ວິທີທີ່ Grammys ໄດ້ຮັບສິດການເຂົ້າເຖິງ, ແລະສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ດີກວ່າ

Lachi, ນັກຮ້ອງເພງທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນຄົນຕາບອດ, ນັກຂຽນແລະຜູ້ນໍາຊຸມຊົນ, ໄດ້ອຸທິດເວທີ, ອາຊີບແລະຫັດຖະກໍາຂອງນາງເພື່ອຂະຫຍາຍວັດທະນະທໍາຄວາມພິການ, ສົ່ງເສີມການລວມ, ເນັ້ນໃສ່ຈຸດຕັດກັນແລະການສົ່ງເສີມການເຂົ້າເຖິງໃນອຸດສາຫະກໍາດົນຕີ.

ສໍາລັບລາງວັນ Grammy ຄັ້ງທີ 64 ທີ່ຜ່ານມາຈັດຂຶ້ນໃນ Las Vegas ທີ່ MGM Grand Garden Arena, Lachi ແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ນາງກໍ່ຕັ້ງຊື່ວ່າ RAMPD, ມີອິດທິພົນໃນການຮັບປະກັນວ່າການເຂົ້າເຖິງບໍ່ໄດ້ຖືກລືມ. ໃນຂະນະທີ່ມີບາງຊ່ວງເວລາອັນສຳຄັນ, ການເຂົ້າເຖິງຍັງບໍ່ຖືກລວມເຂົ້າກັນຢ່າງສະເໝີພາບເພື່ອສ້າງການລວມເຂົ້າຢ່າງພຽງພໍສຳລັບຄົນຫູໜວກ ແລະ ຄົນພິການຢູ່ໃນເຫດການ ຫຼື ສໍາລັບຜູ້ທີ່ເບິ່ງຢູ່ເຮືອນ.

Lachi, ຜູ້ທີ່ເປັນນັກດົນຕີ EDM, ນັກຂຽນເພງແລະຜູ້ສ້າງ, ມີສາຍນ້ໍາຫຼາຍລ້ານແລະລາງວັນເຄິ່ງຫນຶ່ງ. Lachi ໄດ້ປ່ອຍເພງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນັບຕັ້ງແຕ່ການລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຄັ້ງທໍາອິດຂອງນາງກັບ EMI imprint ໃນປີ 2010. ໂດຍໄດ້ຮ່ວມມືກັບ heavyweights ໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັ້ນລໍາເຊັ່ນ Markus Schulz, ໃນຂະແຫນງ EDM / Pop ເຊັ່ນ apl.de.ap ຂອງ Black Eyed Peas, ແລະໃນ ພາກສ່ວນ hip-hop ເຊັ່ນດົນຕີຂອງ Styles P. Lachi ໄດ້ເປີດຕົວໃນຕາຕະລາງການເຕັ້ນແຫ່ງຊາດ, ບັນຊີລາຍຊື່ບັນນາທິການທີ່ສໍາຄັນ, ແລະໄດ້ພົບເຫັນການສະຫນັບສະຫນູນຈາກ Armin van Buuren, Andrew Rayal ແລະ Hardwell.

"ການມາເປັນນັກສິລະປິນຕາບອດສີດໍາທີ່ມີຄວາມປາຖະຫນາໄວຫນຸ່ມ, ຂ້າພະເຈົ້າ, ພໍ່ແມ່, ຫມູ່ເພື່ອນ, ຄູອາຈານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເຫັນຫຼືໄດ້ຍິນຜູ້ໃດທີ່ຄ້າຍຄືກັບຂ້ອຍຫຼືມີປະສົບການຂອງຂ້ອຍໃນໂທລະພາບ, ວິທະຍຸ, ອອນລາຍ. ສະນັ້ນ ທຸກໆຄົນໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຂ້ອຍຮັກສາຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍໃຫ້ເປັນວຽກອະດິເລກ, ຮັກສາຄວາມຝັນຂອງຂ້ອຍໄວ້ຕະຫຼອດໄປ, ແລະເຮັດອາຊີບທີ່ບໍ່ສ້າງສັນທີ່ "ປອດໄພ". ສະນັ້ນຂ້ອຍໄດ້ກືນຄວາມຝັນຢາກເປັນດາວດົນຕີໃຫຍ່ ແລະເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ໂຕະ 9 ຫາ 5 ຄົນ. ບໍ່​ສາ​ມາດ​ສືບ​ຕໍ່​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄວາມ​ຈຳ​ເສື່ອມ ແລະ​ຄວາມ​ຂາດ​ເຈດ​ຕະ​ນາ​ທີ່​ຈະ​ສະ​ໜັບ​ສະ​ໜູນ​ຕົນ​ເອງ, ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເຊົາ​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ​ດົນ​ຕີ,” Lachi ເວົ້າ​ວ່າ.

