ປີໃນຕໍາແໜ່ງທີ່ມີຄຸນວຸດທິ (ປະກັນສັງຄົມ-ມີສິດ) ທີ່ມີລາຍໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ (ສໍາລັບປີ 2021, ນີ້ແມ່ນ $26,500 ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ). ການຍົກເວັ້ນ WEP ອື່ນໆລວມມີເງິນບໍານານທາງລົດໄຟ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການຢູ່ລອດ, ເງິນບໍານານທີ່ເລີ່ມຕົ້ນກ່ອນປີ 1986 ແລະພະນັກງານຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 1984.

ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ

  • ຖ້າເຈົ້າບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະກຽມຕົວແນວໃດໃຫ້ດີທີ່ສຸດສຳລັບການເກສີຍນອາຍຸ. ພິຈາລະນາເຮັດວຽກກັບທີ່ປຶກສາທາງດ້ານການເງິນ ຜູ້ທີ່ສາມາດສ້າງຫຼັກຊັບໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ, ຂອບເຂດເວລາແລະສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນ. ຊອກຫາທີ່ປຶກສາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຍາກ. SmartAsset ສາມາດຈັບຄູ່ທ່ານໄດ້ ກັບຜູ້ປຶກສາສູງສຸດສາມຄົນຢູ່ໃນພື້ນທີ່ຂອງເຈົ້າໃນເວລາພຽງຫ້ານາທີ. ຖ້າເຈົ້າພ້ອມທີ່ຈະຊອກຫາ, ເລີ່ມຕົ້ນດຽວນີ້.

  • ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໄປມັນຢ່າງດຽວ, ໃຊ້ SmartAsset's ເຄື່ອງຄິດເລກການຈັດສັນຊັບສິນ ເພື່ອກໍານົດວິທີການແບ່ງປັນເງິນຂອງທ່ານທີ່ດີທີ່ສຸດລະຫວ່າງຫຼັກຊັບ, ພັນທະບັດແລະເງິນສົດ. ເຄື່ອງຄິດເລກອີງໃສ່ຄໍາແນະນໍາຂອງມັນຢູ່ໃນໂປຣໄຟລ໌ຄວາມສ່ຽງຂອງທ່ານແລະສະຫນອງການແບ່ງປະເພດຊັບສິນແຕ່ລະຄົນ.

  • ຄິດວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກ WEP ບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະບັນຊີສໍາລັບການຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດນີ້ໃນເວລາທີ່ວາງແຜນຍຸດທະສາດເງິນຝາກປະຢັດເງິນບໍານານຂອງທ່ານ. ໃນ​ບາງ​ກໍ​ລະ​ນີ​, ທ່ານ​ອາດ​ຈະ​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ປະ​ຢັດ​ຫຼາຍ​ໃນ​ຄໍາ​ສັ່ງ​ທີ່​ຈະ​ມີ​ ເງິນບໍານານສຳເລັດຜົນ. ຫຼືບາງທີເຈົ້າຈະຕ້ອງເລື່ອນເວລາການບໍານານອອກກ່ອນເພື່ອບັນລຸເກນການຍົກເວັ້ນ 30 ປີ.

ຢ່າພາດຂ່າວທີ່ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເງິນຂອງເຈົ້າ. ໄດ້ຮັບຂ່າວແລະຄໍາແນະນໍາ ເພື່ອຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເງິນທີ່ສະຫລາດກວ່າດ້ວຍອີເມວເຄິ່ງອາທິດຂອງ SmartAsset. ມັນບໍ່ເສຍຄ່າ 100% ແລະທ່ານສາມາດຍົກເລີກການເປັນສະມາຊິກໄດ້ທຸກເວລາ. ລົງທະບຽນມື້ນີ້.

ເຄຣດິດຮູບ: ©iStock.com/BackyardProduction

ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/windfall-elimination-provision-social-security-155955675.html