ປ້າຍການຈ້າງ Now ແມ່ນເຫັນຢູ່ໃນຮ້ານ WholeFoods ໃນນະຄອນນິວຢອກ.
Adam Jeffery | CNBC
ສະພາບການຖົດຖອຍທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນທົ່ວເສດຖະກິດສະຫະລັດ ມີທ່າທາງຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການສັ່ນສະເທືອນຫຼາຍຂຶ້ນຜ່ານຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທຳທີ່ແຂງແຮງ.
"ການຖົດຖອຍແບບເລື່ອນລອຍ" ໄດ້ກາຍເປັນຄໍາສັບທີ່ນິຍົມໃນມື້ນີ້ສໍາລັບສິ່ງທີ່ສະຫະລັດໄດ້ປະເຊີນຫນ້ານັບຕັ້ງແຕ່ການຊ້າລົງທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນຕົ້ນປີ 2022. ຄໍານີ້ຫມາຍຄວາມວ່າໃນຂະນະທີ່ເສດຖະກິດອາດຈະບໍ່ຕອບສະຫນອງຄໍານິຍາມການຖົດຖອຍຢ່າງເປັນທາງການ, ຈະມີຂະແຫນງການທີ່ຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກຫຼາຍ. ຄືກັບວ່າພວກເຂົາຢູ່ໃນການຫົດຕົວ.
ນັ້ນຈະເປັນຄວາມຈິງເຊັ່ນດຽວກັນສໍາລັບຕະຫຼາດວຽກ, ເຊິ່ງໂດຍລວມແມ່ນແຂງແຮງແຕ່ເຫັນວ່າມີຄວາມອ່ອນແອໃນຂະແຫນງການທີ່ອາດຈະເພີ່ມຂື້ນໃນປີນີ້, ອີງຕາມຂໍ້ມູນ. ຈາກເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍທີ່ນິຍົມ LinkedIn.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນັກເສດຖະສາດຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ໄດ້ກໍານົດຫຼາຍຂະແຫນງການທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຄັ່ງຕຶງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນປີນີ້.
ທ່ານ Rand Ghayad, ຫົວຫນ້າເສດຖະກິດແລະຕະຫຼາດແຮງງານທົ່ວໂລກທີ່ LinkedIn ກ່າວວ່າ "ຕະຫຼາດແຮງງານຍັງຄົງເຄັ່ງຕຶງເມື່ອທຽບກັບລະດັບກ່ອນການລະບາດຂອງໂລກລະບາດ. “ພວກເຂົາຍັງທົນທານ. ພວກມັນຍັງແຂງແຮງກວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຫັນໃນໄລຍະກ່ອນການແຜ່ລະບາດ, ແຕ່ພວກມັນໄດ້ຊ້າລົງເທື່ອລະກ້າວແລະອາດຈະສືບຕໍ່ຊ້າລົງໃນສອງສາມເດືອນຂ້າງຫນ້າ.”
dominoes ຕ່າງໆໄດ້ຫຼຸດລົງແລ້ວໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາ rolling-recession.
ທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້ເຂົ້າໄປໃນການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນປີກາຍນີ້, ແລະດັດຊະນີການຜະລິດທີ່ຕິດຕາມຢ່າງກວ້າງຂວາງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຫົດຕົວເປັນເວລາຫຼາຍເດືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການສໍາຫຼວດເຈົ້າຫນ້າທີ່ອາວຸໂສເງິນກູ້ຫຼ້າສຸດຈາກ Federal Reserve ໄດ້ສັງເກດເຫັນເງື່ອນໄຂສິນເຊື່ອທີ່ເຄັ່ງຄັດຂື້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຊິ່ງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຊ້າລົງກໍາລັງຕີຂະແຫນງການເງິນ.
ຂະແຫນງການອື່ນໆສາມາດປະຕິບັດຕາມຍ້ອນວ່ານັກເສດຖະສາດຄາດຄະເນຢ່າງກວ້າງຂວາງວ່າສະຫະລັດຈະເຫັນ - ດີທີ່ສຸດ - ການເຕີບໂຕຊ້າລົງຫາປານກາງໃນປີນີ້.
