ການປະກັນໄພສຸຂະພາບອາດຈະເຮັດໃຫ້ການດູແລສຸຂະພາບແພງຂຶ້ນແນວໃດ

ຫນີ້ສິນທາງການແພດທີ່ແຜ່ຂະຫຍາຍເປັນບັນຫາທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງອາເມລິກາ. ປະມານ 40% ຂອງຜູ້ໃຫຍ່ສະຫະລັດມີຫນີ້ສິນທາງການແພດຢ່າງຫນ້ອຍ $ 250, ອີງຕາມການ a ການສໍາຫຼວດທີ່ດໍາເນີນໂດຍ Kaiser Family Foundation.

"ປະຫວັດຂອງຫນີ້ສິນທາງການແພດໂດຍພື້ນຖານແລ້ວແມ່ນປະຫວັດສາດຂອງຄໍາຕອບທີ່ມີການປ່ຽນແປງຕໍ່ຄໍາຖາມຕໍ່ໄປນີ້: ເມື່ອຄົນເຈັບບໍ່ສາມາດຊໍາລະໃບບິນຄ່າໄດ້, ໃຜເປັນຕີນ?" ທ່ານດຣ Luke Messac, ແພດສຸກເສີນຢູ່ໂຮງຫມໍ Brigham ແລະແມ່ຍິງໃນ Boston ຜູ້ທີ່ກໍາລັງຂຽນຫນັງສືກ່ຽວກັບປະຫວັດຂອງຫນີ້ສິນທາງການແພດກ່າວວ່າ.

ໃນຂະນະທີ່ລາຄາການດູແລສຸຂະພາບເພີ່ມຂຶ້ນໃນໄລຍະຫ້າສິບປີທີ່ຜ່ານມາ, ຄົນເຈັບໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ຈ່າຍອອກຈາກຖົງຫຼາຍເມື່ອພວກເຂົາໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງ.

ມີຫຼາຍເຫດຜົນທີ່ສັບສົນສໍາລັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລເຊັ່ນ: ບໍ່ໄດ້ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການດູແລປ້ອງກັນ ຫຼື ຂາດຄວາມໂປ່ງໃສຂອງລາຄາ, ແຕ່ວ່າຫນຶ່ງໃນຕົວກະຕຸ້ນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້ແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບ.

"ມັນແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບລະບົບການຈ່າຍເງິນຂອງພາກສ່ວນທີສາມທີ່ຄົນເຈັບບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດຂອງມັນໂດຍກົງ, ຜູ້ປະກັນໄພຈະຈ່າຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງ," ເວົ້າວ່າ. ທ່ານດຣ Peter Kongstvedt, ສະມາຊິກຄະນະນະໂຍບາຍສຸຂະພາບອາວຸໂສຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ George Mason. "ນັ້ນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມກົດດັນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຕໍ່ລາຄາ, ເພາະວ່າຖ້າເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບເງິນ, ເປັນຫຍັງບໍ່ຈ່າຍເງິນອີກ?"

ໃນຕົ້ນຊຸມປີ 2000, ນິຕິກໍາຂອງລັດຖະບານກາງໄດ້ນໍາໄປສູ່ການປັບໂຄງສ້າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງວິທີການປະກັນໄພທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮ່ວມກັນ, ດ້ວຍກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 2003 Medicare Modernization Act ກະຕຸ້ນໃຫ້ມີການຂະຫຍາຍຕົວໃນແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ຫັກອອກສູງ.

ການຫັກອອກແມ່ນຈຳນວນເງິນທີ່ຜູ້ຖືນະໂຍບາຍຕ້ອງຈ່າຍລ່ວງໜ້າກ່ອນທີ່ແຜນປະກັນສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າຈະເລີ່ມຂຶ້ນ. ຄ່າສະເລ່ຍສາມາດຫັກອອກໄດ້ສຳລັບບຸກຄົນ. ໃນປີ 2022 ແມ່ນປະມານ $1,760, ຊຶ່ງເປັນສອງເທົ່າຂອງສິ່ງທີ່ມັນແມ່ນໃນປີ 2006 ເມື່ອມີການປັບຕົວສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້.

ປະມານ 70% ຂອງຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາ ກ່າວ​ວ່າ​ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຈະ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ຈ່າຍ​ຄ່າ​ການ​ປິ່ນ​ປົວ​ທີ່​ບໍ່​ຄາດ​ຄິດ $500. ເກືອບໜຶ່ງສ່ວນສີ່ຂອງຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄົວເຮືອນທີ່ມີລາຍໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 90,000 ໂດລາ ຍັງເວົ້າວ່າ ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດຊື້ໄດ້ທັນທີ.

"ມັນບໍ່ເອົາລາງວັນໂນແບລທາງດ້ານເສດຖະສາດແທ້ໆທີ່ຈະຮູ້ວ່າຖ້າຄົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ສາມາດຈ່າຍໃບບິນຄ່າ 500 ໂດລາ, ແລະການຫັກລົບໂດຍສະເລ່ຍໃນແຜນການສຸຂະພາບທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງໄດ້ຮັບໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນເຫນືອ $ 1,500 ໃນປັດຈຸບັນ, ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ຈະສ້າງ. ມີບັນຫາ,” Noam Levey, ນັກຂ່າວອາວຸໂສຂອງ Kaiser Health News ກ່າວ. "ທ່ານບໍ່ສາມາດຍ່າງເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງສຸກເສີນຫຼືໂຮງຫມໍໃນປະເທດນີ້ແລະອອກຈາກປົກກະຕິໃນລາຄາຫນ້ອຍກວ່າສອງສາມພັນໂດລາ."

Watch the ວິດີໂອ ຂ້າງເທິງເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີຫນີ້ສິນທາງການແພດໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງທົ່ວໄປໃນລະບົບການດູແລສຸຂະພາບຂອງສະຫະລັດແລະສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອປ່ຽນແປງມັນ.