ໃນເວລາທີ່ມັນມາຮອດ auditions, rehearsals, sessions ແລະ gigs Lachi ກ່າວເຖິງວ່ານາງ "ຜ່ານສາຍຕາ" - ເພື່ອເວົ້າວ່າ Lachi ສາມາດປິດບັງຄວາມພິການຂອງນາງ. “ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດ, ຢ້ານວ່າຂ້ອຍຈະຖືກເບິ່ງວ່າມີການແຂ່ງຂັນໜ້ອຍ ຫຼືຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນໆຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈ. ການບໍ່ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນນີ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເດີນທາງໄປໃນສະຕູດິໂອ, ຂາດການບອກເລົ່າເລື່ອງການຫຼິ້ນ, ແລະເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຂາດເຄືອຂ່າຍ, ຂັດຂວາງໂອກາດການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບທີ່ສໍາຄັນ. ແຕ່ເມື່ອຂ້ອຍພົບວ່າຕົນເອງເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງທີ່ຕັ້ງຫຼາຍຂື້ນ, ສ້າງຊື່ຂອງຕົນເອງ, ຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຕົວເອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດ "ອອກມາ" ກ່ຽວກັບຕາບອດຂອງຂ້ອຍ, ແລະ "ອອກມາ" ນໍາໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງຈຸດປະສົງສ້າງສັນທີ່ໄກກວ່າເດັກຍິງຂອງຂ້ອຍ - hood ຄວາມຝັນ. ແຕ່ມັນໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີໃນການລອຍຕົວດຽວເພື່ອຕ້ານກັບຄວາມສົງໄສຂອງຕົນເອງແລະສັງຄົມ, ເຊິ່ງຂ້ອຍຕັ້ງໃຈທີ່ຈະທໍາລາຍຄົນຮຸ່ນຫລັງ, ໂດຍຜ່ານການຂະຫຍາຍສາຍຕາຄວາມພິການໃນອຸດສາຫະກໍາດົນຕີ, "Lachi ກ່າວ.

Namel “Tap Waterz” Norris, ນັກຂຽນເພງ, ຜູ້ສະໜັບສະໜູນຄວາມພິການ ແລະສະມາຊິກກໍ່ຕັ້ງຂອງ RAMPD ຍັງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມລາງວັນ Grammy ໃນປີນີ້. Norris ເກີດຂຶ້ນກັບຜູ້ໃຊ້ລໍ້ຍູ້ແລະເວົ້າວ່າ, "ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ເຫດການເຊັ່ນ Grammys ພະຍາຍາມເຂົ້າເຖິງໄດ້ນອກເຫນືອຈາກການປະຕິບັດຕາມ. ດົນຕີແມ່ນຂົວຕໍ່ໄປຫາຊຸມຊົນທັງຫມົດບໍ່ວ່າຈະເປັນເຊື້ອຊາດຫຼືຄວາມພິການ, ແລະເປັນຫນຶ່ງໃນເວທີທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນດົນຕີ, Grammys ຄວນແລະຕ້ອງການທີ່ຈະໄປຂ້າງເທິງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຄົນຍິນດີຕ້ອນຮັບ, ລວມແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງ."

