ລູກຄ້າເຂົ້າໄປໃນຮ້ານ Home Depot ໃນວັນທີ 16 ສິງຫາ 2022 ໃນ San Rafael, California.
Justin Sullivan | ຮູບພາບ Getty
Home Depot ໃນວັນອັງຄານວານນີ້ກ່າວວ່າ ຕົນຈະໃຊ້ເງິນຕື່ມອີກ 1 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຊົ່ວໂມງເພີ່ມຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ຮ້ານຄ້າຍ່ອຍ ແລະຮ້ານອາຫານແຂ່ງຂັນກັນເອົາຄົນງານ.
ຜູ້ຄ້າປີກປັບປຸງເຮືອນໄດ້ປະກາດການລົງທຶນຄ່າຈ້າງຕາມລາຍງານ ລາຍໄດ້ຂອງໄຕມາດທີ່ສີ່. ມັນບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍຄ່າຈ້າງສະເລ່ຍໃຫມ່ສໍາລັບພະນັກງານ, ແຕ່ກ່າວວ່າຄ່າຈ້າງເລີ່ມຕົ້ນຂອງຕະຫຼາດແມ່ນຢ່າງຫນ້ອຍ 15 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ.
ຄົນງານປະຈໍາຊົ່ວໂມງຈະເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 6 ກຸມພາ, ໃນເດືອນນີ້ໃນເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຈະເພີ່ມເງິນເດືອນໃຫ້ຄົນງານທຸກຊົ່ວໂມງໃນສະຫະລັດແລະການາດາ.
ດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວ, Home Depot ກາຍເປັນຮ້ານຂາຍຍ່ອຍໃຫຍ່ຫຼ້າສຸດທີ່ສັນຍານວ່າຕະຫຼາດແຮງງານຍັງເຄັ່ງຄັດ - ໂດຍສະເພາະເມື່ອເວົ້າເຖິງຄົນງານທີ່ມີຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງຕ່ໍາ. ຂ້າມ ຕະຫຼາດວຽກ, ຂໍ້ມູນຍັງແຂງແຮງ: The ອັດຕາການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງເປັນ 3.5% ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງເງິນເດືອນໃນແລະທີ່ບໍ່ແມ່ນກະສິກໍາແມ່ນດີກ່ວາທີ່ຄາດໄວ້ໃນເດືອນທັນວາ, ຂໍ້ມູນຫຼ້າສຸດຈາກສໍານັກງານສະຖິຕິແຮງງານສະຫະລັດ.
ບໍລິສັດເທັກໂນໂລຍີໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງ ແລະທະນາຄານ, ລວມທັງ ກູໂກ, Amazon ແລະ Goldman Sachs, ມີ ປົດພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນ. ມາຮອດປະຈຸ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຮ້ານຄ້າປີກ, ຮ້ານອາຫານແລະອຸດສາຫະກໍາການຕ້ອນຮັບໄດ້ bucked ສ່ວນໃຫຍ່ແນວໂນ້ມ - ແລະແມ້ກະທັ້ງປະກາດແຜນການທີ່ຈະຈ້າງຫຼືເພີ່ມເງິນເດືອນ.
Walmart, ນາຍຈ້າງເອກະຊົນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປະເທດ, ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ປະກາດວ່າມັນຈະເປັນ ຍົກສູງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳເປັນ 14 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ ສໍາລັບພະນັກງານໃນຮ້ານ ແລະມີຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງສະເລ່ຍຂອງສະຫະລັດຫຼາຍກວ່າ $17.50, ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນເດືອນມີນາ. Chipotle Mexican Grill ເວົ້າວ່າມັນ ຕ້ອງການຈ້າງພະນັກງານຮ້ານອາຫານ 15,000 ຄົນກ່ອນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງທີ່ຫຍຸ້ງຢູ່.
ໄດ້ ບັນດາບໍລິສັດໄດ້ສ້າງແຜນການດັ່ງກ່າວ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ເບິ່ງອຸດສາຫະກໍາສໍາລັບການເຕີບໂຕຂອງການຂາຍທີ່ຊ້າລົງໃນປີຂ້າງຫນ້າ. ບໍລິສັດໄດ້ອ້າງເຖິງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານໃນບັນດາສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ງົບປະມານຂອງພວກເຂົາເພີ່ມຂຶ້ນ. ແຕ່ພວກເຂົາຍັງຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມກົດດັນທີ່ຈະເພີ່ມຄ່າຈ້າງຍ້ອນວ່າລາຄາເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບເຄື່ອງແຫ້ງ, ຄ່າເຊົ່າແລະສິ່ງຈໍາເປັນອື່ນໆ.
Home Depot ເປັນໜຶ່ງໃນນາຍຈ້າງເອກະຊົນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປະເທດທີ່ມີຄົນງານປະມານ 475,000 ຄົນ. ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຕົນແມ່ນຄົນງານປະຈໍາຊົ່ວໂມງຢູ່ທີ່ຮ້ານຄ້າປະມານ 2,300 ແຫ່ງໃນສະຫະລັດ, ການາດາ ແລະເມັກຊິໂກ. ພະນັກງານແຖວຫນ້າຂອງຕົນ, ຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເພີ່ມຂຶ້ນ, ຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ, ການດູແລລູກຄ້າແລະພາລະບົດບາດຂອງສິນຄ້າ.
ໃນອີເມລ໌ກັບພະນັກງານທີ່ແບ່ງປັນກັບ CNBC, Ted Depot CEO ຂອງ Home Depot ກ່າວວ່າການລົງທຶນ "ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມສະດວກສະບາຍຫຼາຍຂຶ້ນໃນທຸກໆຕະຫຼາດທີ່ພວກເຮົາດໍາເນີນການ." ທ່ານກ່າວວ່າຄ່າຈ້າງທີ່ສູງຂຶ້ນຈະປັບປຸງປະສົບການຂອງລູກຄ້າຍ້ອນວ່າບໍລິສັດດຶງດູດຄົນງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະຮັກສາພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການ.
"ການລົງທືນນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາດຶງດູດແລະຮັກສາຄວາມສາມາດທີ່ດີທີ່ສຸດເຂົ້າໄປໃນທໍ່ຂອງພວກເຮົາ," ລາວເວົ້າ.
ທ່ານກ່າວວ່າ Home Depot ໄດ້ເພີ່ມໂອກາດການຝຶກອົບຮົມຕື່ມອີກ, ລວມທັງການສົ່ງເສີມພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 65,000 ຄົນໃນປີ 2022 ຢ່າງດຽວ.
ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2023/02/21/home-depot-hourly-workers-raise.html