ຂໍ້ມູນ LinkedIn, ເຊິ່ງມາຈາກການປະກາດວຽກແລະຂໍ້ມູນອື່ນໆຈາກເວັບໄຊທ໌ຂອງສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 900 ລ້ານຄົນທົ່ວໂລກ, ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກຂໍ້ມູນຂອງລັດຖະບານໃນລັກສະນະທີ່ຫນ້າສົນໃຈ.
ໃນຂະນະທີ່ຂໍ້ມູນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງຈາກສໍານັກງານສະຖິຕິແຮງງານພົບວ່າຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ເຄັ່ງຄັດທີ່ສຸດ, ມີ ເກືອບສອງວຽກທີ່ເປີດໃຫ້ຄົນງານທຸກຄົນ, ຕົວຊີ້ວັດ "ຄວາມເຄັ່ງຄັດຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ" ຂອງ LinkedIn ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງອັດຕາສ່ວນ 1-to-1 ທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະຜ່ອນຄາຍລົງຕື່ມອີກ.
ຜົນສະທ້ອນແມ່ນສໍາຄັນ.
Federal Reserve ໄດ້ອ້າງເຖິງຄວາມເຄັ່ງຕຶງປະຫວັດສາດຂອງຕະຫຼາດແຮງງານວ່າເປັນແຮງຈູງໃຈສໍາລັບມັນ ໄລຍະການຂຶ້ນອັດຕາດອກເບ້ຍ ແນໃສ່ຄວບຄຸມໄພເງິນເຟີ້. ຖ້າທ່າອ່ຽງຂອງຕະຫຼາດໄດ້ເປີດເຜີຍວິທີການທີ່ຂໍ້ມູນ LinkedIn ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ, ມັນສາມາດສະຫນອງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ທະນາຄານກາງຜ່ອນຄາຍມາດຕະການເຄັ່ງຄັດຂອງຕົນເອງ.
"ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນຂຶ້ນກັບສິ່ງທີ່ Fed ຈະດໍາເນີນການໃນໄລຍະສອງສາມເດືອນຂ້າງຫນ້າ," Ghayad ເວົ້າ.
ບ່ອນເຮັດວຽກຈະຢູ່ໃສ
ຄວາມຢ້ານກົວການຖົດຖອຍຈະເກີດຂຶ້ນ
ເຖິງວ່າຈະມີສຸຂະພາບດີຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ, ນັກເສດຖະສາດຫຼາຍຄົນຄິດວ່າການຖົດຖອຍຢ່າງກວ້າງຂວາງຍັງຢູ່ຂ້າງຫນ້າ.
A ການສໍາຫຼວດການຖົດຖອຍ ຈາກ Wall Street Journal ເຫັນວ່າມີໂອກາດ 61% ຂອງການຫົດຕົວ, ແລະ ຕົວຊີ້ວັດການຖົດຖອຍຂອງ New York Fed, ເຊິ່ງຕິດຕາມການແຜ່ກະຈາຍລະຫວ່າງ 10 ປີແລະ 3 ເດືອນຜົນຜະລິດຄັງເງິນເປັນຕົວຊີ້ວັດ, ແມ່ນຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງໂອກາດ 57% ຂອງການຖົດຖອຍໃນປີຕໍ່ໄປ. ນັ້ນແມ່ນລະດັບສູງສຸດນັບແຕ່ປີ 1982.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Ghayad ກ່າວວ່າລາວຄາດຫວັງວ່າການຈ້າງຈະຍັງຄົງແຂງແຮງ, ເຖິງແມ່ນວ່າ LinkedIn ປະກາດຄໍາເວົ້າເຊັ່ນ "ການຈ້າງງານ", "ການຖົດຖອຍ" ແລະ "ເປີດໃຫ້ເຮັດວຽກ" ເພີ່ມຂຶ້ນໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ.
ທ່ານກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງວ່າການຕົກຕໍ່າທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານ," ລາວເວົ້າ. "ພວກເຮົາຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ດີຫຼາຍໃນປັດຈຸບັນ. ມີຄວາມເຢັນບາງ, ແຕ່ ... ຕະຫຼາດແຮງງານຍັງສືບຕໍ່ເປັນຈຸດທີ່ສົດໃສທີ່ສຸດໃນເສດຖະກິດສະຫະລັດ.”
ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2023/02/12/heres-where-the-jobs-will-be-during-the-rolling-recessions.html