ປະເສີດ Perez, ນັກຮ້ອງ, ການສຶກສາແລະປະທານສະມາຊິກທີ່ RAMPD ຜູ້ທີ່ຕາບອດແລະອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາກ່າວວ່າ, "ການປະຕິບັດຕາມແມ່ນຫນ້ອຍທີ່ສຸດ. ການລວມຢູ່ໃນຫຼັກຂອງມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບ່ອນນັ່ງຢູ່ໃນໂຕະ, ແຕ່ສຽງໃນການສົນທະນາ. ຄວາມພິການແມ່ນຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ແລະການເຂົ້າເຖິງແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການອອກແບບທົ່ວໄປ. ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ການສະແດງລາງວັນເຊັ່ນ Grammys ໄດ້ວາງແບບຢ່າງໃນການປ່ຽນແປງໂດຍການຟັງຄວາມຕ້ອງການທີ່ແທ້ຈິງຂອງຄົນພິການແລະການປະຕິບັດຕໍ່ພວກເຂົາ, ເພາະວ່ານັ້ນແມ່ນການລວມຕົວທີ່ແທ້ຈິງ.” Perez, ອະທິບາຍວ່າ, “ປະສົບການຂອງຂ້ອຍໃນຖານະຄົນຕາບອດຢູ່ໃນງານ Grammys ແມ່ນຄືກັບການປະກວດຄອນເສີດສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ຂ້ອຍເຂົ້າຮ່ວມ. ບໍ່ມີທາງສໍາລັບຂ້ອຍທີ່ຈະຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນສາຍຕາ, ດັ່ງນັ້ນຈຸດສຸມຂອງຂ້ອຍແມ່ນຢູ່ໃນດົນຕີແລະຂໍ້ມູນທີ່ຂ້ອຍສາມາດລວບລວມຈາກຜູ້ນໍາສະເຫນີທີ່ຖືກນໍາສະເຫນີແລະນັກສະແດງທີ່ໄດ້ຖືກປະກາດ. ມັນຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບການອະທິບາຍຕົນເອງທີ່ຈະລວມເຂົ້າໃນການສະແດງ, ຍ້ອນວ່າມັນຈະເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເປັນຜູ້ຊົມຕາບອດໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງສາຍຕາໃນຂະນະທີ່ຍັງໄດ້ຮັບຄວາມສະຫວ່າງຂອງບຸກຄະລິກກະພາບແລະລັກສະນະ, ສິ່ງທີ່ຄົນເບິ່ງສາມາດເບິ່ງເຫັນໃນຂະນະທີ່ສັງເກດເຫັນ. ຄົນທີ່ແຕ່ງຕົວ ແລະພົວພັນກັນແນວໃດ. ໂດຍລວມແລ້ວ, ຂ້ອຍມີປະສົບການໃນທາງບວກ, ແຕ່ມີບ່ອນຫວ່າງສໍາລັບການປັບປຸງໃນການເຂົ້າເຖິງ, ແລະຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະປະສົບກັບການປ່ຽນແປງນອກເຫນືອຈາກການປະຕິບັດຕາມໃນຊຸມປີຂ້າງຫນ້າ.” ໃນການສໍາພາດກັບ Lachi, ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບປະສົບການເຮັດວຽກຂອງນາງ. ກັບ Grammys ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຂົ້າເຖິງ, ດ້ວຍຄວາມຫວັງທີ່ຈະສ້າງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສະແດງທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນແລະຄວາມພິການ, ແຕ່ພຽງແຕ່ປະສົບການທີ່ດີກວ່າໂດຍລວມສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມແລະເບິ່ງຈາກເຮືອນ.

ທ່ານໄດ້ມາເຮັດວຽກກັບ Grammys ແນວໃດກ່ຽວກັບການເຂົ້າເຖິງ?

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນພາກນິວຢອກໃນປີ 2019, ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມ “ວັນທະນາຍຄວາມປະຈໍາເຂດ”—ເປັນມື້ທີ່ສະມາຊິກຫຼາຍພັນຄົນເວົ້າກັບປະຊາຊົນໃນສະພາທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຂໍ້ລິເລີ່ມກ່ຽວກັບສິດທິຜູ້ສ້າງ. ປະທັບໃຈກັບຄວາມຮູ້ຂອງຂ້ອຍກ່ຽວກັບບັນຫາຕ່າງໆ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ປະທານຮ່ວມຂອງຄະນະກໍາມະການໂຄສະນາໄດ້ເຊື້ອເຊີນຂ້ອຍເຂົ້າຮ່ວມຄະນະກໍາມະການສໍາລັບໄລຍະ 2020 (ສະຖານທີ່ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນສະຫງວນໄວ້ສໍາລັບສະມາຊິກສະພາ).

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າມາໃນຄະນະກໍາມະການຄວາມພິການທໍາອິດ, ເວົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາການເຂົ້າເຖິງບໍ່ມີໃຜຢູ່ໃນຫ້ອງບໍ່ເຄີຍພິຈາລະນາມາກ່ອນ. ໃນເດືອນເມສາ 2021, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກກັບປະທານຄະນະກໍາມະການ Sharon Tapper ເພື່ອເອົາຫົວຫອກ ແລະໃນທີ່ສຸດກໍໄດ້ແກ້ໄຂຫນຶ່ງໃນເຫດການທີ່ເຫັນໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງບົດໃນປະຫວັດສາດທີ່ຜ່ານມາ – ຈຸດປະສົງດົນຕີແລະຊຸມຊົນy – ບ່ອນທີ່ນັກດົນຕີທີ່ມີຊື່ສຽງໃນຊຸມຊົນຄົນພິການ (ລວມທັງ Saidah Garret, Gaelynn Lea, Namel Norris ແລະ Gooch) ໄດ້ໂອ້ລົມກັບ Valeisha Butterfield Jones (ຫຼັງຈາກນັ້ນ VP ຂອງ DEI) ກ່ຽວກັບວິທີທີ່ສະຖາບັນສາມາດສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ສ້າງທີ່ມີຄວາມພິການໄດ້ດີຂຶ້ນ. ລາຍການນີ້ອອກອາກາດທົ່ວປະເທດ, ເປີດການສົນທະນາທົ່ວໄປ.

ໃນປີ 2021 ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກາຍມາເປັນປະທານຮ່ວມຂອງຄະນະກໍາມະການສົ່ງເສີມ, ນໍາພາກຸ່ມສົນທະນາກັບສະມາຊິກສະພາສູງ ແລະສະມາຊິກລັດຖະສະພາ ໃນຂະນະທີ່ຊ່ວຍຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມທ້ອງຖິ່ນໃຫມ່ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມສະພາຊຸມຊົນ.

ຮອດເດືອນມັງກອນ 2021, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກໍ່ຕັ້ງ RAMPD.org – ພັນທະມິດຂອງນັກສິລະປິນ ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານດົນຕີທີ່ມີຄວາມພິການ, ພ້ອມກັບ VP ແລະຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Gaelynn Lea, ແລະສະມາຊິກກໍ່ຕັ້ງປະມານໜຶ່ງສິບຄົນ. ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການເງິນ, RAMPD ລະດົມທຶນເພື່ອຊ່ວຍໃນການຂຽນໂປຼແກຼມແລະການໂທຫາການປະຕິບັດທີ່ຊ່ວຍຂະຫຍາຍວັດທະນະທໍາຄວາມພິການ, ສົ່ງເສີມການລວມແລະສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງໃນອຸດສາຫະກໍາດົນຕີແລະການບັນເທີງ.

RAMPD ຮ່ວມມືກັບ WAVY Awards ເພື່ອສ້າງພິທີມອບລາງວັນລວມ: ລວມທັງການເຂົ້າເຖິງງ່າຍ, ASL ໃນເວທີ, ການບັນຍາຍສົດ ແລະຖືກເຜົາ. ໄດ້ WAVY's ຍັງເປັນການສະແດງທີ່ໄດ້ຮັບຮາງວັນຄັ້ງທຳອິດເພື່ອປະສົມປະສານການອະທິບາຍດ້ວຍຕົນເອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ. RAMPD ຍັງໄດ້ຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດດົນຕີທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆເຊັ່ນ: Women In Music, American Association of Independent Music ແລະ NIVA ເພື່ອຊ່ວຍຮັບປະກັນ "A" ແລະບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບສະຖາບັນເພື່ອຂະຫຍາຍການເບິ່ງເຫັນຄວາມພິການແລະການເຂົ້າເຖິງໃນ GRAMMY ຄັ້ງທີ 64.

ຄຳໝັ້ນສັນຍາການຊ່ວຍເຂົ້າເຖິງທີ່ເຈົ້າກຳລັງສະໜັບສະໜູນແມ່ນຫຍັງ?

ໂດຍໄດ້ຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມແທ້ຈິງໃນຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະປ່ຽນແປງໂດຍ Valeisha Butterfield Jones ແລະ Harvey Mason Jr., ແລະຍັງໄດ້ຂະຫຍາຍໄປຫາ Ryan Butler, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກກະຕຸ້ນໃຫ້ສົ່ງຄໍາຮ້ອງຂໍເບື້ອງຕົ້ນຂອງຂ້ອຍ (ຄໍາບັນຍາຍດ້ວຍການອ້າງອີງໂດຍກົງຫຼືຈ້າງ) ກ່ຽວກັບ "Ramping the GRAMMYs” ໃນທີ່ສຸດກໍ່ນໍາເອົາ RAMPD ຢ່າງເຕັມສ່ວນເຂົ້າໄປໃນພັບ. ຖາມວ່າ:

• RAMP ເບິ່ງເຫັນໄດ້ເຖິງຂັ້ນຕອນ (ມັກສ້າງຂຶ້ນໃນ)
• ໂຕແປ ASL ທີ່ເບິ່ງເຫັນໄດ້ (ຕົວຕໍ່ຕົວ ແລະສຳລັບຜູ້ເບິ່ງທາງໄກ)
• ການບັນຍາຍສົດ
• ຄຳອະທິບາຍສຽງສົດ
• ການອະທິບາຍດ້ວຍຕົນເອງ – (ຂຽນເປັນຕົວໜັງສື ຫຼື ບໍ່) – ເຊັ່ນ: “ຂ້ອຍແມ່ນ Lachi, ນາງ/ນາງ, ແລະ ຂ້ອຍເປັນຜູ້ຍິງຜິວດຳທີ່ມີຮູບຊົງທີ່ສວຍງາມຍາວ.”
• ການເບິ່ງເຫັນໃນໜ້າຈໍຂອງສິນລະປິນທີ່ພິການ (ຜູ້ນຳສະເໜີ, ນັກສະແດງ)
• ຂ້າງລຸ່ມນີ້ການຈ້າງພະນັກງານພິການ / ລູກເຮືອ / ທີ່ປຶກສາ
• ການລວມເອົາອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຂະຫຍາຍວັດທະນະທໍາຄວາມພິການຢູ່ໃນ Inclusion Rider
• ການໂຄສະນາ/ກົດຂອງການເຂົ້າເຖິງ
• (ເພີ່ມຕໍ່ມາ) ການເຂົ້າຫາສື່ສັງຄົມ (ການໃສ່ຄຳບັນຍາຍ, ຂໍ້ຄວາມ alt, hashtags case camel, ລວມເອົາຂໍ້ຄວາມ)

ສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນ Grammys ປີນີ້ທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ?

ມີຫຼາຍຄັ້ງທຳອິດໃນຄືນ GRAMMY ສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງ: ບ່ອນຈອດລົດ, ນາຍພາສາ ASL, ແລະຄຳອະທິບາຍສຽງສົດ ແລະຄຳບັນຍາຍ, ໂດຍຫຼັກແມ່ນຍ້ອນການນັ່ງລົງຫຼາຍຄັ້ງລະຫວ່າງ RAMPD, ສາຂາຂອງມັນ ແລະສະຖາບັນ.

ບາງໂອກາດ: ກ່ອນອື່ນໝົດ, ການເຜີຍແຜ່ ແລະ ສື່ຂ່າວແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ດີສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງໃຫຍ່ເພື່ອຂະຫຍາຍວັດທະນະທໍາຄວາມພິການ ແລະ ເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາຕື່ນເຕັ້ນ. ການອະນຸຍາດໃຫ້ປະຊາຊົນເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງທາງຍ່າງທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນຂ້າງຫນ້າຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນທົ່ວໄປຮັບຮູ້ມັນໃນຄືນຂອງ, ແຕ່ຢ່າງແທ້ຈິງຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຊຸມຊົນຄົນພິການໄດ້ມີໂອກາດທີ່ຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກລວມເຖິງການສະແດງ. ໃນຂະນະທີ່ການເຂົ້າເຖິງດັ່ງກ່າວຄວນຈະເປັນເລື່ອງທໍາມະດາ, ແລະສະຖານທີ່ແນ່ນອນວ່າບໍ່ຄວນຊອກຫາສະຖານທີ່ສາທາລະນະຢູ່ດ້ານຫລັງ ... ດີ, ກົງໄປກົງມາ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າພວກເຂົາຄວນ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ​ສະ​ຖານ​ທີ່, ກິດ​ຈະ​ກໍາ, ພິ​ທີ, ຄວນ​ຈະ​ເປັນ​ຄວາມ​ພູມ​ໃຈ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ຄວາມ​ພິ​ການ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ລວມ​ທັງ​ການ​ແບ່ງ​ປັນ​ຄວາມ​ຈິງ​ທີ່​ຢູ່​ເທິງ​ຫລັງ​ຄາ​. ເປີດຕົນເອງຕໍ່ກັບການວິພາກວິຈານທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ ແລະເບິ່ງພວກເຂົາເປັນໂອກາດທີ່ຈະເກມຂອງເຂົາເຈົ້າດີຂຶ້ນ.

ມີ​ການ​ຕີ​ລາ​ຄາ​ພາ​ສາ​ທີ່​ເປັນ​ປະ​ຈຸ​ບັນ​ແມ່ນ​ຫນ້າ​ຫວາດ​ສຽວ​! ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ASL ບໍ່ໄດ້ສັງເກດເຫັນກັບຜູ້ຊົມຢູ່ເຮືອນ. ການແກ້ໄຂງ່າຍໆອາດຈະເປັນການລວມເອົາຄົນ ASL ທີ່ເຫັນໄດ້ໃນເວທີ, ຫຼືກ່ອງ ASL ທີ່ມີປະສິດຕິຜົນຫຼາຍໃນຫນ້າຈໍຫຼືທາງເລືອກໃນການຖ່າຍທອດ.

ນອກນັ້ນຍັງມີໂອກາດທີ່ພາດບໍ່ຫຼາຍປານໃດສໍາລັບການເປັນຕົວແທນໃນຫນ້າຈໍທີ່ຈະງາມຢ່າງແທ້ຈິງ. ຈ້າງຄົນພິການ Voice Over ທີ່ມີພອນສະຫວັນ (ຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເປັນຢ່າງດີ) ເພື່ອປະກາດ/ໃຫ້ສຽງຜ່ານລາຍການ, ລວມທັງສະມາຊິກ GRAMMY ຄົນພິການຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນໃນວິດີໂອ “I am the Academy”. ຂ້ອຍຢາກເຫັນ Gaelynn Lea ແທ້ໆ. ເວົ້າໄດ້ດີ ແລະພູມໃຈໃນຄວາມພິການທີ່ເຫັນໄດ້ຂອງນາງ, ນາງຈະເປັນທູດທີ່ສົມບູນແບບດັ່ງກ່າວ.

ປະສົບການສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າເປັນຜູ້ຍິງຕາບອດຢູ່ໃນເຫດການແນວໃດ?

ຜູ້ຈັດການຂອງຂ້ອຍແລະເພື່ອນທີ່ເບິ່ງເຫັນໄດ້ຊ່ວຍພວກເຮົາ RAMPD ຄົນອື່ນໆທ່ອງໄປຫາ maze frenzied. ຖ້າບໍ່ມີລາວ, ຂ້ອຍບໍ່ແນ່ໃຈວ່າພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້ຢ່າງເປັນເອກະລາດແລະມີປະສົບການດຽວກັນ. ຕົວຢ່າງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕີ Mike Tyson ໃນລະຫວ່າງການພັກຜ່ອນທາງການຄ້າ. ສຳ ລັບຂ້ອຍ, ລາວເປັນພຽງຄົນດຽວ. ມັນບໍ່ແມ່ນຈົນກ່ວາຜູ້ຈັດການຂອງຂ້ອຍຮ້ອງອອກມາວ່າ "ນັ້ນແມ່ນ Mike Tyson!" ວ່າຂ້ອຍໄດ້ຍິນຄົນອື່ນຮ້ອງອອກມາ. ດຽວນີ້ຂ້ອຍສາມາດເວົ້າໄດ້ຕະຫຼອດໄປ, ຂ້ອຍໄດ້ຂ້າມເສັ້ນທາງກັບແຊ້ມ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຂອບໃຈເປັນຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ Academy ສໍາລັບປີ້ບ່ອນນັ່ງ ADA ຟຣີທີ່ສະເໜີໃຫ້ RAMPD.

ເພື່ອສໍາເລັດຮູບ, Lachi ກ່າວວ່າ, "RAMPD ແລະສາຂາເຊັ່ນ Roy Samuelsen ແລະ Amber G Productions, ໄດ້ປຶກສາແລະແນະນໍາສະຖາບັນການສຶກສາ, ເຊິ່ງໃຊ້ເວລາຫຼາຍເດືອນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ GRAMMY night ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ເກີນກວ່າການປະຕິບັດຕາມ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະສາມາດສຶກສາອົບຮົມ, ຂະຫຍາຍ ແລະຮັບໃຊ້ຊຸມຊົນດົນຕີ, ລະດັບການບໍລິການນັ້ນເປັນພຽງຫຼາຍສໍາລັບນັກສິລະປິນ, ຜູ້ຜະລິດ ແລະພະນັກງານສະໜັບສະໜູນສ້າງສັນທີ່ມີຄວາມພິການທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ເອົາພວກເຮົາອອກໄປຈາກສິລະປະຂອງພວກເຮົາ, ແລະ​ຈາກ​ການ​ຄິດ​ຫາ​ວິ​ທີ​ທີ່​ຈະ​ຮັກ​ສາ​ແສງ​ສະ​ຫວ່າງ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໃນ​ສັງ​ຄົມ​ທີ່​ສ້າງ​ຂຶ້ນ​ເພື່ອ​ຮັກ​ສາ​ແສງ​ສະ​ຫວ່າງ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບບໍລິສັດໃຫຍ່, ສະຖານທີ່ຈັດງານແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຈະຈ້າງທີ່ປຶກສາດ້ານວັດທະນະທໍາ / ການເຂົ້າເຖິງຄວາມພິການຫຼືຜູ້ປະສານງານທີ່ເປັນພະນັກງານຖາວອນ."

Gaelynn Lea, ນັກຂຽນເພງ, ນັກ Violinist ແລະ VP ຂອງ RAMPD ເວົ້າວ່າ, "ເປັນທີ່ເຢັນເປັນສຸກ, ວຽກງານລວມຄວາມພິການບໍ່ຄວນບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງໃຫຍ່ໆຈະເລີນເຕີບໂຕສະດວກສະບາຍດ້ວຍການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຟຣີເມື່ອສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ເຂົາເຈົ້າຄວນຮູ້ແລ້ວ. ໂດຍສະເພາະເນື່ອງຈາກຄົນພິການມັກຈະບໍ່ຖືກເອົາໄປເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍມັກຄວາມຄິດຂອງ DEI ກ່ຽວກັບການເຂົ້າຫາ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າພວກເຂົາມັກຈະບໍ່ມີຄວາມຮູ້ຫຼາຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຊຸມຊົນຄົນພິການຕ້ອງການຫຼືຕ້ອງການ. ຂ້ອຍຮັກທີ່ສະຖາບັນເປີດໃຫ້ຮຽນຮູ້ ແລະເຕີບໃຫຍ່, ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຄົນພິການຢູ່ໃນທີມຂອງເຂົາເຈົ້າຄືກັນ.”

ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ RAMPD ໄດ້ທີ່ www.rampd.org